Este documento presenta información sobre el conflicto y el liderazgo pacífico. Define conflicto como una situación en la que dos o más opciones son excluyentes y no pueden darse al mismo tiempo, lo que lleva a un enfrentamiento donde una parte intenta imponerse sobre la otra. También lo define como una oposición o desacuerdo entre personas o cosas, o una guerra derivada de una rivalidad prolongada. El documento pide al lector que elija 5 emociones que sienta ante un conflicto y explique su significado, y proporcion

1. Liderazgo y
Pacificación Social
Liderazgo y Mediación Profesional
Módulo 2.
6 Cuatrimestre
Ciencias y Sociales

2. Una reflexión
sobre el conflicto

3. …Actividad Individual…
educaplay• https://www.educaplay.com/es/recursoseducativos/2947413/mis_e
mociones.htm
• Elige 5 de ellas que presentes ante un conflicto y pon
el significado.

4. Conflicto
• Definición 1
• Conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son
excluyentes: esto quiere decir que no pueden darse en forma
simultánea. Por lo tanto, cuando surge un conflicto, se
produce un enfrentamiento, una pelea, una lucha o
una discusión, donde una de las partes intervinientes intenta
imponerse a la otra.
• Definición 2
• Oposición o desacuerdo entre personas o cosas.
• Definición 3
• Guerra o combate derivados de una oposición o rivalidad
prolongadas.

6. Bibliografía
• https://mediacionesjusticia.files.wordpress.com/2013/04/alzate-el-
conflicto-universidad-complutense.pdf