La ley Orgánica 3/2007 introduce importantes cambios para proteger los derechos de los trabajadores, especialmente de las mujeres. Amplía la edad para solicitar reducción de jornada para cuidar hijos, y prohíbe el trato discriminatorio a mujeres jóvenes, embarazadas o con hijos. También otorga licencias por riesgo durante el embarazo y permite disfrutar de vacaciones cuando coincidan con bajas por maternidad.