Este documento resume las actividades realizadas durante 2 años por el proyecto "Salud Laboral y Protección Social para Trabajadores y Trabajadoras" liderado por el Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo de Perú (ISCOD). El proyecto se enfocó en fortalecer la capacidad de los sindicatos y trabajadores a través de formación, sensibilización y vigilancia de normas laborales. Algunas actividades clave incluyeron seminarios, cursos de capacitación, talleres y réplicas sobre salud laboral, pre
Este documento resume las actividades realizadas en el año 2009 por el proyecto "Salud Laboral y Protección Social para Trabajadores y Trabajadoras" para fortalecer los sindicatos y promover la salud laboral y la seguridad social. Se detallan cursos y talleres de capacitación en salud ocupacional para la CUT y FETTRAMAP, y la elaboración de un plan de reconversión profesional para estibadores ante un traslado. El objetivo final es defender los derechos laborales de los trabajadores y mejorar su ac
Este documento presenta un manual de buenas prácticas para la industria eléctrica. Explica el contexto y los objetivos del manual, el cual fue desarrollado a través de un proceso cuatripartito entre sindicatos, empresas, aseguradoras y el Estado. Además, detalla la estructura y contenidos del manual, el cual busca promover prácticas seguras y de prevención de riesgos laborales en la industria eléctrica.
Presentacion semana Estilos de Vida Saludablesayara1996
El documento describe el plan de acción del Ministerio de Salud de Colombia para la Semana de Estilos de Vida Saludable y el Día Nacional de Lucha contra la Obesidad y el Sobrepeso. El plan incluye eventos y campañas en todo el país para promover una alimentación saludable y actividad física, con el lema "El plan A es la clave para lograr el peso saludable".
Este documento presenta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2017 de Colombia. El plan tiene como objetivo fortalecer la seguridad y salud de los trabajadores colombianos a través de cuatro líneas estratégicas: 1) Fomentar la transversalidad de la seguridad y salud en el trabajo en las políticas públicas, 2) Fortalecer las instituciones relacionadas con la seguridad y salud laboral, 3) Optimizar el reconocimiento de prestaciones para trabajadores en el sistema de riesgos laborales
El documento discute la importancia de la buena salud para el bienestar humano y el desarrollo sostenible. Los Estados Miembros de la OMS buscan desarrollar sistemas de financiación de la salud que garanticen que todas las personas puedan acceder a servicios médicos sin dificultades económicas. La OMS identifica formas en que los países pueden modificar sus sistemas para avanzar hacia la cobertura universal basada en lecciones aprendidas y nuevas investigaciones.
El documento resume la 1ra Semana de la Salud Ocupacional realizada en Pitalito, Huila, Colombia. Incluye una introducción sobre la normativa de salud ocupacional en Colombia y las responsabilidades municipales. Luego describe las diferentes actividades realizadas durante la semana, incluyendo un café saludable con medios de comunicación, un desfile de apertura con carrozas sobre riesgos laborales e intervenciones en empresas. El objetivo fue promover una cultura de prevención de riesgos laborales entre los trabajadores de Pitalito.
Kit de herramientas CHRODIS PLUS para los lugares de trabajoPrevencionar
Este documento presenta un kit de herramientas para promover la salud, el bienestar y la participación laboral. El kit fue desarrollado como parte de una iniciativa de la Unión Europea para prevenir enfermedades crónicas. El kit incluye medidas en siete áreas como alimentación saludable, actividad física y bienestar emocional, y sugiere formas de implementar estas medidas a través del conocimiento, el entorno, las políticas y los incentivos. El objetivo final es crear lugares de trabajo que apoyen la salud de
Este documento presenta el Plan de Salud Ocupacional 2015 del Hospital Vitarte. Establece estrategias para prevenir accidentes laborales y enfermedades ocupacionales mediante 5 actividades principales: 1) Monitorear y dar seguimiento a la evaluación de salud de los trabajadores, 2) Sensibilizar a los trabajadores sobre la evaluación de salud según su tipo de actividad y género, 3) Monitorear y dar seguimiento a casos de enfermedades y accidentes ocupacionales, 4) Analizar y desarrollar acciones para redu
Este documento resume las actividades realizadas en el año 2009 por el proyecto "Salud Laboral y Protección Social para Trabajadores y Trabajadoras" para fortalecer los sindicatos y promover la salud laboral y la seguridad social. Se detallan cursos y talleres de capacitación en salud ocupacional para la CUT y FETTRAMAP, y la elaboración de un plan de reconversión profesional para estibadores ante un traslado. El objetivo final es defender los derechos laborales de los trabajadores y mejorar su ac
Este documento presenta un manual de buenas prácticas para la industria eléctrica. Explica el contexto y los objetivos del manual, el cual fue desarrollado a través de un proceso cuatripartito entre sindicatos, empresas, aseguradoras y el Estado. Además, detalla la estructura y contenidos del manual, el cual busca promover prácticas seguras y de prevención de riesgos laborales en la industria eléctrica.
Presentacion semana Estilos de Vida Saludablesayara1996
El documento describe el plan de acción del Ministerio de Salud de Colombia para la Semana de Estilos de Vida Saludable y el Día Nacional de Lucha contra la Obesidad y el Sobrepeso. El plan incluye eventos y campañas en todo el país para promover una alimentación saludable y actividad física, con el lema "El plan A es la clave para lograr el peso saludable".
Este documento presenta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2017 de Colombia. El plan tiene como objetivo fortalecer la seguridad y salud de los trabajadores colombianos a través de cuatro líneas estratégicas: 1) Fomentar la transversalidad de la seguridad y salud en el trabajo en las políticas públicas, 2) Fortalecer las instituciones relacionadas con la seguridad y salud laboral, 3) Optimizar el reconocimiento de prestaciones para trabajadores en el sistema de riesgos laborales
El documento discute la importancia de la buena salud para el bienestar humano y el desarrollo sostenible. Los Estados Miembros de la OMS buscan desarrollar sistemas de financiación de la salud que garanticen que todas las personas puedan acceder a servicios médicos sin dificultades económicas. La OMS identifica formas en que los países pueden modificar sus sistemas para avanzar hacia la cobertura universal basada en lecciones aprendidas y nuevas investigaciones.
El documento resume la 1ra Semana de la Salud Ocupacional realizada en Pitalito, Huila, Colombia. Incluye una introducción sobre la normativa de salud ocupacional en Colombia y las responsabilidades municipales. Luego describe las diferentes actividades realizadas durante la semana, incluyendo un café saludable con medios de comunicación, un desfile de apertura con carrozas sobre riesgos laborales e intervenciones en empresas. El objetivo fue promover una cultura de prevención de riesgos laborales entre los trabajadores de Pitalito.
Kit de herramientas CHRODIS PLUS para los lugares de trabajoPrevencionar
Este documento presenta un kit de herramientas para promover la salud, el bienestar y la participación laboral. El kit fue desarrollado como parte de una iniciativa de la Unión Europea para prevenir enfermedades crónicas. El kit incluye medidas en siete áreas como alimentación saludable, actividad física y bienestar emocional, y sugiere formas de implementar estas medidas a través del conocimiento, el entorno, las políticas y los incentivos. El objetivo final es crear lugares de trabajo que apoyen la salud de
Este documento presenta el Plan de Salud Ocupacional 2015 del Hospital Vitarte. Establece estrategias para prevenir accidentes laborales y enfermedades ocupacionales mediante 5 actividades principales: 1) Monitorear y dar seguimiento a la evaluación de salud de los trabajadores, 2) Sensibilizar a los trabajadores sobre la evaluación de salud según su tipo de actividad y género, 3) Monitorear y dar seguimiento a casos de enfermedades y accidentes ocupacionales, 4) Analizar y desarrollar acciones para redu
Este documento presenta un anteproyecto de guía técnica para la manipulación y levantamiento manual de carga. Incluye la exposición de motivos, objetivos, alcance, responsabilidades y contenido. El objetivo es establecer criterios mínimos de ergonomía y salud para prevenir lesiones musculoesqueléticas y dorsolumbares. Aplica a todos los centros de trabajo y establece responsabilidades del estado, empleadores, trabajadores y más. El contenido incluirá medios para manipular carga de forma segura y límites
El documento resume la historia de la salud ocupacional a través de los siglos, desde las primeras descripciones de enfermedades laborales en la antigüedad hasta el desarrollo de leyes y organizaciones en el siglo XX para proteger la salud de los trabajadores. Asimismo, describe los componentes clave de la salud ocupacional como la medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial y ergonomía, y establece objetivos y planes para mejorar la política pública de salud ocupacional en Colombia.
Este documento resume un proyecto de investigación sobre la reestructuración del sistema de gestión de salud ocupacional en la empresa Outsourcing S.A. El proyecto analiza la falta de participación de los empleados en la Semana de la Salud organizada por la empresa y propone estrategias para mejorar la cultura organizacional en materia de seguridad laboral. El objetivo es verificar el sistema de gestión de salud ocupacional e incrementar la participación de los empleados en las actividades de la Semana de la Salud a través de encuestas, folletos in
Este documento presenta un plan de acción mundial sobre la salud de los trabajadores para el período 2008-2017. Reconoce que aunque existen intervenciones eficaces para proteger la salud de los trabajadores, la mayoría de la fuerza laboral mundial no tiene acceso a servicios de salud ocupacional debido a grandes diferencias entre y dentro de los países. El plan propone medidas como desarrollar marcos normativos para la salud de los trabajadores, elaborar planes de acción nacionales, fortalecer la capacidad de los ministerios de sal
Antecedentes Internacionales, Antecedentes en Venezuela, Estructura de un Programa de Seguridad y Salud Laboral, Estructura de un Programa de Seguridad y Salud Laboral en Venezuela, Objetivos y Recursos, Desarrolo de un Programa de Salud y Seguridad Laboral, Influencia del Comite de Seguridad y Salud Laboral
Guia de vigilancia epidemiologica en los trabajadores agrariosmarialeal
Este documento presenta una guía para la vigilancia de la salud de los trabajadores del sector agrario en España. La guía fue desarrollada por un grupo de trabajo interinstitucional y expertos para mejorar la vigilancia de la salud en este sector, teniendo en cuenta las características de riesgo específicas y la población itinerante. La guía establece criterios para la vigilancia individual y colectiva de la salud de los trabajadores agrarios, incluyendo exámenes médicos iniciales y periódicos adaptados a diferentes perfiles labor
Este documento trata sobre la ergonomía. Define la ergonomía como el estudio de la actividad de trabajo con el fin de evaluar riesgos y emitir soluciones para hacer el trabajo más cómodo y saludable. Explica que la ergonomía busca adaptar el trabajo a las capacidades humanas mediante el diseño de elementos, tareas y la organización de la empresa considerando las características de los trabajadores. También resume brevemente los antecedentes históricos, alcance, ciencias relacionadas y conclusiones sobre la importancia de identificar riesgos
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Este documento presenta el manual de buenas prácticas para la industria metalmecánica elaborado por la comisión cuatripartita del sector. Explica que la comisión está conformada por representantes del Ministerio de Trabajo, la Asociación de Industriales Metalúrgicos, la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, y la empresa ALUAR. El manual tiene como objetivo principal disponer de una guía de buenas prácticas para la prevención de riesgos laborales en la industria metalmecánica.
La actividadmetalmecnica manualdebuenaspracticasJose Manuel LS
Este documento presenta un manual de buenas prácticas para la industria metalmecánica. Describe la comisión cuatripartita que participó en la elaboración del manual, incluyendo representantes del gobierno, sindicatos, empresas y aseguradoras. Luego resume cada una de las instituciones participantes y sus roles. Finalmente, introduce el prólogo del manual, describiendo el enfoque en la salud y seguridad laboral adoptado en Argentina en la última década.
Este documento regula el procedimiento para la elaboración, aprobación y registro de los Planes de Autoprotección de todos los centros educativos públicos de Andalucía, a excepción de las universidades. Establece la composición y funciones de los órganos de gestión de la prevención y coordinación de centros para la implementación del primer plan andaluz de salud laboral y prevención de riesgos. Además, fomenta el desarrollo de competencias relacionadas con la prevención de riesgos y la supervivencia en situaciones de emer
El documento describe la evolución de la higiene y seguridad industrial en Venezuela y a nivel internacional a través de los años. Explica conceptos clave como higiene industrial y seguridad laboral, y resume los principales avances normativos en Venezuela desde 1909 hasta la actualidad. También resume hitos importantes en el desarrollo de la seguridad laboral a nivel mundial e individuos clave en su evolución. Por último, ofrece una perspectiva sobre el futuro probable de la higiene y seguridad industrial, centrándose en un enfoque más tecnol
Este documento resume los conceptos clave de la salud ocupacional a través de la historia. Explica que la salud ocupacional promueve la salud de los trabajadores mediante la reducción de riesgos laborales. También describe los diferentes factores de riesgo como biológicos, físicos, químicos y más, así como hábitos saludables para prevenirlos. Finalmente, concluye la importancia de seguir parámetros de seguridad ocupacional para proteger a los trabajadores y mejorar la productividad.
1) El documento presenta la Declaración de las Islas Canarias sobre la Prevención de Riesgos Laborales en apoyo de la Declaración de Seúl de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2) Reconoce la importancia de invertir en prevención de riesgos laborales incluso en épocas de crisis económica y de comprometerse en la difusión de ambas declaraciones.
3) Busca desarrollar el derecho al trabajo en condiciones de prevención como un derecho humano fundamental.
El análisis trata sobre la historia y la importancia de la seguridad e higiene laboral. Sus orígenes se remontan al siglo XIV cuando los artesanos europeos empezaron a proteger de forma empírica a los trabajadores de accidentes y enfermedades. En la actualidad, es fundamental para dar protección y bienestar a los trabajadores, minimizando riesgos. La medicina ocupacional se encarga de prevenir enfermedades y accidentes laborales para preservar la salud y vida de los empleados.
La resolución ordena ajustes en los impuestos de industria y comercio, avisos y tableros pagados durante los meses de enero a marzo de 2014 para ciertos códigos, basándose en las declaraciones de 2013. Los ajustes se incorporarán en las facturas de abril y se comunicarán a los contribuyentes. Contra la resolución procede recurso de reconsideración ante la Secretaría de Hacienda en los siguientes dos meses.
El documento es una revista mensual dirigida a adultos mayores latinos. En la edición de mayo se honra a las madres latinas y se incluyen artículos sobre salud, beneficios para adultos mayores, cocina, entretenimiento y más. También contiene fotos de eventos en el centro de cuidado diurno para adultos mayores y anuncios de servicios de salud.
El documento habla sobre tiendas virtuales. Explica que una tienda virtual es un comercio que usa un sitio web para realizar transacciones. Describe que los clientes pueden ver imágenes de productos, leer especificaciones y comprarlos en línea mediante tarjeta de crédito. Recomienda comprar solo en sitios reconocidos y seguros para proteger datos personales.
El documento describe el proceso de evaluación prequirúrgica de un paciente. Incluye una evaluación general del paciente, exámenes de laboratorio e identificación de factores de riesgo. El objetivo es determinar el riesgo quirúrgico y llevar al paciente a las mejores condiciones posibles para la cirugía.
Este capítulo discute la variedad en artefactos y cómo esta refleja la identidad. Explora cómo la variedad surge de las estrategias de producción y convenciones, y cómo los productos pueden comunicar significados culturales que forman parte de la identidad. Al final, concluye que aunque los productos varían en características, juntos ayudan a crear una cultura global compartida vinculada por comunicaciones e identidades únicas.
Este documento presenta un anteproyecto de guía técnica para la manipulación y levantamiento manual de carga. Incluye la exposición de motivos, objetivos, alcance, responsabilidades y contenido. El objetivo es establecer criterios mínimos de ergonomía y salud para prevenir lesiones musculoesqueléticas y dorsolumbares. Aplica a todos los centros de trabajo y establece responsabilidades del estado, empleadores, trabajadores y más. El contenido incluirá medios para manipular carga de forma segura y límites
El documento resume la historia de la salud ocupacional a través de los siglos, desde las primeras descripciones de enfermedades laborales en la antigüedad hasta el desarrollo de leyes y organizaciones en el siglo XX para proteger la salud de los trabajadores. Asimismo, describe los componentes clave de la salud ocupacional como la medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial y ergonomía, y establece objetivos y planes para mejorar la política pública de salud ocupacional en Colombia.
Este documento resume un proyecto de investigación sobre la reestructuración del sistema de gestión de salud ocupacional en la empresa Outsourcing S.A. El proyecto analiza la falta de participación de los empleados en la Semana de la Salud organizada por la empresa y propone estrategias para mejorar la cultura organizacional en materia de seguridad laboral. El objetivo es verificar el sistema de gestión de salud ocupacional e incrementar la participación de los empleados en las actividades de la Semana de la Salud a través de encuestas, folletos in
Este documento presenta un plan de acción mundial sobre la salud de los trabajadores para el período 2008-2017. Reconoce que aunque existen intervenciones eficaces para proteger la salud de los trabajadores, la mayoría de la fuerza laboral mundial no tiene acceso a servicios de salud ocupacional debido a grandes diferencias entre y dentro de los países. El plan propone medidas como desarrollar marcos normativos para la salud de los trabajadores, elaborar planes de acción nacionales, fortalecer la capacidad de los ministerios de sal
Antecedentes Internacionales, Antecedentes en Venezuela, Estructura de un Programa de Seguridad y Salud Laboral, Estructura de un Programa de Seguridad y Salud Laboral en Venezuela, Objetivos y Recursos, Desarrolo de un Programa de Salud y Seguridad Laboral, Influencia del Comite de Seguridad y Salud Laboral
Guia de vigilancia epidemiologica en los trabajadores agrariosmarialeal
Este documento presenta una guía para la vigilancia de la salud de los trabajadores del sector agrario en España. La guía fue desarrollada por un grupo de trabajo interinstitucional y expertos para mejorar la vigilancia de la salud en este sector, teniendo en cuenta las características de riesgo específicas y la población itinerante. La guía establece criterios para la vigilancia individual y colectiva de la salud de los trabajadores agrarios, incluyendo exámenes médicos iniciales y periódicos adaptados a diferentes perfiles labor
Este documento trata sobre la ergonomía. Define la ergonomía como el estudio de la actividad de trabajo con el fin de evaluar riesgos y emitir soluciones para hacer el trabajo más cómodo y saludable. Explica que la ergonomía busca adaptar el trabajo a las capacidades humanas mediante el diseño de elementos, tareas y la organización de la empresa considerando las características de los trabajadores. También resume brevemente los antecedentes históricos, alcance, ciencias relacionadas y conclusiones sobre la importancia de identificar riesgos
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Este documento presenta el manual de buenas prácticas para la industria metalmecánica elaborado por la comisión cuatripartita del sector. Explica que la comisión está conformada por representantes del Ministerio de Trabajo, la Asociación de Industriales Metalúrgicos, la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, y la empresa ALUAR. El manual tiene como objetivo principal disponer de una guía de buenas prácticas para la prevención de riesgos laborales en la industria metalmecánica.
La actividadmetalmecnica manualdebuenaspracticasJose Manuel LS
Este documento presenta un manual de buenas prácticas para la industria metalmecánica. Describe la comisión cuatripartita que participó en la elaboración del manual, incluyendo representantes del gobierno, sindicatos, empresas y aseguradoras. Luego resume cada una de las instituciones participantes y sus roles. Finalmente, introduce el prólogo del manual, describiendo el enfoque en la salud y seguridad laboral adoptado en Argentina en la última década.
Este documento regula el procedimiento para la elaboración, aprobación y registro de los Planes de Autoprotección de todos los centros educativos públicos de Andalucía, a excepción de las universidades. Establece la composición y funciones de los órganos de gestión de la prevención y coordinación de centros para la implementación del primer plan andaluz de salud laboral y prevención de riesgos. Además, fomenta el desarrollo de competencias relacionadas con la prevención de riesgos y la supervivencia en situaciones de emer
El documento describe la evolución de la higiene y seguridad industrial en Venezuela y a nivel internacional a través de los años. Explica conceptos clave como higiene industrial y seguridad laboral, y resume los principales avances normativos en Venezuela desde 1909 hasta la actualidad. También resume hitos importantes en el desarrollo de la seguridad laboral a nivel mundial e individuos clave en su evolución. Por último, ofrece una perspectiva sobre el futuro probable de la higiene y seguridad industrial, centrándose en un enfoque más tecnol
Este documento resume los conceptos clave de la salud ocupacional a través de la historia. Explica que la salud ocupacional promueve la salud de los trabajadores mediante la reducción de riesgos laborales. También describe los diferentes factores de riesgo como biológicos, físicos, químicos y más, así como hábitos saludables para prevenirlos. Finalmente, concluye la importancia de seguir parámetros de seguridad ocupacional para proteger a los trabajadores y mejorar la productividad.
1) El documento presenta la Declaración de las Islas Canarias sobre la Prevención de Riesgos Laborales en apoyo de la Declaración de Seúl de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2) Reconoce la importancia de invertir en prevención de riesgos laborales incluso en épocas de crisis económica y de comprometerse en la difusión de ambas declaraciones.
3) Busca desarrollar el derecho al trabajo en condiciones de prevención como un derecho humano fundamental.
El análisis trata sobre la historia y la importancia de la seguridad e higiene laboral. Sus orígenes se remontan al siglo XIV cuando los artesanos europeos empezaron a proteger de forma empírica a los trabajadores de accidentes y enfermedades. En la actualidad, es fundamental para dar protección y bienestar a los trabajadores, minimizando riesgos. La medicina ocupacional se encarga de prevenir enfermedades y accidentes laborales para preservar la salud y vida de los empleados.
La resolución ordena ajustes en los impuestos de industria y comercio, avisos y tableros pagados durante los meses de enero a marzo de 2014 para ciertos códigos, basándose en las declaraciones de 2013. Los ajustes se incorporarán en las facturas de abril y se comunicarán a los contribuyentes. Contra la resolución procede recurso de reconsideración ante la Secretaría de Hacienda en los siguientes dos meses.
El documento es una revista mensual dirigida a adultos mayores latinos. En la edición de mayo se honra a las madres latinas y se incluyen artículos sobre salud, beneficios para adultos mayores, cocina, entretenimiento y más. También contiene fotos de eventos en el centro de cuidado diurno para adultos mayores y anuncios de servicios de salud.
El documento habla sobre tiendas virtuales. Explica que una tienda virtual es un comercio que usa un sitio web para realizar transacciones. Describe que los clientes pueden ver imágenes de productos, leer especificaciones y comprarlos en línea mediante tarjeta de crédito. Recomienda comprar solo en sitios reconocidos y seguros para proteger datos personales.
El documento describe el proceso de evaluación prequirúrgica de un paciente. Incluye una evaluación general del paciente, exámenes de laboratorio e identificación de factores de riesgo. El objetivo es determinar el riesgo quirúrgico y llevar al paciente a las mejores condiciones posibles para la cirugía.
Este capítulo discute la variedad en artefactos y cómo esta refleja la identidad. Explora cómo la variedad surge de las estrategias de producción y convenciones, y cómo los productos pueden comunicar significados culturales que forman parte de la identidad. Al final, concluye que aunque los productos varían en características, juntos ayudan a crear una cultura global compartida vinculada por comunicaciones e identidades únicas.
Este documento resume los conceptos clave del comercio electrónico. Define el comercio electrónico como la compra y venta de productos o servicios a través de Internet u otras redes. Explica que se puede clasificar el comercio electrónico según los bienes o servicios que se comercializan o según las partes que realizan la transacción. Finalmente, detalla algunas de las funcionalidades que pueden incorporarse en un sitio web, como encuestas, formularios de contacto y órdenes de compra, para investigar el comportamiento de los visit
El ratón o mouse es un dispositivo apuntador utilizado para facilitar el manejo de un entorno gráfico en una computadora. Detecta su movimiento relativo en dos dimensiones por la superficie plana en la que se apoya, reflejándose habitualmente a través de un puntero o flecha en el monitor. La impresora permite marcar letras o dibujos en un papel y producir textos o gráficos almacenados en una computadora. La tarjeta de audio permite la entrada y salida de audio bajo el control de un programa llamado controlador o
El documento describe la política preventiva en la Comunidad Autónoma de Asturias. Resume el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, su estructura y funciones. También presenta el Plan de Salud, Seguridad y Medio Ambiente Laboral de Asturias, que incluye 8 estrategias, 34 objetivos y 130 proyectos para mejorar la prevención de riesgos laborales en la región.
Este boletín presenta información sobre las actividades de la Comisión Nacional de Salud Laboral y Medio Ambiente de la Central Unitaria de Trabajadores para promover la salud y seguridad laboral de los trabajadores. Describe el sistema de vigilancia en salud laboral que están construyendo, incluyendo la formación de comités de seguridad y salud. También presenta información sobre la situación de la seguridad y salud laboral en el Perú y las funciones de los delegados de prevención que están capacitando.
Este documento discute la alta tasa de accidentes laborales en Perú y las causas subyacentes, como la falta de una política pública sólida de seguridad y salud laboral, la evasión de responsabilidad de los empleadores y la cobertura limitada del sistema de seguros. En los últimos años, se han registrado aumentos en el número de accidentes laborales atendidos, con 700 obreros de la construcción que sufrieron accidentes solo en los últimos 12 meses. Se necesita una reforma integral para universalizar la cobertura y promover una cultura más fuerte
El documento discute los altos índices de accidentes laborales en Perú y las medidas necesarias para prevenirlos. Menciona que cada año ocurren 270 millones de accidentes laborales en el mundo y que en Perú la tasa de accidentes mortales es alta. Atribuye esto a la falta de políticas de seguridad laboral efectivas, la evasión de responsabilidad de los empleadores y la informalidad laboral. Propone una reforma integral para universalizar la cobertura de seguros laborales y mejorar las normas de seguridad a través del diálogo social
Este documento presenta los servicios de salud ocupacional ofrecidos por Zheyra Cabrera Barranco, tecnóloga en salud ocupacional del SENA. Incluye información sobre objetivos de la salud ocupacional, marco teórico, temas de capacitación y servicios de desarrollo integral humano. El objetivo principal es establecer una guía para la identificación y priorización de riesgos ocupacionales y accidentes de trabajo, y reforzar conceptos básicos de salud ocupacional.
Portafolio de servicios en Salud OcupacionalJairobarrios
Este documento presenta los servicios de salud ocupacional ofrecidos por Zheyra Cabrera Barranco, tecnóloga en salud ocupacional del SENA. Incluye información sobre objetivos de la salud ocupacional, marco teórico, temas de capacitación y servicios de desarrollo integral humano. El objetivo principal es establecer una guía para la identificación y priorización de riesgos ocupacionales y accidentes de trabajo, y reforzar conceptos básicos de salud ocupacional.
Antecedentes de la Salud Ocupacional a nivel internacional y en Venezuela, Estructura de un Programa de Salud Ocupacional en venezuela, Bases Legales, Comite de Seguridad
El documento describe los esfuerzos del gobierno peruano para fortalecer las instituciones laborales y promover el trabajo decente y la inclusión social. Se detallan las mejoras en la estructura institucional del Ministerio de Trabajo, incluyendo nuevas direcciones y funciones. También se resaltan los avances en el diálogo social a través del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, y la aprobación de la política nacional de seguridad y salud laboral junto con normas reglamentarias y documentos té
El documento describe la historia y desarrollo de la higiene y seguridad industrial en el mundo y Venezuela. Explica que la seguridad industrial surgió inicialmente para aumentar la productividad durante la revolución industrial, pero luego se enfocó en proteger la salud de los trabajadores de los peligros físicos en el lugar de trabajo. También detalla los organismos nacionales e internacionales responsables de la higiene y seguridad, y provee definiciones de términos clave como accidentes, enfermedades ocupacionales y riesgos.
Ensayo higiene y seguridad industrial. maria castillo enregaMaría Castillo
El documento describe la historia y desarrollo de la higiene y seguridad industrial en Venezuela desde la revolución industrial hasta la actualidad. Explica las leyes y organismos clave como la LOPCYMAT de 1986 y el INPSASEL. También destaca la importancia del uso de equipos de protección personal y el deber de trabajadores y empleadores de cumplir las normas de seguridad.
La seguridad y salud ocupacional es un tema importante para los emprendedores. Se refiere al conjunto de actividades para prevenir problemas que puedan afectar la salud de los trabajadores. Tiene como objetivos promover el bienestar físico, mental y emocional de los empleados, y asegurar condiciones saludables en el lugar de trabajo mediante la implementación de medidas de seguridad.
Este documento presenta un manual de mantenimiento, higiene y seguridad industrial para la empresa constructora INPIRSA. Introduce la importancia de estos temas para la salud de los trabajadores y la calidad del servicio. Describe los objetivos de crear un departamento de mantenimiento e implementar un manual para gestionar la seguridad e higiene. Explica la historia de INPIRSA desde 1975 y sus diversos proyectos de vivienda y comercio. Justifica la propuesta para mejorar la producción y relaciones laborales.
SERVICIO COMUNITARIO-PLAN DE CAPACITACIÓN SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS DENTRO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LOS HABITANTES DEL SECTOR “JUVENTUD” MUNICIPIO INDEPENDENCIA- ESTADO YARACUY, AÑO 2014.
Este documento presenta una guía de prevención de riesgos laborales para los taxistas de Castilla y León. Explica los derechos y obligaciones de los empresarios y trabajadores en materia de seguridad y salud laboral, así como curiosidades y características del sector del taxi como un servicio público regulado que ofrece transporte a la ciudadanía. Además, identifica los principales riesgos laborales a los que se enfrentan los taxistas y medidas para prevenirlos.
El documento trata sobre la evolución histórica de la seguridad e higiene industrial desde la antigüedad hasta la actualidad, destacando hitos como las primeras leyes de protección a trabajadores durante la revolución industrial y la creación de la Organización Internacional del Trabajo en el siglo XX. También describe conceptos clave como la salud y seguridad laboral y estrategias para su mejora continua en las organizaciones.
Analisis programa de salud ocupacional seguridad ivldbb2290
El documento describe los antecedentes, estructura y organización de un programa de salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional busca proteger la salud de los trabajadores y que su origen se remonta a la antigüedad. Señala que un programa debe seguir los pasos establecidos en la Norma Técnica, incluyendo identificar riesgos, adoptar medidas preventivas y revisar el programa anualmente. Además, detalla que la organización de un programa implica evaluar cada puesto de trabajo y crear políticas y procedimientos median
12va Edición
La motivación del personal en la prevención de accidentes de trabajo
Antonio Mauricio Achig Vela
Factores Psicosociales de riesgo Psicosocial y Protectores de personal embarcado del Sector Marítimo
María Elisa Garzón Carrera
Cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo desde un enfoque de la Gerencia Humanista
Fausto Marcelo Rovalino Tello
Podcast de Ergonomía para todos
Ivan Francisco Cáceres Flores
Este documento trata sobre la salud y seguridad en el trabajo. Explica que la salud no se limita a la ausencia de enfermedad, sino que también incluye el bienestar en los diferentes ámbitos de la vida de una persona, incluyendo el ámbito laboral. Señala que los problemas de salud relacionados con el trabajo son prevenibles mediante el control de los riesgos laborales. También describe las estrategias nacionales e internacionales para promover ambientes de trabajo seguros, como la Estrategia Argentina de Salud y Seguridad en el
LIBRO SALUD YSEGURIDAD EN EL TRABAJO.pdfmayra527714
1. La salud y el trabajo están estrechamente relacionados, ya que las malas condiciones laborales pueden afectar negativamente la salud de los trabajadores. 2. Tanto organismos internacionales como el Estado argentino promueven una cultura de prevención de riesgos laborales para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. 3. En Argentina se ha aprobado una Estrategia Nacional de Salud y Seguridad en el Trabajo 2011-2015 y una Política Nacional en esta materia, en el marco del Programa de Trabajo Decente
El documento resume las actividades y proyectos del Fondo Nacional del Ambiente (FONAM) relacionados con la gestión de residuos sólidos en el Perú. FONAM ha desarrollado estudios, proyectos piloto y brindado asistencia técnica a municipalidades para mejorar la gestión de residuos sólidos. También ha buscado financiamiento para proyectos de gestión de residuos en varias ciudades del país. Actualmente apoya el Programa Nacional de desarrollo de Sistemas de Gestión de Residuos Sólidos en 31 ciudades
La propuesta de ley general de residuos tiene como objetivo principal actualizar la legislación vigente para mejorar la gestión integral de residuos en el Perú. Algunos de los principales cambios propuestos incluyen descentralizar funciones a los gobiernos regionales, ampliar el alcance de la ley para incluir residuos líquidos, e incorporar enfoques modernos como la responsabilidad extendida de los productores.
Este estudio realizado entre 2008-2011 en la MIRR de Lima evaluó las condiciones de trabajo y salud de los recicladores y sus familias. Los principales hallazgos incluyen: alta prevalencia de problemas musculoesqueléticos en los recicladores, exposición a contaminantes químicos peligrosos, y condiciones de trabajo precarias. El estudio también fortaleció la organización de los recicladores y los capacitó para mejorar su salud y seguridad laboral. Finalmente, el estudio contribuyó a la promulgación de
El documento proporciona información sobre el Seguro Integral de Salud (SIS) en Perú. El SIS es un organismo público que tiene como objetivo proteger la salud de los peruanos que no cuentan con seguro médico, priorizando a los grupos vulnerables. Existen cuatro tipos de seguro SIS para diferentes grupos poblacionales. El SIS ofrece cobertura para consultas médicas, medicamentos, hospitalización, cirugías y exámenes, entre otros servicios.
Este documento resume la normativa laboral de los recicladores en Perú. Explica que existen dos tipos de recicladores, los dependientes que trabajan para empresas y cuyas relaciones laborales se rigen por la ley general, y los independientes que realizan actividades de reciclaje por su cuenta. También discute los temas de seguridad social, afiliación al seguro complementario de trabajo de riesgo y la posibilidad de incluir a los recicladores independientes en este seguro.
El documento presenta el Perfil Ocupacional de Reciclador(a) Urbano(a) desarrollado por la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana. El Perfil describe las funciones, tareas y competencias requeridas para la ocupación de reciclador, y fue elaborado mediante talleres y reuniones con recicladores, municipios y organizaciones entre 2012 y 2013. El Perfil busca reconocer las habilidades de los recicladores y mejorar sus condiciones laborales.
Presentación del abogado Luis Mendoza sobre "Régimen Jurídico aplicable al sector" desarrollado dentro del proyecto "Empoderamiento legal para trabajadores y trabajadoras de la economía informal" de WIEGO e ISCOD en el 2014
Presentación de la Mesa Técnica sobre la situación del sector de recicladores, desarrollada en el Hotel Melia de LIma Perú, el día 7 de febrero del 2014, a cargo de la Magister Patricia Balda Valenzuela, dentro del marco del proyecto "Empoderamiento legal para trabajadores y trabajadoras de la economía informal", de ISCOD y WIEGO.
El documento describe los conceptos de trabajo decente, libertad sindical, convenios de la OIT sobre libertad sindical, negociación colectiva y huelga. El trabajo decente incluye oportunidades de empleo justas, protección social y diálogo entre empleadores y trabajadores. La libertad sindical garantiza la libertad de asociación, negociación colectiva y huelga. Los convenios 87 y 98 de la OIT establecen parámetros para la libertad sindical. La negociación colectiva busca establecer condiciones laborales justas, m
Régimen jurídico aplicable a las trabajadoras del hogar 01.2014Proyectos Iscod Peru
El documento trata sobre el trabajo decente y los derechos de las trabajadoras del hogar. Explica que el trabajo decente implica oportunidades de empleo dignas, protección social y respeto a los derechos laborales. Detalla los principales derechos de las trabajadoras del hogar en el Perú y la situación de informalidad que enfrentan. Finalmente, resume los aspectos clave del Convenio 189 de la OIT sobre trabajadoras del hogar, el cual establece estándares para proteger sus derechos.
que la legislación vigente
Este documento describe el marco legal que rige a los trabajadores del hogar en el Perú. Explica que existen alrededor de 450,000 trabajadores del hogar en el país y que la mayoría no están registrados oficialmente. Resalta algunos derechos reconocidos como la jornada laboral máxima de 8 horas y vacaciones pagadas de 15 días, pero que aún tienen menos beneficios que otros trabajadores. También menciona los desafíos de supervisar este sector laboral dado que trabajan dentro de hogares priv
Este documento describe la incidencia política como el proceso planificado de la ciudadanía organizada para influir en las políticas y programas públicos. Busca influir en aquellos actores que toman decisiones de interés público a través de identificar actores claves, desarrollar un mensaje claro y realizar actividades de incidencia como visitas y trabajo con medios de comunicación. Requiere de planificación, investigación, perseverancia y creatividad para lograr cambios.
1. Un sindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales. Establece un equilibrio de poder con el empleador.
2. Los sindicatos negocian en nombre de sus afiliados (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.).
3. El sindicato tiene como objetivo principal lograr el bienestar de sus miembros y generar median
El documento describe los principales aspectos de la libertad sindical y sus instrumentos de protección según el derecho internacional laboral. Explica que la libertad sindical es un derecho humano fundamental que promueve la democracia y otros derechos laborales. Los convenios 87 y 98 de la OIT son los principales instrumentos que garantizan la libertad de asociación sindical y la negociación colectiva.
Este documento analiza las condiciones y derechos laborales de los trabajadores en el empleo informal en Perú. Se divide en cuatro capítulos. El primero define el empleo informal y presenta estadísticas. El segundo examina el marco normativo laboral peruano. El tercero analiza la situación de los trabajadores informales. El cuarto revisa el marco jurídico aplicable a trabajadores del hogar, estibadores, recicladores y vendedores ambulantes. El documento concluye con recomendaciones para mejorar la protección
El documento habla sobre el concepto de trabajo decente acuñado por Juan Somavía en 1999 para referirse a la aspiración laboral de personas en relación a sus ingresos, derechos, estabilidad familiar y desarrollo personal. El trabajo decente se aplica a todos los trabajadores formales e informales y debe cumplir con estándares internacionales de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. También explica el diálogo social como un proceso de participación social para la toma de decisiones a través de consultas y consensos.
Este documento habla sobre la salud ocupacional. Define la salud ocupacional como la protección y promoción de la salud de los trabajadores mediante la prevención y control de enfermedades y accidentes laborales. También describe los objetivos de la salud ocupacional según la OMS y la OIT, como fomentar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y prevenir daños a la salud causados por las condiciones de trabajo. Finalmente, explica los diferentes tipos de riesgos laborales como físicos, químicos
Este documento contiene información sobre conceptos y tipos de sindicatos, así como sobre el proceso de formación de un sindicato. Explica que un sindicato es una organización de trabajadores que los representa y defiende sus intereses. Describe los diferentes tipos de sindicatos y establece los requisitos para su formación legal, como el número mínimo de trabajadores, la asamblea constitutiva y el registro ante las autoridades laborales. Finalmente, detalla algunos derechos de los trabajadores para afiliarse y participar en actividades sindical
El documento describe los derechos a la libertad sindical y negociación colectiva según los convenios de la OIT. Resalta que estos derechos son fundamentales para los sistemas democráticos y el fortalecimiento de los derechos humanos. Los convenios 87 y 98 de la OIT establecen la libertad para formar sindicatos y protegen contra la discriminación antisindical o injerencia del Estado o empleadores en asuntos sindicales.
Este documento presenta información sobre herramientas de comunicación útiles para sindicatos. Explica cómo buscar información en internet usando navegadores como Internet Explorer, Firefox y Chrome. También describe cómo crear cuentas de correo electrónico, Facebook y Twitter, las cuales son importantes para la comunicación sindical. Por último, brinda instrucciones sobre cómo crear y actualizar una página web para compartir noticias e información con los miembros del sindicato.
1. Seguridad Social
Visítenos en: www.seguridadsocialperu.com para todos y todas
DISTRIBUCIÓN GRA TUIT A Boletín electrónico Nº 24.
Por la defensa de los Derechos Laborales
Fortalecimiento Sindical, Empleo de calidad
Salud Laboral y Protección Social
Resumen del proyecto
E sta es u na publicación del Instituto S indical de C ooperación a l Desarrollo ISCOD - P erú, a través
d e su proyecto Salud Laboral y Protección Social para T rabajadores y T rabajadoras, con el apoyo
d e la Junta de Comunidades Autónomas Castilla La Mancha.
E quipo técnico responsable: L uis Miguel Monje G utiérrez, J aime S ánchez Arteaga, P atricia B alda
Valenzuela, Diego Motta V illegas, Mary Eliana García Calderón
C omentarios y sugerencias: J r. Lloque Yupanqui 1399, J esús María - Lima - Perú (511) 472-6418
1
h ttp://www .seguridadsocialperu.com / delegacionperu@iscod.org / twitter: @ISCOD
Seguridad Social
s aludlaboral.proteccionsocial@yahoo.es / Facebook: saludlaboral proteccion social para todos y todas
1
2. Editorial
El Proyecto “Salud Laboral y Durante todo el proyecto, se prevención la prevención de los
Protección Social para Trabajadores y presentaron retos y nos enfrentamos riesgos laborales y la vigilancia.
Trabajadoras” culmina 2 años de arduo a diversos obstáculos, pero que
trabajo, orientado a la defensa de los fueron posibles de vencer con el Otro de sus objetivos centrales es
derechos relacionados a la salud trabajo arduo de la Centrales fortalecer el sistema integrado de
laboral y la protección social. Sindicales, quienes impulsaron cada vigilancia en salud laboral y protección
una de las acciones, convirtiendose social. Todo esto, mediante el impulso
Los primeros meses del año 2009, en promotoras de la salud laboral y el de los Comités de Seguridad y Salud en
iniciamos nuestras actividades con el acceso a la seguridad social, de la el Trabajo sectoriales y regionales para
firme objetivo de desarrollar la prevención de riesgos laborales y del la prevención de los riesgos laborales y
capacidad y estructura organizativa de impulso de la vigilancia y exigibilidad. la vigilancia en el cumplimiento de las
los trabajadores, a través de la normas.
promoción del empleo de calida, la Es necesario resaltar la labor
gestión de la prevención de riesgos realizada por la Central Unitaria de Agradecemos a todas las personas y
laborales, la propuesta de iniciativas y Trabajadores - CUT, quienes desde organizaciones que hicieron posible
vigilancia de la aplicación de normas su Comisión Nacional de Salud sacar este proyecto adelante.
que rigen su actividad. Laboral y Medio Ambiente realizaron
acciones para promover la
3. Seguridad Social
Resumen de actividades
Durante los 2 años del proyecto, se de los Sindicatos en la respuesta frente EN EL TRABAJO”
desarrollaron diversas actividades de al VIH/SIDA”. Este seminario se llevó a
formación y sensibilización. A conti- cabo en uno de los auditorios del Con- El 27 de abril del 2009, con ocasión de
nuación presentamos un resumen de greso. conmemorarse el Día Internacional de
las principales acciones. la Seguridad y Salud en el trabajo, se
Orientación al público en General en la realizó el Seminario “Salud y Seguri-
AUSPICIO AL SEMINARIO NACIONAL Feria "Día de la Seguridad y Salud en el dad en el Trabajo” en el auditorio José
VIH/SIDA Trabajo" (24 de abril del 2009). Faustino Sánchez Carrión del Congre-
Integrantes del Comité de Seguridad so de la República, organizado por la
ISCOD co auspició, junto con otras y Salud en el Trabajo de la FETTRAMAP Central Unitaria de Trabajadores del
organizaciones, el Seminario Nacional participaron en esta feria dirigida al Perú CUT y la Confederación General
VIH/SIDA, organizado por la CGTP y público en general, principalmente a de Trabajadores del Perú.
realizado el 19 de Marzo de 2009. El los trabajadores. El Comité habilitó un
evento contó con la participación del stand en el que los trabajadores expu- Plan de acción del Comité de Seguri-
Presidente de la Comisión de Seguri- sieron a los asistentes las medidas que dad y Salud en el Trabajo de la FET-
dad Social del Congreso de la Repúbli- deben adoptarse para la prevención TRAMAP
ca. Fueron debatidos, entre otros, de accidentes laborales y enfermeda-
temas como la “Situación Actual de la des ocupacionales, obsequiando -
epidemia”, “Respuesta Multisectorial materiales de difusión y formativos ración de los Planes de Acción 2009 y
frente al VIH/SIDA, la mejor estrategia 2010 del Comité de Seguridad y Salud
en el control de la epidemia” y el “Rol SEMINARIO: “SALUD Y SEGURIDAD en el Trabajo de la FETTRAMAP.
4. Seguridad Social
Planes de acción para el impulso Curso Taller “Herramientas de la pos de manipulación de carga manual, entre otros.
de la propuesta sindical para la Salud Ocupacional y vigilancia
reforma de la seguridad social: de riesgos”. Conferencia "Ley 29088 y su Reglamento" (25 de
noviembre del 2009):
Taller para la elaboración del Plan El Curso fue organizado en coordi-
de Acción para el impulso de la nación con el MINSA/DIGESA/DSO En las instalaciones del Sindicato Único del Mercado
propuesta sindical de Reforma de y se desarrolló el día 14 de octubre Mayorista Número 1 se realizó esta conferencia,
la Seguridad Social en el Perú, del 2009. contando con la participación de 91 socios, que
realizado 13 de mayo del 2009 y fueron sensibilizados en materia de seguridad y
que contó con la participación de Curso Taller: “Prevención de salud en el trabajo.
11 dirigentes nacionales de las
centrales sindicales CGTP, CUT, Factores de Riesgo". Auspicio al Seminario Análisis de la Ley 29088 y
CATP y CTP, DS N° 005 -2009-TR (11 de diciembre del 2009):
Curso organizado en coordina-
Curso Básico en “Salud Ocupa- ción con el MINSA/DIGESA/DSO y Este seminario fue realizado por el Ministerio de
cional” dirigido a estibadores se desarrolló el día 23 de octubre Trabajo conjuntamente con la FETTRAMAP contan-
terrestres. del 2009 do con el auspicio de ISCOD.
El curso fue organizado en coordi- Taller "Plan de Reconversión Taller “Comunicación y Registro de Accidentes de
nación con el MINSA/DIGESA/DSO Profesional" realizado el 28 de trabajo”- 17 de marzo del 2010.
y se desarrolló los días 20, 22 y 24 octubre del 2009)
de julio del 2009. El día 17 de marzo del 2010 en el local de ISCOD, se
Se brindó asistencia técnica a la realizó este taller dirigido a integrantes del Comité
Taller de Planeamiento Estraté- FETTRAMAP para la elaboración de Seguridad y Salud en el Trabajo de la FETTRAMAP
gico FETTRAMAP (07 y 08 de del Plan de Reconversión y a los secretarios de asistencia social de las bases
agosto del 2009) Profesional que contiene acciones
de capacitación a trabajadores de
Se brindó asistencia técnica a la estiba como operadores de mon- Pasantía de Formación En Riesgos Laborales (15
FETTRAMAP para la elaboración tacargas, la mecanización de la al 21 de mayo del 2010):
del plan estratégico. actividad mediante el uso de equi-
Participaron integrantes de la Comisión de Salud
Laboral y Medio Ambiente de la CUT como son de
telefónica, estibadores, Paramonga, portuarios,
delegación de dirigentes Sindicales de la Federación
Nacional de Estibadores Terrestres y Transportistas
Manuales del Perú (FETTRAMAP) y la Central Unitaria
de Trabajadores (CUT), viajó a Madrid para realizar la
pasantía “formación en riesgos laborales y seguridad
social” donde conocieron “in situ” el diseño y organi-
zación del Sistema de Seguridad Social y el modelo
de salud laboral español.
En las reuniones que sostuvieron con diversas orga-
nizaciones españolas, recibieron muestras de apoyo
y compromiso, así como el reconocimiento por el
trabajo que realizan por las mejores condiciones de
vida y de trabajo de los trabajadores y trabajadoras
peruanos.
Taller de prevencionistas
5. Seguridad Social
SEMINARIO TALLER DE SEGURIDAD
SOCIAL EN CUSCO (4 de junio del
2010).-
Este evento estuvo dirigido a las bases
de la CGTP y CUT de la región, contan-
do con la participación de 32 trabaja-
dores. Las temáticas expuestas fueron
situación de la seguridad social en el
Perú, propuesta de reforma de las
centrales en seguridad social.
Curso Nacional de Formación de
Prevencionistas (10, 11 y 12 de junio
de 2010): Taller de Planificación
Con el objetivo de contribuir a la gene- importancia de tener un adecuado Seminario Macro Regional Sur de
ración de una cultura de prevención registro contable y administrativo Salud Laboral Arequipa y Tacna (15
de riesgos laborales y salud laboral se dentro de sus organizaciones sindica- y 16 de julio del 2010).
organizó el Curso Nacional de Forma- les.
ción de Prevencionistas. Este seminario se realizó en Tacna, con
SEMINARIO TALLER CUT-AREQUIPA: el objetivo de fortalecer a las bases
Taller de Estrategias de Comunica- “CONSTRUYENDO NUESTRA regionales de la CUT a través de accio-
ción para réplicas para el CSST FET- AGENDA Y PLAN DE ACCIÓN SINDI- nes formativas descentralizadas sobre
TRAMAP: CAL CON SEGURIDAD SOCIAL” los criterios básicos en salud laboral,
El día 24 de junio del 2010 en las insta- El 27 de agosto de 2010 la Central control de peligros de acuerdo a su
laciones de la Asociación Nacional de Unitaria de Trabajadores -CUT Perú- tipo de actividad económica a nivel de
Periodistas, se desarrolló el Taller organizó el la región.
“Estrategias de Comunicación para Seminario que contó con el apoyo
Réplicas” contando con la participa- técnico solidario del ISCOD-Perú. Se Talleres de formación en Salud
ción de 32 trabajadores de las bases de expusieron los temas: “Diagnóstico Laboral –Paramonga (22 y 23 de
SECGHMMN1, SUEMMN1 y Los Olivos. Situacional del Trabajo Decente en el julio del 2010):
El objetivo de este taller fue que los Perú” y “La Propuesta de Reforma de la
integrantes del CSST cuenten con las Seguridad Social de las Centrales Se realizaron 2 talleres de formación
herramientas necesarias para que Sindicales”. dirigidos a representantes de las bases
puedan implementar sus réplicas de de la CUT Paramonga. Los contenidos
formación. desarrollados fueron marco legal en
Curso de formación básica e inter- seguridad y salud en el trabajo,
media de Salud Laboral para el CSST conceptos básicos de salud laboral y
Taller de Administración básica (30 FETTRAMAP (8 de julio del 2010) mapas de riesgo, prácticas grupales
de junio del 2010) para elaborar mapas de riesgo,
En concordancia al Plan de Acción del propuesta de las centrales sindicales
Dentro del Plan de Acción del CSST CSST FETTRAMAP 2010, se programó para la reforma de la seguridad social y
FETTRAMAP, se tenía programado la la realización del Curso Básico e Inter- -
realización de un taller de contabili- medio de Salud Laboral, dirigido a los siones de salud laboral y medio
dad básica, debido a que los trabaja- trabajadores que se han incorporado ambiente y de seguridad social de
dores tenían conocimiento sobre la recientemente al comité. Paramonga.
6. Seguridad Social
periodistas e intelectuales quienes la Unión del Centro de Lima para
agosto del 2010) reconocen la importancia del trabajo protestar sobre las malas condiciones
de los estibadores y las terribles condi- laborales a las que son sometidos los
Uno de los resultados del proyecto ciones laborales que padecen. trabajadores.
Salud Laboral y Protección Social para El Flashmob (Acción en la que un gran
Trabajadores y Trabajadoras, se orien- visual, de reportaje periodístico, histó- número de personas se reúne de
taba principalmente al fortalecimiento repente en un lugar público, realiza
de la estructura organizacional de la terrestres y transportistas manuales algo inusual y luego se dispersa rápi-
CUT Perú, por ello, se realizaron del Perú, pero también un material de damente) fue grabado y difundido por
reuniones de coordinación con el reivindicación sindical. También inclu- las redes sociales.
equipo técnico del proyecto y repre- ye importantes comentarios de reco-
sentantes del Comité Ejecutivo Nacio- nocidos chefs y periodistas. Seminario Macro Regional Sur de
nal de la central, donde se determinó Salud Laboral Lambayeque, Tumbes
la Importancia de fortalecer la estruc- FLASHMOB Por la Jornada Mundial y Cajamarca (03 y 04 de diciembre
tura orgánica de la CUT en Lima, a del Trabajo Decente (8 de octubre del 2010).
través de la constitución de bases del 2010):
distritales. Este seminario se realizó en Lambaye-
En el Marco de las actividades realiza- que, con el objetivo de fortalecer a las
Presentación del Libro Punche Perú: das de forma conjunta por el Día Inter- bases
nacional del Trabajo Decente, ISCOD, regionales de la CUT a través de accio-
La presentación se realizó el 7 de El Programa Laboral de Desarrollo – nes formativas descentralizadas. Entre
septiembre del 2010, en el marco de la PLADES, Solidarity Center y la Central los temas que se trabajaron tuvimos:
Feria Gastronómica Mistura, una de las Unitaria de Trabajadores – CUT Perú,
más importantes del país. El libro junto al Comité de Campaña de la y control de peligros de acuerdo a su
Punche Perú, tiene como objetivo Fettramap organizaron el Flashmob tipo de actividad económica a nivel de
reivindicar la labor de los estibadores y “Nuestros derechos no son Basura” la región. Este evento contó con la
destacar su importancia en la gastro- participación de representantes de las
nomía peruana y la economía. universitarios (convocados de por bases de la CUT de Tumbes y Cajamar-
PUNCHE PERÚ cuenta con la participa- medio de redes sociales) realizaron ca.
ción de quince personajes entre chefs, una acción simbólica en pleno Jirón de
Propuesta de las Centrales Sindicales para la reforma de la Seminario An{alisis de la Ley 29088 y DS N° 005 2009
Seguridad Social en el Perú - 18 de marzo del 2003
7. Seguridad Social
Presentación del libro
Punche Perú
Campaña “Promoviendo mejores ISCOD. Los temas expuestos han sido sociales, elaboración de materiales,
condiciones de seguridad y salud en conceptos básicos de salud ocupacio- trípticos de difusión, entre otros. El
el trabajo” nal, marco legal para los estibadores y la seguimiento estuvo a cargo de Alejan-
salud desde los trabajadores. dro Díaz Cosi, coordinador del equipo.
Para el año 2010, se programaron char-
las de sensibilización dirigidos a los JUNIN: Seminario sobre salud laboral
trabajadores de estiba terrestre y trans- para estibadores de Junín, realizado el Taller Nacional de Salud Laboral para
porte manual de las diversas bases 13 de diciembre del 2010, contando con la CUT Perú
la participación de 88 trabajadores. Los
la Campaña “Promoviendo mejores temas expuestos han sido recomenda- Los días 28 y 29 de abril del 2011, en las
condiciones de seguridad y salud en el ciones ergonómicas para trabajadores instalaciones del Hotel Ferrua, Cercado
trabajo”. Los temas expuestos en las de estiba, reglamento de seguridad y de Lima, se reunieron representantes de
charlas han sido “Peso máximo a trans- salud en el trabajo y acciones en la las bases de la CUT PERÚ de Piura, Junín,
portar por el trabajador y Equipos de implementación de la Ley 29088 y su Ica, Arequipa, Lambayeque, Tacna,
Protección Personal, sobre la base de la reglamento. Loreto, Cajamarca, Puno, Ucayali, Chim-
Ley 29088 y su reglamento. bote, Lima y Lima provincias, con el
Campaña “¡Seguridad Social Ahora! objetivo de participar en el Taller Nacio-
CUSCO: Se realizó un Seminario sobre Por los Estibadores Terrestres y Trans- nal de Validación de Política en Salud
salud laboral para estibadores, realizado portistas Manuales Laboral.
el 7 de junio del 2010, contando con la El objetivo del Taller Nacional fue elabo-
participación de la Dirección de Salud, Se elaboró un plan de trabajo para esta rar una propuesta desde la CUT en
Dirección de Trabajo, Asociación Grego- materia de una Política Nacional de
rio Condori Mamani e ISCOD. la aprobación del reglamento de la Ley Salud Laboral, con enfoque del Plan
Estratégico Sindical de la CUT y la
ICA: Seminario sobre salud laboral para trabajadores de este sector. En esta estrategia de la central para lograr la
estibadores, realizado el 27 de octubre campaña, se considera acciones de difu- Implementación del Plan Nacional de
del 2010, contando con la participación sión como son elaboración de notas de Trabajo Decente,
de la FETTRAMAP, DIGESA/MINSA e prensa, crónicas, difusión por medios