Este documento describe los principios fundamentales del servicio al cliente. Explica que los clientes son la máxima prioridad y deben tratarse con respeto, empatía y excelencia. También destaca la importancia de identificar las necesidades de los clientes escuchándolos atentamente, y de cumplir con los roles y responsabilidades como representantes de la institución enfocados en proporcionar una experiencia positiva.
EA UN SERVICIODE ALIMENTOS Y BEBIDAS QUE SE PUEDE DEFINIR COMO LA ELABORACION Y DESTRIBUCION DE ALIMENTOS, PREPARADOS DE ANTEMANO DE PERSONAS ESTOS SERVICIOS SE PUEDEN DAR TANTO EN BARES ,RESTAURANTES Y HOTELES.
El documento habla sobre la importancia de tener una actitud de servicio para brindar excelencia en el servicio al cliente. Explica que originalmente el servicio se veía como un costo, pero ahora es una estrategia clave. Para lograr excelencia en el servicio, se requiere tener una actitud proactiva y comprometida, vocación por el servicio, y buscar la perfección en lo que se hace.
Este documento proporciona consejos sobre cómo mejorar el servicio al cliente. Explica que el servicio al cliente es fundamental para el éxito de una empresa y que los clientes insatisfechos generalmente se van debido a la indiferencia hacia sus necesidades. También describe seis claves para lograr el éxito a través del servicio al cliente, que incluyen desarrollar una actitud positiva, comunicarse efectivamente con los clientes, conocer los productos y políticas de la empresa, causar una buena primera impresión y tomar iniciativa para satisfacer a los clientes
El documento proporciona consejos sobre cómo desarrollar una actitud positiva de servicio al cliente. Enfatiza la importancia de una actitud amable y servicial, comunicarse de manera efectiva escuchando activamente al cliente, y tomar iniciativa para anticipar y satisfacer las necesidades del cliente.
Este documento trata sobre la importancia de brindar un excelente servicio al cliente. Ofrece conceptos claves sobre cómo lograr una atención de calidad al cliente a través de factores como la actitud positiva del personal, escuchar activamente al cliente, resolver quejas de manera efectiva y asegurar su satisfacción. El objetivo general es proporcionar a los participantes los conocimientos básicos para brindar un servicio excelente que maximice la retención de clientes.
El documento habla sobre la importancia del servicio al cliente. Un buen servicio al cliente es fundamental para el éxito de una compañía y la satisfacción de los clientes. Las quejas más comunes de los clientes son la indiferencia del personal, falta de escucha y respeto. Un servicio adecuado requiere una actitud positiva y enfocarse en las necesidades del cliente.
El documento presenta un seminario-taller sobre servicio al cliente y motivación. Los objetivos son mejorar la auto-motivación de los participantes y desarrollar competencias de servicio orientadas al cliente. Se enfatiza la importancia de ofrecer un servicio de calidad que supere las expectativas de los clientes. También se discuten conceptos como la actitud positiva, los lenguajes de la comunicación y los pasos para conquistar a un cliente difícil.
Este documento discute la importancia de tener una buena actitud de servicio. Explica que una actitud positiva se refleja en el comportamiento hacia situaciones cotidianas. También analiza los resultados de una prueba sobre actitud de servicio, identificando áreas de oportunidad como control emocional, tono de voz y trato a clientes y compañeros. Finalmente, ofrece consejos como escuchar activamente, ser amable y conocer los productos para brindar un excelente servicio.
EA UN SERVICIODE ALIMENTOS Y BEBIDAS QUE SE PUEDE DEFINIR COMO LA ELABORACION Y DESTRIBUCION DE ALIMENTOS, PREPARADOS DE ANTEMANO DE PERSONAS ESTOS SERVICIOS SE PUEDEN DAR TANTO EN BARES ,RESTAURANTES Y HOTELES.
El documento habla sobre la importancia de tener una actitud de servicio para brindar excelencia en el servicio al cliente. Explica que originalmente el servicio se veía como un costo, pero ahora es una estrategia clave. Para lograr excelencia en el servicio, se requiere tener una actitud proactiva y comprometida, vocación por el servicio, y buscar la perfección en lo que se hace.
Este documento proporciona consejos sobre cómo mejorar el servicio al cliente. Explica que el servicio al cliente es fundamental para el éxito de una empresa y que los clientes insatisfechos generalmente se van debido a la indiferencia hacia sus necesidades. También describe seis claves para lograr el éxito a través del servicio al cliente, que incluyen desarrollar una actitud positiva, comunicarse efectivamente con los clientes, conocer los productos y políticas de la empresa, causar una buena primera impresión y tomar iniciativa para satisfacer a los clientes
El documento proporciona consejos sobre cómo desarrollar una actitud positiva de servicio al cliente. Enfatiza la importancia de una actitud amable y servicial, comunicarse de manera efectiva escuchando activamente al cliente, y tomar iniciativa para anticipar y satisfacer las necesidades del cliente.
Este documento trata sobre la importancia de brindar un excelente servicio al cliente. Ofrece conceptos claves sobre cómo lograr una atención de calidad al cliente a través de factores como la actitud positiva del personal, escuchar activamente al cliente, resolver quejas de manera efectiva y asegurar su satisfacción. El objetivo general es proporcionar a los participantes los conocimientos básicos para brindar un servicio excelente que maximice la retención de clientes.
El documento habla sobre la importancia del servicio al cliente. Un buen servicio al cliente es fundamental para el éxito de una compañía y la satisfacción de los clientes. Las quejas más comunes de los clientes son la indiferencia del personal, falta de escucha y respeto. Un servicio adecuado requiere una actitud positiva y enfocarse en las necesidades del cliente.
El documento presenta un seminario-taller sobre servicio al cliente y motivación. Los objetivos son mejorar la auto-motivación de los participantes y desarrollar competencias de servicio orientadas al cliente. Se enfatiza la importancia de ofrecer un servicio de calidad que supere las expectativas de los clientes. También se discuten conceptos como la actitud positiva, los lenguajes de la comunicación y los pasos para conquistar a un cliente difícil.
Este documento discute la importancia de tener una buena actitud de servicio. Explica que una actitud positiva se refleja en el comportamiento hacia situaciones cotidianas. También analiza los resultados de una prueba sobre actitud de servicio, identificando áreas de oportunidad como control emocional, tono de voz y trato a clientes y compañeros. Finalmente, ofrece consejos como escuchar activamente, ser amable y conocer los productos para brindar un excelente servicio.
Claves para lograr experiencias positivas en clientes de saludSamuel Condarco
Claves de orden relacional y actitudinal en la prestación de servicios en empresas de salud, especialmente para el personal de contacto del front-office ( Enfermeras, Atención al paciente, etc)
Este documento describe las habilidades y actitudes necesarias para el personal de servicio al cliente, incluyendo la importancia de la calidad del servicio, las reglas básicas como la amabilidad y la escucha activa, y cómo manejar conflictos de manera comprensiva. También destaca la necesidad de desarrollar una actitud positiva de servicio a través de la capacitación continua.
Este documento trata sobre la importancia de mantener una actitud positiva y brindar un servicio de calidad. Explica que la actitud positiva de los empleados influye en su satisfacción laboral y compromiso con la empresa. También describe los pasos para escuchar de forma efectiva y los factores que afectan la actitud. Finalmente, detalla los aspectos clave de calidad en el servicio como la atención al cliente y cómo tratar a los clientes insatisfechos.
Este documento presenta un taller sobre servicio al cliente. Los objetivos generales son comprender que el cliente es la prioridad y que estrategias de servicio son claves para una buena gestión. Los objetivos específicos incluyen comprender la importancia de un excelente servicio, identificar las necesidades de los clientes y desarrollar un plan de acción personal. El taller cubrirá temas como la empatía, el rol y responsabilidades de los empleados y claves para lograr un excelente servicio.
Este documento trata sobre la importancia de brindar un excelente servicio al cliente. Los objetivos generales son proporcionar conceptos básicos para lograr una atención y servicio de calidad excelente al cliente. Se describen varios factores clave para satisfacer las expectativas del cliente y brindar un trato de calidad, así como también posibles razones para un mal servicio y cómo evitarlos.
Este taller de servicio al cliente tiene como objetivo principal comprender que el cliente es la máxima prioridad y que el conocimiento y aplicación de estrategias de servicio son fundamentales. Los objetivos específicos incluyen aprender a identificar las necesidades de los clientes, desarrollar habilidades para lidiar con clientes difíciles, y crear un plan de acción personal para mejorar el servicio al cliente en sus áreas respectivas. El taller cubrirá temas como la empatía, los roles y responsabilidades de los empleados, y claves para lograr un excelente servicio
Este taller tiene como objetivo principal mejorar el servicio al cliente. Los objetivos generales incluyen comprender la importancia del cliente y aplicar estrategias efectivas de servicio. Los objetivos específicos son aprender a identificar las necesidades del cliente, desarrollar un plan de acción personalizado y comprender los roles y responsabilidades en el proceso de servicio al cliente. El taller cubrirá temas como la empatía, el servicio de excelencia y cómo lidiar con clientes difíciles.
Este documento trata sobre la importancia de la atención al cliente. Enfatiza que el cliente es lo más importante para una empresa y que una buena atención al cliente genera mayores ventas, lealtad y reputación, mientras que una mala atención puede hacer que un cliente se vaya. Resalta la necesidad de escuchar activamente al cliente, resolver sus necesidades y brindar un servicio que supere sus expectativas.
El documento habla sobre la importancia de la estrategia y el servicio al cliente. Resalta que el servicio requiere una actitud especial y buenas relaciones humanas. El secreto del éxito del servicio está en dar más de lo que el cliente espera y mantener un diálogo permanente para conocer sus necesidades. Un buen servicio requiere conocimientos básicos como conocer la empresa, las funciones y al cliente.
Este taller de servicio al cliente tiene como objetivo principal comprender que el cliente es la máxima prioridad y que estrategias efectivas de servicio son fundamentales. Los objetivos específicos incluyen aprender a identificar las necesidades de los clientes, desarrollar habilidades para lidiar con clientes difíciles, y comprender los roles y responsabilidades de cada uno para lograr un excelente servicio. El taller cubrirá temas como la empatía, el desarrollo de un plan de acción personalizado y claves para alcanzar la excelencia en el servicio.
El documento presenta un taller sobre servicio al cliente con los siguientes objetivos: 1) comprender que el cliente es la prioridad y que estrategias de servicio son clave, 2) conocer el nivel actual de prestación de servicio de excelencia, 3) aprender a identificar las necesidades de los clientes y resolver sus problemas, incluyendo clientes difíciles, y 4) desarrollar un plan de acción personal para aplicar los conocimientos en sus áreas. El taller cubrirá temas como empatía, roles y responsabilidades, y claves para lograr excelencia en servicio al cliente
Este documento proporciona información sobre el servicio al cliente. Explica que un cliente es la persona más importante para cualquier negocio y define el servicio al cliente como el servicio que una empresa brinda para relacionarse con sus clientes. También describe formas de mejorar las relaciones con los clientes a través de la escucha, la identificación, la comunicación, la conexión y la construcción de confianza.
El documento proporciona información sobre el servicio al cliente. Define el servicio al cliente como el conjunto de actividades que ofrece un proveedor para que el cliente obtenga el producto en el momento y lugar adecuados y asegure su uso correcto. Explica que el cliente es la persona más importante y merece un trato respetuoso. Además, ofrece sugerencias para el trato con clientes como sonreír, usar sus nombres y mostrar interés, así como reglas para la atención al cliente.
El documento habla sobre la importancia de enfocarse en las necesidades del cliente y de mantener una actitud positiva de servicio. Explica cómo LAN Chile pasó de estar en una situación difícil a convertirse en una de las aerolíneas más grandes de Latinoamérica al centrarse en satisfacer a sus clientes. Resalta que el cliente es lo más importante y que la clave de ofrecer un buen servicio es tener una buena actitud.
El documento habla sobre la importancia de enfocarse en las necesidades del cliente y de mantener una actitud positiva de servicio. Explica cómo LAN Chile pasó de estar en una situación difícil a convertirse en una de las aerolíneas más grandes de Latinoamérica al centrarse en satisfacer a sus clientes. Resalta que el cliente es lo más importante y que la clave de ofrecer un buen servicio es tener una buena actitud.
El documento presenta las misiones de diferentes áreas de una empresa, incluyendo servir a los clientes, valorar a los empleados, integrarse a la comunidad y satisfacer las necesidades de los clientes. También ofrece consejos para manejar quejas de clientes como escuchar atentamente y solucionar problemas, así como características de un equipo de trabajo efectivo como tener un objetivo común y respetarse mutuamente.
El documento presenta las misiones de diferentes áreas de una empresa, incluyendo servir a los clientes de manera excelente, fomentar valores como el respeto entre empleados, integrarse a la comunidad y satisfacer las necesidades de los clientes. También ofrece consejos para manejar quejas de clientes como escuchar atentamente y ofrecer disculpas, así como características de un profesional como valora su trabajo y tener confianza. Finalmente, enfatiza la importancia de que un equipo tenga un objetivo común, cooperación, respeto mutuo y recon
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para la atención al cliente, incluyendo saludar al cliente, sonreír, usar su nombre, hacer contacto visual, escuchar activamente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes mostrar respeto, cordialidad y generar una buena experiencia para el cliente.
Claves para lograr experiencias positivas en clientes de saludSamuel Condarco
Claves de orden relacional y actitudinal en la prestación de servicios en empresas de salud, especialmente para el personal de contacto del front-office ( Enfermeras, Atención al paciente, etc)
Este documento describe las habilidades y actitudes necesarias para el personal de servicio al cliente, incluyendo la importancia de la calidad del servicio, las reglas básicas como la amabilidad y la escucha activa, y cómo manejar conflictos de manera comprensiva. También destaca la necesidad de desarrollar una actitud positiva de servicio a través de la capacitación continua.
Este documento trata sobre la importancia de mantener una actitud positiva y brindar un servicio de calidad. Explica que la actitud positiva de los empleados influye en su satisfacción laboral y compromiso con la empresa. También describe los pasos para escuchar de forma efectiva y los factores que afectan la actitud. Finalmente, detalla los aspectos clave de calidad en el servicio como la atención al cliente y cómo tratar a los clientes insatisfechos.
Este documento presenta un taller sobre servicio al cliente. Los objetivos generales son comprender que el cliente es la prioridad y que estrategias de servicio son claves para una buena gestión. Los objetivos específicos incluyen comprender la importancia de un excelente servicio, identificar las necesidades de los clientes y desarrollar un plan de acción personal. El taller cubrirá temas como la empatía, el rol y responsabilidades de los empleados y claves para lograr un excelente servicio.
Este documento trata sobre la importancia de brindar un excelente servicio al cliente. Los objetivos generales son proporcionar conceptos básicos para lograr una atención y servicio de calidad excelente al cliente. Se describen varios factores clave para satisfacer las expectativas del cliente y brindar un trato de calidad, así como también posibles razones para un mal servicio y cómo evitarlos.
Este taller de servicio al cliente tiene como objetivo principal comprender que el cliente es la máxima prioridad y que el conocimiento y aplicación de estrategias de servicio son fundamentales. Los objetivos específicos incluyen aprender a identificar las necesidades de los clientes, desarrollar habilidades para lidiar con clientes difíciles, y crear un plan de acción personal para mejorar el servicio al cliente en sus áreas respectivas. El taller cubrirá temas como la empatía, los roles y responsabilidades de los empleados, y claves para lograr un excelente servicio
Este taller tiene como objetivo principal mejorar el servicio al cliente. Los objetivos generales incluyen comprender la importancia del cliente y aplicar estrategias efectivas de servicio. Los objetivos específicos son aprender a identificar las necesidades del cliente, desarrollar un plan de acción personalizado y comprender los roles y responsabilidades en el proceso de servicio al cliente. El taller cubrirá temas como la empatía, el servicio de excelencia y cómo lidiar con clientes difíciles.
Este documento trata sobre la importancia de la atención al cliente. Enfatiza que el cliente es lo más importante para una empresa y que una buena atención al cliente genera mayores ventas, lealtad y reputación, mientras que una mala atención puede hacer que un cliente se vaya. Resalta la necesidad de escuchar activamente al cliente, resolver sus necesidades y brindar un servicio que supere sus expectativas.
El documento habla sobre la importancia de la estrategia y el servicio al cliente. Resalta que el servicio requiere una actitud especial y buenas relaciones humanas. El secreto del éxito del servicio está en dar más de lo que el cliente espera y mantener un diálogo permanente para conocer sus necesidades. Un buen servicio requiere conocimientos básicos como conocer la empresa, las funciones y al cliente.
Este taller de servicio al cliente tiene como objetivo principal comprender que el cliente es la máxima prioridad y que estrategias efectivas de servicio son fundamentales. Los objetivos específicos incluyen aprender a identificar las necesidades de los clientes, desarrollar habilidades para lidiar con clientes difíciles, y comprender los roles y responsabilidades de cada uno para lograr un excelente servicio. El taller cubrirá temas como la empatía, el desarrollo de un plan de acción personalizado y claves para alcanzar la excelencia en el servicio.
El documento presenta un taller sobre servicio al cliente con los siguientes objetivos: 1) comprender que el cliente es la prioridad y que estrategias de servicio son clave, 2) conocer el nivel actual de prestación de servicio de excelencia, 3) aprender a identificar las necesidades de los clientes y resolver sus problemas, incluyendo clientes difíciles, y 4) desarrollar un plan de acción personal para aplicar los conocimientos en sus áreas. El taller cubrirá temas como empatía, roles y responsabilidades, y claves para lograr excelencia en servicio al cliente
Este documento proporciona información sobre el servicio al cliente. Explica que un cliente es la persona más importante para cualquier negocio y define el servicio al cliente como el servicio que una empresa brinda para relacionarse con sus clientes. También describe formas de mejorar las relaciones con los clientes a través de la escucha, la identificación, la comunicación, la conexión y la construcción de confianza.
El documento proporciona información sobre el servicio al cliente. Define el servicio al cliente como el conjunto de actividades que ofrece un proveedor para que el cliente obtenga el producto en el momento y lugar adecuados y asegure su uso correcto. Explica que el cliente es la persona más importante y merece un trato respetuoso. Además, ofrece sugerencias para el trato con clientes como sonreír, usar sus nombres y mostrar interés, así como reglas para la atención al cliente.
El documento habla sobre la importancia de enfocarse en las necesidades del cliente y de mantener una actitud positiva de servicio. Explica cómo LAN Chile pasó de estar en una situación difícil a convertirse en una de las aerolíneas más grandes de Latinoamérica al centrarse en satisfacer a sus clientes. Resalta que el cliente es lo más importante y que la clave de ofrecer un buen servicio es tener una buena actitud.
El documento habla sobre la importancia de enfocarse en las necesidades del cliente y de mantener una actitud positiva de servicio. Explica cómo LAN Chile pasó de estar en una situación difícil a convertirse en una de las aerolíneas más grandes de Latinoamérica al centrarse en satisfacer a sus clientes. Resalta que el cliente es lo más importante y que la clave de ofrecer un buen servicio es tener una buena actitud.
El documento presenta las misiones de diferentes áreas de una empresa, incluyendo servir a los clientes, valorar a los empleados, integrarse a la comunidad y satisfacer las necesidades de los clientes. También ofrece consejos para manejar quejas de clientes como escuchar atentamente y solucionar problemas, así como características de un equipo de trabajo efectivo como tener un objetivo común y respetarse mutuamente.
El documento presenta las misiones de diferentes áreas de una empresa, incluyendo servir a los clientes de manera excelente, fomentar valores como el respeto entre empleados, integrarse a la comunidad y satisfacer las necesidades de los clientes. También ofrece consejos para manejar quejas de clientes como escuchar atentamente y ofrecer disculpas, así como características de un profesional como valora su trabajo y tener confianza. Finalmente, enfatiza la importancia de que un equipo tenga un objetivo común, cooperación, respeto mutuo y recon
Este documento ofrece recomendaciones sobre normas básicas de cortesía para la atención al cliente, incluyendo saludar al cliente, sonreír, usar su nombre, hacer contacto visual, escuchar activamente y agradecer al despedirse. Siguen siendo importantes mostrar respeto, cordialidad y generar una buena experiencia para el cliente.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
4. Quién
es un
Cliente
➢ Es nuestra “Prioridad”
➢ Persona más importante de cualquier negocio
➢ No depende de nosotros, Nosotros dependemos de él
➢ Es el principal propósito de nuestro trabajo
➢ Persona a quién debemos nuestro, total interés,
respeto y conocimiento para resolver sus problemas
➢ Por él, estamos aquí
Simplemente “es lo más importante”
5. ¿Quiénes son nuestros clientes?
Adultos mayores
Estudiantes
Padres de familia
Profesores
Productores
Agricultores
Pescadores
Comerciantes
6. ¿Cómo podemos mejorar el Servicio a nuestro cliente?
✓ Elementos intangibles
✓ Acciones
✓ Interacciones personales
✓ Actitudes
Satisfacer las NECESIDADES del Cliente
7. ¿Cómo podemos mejorar el Servicio a
nuestro cliente de Banco del Bienestar?
Estrategia
de Servicio
Ponernos
en lugar
del cliente
Identificar
sus
necesidades
Comprender los
distintos roles y
responsabilidades
Proporcionarle un SERVICIO DE EXCELENCIA
Para una mejor Gestión
9. Necesidad:
Sensación de carencia o escasez de
algo que se considera imprescindible,
unida al deseo de satisfacerla
ESCUCHAR
PREGUNTAR
DIFERENCIAR
Habilidades que te ayudaran a descubrir las
MOTIVACIONES de nuestro cliente
3er
paso
2o
paso
1er
paso
Motivación;
conducta de la
persona hacia
metas o fines
determinados
10. CLIENTE
Sabe que quiere, que necesita, pero
Tiene problema para expresarlo
No tiene la habilidad de expresar su pensamiento
Perdido en la terminología de los productos o servicios
¿cómo podemos apoyarle ante esta situación?
11. ATENCIÓN
a brindarle a nuestro cliente
…… con las siguientes líneas de acción
1ª Impresión
Sonrisa, Apertura,
Percepción inicial del cliente
2ª Interacción
Comunicación verbal / no verbal
Cortesía, respeto
Interés
3ª Resultados / Experiencia
Cliente satisfecho / insatisfecho
Experiencia positiva / negativa
14. ”Es cualquier tipo de
intervención que se lleve a cabo
entre un representante del
Banco del Bienestar y un cliente”
✓ Personal
✓ Por teléfono
✓ Por correo
¿Qué es un Servicio al Cliente?
ÉXITO: Cliente Satisfecho… regresa y refiere a otras personas
15. ✓ Elementos intangibles
✓ Acciones
✓ Interacciones personales
✓ Actitudes
Satisfacer las NECESIDADES del Cliente
“Servicio”
¿Cómo lograr un Servicio de Excelencia?
16. El servicio es una actitud.
actitud es el comportamiento que empleas
ante la vida ………… ante tus clientes
Puede ser… positiva, agresiva, empática, flexible, etc
Depende de TI
Desarrolla la ACTITUD de Servicio
17. Empatía Para identificar sus necesidades
y dudas que tengan
Capacidad de comprender y percibir las emociones y
sentimientos de otras personas sintiéndolos propios
TODOS en mayor o menor
medida tenemos
Empatía………….injusticias,
tragedias….nos suscita
sentimientos
18. Sonríe
… y el mundo sonreirá contigo
Una sonrisa es señal de confianza
19. OPORTUNIDAD de Servicio.
Hacer algo adicional por
tu Cliente …………. NO
esperar a que te pregunte,
ni te lo pida
Anticipa las Necesidades del Cliente y buscar formas de mejorar tu Servicio
Mantener Satisfecho al cliente
✓ Cumpliendo sus Necesidades
Te ganarás al cliente
Trata a cada cliente, como si fuera la
persona más importante de tu Institución
20. Inclusión y NO discriminación
Cada persona “cliente” es única, diferente e importante
El trato debe ser cordial,
atento y buscando NO
hacer excepciones
21. Acércate
y
comunícate
Involucra un intercambio de
información
Desarrolla tus habilidades
de comunicación, te
ayudará a servir a tus
clientes efectivamente
Los clientes no quieren llamar la atención, salúdalo inmediatamente
cuando entre a la sucursal
22. ESCUCHAR … es un arte
- Prestar mucha atención a lo que dice el cliente
- Entender cual es su necesidad
- Atender esa Necesidad
Ten presente ……. Es distinto ESCUCHAR / OIR
Requiere de la voluntad de seguir el razonamiento de lo que se está oyendo
23. MIRAR a los ojos
- Demuestra que lo estas escuchando
- Interés de lo que necesita
Cuando hables con ellos o al escucharlos
24. LLÁMALO por su nombre
Recuerda, equivocarse en la pronunciación de un
nombre o equivocarse de nombre es peor a no usarlo
Forma poderosa de
personalizar la experiencia
del servicio
25. Lo que tu sabes ….hace la diferencia
Núnca digas “NO SE” a tu cliente
Averigua la respuesta y comunícasela al cliente
- Poder de contestar preguntas
- Dar buenas indicaciones
- Que es posible y que no se puede ofrecer
26. Lo que te distingue … como profesional
Deja a un lado los sentimientos personales
- Usa modales correctos
- Adopta una actitud formal y de servicio
- Conducete de forma profesional
Trata al cliente como si fuera la persona más
importante del mundo
28. ¿Qué clase de impresión dar?
Imagen
Institucional
-Código de vestimenta
-Vocabulario
-Presencia
-Postura
Normas personales
La forma en la que te
expresas y tu lenguaje
corporal tienen un
impacto directo en la
forma en que los clientes
lo perciben.
Sé empátic@ cuando
atiendas a alguien
Consideraciones
-Toma la iniciativa
-Aprende a tomar
decisiones en donde
ambas partes ganen
-Se parte de la solución y
no del problema
-Alégrate de hacer lo
mejor que puedas tu
trabajo
Los clientes
muchas veces
emiten juicios
sobre la
INSTITUCIÓN y
sus empleados
29. Roles
• Representante de la
Institución.
• Proveedor de servicios y
ayuda.
• Parte de un equipo de trabajo
en la Institución.
• Líder en el cambio hacia un
servicio de excelencia.
Responsabilidades
• Reforzar el servicio de
excelencia.
• Empoderarnos para ayudar y
resolverle al cliente.
• Proactivamente hacerse
disponible al cliente.
• Lograr experiencias Positivas.
Mejorar continuamente la
CALIDAD DEL SERVICIO.
Como funcionario del Banco del Bienestar
debes considerar….
30. “ Cuando pienso en un
gran servicio, se trata de
cómo toma cada
interacción que tiene con
el cliente y la usa como
una forma de mejorar su
percepción de su
organización”
Jon Herstein