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ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS
DEL CENTRO ESCOLAR
ESTRUCTURA ORGÁNICA DE UN CENTRO

ORGANOS DE GOBIERNO

UNIPERSONALES
(E.D)

ORGANOS DE
REPRESENTACIÓN

COLEGIADOS

-DIRECTOR
CLAUSTRO
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COORDINACIÓN DOCENTE

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CONSEJO
ESCOLAR

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Referencia de la LOE a órganos de gobierno y
coordinación docente
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CONSEJO ESCOLAR DEL CENTRO
COMPONENTES
Miembros natos

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Representante
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empresariales

Jefe de Estudios

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personal de atención ed.
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Alumnos (1º ESO)

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CONSEJO ESCOLAR DEL CENTRO
COMPETENCIAS
Aprobar y evaluar la PGA sin perjuicio de las competencias del claustro
Conocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección presentados
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CONSEJO ESCOLAR DEL CENTRO
• ES EL ÓRGANO DE PARTICIPACIÓN DE LOS
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Estructuras organizativas escuela

  • 2.
  • 3. ESTRUCTURA ORGÁNICA DE UN CENTRO ORGANOS DE GOBIERNO UNIPERSONALES (E.D) ORGANOS DE REPRESENTACIÓN COLEGIADOS -DIRECTOR CLAUSTRO -JEFE DE ESTUDIOS DE - SECRET. PROFES. ORGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE ASOCIACIONES CONSEJO ESCOLAR PADRES DE ALUMNOS ALUMNOS -TUTORES -EQUIPOS DE CICLO -DEPARTAMENTOS -COMISIÓN DE COORDINACIÓN PEDAGÓGICA (C.C.P.) - EQUIPO DOCENTE
  • 4.
  • 5.
  • 6. Referencia de la LOE a órganos de gobierno y coordinación docente • La LOE regula en su Título V, Capítulos III y IV, los órganos colegiados de gobierno y de coordinación docente de los centros públicos, así como la dirección de los mismos. • • • • (Artículos 126 a 139). Concretamente: Consejo Escolar, composición y competencias. Claustro, composición y competencias. Se menciona a los órganos de coordinación docente que serán regulados por las administraciones educativas. Se denomina al equipo directivo como órgano ejecutivo y se presta JMGB especial atención al Director, detallando sus competencias, proceso de selección, evaluación y reconocimiento.
  • 7. CONSEJO ESCOLAR DEL CENTRO COMPONENTES Miembros natos Miembros elegidos Director Profesores Representante organizaciones empresariales Jefe de Estudios Padres de alumnos Representante del personal de atención ed. complementaria Secretario (con voz y sin voto) Representante PAS Persona que impulse medidas para fomentar la igualdad entre H y M Representante Ayto. Alumnos (1º ESO) JMGB
  • 8. CONSEJO ESCOLAR DEL CENTRO COMPETENCIAS Aprobar y evaluar la PGA sin perjuicio de las competencias del claustro Conocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección presentados por los candidatos Participar en la selección del director Decidir sobre la admisión de alumnos Conocer la resolución de conflictos de disciplina Analizar y valorar el funcionamiento del centro y la evolución del rendimiento escolar JMGB
  • 9. CONSEJO ESCOLAR DEL CENTRO • ES EL ÓRGANO DE PARTICIPACIÓN DE LOS DIFERENTES MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA • UN REPRESENTANTE DE LOS PADRES SERÁ DESIGNADO POR LA A.M.P.A. • LOS ALUMNOS DE PRIMARIA ESTARÁN REPRESENTADOS CON VOZ PERO SIN VOTO EN LAS CONDICIONES QUE ESTABLEZCA EL P.E.C.
  • 10. CONSEJO ESCOLAR. REGIMEN DE FUNCIONAMIENTO. • EN DÍA Y HORA POSIBLE PARA TODOS SUS MIEMBROS • EN CONVOCATORIAS ORDINARIAS, ORDEN DEL DÍA Y DOCUMENTACIÓN CON UNA SEMANA DE ANTELACIÓN • EN CONV. EXTRAORDINARIAS CON UNA ANTELACIÓN MÍNIMA DE 48 H.
  • 11. CONSEJO ESCOLAR. COMISIONES • • • • • • COMISIÓN DE CONVIVENCIA COMISIÓN ECONÓMICA COMISIÓN DEL COMEDOR ESCOLAR COMISIÓN DE GRATUIDAD DE LIBROS COMISIÓN PERMANENTE TODAS LAS QUE SE ESTIMEN OPORTUNAS
  • 12. CONSEJO ESCOLAR. ELECCIÓN Y RENOVACIÓN • PROCEDIMIENTO DURANTE EL PRIMER TRIMESTRE DEL CURSO, POR MITADES CADA DOS AÑOS DE CADA UNO DE LOS SECTORES REPRESENTADOS.
  • 13. COMPOSICIÓN DEL CLAUSTRO • SERÁ PRESIDIDO POR EL DIRECTOR • ESTARÁ INTEGRADO POR LA TOTALIDAD DE LOS PROFESORES QUE INTEGRAN EL CENTRO EN ESE MOMENTO.
  • 14. CLAUSTRO DE PROFESORES COMPETENCIAS Formular al equipo directivo y al Consejo Escolar propuestas para la elaboración de los proyectos del centro y de la PGA Aprobar y evaluar la concreción del currículo y todos los aspectos educativos de los proyectos Fijar los criterios referentes a la orientación, tutoría, evaluación y recuperación de alumnos Conocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección presentados por los candidatos y participar en la selección del mismo Analizar y valorar el funcionamiento general del centro y la evolución del rendimiento escolar Conocer la resolución de conflictos disciplinarios JMGB
  • 15. RÉGIMEN DE FUNCIONAMIENTO DEL CLAUSTRO • SE REUNIRÁ COMO MÍNIMO UNA VEZ AL TRIMESTRE, Y SIEMPRE QUE LO CONVOQUE EL DIRECTOR O UN TERCIO DE SUS MIEMBROS • SERÁ PRECEPTIVA UNA SESIÓN A PRINCIPIO DE CURSO Y OTRA AL FINAL DEL MISMO. • LA ASISTENCIA ES OBLIGATORIA PARA TODOS SUS MIEMBROS.
  • 16. ÓRGANOS UNIPERSONALES EL EQUIPO DIRECTIVO • EL DIRECTOR. Se ocupa de los aspectos de carácter organizativo, representativo y de gestión. – FUNCIONES: • • • • • Toma de decisiones La programación y evaluación de los procesos y resultados La comunicación La coordinación intra y extraescolar La solución de conflictos
  • 17. ÓRGANOS UNIPERSONALES EL EQUIPO DIRECTIVO • EL JEFE DE ESTUDIOS Asume las competencias pedagógicas del Equipo Directivo, respondiendo a las siguientes funciones: – Función académica – Función planificadora-temporal y de agrupamiento de alumnos – Funciones orientadoras – Funciones de coordinación docente – Funciones convivenciales y disciplinarias.
  • 18. • • • • ÓRGANOS UNIPERSONALES EL EQUIPO DIRECTIVO El J.E. será maestro funcionario definitivo en el centro, designado por el Director, comunicado a la comisión de selección y nombrado por el/la Delegado/a Provincial. La duración de su mandato será la del Director. Podrá cesar por renuncia motivada, cese del director, traslado, excedencia, a propuesta del Director o por incumplimiento grave de sus funciones Podrá ser sustituido provisionalmente por el profesor que designe el Director.
  • 19. ÓRGANOS UNIPERSONALES EL EQUIPO DIRECTIVO • EL SECRETARIO Requiere dedicación, orden, sistematicidad y honradez personal. Los sectores en los que se desenvuelve su gestión son: – Legislación – Documentación administrativa y académica – Funciones de custodia y organización de recursos y medios didácticos – Gestión económica – Información y atención al público
  • 20. ÓRGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE • EQUIPOS DE CICLO Todos los maestros que imparten docencia en él, y se encargan de organizar y desarrollar las enseñanzas propias del ciclo, bajo la supervisión del jefe de estudios. Deben elaborar las Programaciones Didácticas y mantener actualizada la metodología. Organizan todas las actividades complementarias y extraescolares. Cada ciclo estará dirigido por un Coordinador, para cada curso, que será un maestro definitivo con docencia en ese ciclo
  • 21. ÓRGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE • COMISIÓN DE COORDINACIÓN PEDAGÓGICA Estará integrada por el Director, el Jefe de Estudios, los Coordinadores de Ciclo y el Orientador del Centro. Actuará de secretario el profesor de menor edad. La Comisión de Coordinación Pedagógica y se reunirá con una periodicidad mensual. Celebrará, además, una sesión extraordinaria al comienzo de curso y otra al finalizar éste y cuantas otras se consideren necesarias.
  • 22. La Comisión de Coordinación Pedagógica deberá tener establecidas las directrices generales para la elaboración y revisión de las Programaciones Didácticas antes del comienzo de la elaboración de las mismas. Asimismo, la Comisión deberá establecer durante el mes de septiembre, y antes del inicio de las actividades lectivas, un calendario de actuaciones para la actuación con los alumnos de n.e.e.
  • 23. ÓRGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE • TUTORES La tutoría y orientación de alumnos forma parte de la función docente. Cada grupo de alumnos tendrá un tutor designado por el Director a propuesta del Jefe de Estudios que coordinará el trabajo de todos.

Notas del editor

  1. Aprendizaje en familia es una cuarta forma escolar: en casa Centro privado, concertado: tiene carácter propio, pero esta sometido a la legislación y regulación de servicios periféricos. Concertado los profesles paga el estado. Un privado puede contratar al profesorado que quiera y el concertado para despedir a un profesor tiene que seguir una tramitación.
  2. PGA Programacion general anual