Este documento presenta una guía de 40 preguntas sobre el tema de la competencia laboral, dividida en 6 secciones principales: conceptos básicos, identificación de competencias, normalización de competencias y normas de calidad, certificación de competencias, formación por competencias, y gestión de recursos humanos por competencias. La guía provee información sobre temas como el significado de competencia laboral, cómo se identifican y normalizan las competencias, los procesos de certificación y formación basados en competencias, y la aplicación del enfoque de