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“MANEJO DE COMPETENCIAS PARA LA
INTERVENCION PSICOSOCIAL CON CLUBES
   DE NIÑOS EN LA CIUDAD DE ARICA ”
                 GCR
BUENAS PRACTICAS EN INTERVENCION
               PSICOSOCIAL
• Una buena practica no se refiere a la de un determinado
  psicólog@, individualmente considerado, sino a las funciones
  y roles que uno o más psicólogos manifiestan en un
  determinado programa o actividad.
• Una buena práctica es: “ aquella acción o conjunto de
  actuaciones que es considerada por su novedad,
  implicaciones e impacto, como un ejemplo a reflejar,
  sistematizar y compartir en razón de los “beneficios” que
  aporta. Toda buena practica va acompañada de un proceso
  de aprendizaje que permite perfeccionarla poco a poco y
  pasar de la acción pionera a una etapa de acción más
  controlada” Maiztegi, 2004
ALGUNOS EJEMPLOS DE BUENAS
              PRACTICAS:
• Compartir sus conocimientos y experiencias con el
  equipo
• Señalar alternativas de manejo psicológico, no
  centradas solamente en la patología.
• Capacidad de innovar en las actividades propias y del
  equipo.
• Percibir y alertar de aquellos factores y situaciones
  internas del equipo que inciden en la efectividad y
  eficiencia del trabajo realizado.
ALGUNOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS


•   1. Conocimientos de modelos teóricos de intervención comunitaria.
•   2. Manifestaciones psicopatológicas asociadas a los principales
    enfermedades psiquiátricas somáticas y uso de fármacos.
•   3. Conocimientos legales y de procedimientos en temáticas específicas
    (violencia intrafamiliar, maltrato infantil y de la tercera edad, alcoholismo,
    drogadicción, condiciones de pobreza y deserción escolar ).
•   4. Conocimientos de las redes del Sistema Público, grupos de ayuda a nivel
    comunitario, programas municipales y nacionales de apoyo a las temáticas
    priorizadas en el Plan Nacional de Salud Mental y Psiquiatría.
•   Conocimiento del Código de ética profesional de los psicólogos
•   Conocimientos de metodologías de intervención PSICOSOCIAL.
HABILIDADES

•   1. Capacidad de liderazgo .
•   2. Conducta proactiva
•   3. Habilidades para resolver problemas
•   4. Capacidad de trabajar en equipo y en relaciones dialogicas
•   5. Habilidades relacionales de empatía , asertividad y comunicacionales
•   6. Capacidad de negociación
•   7. Análisis y síntesis de información.
•   8. Claridad en el manejo del lenguaje conceptual y cotidiano.
•   9. Capacidad para intervenir en crisis
Intervencion psicosocial grupal



INTERVENCION PSICOSOCIAL   • PSICOEDUCACION, APOYO
GRUPAL                     EMOCIONAL, ENTRENAMIENTO EN
                           HABILIDADES.
                           •ACTIVIDADES DE REHABILITACION
                           SOCIAL Y EMOCIONAL.
                           • ENTRENAMIENTO EN
                           COMPORTAMIENTOS DE AUTOAYUDA.
                           • MOTIVACION PARA LA PARTICIPACION
                           EN GRUPOS DIVERSOS DE ORIENTACION
                           POSITIVA.

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  • 1. “MANEJO DE COMPETENCIAS PARA LA INTERVENCION PSICOSOCIAL CON CLUBES DE NIÑOS EN LA CIUDAD DE ARICA ” GCR
  • 2. BUENAS PRACTICAS EN INTERVENCION PSICOSOCIAL • Una buena practica no se refiere a la de un determinado psicólog@, individualmente considerado, sino a las funciones y roles que uno o más psicólogos manifiestan en un determinado programa o actividad. • Una buena práctica es: “ aquella acción o conjunto de actuaciones que es considerada por su novedad, implicaciones e impacto, como un ejemplo a reflejar, sistematizar y compartir en razón de los “beneficios” que aporta. Toda buena practica va acompañada de un proceso de aprendizaje que permite perfeccionarla poco a poco y pasar de la acción pionera a una etapa de acción más controlada” Maiztegi, 2004
  • 3. ALGUNOS EJEMPLOS DE BUENAS PRACTICAS: • Compartir sus conocimientos y experiencias con el equipo • Señalar alternativas de manejo psicológico, no centradas solamente en la patología. • Capacidad de innovar en las actividades propias y del equipo. • Percibir y alertar de aquellos factores y situaciones internas del equipo que inciden en la efectividad y eficiencia del trabajo realizado.
  • 4. ALGUNOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS • 1. Conocimientos de modelos teóricos de intervención comunitaria. • 2. Manifestaciones psicopatológicas asociadas a los principales enfermedades psiquiátricas somáticas y uso de fármacos. • 3. Conocimientos legales y de procedimientos en temáticas específicas (violencia intrafamiliar, maltrato infantil y de la tercera edad, alcoholismo, drogadicción, condiciones de pobreza y deserción escolar ). • 4. Conocimientos de las redes del Sistema Público, grupos de ayuda a nivel comunitario, programas municipales y nacionales de apoyo a las temáticas priorizadas en el Plan Nacional de Salud Mental y Psiquiatría. • Conocimiento del Código de ética profesional de los psicólogos • Conocimientos de metodologías de intervención PSICOSOCIAL.
  • 5. HABILIDADES • 1. Capacidad de liderazgo . • 2. Conducta proactiva • 3. Habilidades para resolver problemas • 4. Capacidad de trabajar en equipo y en relaciones dialogicas • 5. Habilidades relacionales de empatía , asertividad y comunicacionales • 6. Capacidad de negociación • 7. Análisis y síntesis de información. • 8. Claridad en el manejo del lenguaje conceptual y cotidiano. • 9. Capacidad para intervenir en crisis
  • 6. Intervencion psicosocial grupal INTERVENCION PSICOSOCIAL • PSICOEDUCACION, APOYO GRUPAL EMOCIONAL, ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES. •ACTIVIDADES DE REHABILITACION SOCIAL Y EMOCIONAL. • ENTRENAMIENTO EN COMPORTAMIENTOS DE AUTOAYUDA. • MOTIVACION PARA LA PARTICIPACION EN GRUPOS DIVERSOS DE ORIENTACION POSITIVA.