SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 35
El Mercado de Competencia Perfecta
¿Qué es la competencia perfecta?
Concepto:
La Competencia Perfecta es una estructura de mercado
caracterizada por la ausencia de poder de mercado
(influencia que puedan tener las empresas para influir en el
precio de equilibrio)
La decisión de las empresas se limita a fijar su nivel de
producción al precio vigente.
El Mercado de Competencia Perfecta
El mercado competitivo se caracteriza por las siguientes
propiedades:
a) Empresas precio-aceptantes  No pueden influir en el
precio. Intervienen muchos compradores y vendedores,
siendo la dimensión de cada uno de ellos muy reducida en
relación con el conjunto del mercado: ningún actor domina
el mercado.
b) Producto homogéneo  Condición estricta ,prácticamente
no hay diferencias entre ellos. A un comprador le resultará
indiferente comprar el producto de una empresa o de otra.
El Mercado de Competencia Perfecta
c) Compradores y vendedores Información perfecta
Condición estricta.
Los vendedores saben lo que los compradores están
dispuesto a pagar por sus productos y los compradores
conocen los precios a los que los vendedores desean vender.
d)Hay libertad de entrada y salida en el mercado para
compradores y vendedores o perfecta movilidad
factores  No existen barreras (tecnológicas, legales….)
El Mercado de la Competencia Perfecta
Objetivo de la E Maximizar su beneficio
B = IT – CT
Si la empresa competitiva es precio – aceptante, el precio es
un dato, luego: IT = f(x)
INGRESOS
TOTALES
IT=Px*x
P y X están
determinados por el
equilibrio del mercado
COSTOS
TOTALES
¿Cómo se produce y cuánto
cuesta producir?
Determinantes de la
curva de oferta de la
empresa
Dos cuestiones:
• Los costos en economía se valoran de acuerdo al costo de
oportunidad.
• Los beneficios son económicos, no contables.
• Mediante un ejemplo:
Un empresario tiene 1 millón para invertir.
Tiene dos posibilidades:
Invertir en su empresa.
Invertir en títulos financieros cuya rentabilidad es del 15%
anual ($150.000).
¿Qué beneficio económico obtiene en cada caso?
• Si BC=100.000, BC está por debajo del costo de oportunidad ⇒
⇒ B(e)<0, pérdidas.
• Si BC=150.000, BC=costo de oportunidad ⇒
⇒ B(e)=0, beneficios normales.
• Si BC=200.000, BC>costo de oportunidad ⇒
⇒ B(e)>0, beneficios extraordinarios.
Beneficios económicos nulos
¿Qué significa que una empresas obtenga beneficios
cero? Tenemos que distinguir entre beneficios
económicos y beneficios contables.
¡Beneficios económicos nulos no implica que no haya
beneficios contables! Significa que la empresa no
puede ganar más usando sus recursos de otra manera.
Beneficio económico Ingreso - Costos económicos
Beneficio contable Ingreso - Costos contables
El dueño de un Kiosko ingresó 90.000 euros, incurriendo en un
costo total de 60.000 euros en salarios, suministros y materiales.
– La mejor alternativa del dueño del Kiosko es ser dependiente
en un supermercado cobrando 30.000 euros (costo de
oportunidad).
Beneficio económico = 90.000 – 60.000 – 30.000 = 0 €
Beneficio contable = 90.000 – 60.000 = 30.000 €
Beneficios económicos nulos: ejemplo
Los Ingresos de las Empresas Competitivas
Pendiente de la curva IT=Px
Ingresos totales son
proporcionales a las cantidades
producidas y esa proporción
viene dada por el precio. Si P es
$5
IT
X
IT
Ventas Ingresos
Total
0 0
10 50
20 100
30 150
40 200
Px
Los Ingresos de las Empresas Competitivas
Ingresos Medios o Unitarios
Ingresos obtenidos por la E por
cada unidad del bien.
IMe = IT = Px*x = Px
x x
Ingreso Marginal
Aumento del Ingresos total
obtenido por la E al producir una
unidad adicional del bien que
produce.
IMg = IT = (Px*x)= Px
x x
IMe
IMg
Px
Po
X
IMe=IMg=d
d=demanda a que se
enfrenta la E
IMe= Img= d (Demanda de la empresa)
Al precio de Po a la empresa le comprarán cualquier cantidad sin
disminuir el precio.
Entonces si la empresa puede vender cualquier cantidad a ese precio,
¿Cuál sería la cantidad?
En el corto plazo, la empresa no tiene margen de maniobra, por lo que
venderá aquella cantidad que le suponga la maximización de los
beneficios.
Esa cantidad, llamada de equilibrio, se halla comparando IMg con los
CMg.
Condición de Equilibrio
Condición de máximo beneficio:
Al ser la empresa precio-aceptante, IMg = P
La curva de Oferta de una empresa competitiva es una
parte de la curva de CMg.
P = CMg
IMg = CMg
Minimización de las Pérdidas y la Maximización de los
Beneficios de las Empresa Competitiva
X1 X2
CMg
X0
P
CMg
P0
P0=IMg
Para cada nivel de
precios la curva de CMg
determina cuál es la
cantidad máxima de X
que la empresa está
dispuesta a ofrecer
IMg=CMg
IMg>CMg
IMg<CMg
Curva de oferta de la empresa
EmpresaIndustria
D
Pe
O
Pe
Qe
CMg
Xe
P
CMg
P
Q X
P=CMg
Producción
(Toneladas)
Costo
total
Costo
Marginal
Precio Ingreso
Total
Ingreso
Marginal
Beneficio ∆Bene
ficio
1 14 - 5 5 5 -9 -
2 19 5 5 10 5 -9 1
3 22 3 5 15 5 -7 2
4 24 2 5 20 5 -4 3
5 25 1 5 25 5 0 4
6 27 2 5 30 5 3 3
7 30 3 5 35 5 5 2
8 34 4 5 40 5 6 1
9 39 5 5 45 5 6 0
10 45 6 5 50 5 5 -1
Curva de oferta de la empresa
Advertencia:
La condición P=CMg no garantiza que B>0.
Producida la cantidad de equilibrio la empresa:
•¿Tiene pérdidas, aunque sean mínimas?
•¿Cubre todos los costos con sus ingresos?
•¿Obtiene los mayores beneficios posibles?
Dependerá del precio que le venga impuesto y los
costos que le genera el proceso productivo que ha
adoptado.
Curva de oferta de la empresa
Advertencia:
La condición P=CMg no garantiza que B>0.
CTMe
CVMe
CMg
IMeo = IMgoPo
Px
C
I
X
A
A``
A`
0
Xo
Pérdidas
Pérdidas:
Los costos Fijos y una
parte de los costos
variable
R`
R
CTMe
CVMe
CMg
IMe1 = IMg1P1
Px
C
I
X
B`
0
X1
Pérdidas
Pérdidas:
Los costos Fijos
S
B
CTMe
CVMe
CMg
IMe2 = IMg2P2
Px
C
I
X
E`
0
X2
Pérdidas
Pérdidas:
Parte de los costos Fijos
T
E``
E
T`
CTMe
CVMe
CMg
IMe3 = IMg3P3
Px
C
I
X
F
0
X3
Beneficio =0
CTMe
CVMe
CMg
IMe4 = IMg4P4
Px
C
I
X0
X4
G
G`
F
V
Beneficio
Beneficio > 0
P4
P3
P2
P1
P0
P4
P3
P2
P1
P0
X0 X1 X2 X3 X4 X1 X2 X3 X4
A
B
E
F
G
CMg
IMg4
IMg3
IMg2
IMg1
IMg0
Ox
PxPx
X X
Curva de oferta de la empresa
Consecuencias:
• La empresa nunca ofrecerá si el P es inferior al
mínimo de los CVMe.
• La curva de oferta de las empresas competitivas es la
curva de CMg a partir del mínimo de la curva de
CVMe.
Curva de oferta de la empresa
La empresa decidirá
aumentar su producción
siempre y cuando el ingreso
de una unidad adicional
(precio del mercado) supere
el costo de una unidad
adicional (costo marginal).
Esto le llevara a fijar su
nivel de producción en el
punto de corte de la línea
de precio y de la curva de
costo marginal.
Nivel de CANTIDAD
Actividad PRODUCIDA
Costos
Precios
Precio
CMg CMe
Curva de oferta de la empresa
X
C*,CMg
CF
CV
CT
CMg
PA
A
XA
B>0 Sigue
produciendo
PB
XB
B
B<0
Sigue
produciendo
porque cubre
parte de los
CF
PC
XC
C
B<0
Deja de producir: las
pérdidas son
mayores que el CF
PUNTO
DE
CIERRE
PUNTO
DE
Nivelación N
Curva de oferta de la empresa
Por lo tanto:
La curva de oferta de las empresas competitivas en el
corto plazo es la curva de CMg a partir del mínimo de la
curva de CV.
El equilibrio competitivo a corto plazo
Curva oferta Corto Plazo tramo ascendente de la
curva de CMg por encima de la curva de CVMe.
La oferta de la empresa competitiva
[0- Q1]. Producción nula
[Q1]. Cumple regla apertura (punto de cierre) y se inicia producción
[Q1- Q3]. Producción con pérdidas. Cubre parte costos fijos.
[Q3.] P*=CTMe. La empresa cubre costos y obtiene Bº normales.
Mayor Q3. La empresa obtiene beneficios extraordinarios.
El equilibrio competitivo a corto plazo
Mercados competitivos  Asignan eficientemente los recursos.
Productores y consumidores obtienen las mayores ganancias
posibles.
P=IMg=CMg  Valor recursos utilizados de producir última
unidad (por CMgCp) es igual al valor para consumidores
(precio que está dispuesto pagar)
Eficiencia de el equilibrio competitivo a corto plazo
El equilibrio de la industria competitiva a largo plazo
Regla oro  Maximización del beneficio
Corto plazo  P=IMg=IMe=CMg>CVMe
Largo plazo  P=IMe=CTMe  Garantiza un
beneficio normal para empresa y equilibrio estable
industria.
Ajustes a Largo plazo:
Entrada y salida empresas
El equilibrio de la industria competitiva a largo plazo
Condición entorno competitivo. Consecuencia:
Empresas con Bº extraordinarios  entrarán nuevas empresas 
desplazamiento curva oferta a la derecha  el precio desciende
(demanda no varía)  reducción Bº  Proceso hasta que P*=CTMeLp
La entrada y salida de empresas
O``x
Ox
Pe``
Pe
Pe``
Pe
Dx
CMg
CTMe
IMg``=IMe``
IMg= IMeE
E``
Mercado Empresa
B
F`
B`
X2 X3 XX
Px Px
Empresas con Bº infranormales  saldrán empresas
Empresas con Bº normales  equilibrio
El equilibrio de la industria competitiva a largo plazo
La entrada y salida de empresas
La inexistencia de barreras de entradas hace que
desaparezcan los beneficios extraordinarios a largo plazo. Por
ello, el precio al que tenderá el mercado competitivo a largo
plazo estará marcado por el mínimo de la curva de CTMe.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La Empresa Competencia Perfecta
La Empresa Competencia PerfectaLa Empresa Competencia Perfecta
La Empresa Competencia PerfectaLogos Academy
 
Estructuras De Mercado Y Tipos De Competencia
Estructuras De Mercado Y Tipos De CompetenciaEstructuras De Mercado Y Tipos De Competencia
Estructuras De Mercado Y Tipos De CompetenciaEconomiauady
 
06 competencia-perfecta (1)
06 competencia-perfecta (1)06 competencia-perfecta (1)
06 competencia-perfecta (1)Erick Chavez
 
Las empresas en los mercados competitivos
Las empresas en los mercados competitivosLas empresas en los mercados competitivos
Las empresas en los mercados competitivostemazili_e-learning
 
Ejercicios resueltos de microeconomía: monopolio
Ejercicios resueltos de microeconomía: monopolioEjercicios resueltos de microeconomía: monopolio
Ejercicios resueltos de microeconomía: monopolioJuan Carlos Aguado Franco
 
Teoria de la produccion y costos
Teoria de la produccion y costosTeoria de la produccion y costos
Teoria de la produccion y costosRuben Maldonado
 
Capítulo 10 el poder de mercado el monopolio y el monopsonio
Capítulo 10 el poder de mercado el monopolio y el monopsonioCapítulo 10 el poder de mercado el monopolio y el monopsonio
Capítulo 10 el poder de mercado el monopolio y el monopsonioDannyMendoza1981
 
Cap10 el poder del mercado monopolio y monopsonio
Cap10 el poder del mercado monopolio y monopsonioCap10 el poder del mercado monopolio y monopsonio
Cap10 el poder del mercado monopolio y monopsonioCentro Educativo San Javier
 

La actualidad más candente (20)

La Empresa Competencia Perfecta
La Empresa Competencia PerfectaLa Empresa Competencia Perfecta
La Empresa Competencia Perfecta
 
Competencia perfecta
Competencia perfectaCompetencia perfecta
Competencia perfecta
 
La competencia monopolistica y el oligopolio
La competencia monopolistica y el oligopolio  La competencia monopolistica y el oligopolio
La competencia monopolistica y el oligopolio
 
Estructuras De Mercado Y Tipos De Competencia
Estructuras De Mercado Y Tipos De CompetenciaEstructuras De Mercado Y Tipos De Competencia
Estructuras De Mercado Y Tipos De Competencia
 
06 competencia-perfecta (1)
06 competencia-perfecta (1)06 competencia-perfecta (1)
06 competencia-perfecta (1)
 
Las empresas en los mercados competitivos
Las empresas en los mercados competitivosLas empresas en los mercados competitivos
Las empresas en los mercados competitivos
 
Ejercicios resueltos de microeconomía: monopolio
Ejercicios resueltos de microeconomía: monopolioEjercicios resueltos de microeconomía: monopolio
Ejercicios resueltos de microeconomía: monopolio
 
Cap10 Pindyck
Cap10 PindyckCap10 Pindyck
Cap10 Pindyck
 
COMPETENCIA PERFECTA
COMPETENCIA PERFECTACOMPETENCIA PERFECTA
COMPETENCIA PERFECTA
 
COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA
COMPETENCIA MONOPOLÍSTICACOMPETENCIA MONOPOLÍSTICA
COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA
 
Diferenciacion de producto
Diferenciacion de productoDiferenciacion de producto
Diferenciacion de producto
 
Cap11
Cap11Cap11
Cap11
 
Teoria de la produccion y costos
Teoria de la produccion y costosTeoria de la produccion y costos
Teoria de la produccion y costos
 
Capitulo Nº08
Capitulo Nº08Capitulo Nº08
Capitulo Nº08
 
3. Monopolio
3. Monopolio3. Monopolio
3. Monopolio
 
Cartel monopolístico [principal]
Cartel monopolístico [principal]Cartel monopolístico [principal]
Cartel monopolístico [principal]
 
Capítulo 10 el poder de mercado el monopolio y el monopsonio
Capítulo 10 el poder de mercado el monopolio y el monopsonioCapítulo 10 el poder de mercado el monopolio y el monopsonio
Capítulo 10 el poder de mercado el monopolio y el monopsonio
 
Cap 9 el analisis de los mercados competitivos
Cap 9 el analisis de los mercados competitivosCap 9 el analisis de los mercados competitivos
Cap 9 el analisis de los mercados competitivos
 
Cap10 el poder del mercado monopolio y monopsonio
Cap10 el poder del mercado monopolio y monopsonioCap10 el poder del mercado monopolio y monopsonio
Cap10 el poder del mercado monopolio y monopsonio
 
Punto de Equilibrio
Punto de EquilibrioPunto de Equilibrio
Punto de Equilibrio
 

Similar a La competencia perfecta y su equilibrio

Añada más información sobre el archivo subido Clase 5.pdf
Añada más información sobre el archivo subido Clase 5.pdfAñada más información sobre el archivo subido Clase 5.pdf
Añada más información sobre el archivo subido Clase 5.pdfPauloBolvarJofr1
 
Produccion y costos
Produccion y costosProduccion y costos
Produccion y costosernestojosep
 
4. filminas produccion y costos y mercados competitivos
4. filminas produccion y costos y mercados competitivos4. filminas produccion y costos y mercados competitivos
4. filminas produccion y costos y mercados competitivosernestus2007
 
competencia perfecta
competencia perfectacompetencia perfecta
competencia perfectaguest9c4447
 
competencia perfecta
competencia perfectacompetencia perfecta
competencia perfectaguest9c4447
 
Diapositivas de las decisiones de produccion de la empresa
Diapositivas de las decisiones de produccion de la empresaDiapositivas de las decisiones de produccion de la empresa
Diapositivas de las decisiones de produccion de la empresaJhonás A. Vega
 
MICROECONOMIA TRABAJO OFICIAL.pptx
MICROECONOMIA TRABAJO OFICIAL.pptxMICROECONOMIA TRABAJO OFICIAL.pptx
MICROECONOMIA TRABAJO OFICIAL.pptxYulisaCondori1
 
Modelo de Competencia Perfecta
Modelo de Competencia PerfectaModelo de Competencia Perfecta
Modelo de Competencia PerfectaGuillermo Pereyra
 
Archivo 5 : Revisión de competencia perfecta
Archivo 5 : Revisión de competencia perfectaArchivo 5 : Revisión de competencia perfecta
Archivo 5 : Revisión de competencia perfectaEnrique_Alfredo
 
Maximizacion Beneficio
Maximizacion BeneficioMaximizacion Beneficio
Maximizacion Beneficiomodeladm
 
Ch11 esp competencia perfecta
Ch11 esp competencia perfectaCh11 esp competencia perfecta
Ch11 esp competencia perfectaGloria Gonzalez
 
Modelo de Competencia Perfecta
Modelo de Competencia PerfectaModelo de Competencia Perfecta
Modelo de Competencia Perfectasaladehistoria.net
 
Decisiones de produccion de la empresa
Decisiones de produccion de la empresaDecisiones de produccion de la empresa
Decisiones de produccion de la empresaJhonás A. Vega
 
Cap 8 la maximizacion de los beneficios y la oferta competitiva
Cap 8 la maximizacion de los beneficios y la oferta competitivaCap 8 la maximizacion de los beneficios y la oferta competitiva
Cap 8 la maximizacion de los beneficios y la oferta competitivaCentro Educativo San Javier
 

Similar a La competencia perfecta y su equilibrio (20)

Unidad 5.pdf
Unidad 5.pdfUnidad 5.pdf
Unidad 5.pdf
 
Añada más información sobre el archivo subido Clase 5.pdf
Añada más información sobre el archivo subido Clase 5.pdfAñada más información sobre el archivo subido Clase 5.pdf
Añada más información sobre el archivo subido Clase 5.pdf
 
Produccion y costos
Produccion y costosProduccion y costos
Produccion y costos
 
00 Modulo 3.pptx
00 Modulo 3.pptx00 Modulo 3.pptx
00 Modulo 3.pptx
 
4. filminas produccion y costos y mercados competitivos
4. filminas produccion y costos y mercados competitivos4. filminas produccion y costos y mercados competitivos
4. filminas produccion y costos y mercados competitivos
 
14mankiwmcompetitivo
14mankiwmcompetitivo14mankiwmcompetitivo
14mankiwmcompetitivo
 
competencia perfecta
competencia perfectacompetencia perfecta
competencia perfecta
 
competencia perfecta
competencia perfectacompetencia perfecta
competencia perfecta
 
Diapositivas de las decisiones de produccion de la empresa
Diapositivas de las decisiones de produccion de la empresaDiapositivas de las decisiones de produccion de la empresa
Diapositivas de las decisiones de produccion de la empresa
 
MICROECONOMIA TRABAJO OFICIAL.pptx
MICROECONOMIA TRABAJO OFICIAL.pptxMICROECONOMIA TRABAJO OFICIAL.pptx
MICROECONOMIA TRABAJO OFICIAL.pptx
 
Modelo de Competencia Perfecta
Modelo de Competencia PerfectaModelo de Competencia Perfecta
Modelo de Competencia Perfecta
 
Competencia perfecta
Competencia perfectaCompetencia perfecta
Competencia perfecta
 
Presentación competencia y monopolio
Presentación competencia y monopolioPresentación competencia y monopolio
Presentación competencia y monopolio
 
Archivo 5 : Revisión de competencia perfecta
Archivo 5 : Revisión de competencia perfectaArchivo 5 : Revisión de competencia perfecta
Archivo 5 : Revisión de competencia perfecta
 
Parte 5
Parte 5Parte 5
Parte 5
 
Maximizacion Beneficio
Maximizacion BeneficioMaximizacion Beneficio
Maximizacion Beneficio
 
Ch11 esp competencia perfecta
Ch11 esp competencia perfectaCh11 esp competencia perfecta
Ch11 esp competencia perfecta
 
Modelo de Competencia Perfecta
Modelo de Competencia PerfectaModelo de Competencia Perfecta
Modelo de Competencia Perfecta
 
Decisiones de produccion de la empresa
Decisiones de produccion de la empresaDecisiones de produccion de la empresa
Decisiones de produccion de la empresa
 
Cap 8 la maximizacion de los beneficios y la oferta competitiva
Cap 8 la maximizacion de los beneficios y la oferta competitivaCap 8 la maximizacion de los beneficios y la oferta competitiva
Cap 8 la maximizacion de los beneficios y la oferta competitiva
 

Último

Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptxPoliticas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptxvladisse
 
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdfPrincipios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdfauxcompras5
 
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.docPRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.docmilumenko
 
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdfpuntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdfosoriojuanpablo114
 
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdfmercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdfGegdielJose1
 
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING REPORT.
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING  REPORT.LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING  REPORT.
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING REPORT.ManfredNolte
 
Análisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
Análisis de la Temporada Turística 2024 en UruguayAnálisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
Análisis de la Temporada Turística 2024 en UruguayEXANTE
 
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdfDino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdfAdrianKreitzer
 
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuenciasabrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuenciasDeniseGonzales11
 
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdfQUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdflupismdo
 
El cheque 1 y sus tipos de cheque.pptx
El cheque  1 y sus tipos de  cheque.pptxEl cheque  1 y sus tipos de  cheque.pptx
El cheque 1 y sus tipos de cheque.pptxNathaliTAndradeS
 
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICOlupismdo
 
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOSTEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOSreyjuancarlosjose
 
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacionSistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacionPedroSalasSantiago
 
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdfMANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdflupismdo
 
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptxPRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptxmanuelrojash
 
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPTMETODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPTrodrigolozanoortiz
 
Sistema_de_Abastecimiento en el peru.pptx
Sistema_de_Abastecimiento en el  peru.pptxSistema_de_Abastecimiento en el  peru.pptx
Sistema_de_Abastecimiento en el peru.pptxJUANJOSE145760
 
Estructura y elaboración de un presupuesto financiero
Estructura y elaboración de un presupuesto financieroEstructura y elaboración de un presupuesto financiero
Estructura y elaboración de un presupuesto financieroMARTINMARTINEZ30236
 

Último (20)

Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptxPoliticas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
Politicas publicas para el sector agropecuario en México.pptx
 
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdfPrincipios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
Principios de economia Mankiw 6 edicion.pdf
 
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.docPRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
PRUEBA PRE ICFES ECONOMIA. (4) - copia.doc
 
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdfpuntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
puntos-clave-de-la-reforma-pensional-2023.pdf
 
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdfmercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
mercado de capitales universidad simon rodriguez - guanare (unidad I).pdf
 
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING REPORT.
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING  REPORT.LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING  REPORT.
LOS MIMBRES HACEN EL CESTO: AGEING REPORT.
 
Análisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
Análisis de la Temporada Turística 2024 en UruguayAnálisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
Análisis de la Temporada Turística 2024 en Uruguay
 
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdfDino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
Dino Jarach - El Hecho Imponible2024.pdf
 
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuenciasabrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
abrogar, clases de abrogacion,importancia y consecuencias
 
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdfQUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
QUE REQUISITOS DEBO CUMPLIR PARA PENSIONARME.pdf
 
El cheque 1 y sus tipos de cheque.pptx
El cheque  1 y sus tipos de  cheque.pptxEl cheque  1 y sus tipos de  cheque.pptx
El cheque 1 y sus tipos de cheque.pptx
 
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
41 RAZONES DE PORQUE SI ESTAMOS MAL EN MÉXICO
 
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOSTEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
TEMA 3 DECISIONES DE INVERSION Y FINANCIACION UNIVERISDAD REY JUAN CARLOS
 
Mercado Eléctrico de Ecuador y España.pdf
Mercado Eléctrico de Ecuador y España.pdfMercado Eléctrico de Ecuador y España.pdf
Mercado Eléctrico de Ecuador y España.pdf
 
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacionSistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
Sistema de Control Interno aplicaciones en nuestra legislacion
 
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdfMANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
MANUAL PARA OBTENER MI PENSIÓN O RETIRAR MIS RECURSOS.pdf
 
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptxPRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
PRESUPUESTOS COMO HERRAMIENTA DE GESTION - UNIAGUSTINIANA.pptx
 
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPTMETODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
METODOS ESCALA SALARIAL EN ESTRUCTURAS.PPT
 
Sistema_de_Abastecimiento en el peru.pptx
Sistema_de_Abastecimiento en el  peru.pptxSistema_de_Abastecimiento en el  peru.pptx
Sistema_de_Abastecimiento en el peru.pptx
 
Estructura y elaboración de un presupuesto financiero
Estructura y elaboración de un presupuesto financieroEstructura y elaboración de un presupuesto financiero
Estructura y elaboración de un presupuesto financiero
 

La competencia perfecta y su equilibrio

  • 1. El Mercado de Competencia Perfecta ¿Qué es la competencia perfecta? Concepto: La Competencia Perfecta es una estructura de mercado caracterizada por la ausencia de poder de mercado (influencia que puedan tener las empresas para influir en el precio de equilibrio) La decisión de las empresas se limita a fijar su nivel de producción al precio vigente.
  • 2. El Mercado de Competencia Perfecta El mercado competitivo se caracteriza por las siguientes propiedades: a) Empresas precio-aceptantes  No pueden influir en el precio. Intervienen muchos compradores y vendedores, siendo la dimensión de cada uno de ellos muy reducida en relación con el conjunto del mercado: ningún actor domina el mercado. b) Producto homogéneo  Condición estricta ,prácticamente no hay diferencias entre ellos. A un comprador le resultará indiferente comprar el producto de una empresa o de otra.
  • 3. El Mercado de Competencia Perfecta c) Compradores y vendedores Información perfecta Condición estricta. Los vendedores saben lo que los compradores están dispuesto a pagar por sus productos y los compradores conocen los precios a los que los vendedores desean vender. d)Hay libertad de entrada y salida en el mercado para compradores y vendedores o perfecta movilidad factores  No existen barreras (tecnológicas, legales….)
  • 4. El Mercado de la Competencia Perfecta Objetivo de la E Maximizar su beneficio B = IT – CT Si la empresa competitiva es precio – aceptante, el precio es un dato, luego: IT = f(x) INGRESOS TOTALES IT=Px*x P y X están determinados por el equilibrio del mercado COSTOS TOTALES ¿Cómo se produce y cuánto cuesta producir? Determinantes de la curva de oferta de la empresa
  • 5. Dos cuestiones: • Los costos en economía se valoran de acuerdo al costo de oportunidad. • Los beneficios son económicos, no contables.
  • 6. • Mediante un ejemplo: Un empresario tiene 1 millón para invertir. Tiene dos posibilidades: Invertir en su empresa. Invertir en títulos financieros cuya rentabilidad es del 15% anual ($150.000).
  • 7. ¿Qué beneficio económico obtiene en cada caso? • Si BC=100.000, BC está por debajo del costo de oportunidad ⇒ ⇒ B(e)<0, pérdidas. • Si BC=150.000, BC=costo de oportunidad ⇒ ⇒ B(e)=0, beneficios normales. • Si BC=200.000, BC>costo de oportunidad ⇒ ⇒ B(e)>0, beneficios extraordinarios.
  • 8. Beneficios económicos nulos ¿Qué significa que una empresas obtenga beneficios cero? Tenemos que distinguir entre beneficios económicos y beneficios contables. ¡Beneficios económicos nulos no implica que no haya beneficios contables! Significa que la empresa no puede ganar más usando sus recursos de otra manera. Beneficio económico Ingreso - Costos económicos Beneficio contable Ingreso - Costos contables
  • 9. El dueño de un Kiosko ingresó 90.000 euros, incurriendo en un costo total de 60.000 euros en salarios, suministros y materiales. – La mejor alternativa del dueño del Kiosko es ser dependiente en un supermercado cobrando 30.000 euros (costo de oportunidad). Beneficio económico = 90.000 – 60.000 – 30.000 = 0 € Beneficio contable = 90.000 – 60.000 = 30.000 € Beneficios económicos nulos: ejemplo
  • 10. Los Ingresos de las Empresas Competitivas Pendiente de la curva IT=Px Ingresos totales son proporcionales a las cantidades producidas y esa proporción viene dada por el precio. Si P es $5 IT X IT Ventas Ingresos Total 0 0 10 50 20 100 30 150 40 200 Px
  • 11. Los Ingresos de las Empresas Competitivas Ingresos Medios o Unitarios Ingresos obtenidos por la E por cada unidad del bien. IMe = IT = Px*x = Px x x Ingreso Marginal Aumento del Ingresos total obtenido por la E al producir una unidad adicional del bien que produce. IMg = IT = (Px*x)= Px x x IMe IMg Px Po X IMe=IMg=d d=demanda a que se enfrenta la E
  • 12. IMe= Img= d (Demanda de la empresa) Al precio de Po a la empresa le comprarán cualquier cantidad sin disminuir el precio. Entonces si la empresa puede vender cualquier cantidad a ese precio, ¿Cuál sería la cantidad? En el corto plazo, la empresa no tiene margen de maniobra, por lo que venderá aquella cantidad que le suponga la maximización de los beneficios. Esa cantidad, llamada de equilibrio, se halla comparando IMg con los CMg.
  • 13. Condición de Equilibrio Condición de máximo beneficio: Al ser la empresa precio-aceptante, IMg = P La curva de Oferta de una empresa competitiva es una parte de la curva de CMg. P = CMg IMg = CMg
  • 14. Minimización de las Pérdidas y la Maximización de los Beneficios de las Empresa Competitiva X1 X2 CMg X0 P CMg P0 P0=IMg Para cada nivel de precios la curva de CMg determina cuál es la cantidad máxima de X que la empresa está dispuesta a ofrecer IMg=CMg IMg>CMg IMg<CMg
  • 15. Curva de oferta de la empresa EmpresaIndustria D Pe O Pe Qe CMg Xe P CMg P Q X P=CMg
  • 16. Producción (Toneladas) Costo total Costo Marginal Precio Ingreso Total Ingreso Marginal Beneficio ∆Bene ficio 1 14 - 5 5 5 -9 - 2 19 5 5 10 5 -9 1 3 22 3 5 15 5 -7 2 4 24 2 5 20 5 -4 3 5 25 1 5 25 5 0 4 6 27 2 5 30 5 3 3 7 30 3 5 35 5 5 2 8 34 4 5 40 5 6 1 9 39 5 5 45 5 6 0 10 45 6 5 50 5 5 -1
  • 17. Curva de oferta de la empresa Advertencia: La condición P=CMg no garantiza que B>0.
  • 18. Producida la cantidad de equilibrio la empresa: •¿Tiene pérdidas, aunque sean mínimas? •¿Cubre todos los costos con sus ingresos? •¿Obtiene los mayores beneficios posibles? Dependerá del precio que le venga impuesto y los costos que le genera el proceso productivo que ha adoptado.
  • 19. Curva de oferta de la empresa Advertencia: La condición P=CMg no garantiza que B>0.
  • 20. CTMe CVMe CMg IMeo = IMgoPo Px C I X A A`` A` 0 Xo Pérdidas Pérdidas: Los costos Fijos y una parte de los costos variable R` R
  • 25. P4 P3 P2 P1 P0 P4 P3 P2 P1 P0 X0 X1 X2 X3 X4 X1 X2 X3 X4 A B E F G CMg IMg4 IMg3 IMg2 IMg1 IMg0 Ox PxPx X X
  • 26. Curva de oferta de la empresa Consecuencias: • La empresa nunca ofrecerá si el P es inferior al mínimo de los CVMe. • La curva de oferta de las empresas competitivas es la curva de CMg a partir del mínimo de la curva de CVMe.
  • 27. Curva de oferta de la empresa La empresa decidirá aumentar su producción siempre y cuando el ingreso de una unidad adicional (precio del mercado) supere el costo de una unidad adicional (costo marginal). Esto le llevara a fijar su nivel de producción en el punto de corte de la línea de precio y de la curva de costo marginal. Nivel de CANTIDAD Actividad PRODUCIDA Costos Precios Precio CMg CMe
  • 28. Curva de oferta de la empresa X C*,CMg CF CV CT CMg PA A XA B>0 Sigue produciendo PB XB B B<0 Sigue produciendo porque cubre parte de los CF PC XC C B<0 Deja de producir: las pérdidas son mayores que el CF PUNTO DE CIERRE PUNTO DE Nivelación N
  • 29. Curva de oferta de la empresa Por lo tanto: La curva de oferta de las empresas competitivas en el corto plazo es la curva de CMg a partir del mínimo de la curva de CV.
  • 30. El equilibrio competitivo a corto plazo Curva oferta Corto Plazo tramo ascendente de la curva de CMg por encima de la curva de CVMe. La oferta de la empresa competitiva [0- Q1]. Producción nula [Q1]. Cumple regla apertura (punto de cierre) y se inicia producción [Q1- Q3]. Producción con pérdidas. Cubre parte costos fijos. [Q3.] P*=CTMe. La empresa cubre costos y obtiene Bº normales. Mayor Q3. La empresa obtiene beneficios extraordinarios.
  • 31. El equilibrio competitivo a corto plazo Mercados competitivos  Asignan eficientemente los recursos. Productores y consumidores obtienen las mayores ganancias posibles. P=IMg=CMg  Valor recursos utilizados de producir última unidad (por CMgCp) es igual al valor para consumidores (precio que está dispuesto pagar) Eficiencia de el equilibrio competitivo a corto plazo
  • 32. El equilibrio de la industria competitiva a largo plazo Regla oro  Maximización del beneficio Corto plazo  P=IMg=IMe=CMg>CVMe Largo plazo  P=IMe=CTMe  Garantiza un beneficio normal para empresa y equilibrio estable industria. Ajustes a Largo plazo: Entrada y salida empresas
  • 33. El equilibrio de la industria competitiva a largo plazo Condición entorno competitivo. Consecuencia: Empresas con Bº extraordinarios  entrarán nuevas empresas  desplazamiento curva oferta a la derecha  el precio desciende (demanda no varía)  reducción Bº  Proceso hasta que P*=CTMeLp La entrada y salida de empresas
  • 34. O``x Ox Pe`` Pe Pe`` Pe Dx CMg CTMe IMg``=IMe`` IMg= IMeE E`` Mercado Empresa B F` B` X2 X3 XX Px Px Empresas con Bº infranormales  saldrán empresas Empresas con Bº normales  equilibrio
  • 35. El equilibrio de la industria competitiva a largo plazo La entrada y salida de empresas La inexistencia de barreras de entradas hace que desaparezcan los beneficios extraordinarios a largo plazo. Por ello, el precio al que tenderá el mercado competitivo a largo plazo estará marcado por el mínimo de la curva de CTMe.