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La ética profesional de un trabajador social comprende desde las leyes hasta las normas estipuladas por una sociedad, siendo lo más importante ser imparcial al tomar un caso y hacer lo correcto de acuerdo a unas normas éticas para controlar sus acciones.
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La ética como asunto legal en el contador
A través de una reflexión crítica se intenta cuestionar la pregunta de la ética como asunto legal en la carrera del contador público.
La ética del contador público es un asunto legal
Ejemplo: si yo como contadora laboro en x empresa, pero resulta que presento mi renuncia por alguna circunstancia, y mi remplazo en el puesto que ocupaba en la empresa, va donde su jefe y le dice que yo no hice nada bien ahí, que lleve una mala contabilidad en la empresa o que soy una mala contadora por las razones que le parezca; esto sería visto para muchos como acto de irrespeto, ya que como profesionales debemos respetar la manera de cada quien de realizar su trabajo, y no pasar por encima de nadie mucho menos desmeritar a un colega, en caso de que yo hubiese cometido algún error, pues quien me remplaza debe dirigirse primeramente a mí, y hacerme saber lo que no hice bien y luego con el debido respeto informarle a su jefe, que hubieron unas falencias pero que tienen posible solución; ¿entonces esta persona que incumplió uno de los requisitos estipulados en la ley 43 de 1990 será sancionada? En mi opinión no. Es por tal razón que pienso que el tema de la ética no es un asunto legal, va más allá de estar plasmado en un artículo o ley.
Codigo de etica
Un código de ética establece normas de comportamiento para personas dentro de una organización sobre temas como divulgar información confidencial, discriminación, y sobornos. La ética se refiere a lo que es bueno y malo, y un código de ética fija normas internas obligatorias aunque no imponga castigos legales.
Capitulo 3 la etica en el ambiente de trabajo1
El documento presenta una introducción a la ética profesional en el empleo, definiendo la ética y discutiendo la importancia de seguir principios éticos. Luego describe los códigos de ética de las empresas y asociaciones profesionales, y los principios éticos adaptados como la responsabilidad ambiental y prohibición de discriminación. Finalmente, ofrece recomendaciones para aplicar la ética en el lugar de trabajo como aceptar sugerencias constructivas y demostrar respeto por los demás.
LA ETICA EN EL AMBIENTE DEL TRABAJO
Este documento trata sobre la ética en el ambiente laboral. Explica que la ética se refiere a lo que es correcto e incorrecto y que los códigos de ética de las empresas combaten problemas como la corrupción y el acoso. Describe las características de un buen código de ética y los principios éticos adoptados por algunas empresas como la responsabilidad ambiental y la no discriminación. También discute comportamientos no éticos y la importancia de la integridad y el respeto en el trabajo profesional.
Etica Profesional
Aprenderemos la definición y el objetivo de la etica profesional, los valores individuales, comportamientos los codigos de etica.
La etica en el ambiente de trabajo
Este documento trata sobre la ética en el ambiente laboral. Explica que la ética es el estudio de la conducta moral y cómo determinar lo que es correcto e incorrecto. La mayoría de empresas han desarrollado códigos de ética para combatir la corrupción, el acoso laboral, la difamación y los anuncios engañosos. Los códigos de ética establecen la conducta adecuada y los principios éticos adoptados comúnmente incluyen la responsabilidad ambiental y tolerancia cero para la discriminación. También cubre temas
Código de ética. Equipo Sócrates. UNY 2014
El documento presenta las diferencias entre las normas morales, jurídicas, sociales y deontológicas. Luego, analiza la relación entre la ética y disciplinas como la psicología, sociología, derecho, economía, pedagogía, religión, teología y metafísica. Por último, tres estudiantes presentan reflexiones sobre los códigos de ética de la abogacía, la contaduría pública y la psicología.
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Etica profesional
El documento habla sobre la ética profesional y los códigos de ética. Explica que la ética se relaciona con el estudio de la moral y la acción humana. Luego describe que un código de ética profesional establece normas que regulan el comportamiento de acuerdo a cada profesión. Finalmente, resume los principales puntos cubiertos en el código de ética para contadores públicos en México, incluyendo cuatro postulados fundamentales sobre sus responsabilidades hacia la sociedad, quienes contratan sus servicios y su propia profesión.
Codigo etico
El documento define un código de ética como un conjunto de normas que establecen valores y principios de conducta para una profesión. Explica que los códigos de ética fortalecen la cultura ética, permiten un diálogo reflexivo y ayudan a priorizar principios. Luego, describe los principios fundamentales de la ética profesional del contador público como la integridad, objetividad, competencia, confidencialidad y comportamiento profesional.
Códigos de ética profesional
La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión. El concepto proviene del griego ethikos, que significa “carácter”. Puede definirse a la ética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cómo deben actuar los integrantes de una sociedad.
Ética y Derecho
El documento discute varios factores que influyen en la falta de ética entre abogados en el Perú, incluyendo la corrupción, el desempleo, la falta de proyección profesional y la presencia de universidades con bajos estándares éticos. También analiza definiciones de ética legal según varios autores y la importancia de la ética para mantener la reputación y el prestigio de la profesión jurídica.
Codigo de etica laboral
HJGFJSGHSFJKLFJJFDJFKJKDJFDALKJAFKDSAJDFJFDKSJFDSKJFDKJFDALKDFSAJFSDA
+SFDJKDFÑASLÑLKKKKKKKK
DFSSSSSSSSSSSSSSSS
FDSAAAAAAA
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ETICA PROFESIONAL
El documento define la ética profesional como el conjunto de reglas morales que un trabajador debe cumplir en su profesión. Explica que la ética depende de la profesión y que la ética del trabajo social incluye asumir el rol con responsabilidad para el bienestar de la comunidad, mantener buenas relaciones con otros colegas, promover políticas sociales basadas en las necesidades de la comunidad, y garantizar la equidad y solidaridad en la prestación de servicios.
Etica profesional
Este documento discute la importancia de la ética profesional para los mercadólogos. Explica que los mercadólogos deben tener una actividad personal enfocada en servir a su comunidad, guiados por su vocación y dignidad humana. También destaca que la ética es fundamental para todas las profesiones y que es necesario controlar el ejercicio ético para mantener la confianza del público y evitar perjuicios.
Normas etica - codigo de etica
Las normas morales, jurídicas, sociales y deontológicas regulan la conducta humana. La ética profesional es importante para los contadores públicos y se guía por códigos de ética que promueven valores como la honestidad, imparcialidad y responsabilidad social. Un contador debe tener altos estándares éticos para servir a la sociedad de manera leal y diligente.
Normas y eticas del trabajadore social (2)
El documento presenta las normas y éticas que rigen la profesión del trabajador social. Estas incluyen respetar las creencias de los usuarios, reconocer la dignidad humana independientemente de factores como origen o condición, y colaborar con autoridades para preservar derechos dentro de principios democráticos. Los trabajadores sociales deben también mantener el secreto profesional y no usar su posición para fines proselitistas. Su objetivo principal es ayudar a individuos y grupos socialmente vulnerables.
Curso de ética
La ética profesional se define como la ciencia normativa que estudia los deberes y derechos inherentes a quienes ejercen una profesión u oficio. Aborda conceptos como la competencia, el servicio al cliente, la responsabilidad social, la solidaridad y la confiabilidad. Los profesionales deben ser éticos ante la ley, los derechos humanos, el medio ambiente, la comunidad y la organización donde trabajan.
Posibles soluciones a la falta de etica profesional
El documento propone que para desenvolverse adecuadamente en el ámbito empresarial y en cualquier situación de la vida, es importante considerar siempre nuestros principios como personas. Se sugiere fomentar la actitud profesional, buscar la excelencia profesional, y respetar valores como el respeto, la lealtad, la honestidad, la integridad, la ecuanimidad, la responsabilidad cívica y la dedicación.
FILOSOFIA Y ETICA PROFESIONAL
Este documento trata sobre la filosofía y ética profesional. Explica que la filosofía se define como "amor a la sabiduría" y se centra en problemas de verdad y conocimiento verdadero. La ética estudia el comportamiento humano bajo normas sociales. La ética profesional es un componente inseparable de la actuación profesional y comprende conocimiento especializado, destrezas técnicas y límites de conducta. Es importante porque guía las interacciones entre colegas basadas en principios como lealtad y respeto mutuo
Eticaprofesional
El documento habla sobre la ética profesional del administrador de empresas. Explica que la ética profesional surgió de la necesidad de regular las profesiones y busca crear compromiso y responsabilidad. También menciona que el código de ética colombiano para administradores de empresas contiene deberes y sanciones. Algunos deberes clave son la diligencia, veracidad, buena fe y responsabilidad.
Etica Profesional En El Empleo
El documento discute los principios éticos que deben seguir los profesionales administrativos en el lugar de trabajo, incluyendo la honestidad, el respeto, la no discriminación y el cumplimiento de las políticas de la empresa. También describe los códigos de ética de las organizaciones y asociaciones profesionales, así como recomendaciones para aplicar principios éticos en áreas como el uso de la tecnología y el trato a clientes y compañeros.
ética profesional
El documento presenta información sobre la ética profesional y la deontología. La ética profesional estudia los deberes y derechos de los profesionales para guiar sus acciones valiosas en el ejercicio de su profesión. La deontología prescribe los códigos y deberes que los gremios profesionales deben seguir. También se mencionan algunos delitos profesionales como el abuso de autoridad o el fraude.
Etica profesional
La ética profesional implica una serie de principios y reglas que deben seguirse en el ejercicio de una profesión. Se trata de una disciplina dentro de la ética aplicada que regula las acciones profesionales. Si existe un código deontológico, la ética profesional puede imponer sanciones por incumplimiento. La ética profesional promueve lo deseable y desaconseja lo indeseable en una profesión, mientras que la deontología establece herramientas para garantizar el ejercicio ético de la profesión.
4.2 codigo de etica profesional.
El documento describe la estructura y propósito de un código de ética profesional universal. Un código de ética declara los valores fundamentales de una profesión, le da identidad y rol social, e informa a la sociedad sobre sus criterios éticos. También diferencia los actos lícitos de los ilícitos y guía decisiones éticas mediante valoraciones de situaciones específicas. Además, protege a la profesión de amenazas externas.
Codigo de etica pmi
Este documento habla sobre la ética y la conducta profesional en la gestión de proyectos. Define la ética como los estándares de comportamiento que guían las acciones de las personas involucradas en un proyecto. Luego discute cinco principios éticos clave: responsabilidad, respeto, justicia, honestidad y recomendaciones para crear una cultura ética y prevenir problemas éticos en los proyectos.
Andrew
The document provides information about the geography, climate, industries, and natural resources of various US states and regions. It discusses the Midwest including states like Ohio, Michigan, and Wisconsin and features like the Great Plains and Great Lakes. It also covers Western states such as Washington, Montana, Colorado and their geographic features. The document then summarizes Southern states from Tennessee to Florida and their climates as well as Northeastern states from New York to Maine and their industries.
Adam
The document describes the regions of the United States. It divides the country into five regions - Mid-West, West, Southwest, Southeast, and Northeast. For each region it lists the states included, typical climate, major landforms, important natural resources, and key economic activities. The Mid-West has a variety of climates from hot summers to cold winters and is known for farming and industries like automotive and steel. The West has diverse climates and landscapes ranging from mountains to deserts and economies focused on technology, lumber, and mining.
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The document describes the different regions of the United States, including the Midwestern, Western, Southwestern, Southeastern, and Northeastern regions. It outlines the states located in each region and discusses their climates, landforms, natural resources, and important economic activities. The Midwestern region focuses on farming and industry, the Western states have a variety of climates and landforms like mountains and deserts as well as resources like gold and oil, and the Southwestern, Southeastern, and Northeastern regions have varying climates, landforms, resources, and economic activities ranging from tourism to mining to manufacturing.
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muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
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La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
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