ESCUELA DE SUPPLY MANAGEMENT Y LOGISTICA
   PROGRAMA PROFESIONAL ACREDITADO EN COMPRAS


                              GESTIÓN
                       ABASTECIMIENTO
                            “SOURCING”
                               AGENDA


                      PROFESOR: Alfredo H. Mosquera
INTRODUCCION
1.   ABASTECIMIENTO   SE   CONVIERTE   EN   UNA   HERRAMIENTA
     COMPETITIVA
2.   ASPECTOS COMO LA COMPETENCIA INTENSA, LOS NEGOCIOS MAS
     COMPLEJOS Y EXTREMADAMENTE DINAMICOS OBLIGAN A LOS
     PROFESIONALES A PLANEAR DE MANERA DIFERENTE LAS
     ACTIVIDADES DE ABASTECIMIENTO
3.   EXPLORAR LAS ACTIVIDADES DE COMPRAS, ENTENDER LA
     COMPETENCIA, LA INDUSTRIA Y EL MERCADO DE LOS
     PROVEEDORES    SON  AREAS DE INVOLUCRAMIENTO DEL
     PROFESIONAL DE COMPRAS
4.   PLANEAR ES ADEMAS UNA METODOLOGIA PARA CREAR UNA
     VISION COMUN, CAPITALIZAR LOS RECURSOS DE LAS EMPRESAS
     DE MANERA DE PODER MITIGAR LAS DEBILIDADES Y APROVECHAS
     LAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS
5.   EN RESUMEN LAS EMPRESAS DEBEN EXPLORAR Y PLANIFICAR SUS
     ACTIVIDADES DE ABASTECIMIENTO PARA AYUDAR A SU
     ORGANIZACIÓN A SU SUPERVIVENCIA
FUERZAS
LAS FUERZAS QUE INFLUYEN SOBRE EL PROFESIONAL DE COMPRAS
   PARA HACER NEGOCIOS , SON PRINCIPALMENTE LAS SIGUIENTES:


1.   GLOBALIZACION
2.   COMPRENSION DEL TIEMPO
3.   EXPECTATIVAS CRECIENTES DE LOS CLIENTES
4.   GERENCIAMIENTO Y CONTROL DEL PROCESO
5.   INTEGRACION DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO
6.   INNOVACION TECNOLOGICA
LOS PASOS DEL ABASTECIMIENTO
PODEMOS DISTINGUIR A MODO DE EJEMPLO LOS SIGUIENTES:


1.   RECONOCER LA NECESIDAD
2.   DESCRIBIR LA NECESIDAD
3.   SELECCIONAR Y DESARROLLAR PROVEEDORES
4.   DETERMINAR EL PRECIO
5.   PREPARAR LA ORDEN DE COMPRA
6.   SEGUIR LA EXPEDICION
7.   RECEPCIONAR E INSPECCIONAR
8.   FACTURAR Y PAGAR
9.   MONITOREAR
10. CONSOLIDAR BASE DE DATOS
EL BUSINESS CASE NECESARIO
COMO MENCIONAMOS ANTERIORMENTE, EL INCREMENTO DE LA
   COMPETITIVIDAD, POTENCIADO POR LA GLOBALIZACION, HA
   PROVOCADO QUE EL DESARROLLO DE UN BUSINESS CASE, SEA UN
   IMPERATIVO PARA EL PROFESIONAL DE COMPRAS, AL MOMENTO
   DE ANALIZAR LAS FUENTES DE ABASTECIMIENTO DE SU EMPRESA.
A CONTINUACION SE PROVEE PASO A PASO UNA APROXIMACION A LA
   CONSTRUCCION DE UN B.C. PARA SOPORTAR LA ESTRATEGIA,
   TACTICA, OPERACIÓN DE COMPRAS, ABASTECIMIENTO Y
   ACTIVIDADES DE S.CH.M.
EL   TOP MANAGEMENT DE LA EMPRESA TIENE EXPECTATIVAS
     CRECIENTES QUE EN LAS ACTIVIDADES DE ABASTECIMIENTO SE
     PUEDA:
1.   REDUCIR COSTOS
2.   MEJORAR EL APALANCAMIENTO OPERATIVO
EL BUSINESS CASE NECESARIO (CONT.)

3.   CAPTURAR SINERGIAS
4.   REDUCIR EL CICLO DE TIEMPO
5.   REDUCIR LOS COSTOS DE MANTENER INVENTARIOS
6.   MEJORAR LA LINEA DE RESULTADOS
ESTRUTURA DEL BUSINESS CASE
                  NECESARIO
DEBE REUNIR LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS:
1.   CLARO
2.   CONCISO
3.   FOCO EN LOS BENEFICIOS MEDIBLES


MODELO PROPUESTO:
1.   SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR
2.   IDENTIFICACION DE LOS AHORROS ESPECIFICOS PARA UNIDAD DE
     NEGOCIOS ( CUANDO CORRESPONDIERE)
3.   OPORTUNIDADES DE T.C.O. ADICIONALES
4.   EVALUACION DE LOS NIVELES DE SERVICIO
5.   IMPLEMENTACION
6.   PROCEDIMIENTOS DE REQUERIMIENTO DE INFORMACION
ESTRUTURA DEL BUSINESS CASE
                  NECESARIO
MODELO PROPUESTO:
1.   SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR: EL
     SUMARIO EJECUTIVO Y LAS RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR
     TIENEN LUGAR LUEGO DE HABER EVALUADO LAS NECESIDAD DE
     LAS UNIDADES DE NEGOCIOS, EVALUANDO LAS CAPACIDADES DE
     LOS PROVEEDORES Y LUEGO DE VARIOS ENCUENTROS DE
     NEGOCIACION CON ELLOS
ESTRUTURA DEL BUSINESS CASE
                  NECESARIO
MODELO PROPUESTO:
1.   SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR
2.   IDENTIFICACION DE LOS AHORROS ESPECIFICOS PARA UNIDAD DE
     NEGOCIOS ( CUANDO CORRESPONDIERE): EL MODELO DE
     ELABORACION DEL B.C. ESTABLECE QUE EN LOS CASOS DE
     EXISTIR CENTROS DE BENEFICIOS O UNIDADES DE NEGOCIOS CON
     RESPONSABILIDAD SOBRE LOS MARGENES Y LOS BENEFICIOS,
     DEBAN SER CONSIDERADOS EN FORMA SEPARADA DENTRO DE LA
     ESTRUCTURA DE ANALISIS DEL MODELO.
ESTRUTURA DEL BUSINESS CASE
                     NECESARIO
MODELO PROPUESTO:
1.   SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR
2.   IDENTIFICACION DE LOS AHORROS ESPECIFICOS PARA UNIDAD DE
     NEGOCIOS ( CUANDO CORRESPONDIERE)
3.   OPORTUNIDADES DE T.C.O. ADICIONALES: PODEMOS MENCIONAR
     ENTRE OTRAS, LAS SIGUIENTES OPORTUNIDADES:
     1.   CAMBIOS DE ESPECIFICACIONES O SUSTITUCION DE MATERIALES
     2.   AHORROS DE COSTOS POR TRANSACCIONES BASADAS EN E-COMMERCE
     3.   AHORROS DE INVENTARIOS A TRAVES DE INVENTARIOS EN DEPOSITOS DE
          PROVEEDORES
     4.   MEJORA DE LOS PROCESOS CON IMPACTO EN LAS ACTIVIDDES DE VALOR
          AGREGADO
ESTRUTURA DEL BUSINESS CASE
                     NECESARIO
MODELO PROPUESTO:
1.   SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR
2.   IDENTIFICACION DE LOS AHORROS ESPECIFICOS PARA UNIDAD DE
     NEGOCIOS ( CUANDO CORRESPONDIERE)
3.   OPORTUNIDADES DE T.C.O. ADICIONALES
4.   EVALUACION DE LOS NIVELES DE SERVICIO: PARA ESTA ANALISIS
     SE TOMAN EN CUENTA, LOS SIGUIENTES ASPECTOS:
     1.   COBERTURA GEOGRAFICA DEL PROVEEDOR
     2.   VENTAJAS LOGISTICAS
     3.   MEJORA DE LOS CICLOS DE TIEMPO
     4.   CALIDAD Y DESEMPEÑO
     5.   VANTAJAS TECNOLOGICAS
     6.   DIVERSIDAD DE PROVEEDORES
ESTRUTURA DEL BUSINESS CASE
                     NECESARIO
MODELO PROPUESTO:
1.   SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR
2.   IDENTIFICACION DE LOS AHORROS ESPECIFICOS PARA UNIDAD DE
     NEGOCIOS ( CUANDO CORRESPONDIERE)
3.   OPORTUNIDADES DE T.C.O. ADICIONALES
4.   EVALUACION DE LOS NIVELES DE SERVICIO
5.   IMPLEMENTACION: EN ESTA ETAPA SE DEBEN IDENTIFICAR
     RAPIDAMENTE:
     1.   QUIEN PODRIA HACERLO
     2.   CUANDO
     3.   DONDE
     4.   COMO
ESTRUTURA DEL BUSINESS CASE
                  NECESARIO
MODELO PROPUESTO:
1.   SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR
2.   IDENTIFICACION DE LOS AHORROS ESPECIFICOS PARA UNIDAD DE
     NEGOCIOS ( CUANDO CORRESPONDIERE)
3.   OPORTUNIDADES DE T.C.O. ADICIONALES
4.   EVALUACION DE LOS NIVELES DE SERVICIO
5.   IMPLEMENTACION
6.   PROCEDIMIENTOS DE REQUERIMIENTO DE INFORMACION: EL AREA
     QUE CONCENTRA LA INFORMACION ES RESPONSABLE DE LOS
     RESULTADOS DE LOS ANALISIS REALIZADOS ALMOMENTO DE SER
     ELEVADOS A LA ALTA GERENCIA DE LA EMPRESA. DE DICHO
     ANALISIS DEBE SURGIR DE MANERA INMEDIATA QUE EL B.C.
     ELABORADO ES VIABLE. PARA ELLO ES FUNDAMENTAL EL
     PROCESO DE RECOGIDA, ANALISIS Y VERIFICACION DE LA
     INFORMACION.
PROCESO DEL BUSINESS CASE NECESARIO
1.   MANDATO ORGANIZACIONAL
2.   ANALISIS DE GASTOS
3.   ANALISIS DE MERCADO
4.   ANALISIS DE CATEGORIA
5.   ANALISIS DE PROVEEDORES
6.   NEGOCIACION Y SELECCIÓN
7.   IMPLEMENTACION Y MONITOREO DEL PLAN
PROCESO DEL BUSINESS CASE NECESARIO
1.   MANDATO ORGANIZACIONAL: ES EL PUNTO DE PARTIDA, ES LA
     PRIORIZACION POR PARTE DEL MANAGEMENT DE LAS
     NECESIDADES DE ABASTECIMIENTO DE LA ORGANZIACION. ESTA
     ETAPA INPLICA:
     1.   COMPROMISO POR PARTE DE LA ALTA DIRECCION
     2.   OBTENER INFORMACION CONFIABLE Y OPORTUNA DE LAS UNIDADES DE
          NEGOCIO O AREAS DE LA EMPRESA
PROCESO DEL BUSINESS CASE NECESARIO
1.    MANDATO ORGANIZACIONAL
2.   ANALISIS DE GASTOS: PASOS COMPRENDIDOS:
     1.   RECOLECCION DE DATOS DE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES DE PRODUCCION
          QUE REPRESENTAN LOS MAYORES GASTOS / COSTOS
     2.   SEGMENTACION DE LOS GASTOS RECOLECTADOS EN FUNCION A CATEGORIAS
          DE COSTO/PRODUCTO
     3.   CONTEMPLAR EN LA SEGMENTACION, LOS GASTOS POR AREAS GEOGRAFICAS SI
          CORRESPONDIERA, DE ACUERDO CON LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION Y
          POR LAS AREAS DE MERCADO QUE SE PRETENDE MEJORAR
     4.   REVISAR LA RECOLECCION DE LOS DATOS CLASIFICADA, POR LA DIRECCION
          GENERAL PARA PROPOSITOS DE VALIDACION Y CONSISTENCIA
     5.   PRIORIZACIN DE LOS GASTOS / COSTOS CONSIDERANDO LOS REQUERIMEINTOS
          DE LOS CLIENTES
PROCESO DEL BUSINESS CASE NECESARIO
1.    MANDATO ORGANIZACIONAL
2.   ANALISIS DE GASTOS
3.   ANALISIS DE MERCADO: COMPRENDE LOA SIGUIENTES TAREAS:
     1.    ANALISIS DE LAS TENDENCIAS CN IMPACTO EN LAS ACTIVIDADES DEL NEGOCIO
     2.    ANALISIS, EVALUCION Y ENTENDIMIENTO DESDE LAS PERSPECTIVAS DE
           MERCADO DE:    TIPO DE CAMBIO, PRESION FISCAL, INFLACION, MEDIDAS
           ECONOMICAS ESTRUCTRUCTURALES,
     3.    ANALISIS Y REVISION    DE LAS MEDIDAS DE GOBIERNO, CUESTIONES
           AMBIENTALES, RESTRICCIONES, INFRAESTRUCTURA LOGISTICA Y OTROS
           COSTOS DE CARACTERISTICA OCULTA DE CADA MERCADO
     4.    SEGUIMIENTO DE LAS TENDENCIAS DE PRECIOS
     5.    EVALUACION DE LA COMPETITIVIDAD DE CADA MERCADO
     6.    IDENTIFICAR LOS FACTORES DE ANALISIS DEL MERCADO CON IMPACTO EN SU
           NEGOCIO: METODOLOGIA DE MICHAEL PORTER.
          1.   LAS CINCO FUERZAS COMPETITIVAS:
               1.    AMENAZA DE NUEVAS INCORPORACIONES
               2.    PODER DE NEGOCIACION DE LOS COMPRADORES
               3.    PODER DE NEGOCIACION DE LOS CLIENTES
               4.    AMENAZA DE PRODUCTOS O SERVICIOS SUSTITUTOS
               5.    RIVALIDAD ENTRE COMPETIDORES EXISTENTES
PROCESO DEL BUSINESS CASE NECESARIO

                           Threat of New Entrants
                          Purchase Direct from      Wall Street Expectations
 Regulatory Environment   Mfrs                      Higher
Anti-Dumping              Government Owned          Performing for
Regulations – US          Companies                 Past 5 yrs
Tariffs – South America
EU – Competition Law
Local Content Issues             Intensity of
                             Competitive Forces           Buying Power
                          Law Margins               Long Term Relationships
                          Competitive Pricing       Lack of Operational
    Supplier Power        Value-Added Services      Planning
Long Term Relationships   Available                 Fragmentation of Spend
US Near Capacity

                          Threat of Substitutes
                          Rent vs Buy
                          Low Quality Substitutes
PROCESO DEL BUSINESS CASE NECESARIO
1.    MANDATO ORGANIZACIONAL
2.   ANALISIS DE GASTOS
3.   ANALISIS DE MERCADO: COMPRENDE LOA SIGUIENTES TAREAS:
     1.    ANALISIS DE LAS TENDENCIAS CN IMPACTO EN LAS ACTIVIDADES DEL NEGOCIO
     2.    ANALISIS, EVALUCION Y ENTENDIMIENTO DESDE LAS PERSPECTIVAS DE
           MERCADO DE:    TIPO DE CAMBIO, PRESION FISCAL, INFLACION, MEDIDAS
           ECONOMICAS ESTRUCTRUCTURALES,
     3.    ANALISIS Y REVISION    DE LAS MEDIDAS DE GOBIERNO, CUESTIONES
           AMBIENTALES, RESTRICCIONES, INFRAESTRUCTURA LOGISTICA Y OTROS
           COSTOS DE CARACTERISTICA OCULTA DE CADA MERCADO
     4.    SEGUIMIENTO DE LAS TENDENCIAS DE PRECIOS
     5.    EVALUACION DE LA COMPETITIVIDAD DE CADA MERCADO
     6.    IDENTIFICAR LOS FACTORES DE ANALISIS DEL MERCADO CON IMPACTO EN SU
           NEGOCIO: METODOLOGIA DE MICHAEL PORTER.
          1.   LAS CINCO FUERZAS COMPETITIVAS:
               1.    AMENAZA DE NUEVAS INCORPORACIONES
               2.    PODER DE NEGOCIACION DE LOS COMPRADORES
               3.    PODER DE NEGOCIACION DE LOS CLIENTES
               4.    AMENAZA DE PRODUCTOS O SERVICIOS SUSTITUTOS
               5.    RIVALIDAD ENTRE COMPETIDORES EXISTENTES
PROCESO DEL BUSINESS CASE NECESARIO
1.    MANDATO ORGANIZACIONAL
2.   ANALISIS DE GASTOS
3.   ANALISIS DE MERCADO
4.   ANALISIS DE CATEGORIA: ESTA ETAPA INCLUYE :
     1.   ANALISIS DEL MATERIAL, PRODUCTO O SERVICIO A SER DEMANDADOS
     2.   IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE VALOR AGREGADO Y VINCULARLAS CON LAS
          CATEGORIAS DE ANALISIS
     3.   DESPLEGAR UN ANALISIS DE      COSTO   BENEFICIO   EN   LINEA   CON   LAS
          PRIORIZACIONES REALIZADAS
     4.   EFECTUAR UN ANALISIS FODA
PROCESO DEL BUSINESS CASE NECESARIO
1.    MANDATO ORGANIZACIONAL
2.   ANALISIS DE GASTOS
3.   ANALISIS DE MERCADO
4.   ANALISIS DE CATEGORIA
5.   ANALISIS DE PROVEEDORES:
     1.   PRIORIZAR Y ORDENAR LAS BASES DE DATOS DE PROVEEDORES IDENTIFICANDO
          A LOS MEJORES EN SU CLASE
     2.   RESPALDAR LA DOCUMENTACION Y ANALIZAR LA LISTA DE PROVEEDORES
          ELABORADA
     3.   ELABORAR Y ENVIAR UN RFE A CADA PROVEEDOR DE LA LISTA Y HACER UN
          SEGUIMEINTO A TRAVES DE UN RFP PREGUNTANDO INFORMACION CON MAS
          DETALLE Y RELACIONADA CON SU MERCADO
PROCESO DEL BUSINESS CASE NECESARIO
1.   MANDATO ORGANIZACIONAL
2.   ANALISIS DE GASTOS
3.   ANALISIS DE MERCADO
4.   ANALISIS DE CATEGORIA
5.   ANALISIS DE PROVEEDORES
6.   NEGOCIACION Y SELECCIÓN: SE EVALUARAN, SELECCIONARAN Y
     SE INICIARA EL PROCESO DE SELECCIÓN TENIENDO EN CUENTA
     LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN, SUS METAS Y LOS
     TERMINOS Y CONDICIONES BAJO LOS CUALES SE PUEDAN
     ESTABLECER LOS CONTRATOS.
PROCESO DEL BUSINESS CASE NECESARIO
1.   MANDATO ORGANIZACIONAL
2.   ANALISIS DE GASTOS
3.   ANALISIS DE MERCADO
4.   ANALISIS DE CATEGORIA
5.   ANALISIS DE PROVEEDORES
6.   NEGOCIACION Y SELECCIÓN
7.   IMPLEMENTACION Y MONITOREO DELPLAN: LOSAHORROS
     CAPTURADOS Y EL VALOR AGREGADO OBTENIDO DEBEN SER
     MEDIDOS Y DOCUMENTADOS Y PRESENTADOS A LOS
     STAKEHOLDERS, SE DEBE DISTRIBUIR Y COMUNICAR EL B.C.
     IDENTIFICANDO Y EXPLICANDO LOS BENEFICIOS TANGIBLES E
     INANGIBLES ALCANZADOS.
ASPECTOS CLAVES DEL ABASTECIMIENTO
1.   HOY DIA SE REQUIERE A LOS PROFESIONALES DE COMPRAS
     DESARROLLAR HABILIDADES QUE LOS AYUDARAN A TRATAR CON
     EXPECTATIVAS CONSTANTES DE MEJORA CRECIENTE, CON UN
     AMBIENTE DE NEGOCIOS CADA VEZ MAS INCIERTO Y CON UN
     DISMINUIDO CONTROL ADMINISTRATIVO Y GERENCIAL
2.   LOS PASOS DEL PROCESO DE ABASTECIMINETO ESTAN
     AFECTADOS DIARIAMENTE POR LOS CAMBIOS EN EL PROCESO DE
     SUPPLY CHAIN
3.   LOS PROFESIONALES DE COMPRAS DEBEN ENTENDER LOS
     ELEMENTOS    BASICOS   DE   LA   ESTRATEGIA    Y  SUS
     INTERRELACIONES PARA PODER DAR SOPORTE A SU EMRPESA
4.   LOS FACTORES QUE ELEVAN A ABASTECIMEINTO A SER INCLUIDO
     COMO UNA FUNCION ESTRATEGICA INCLUYE: REDUCCION DE LA
     BASE DE PROVEEDORES, CERCANIA DE LOS COMPRADORES/
     RELACION CON LOS PROVEEDORES, RESPONSABILIDADES DE
     COMPRAS EXPANDIDAS E INVOLUCRAMIENTO EN EL DESARROLLO
     DE NUEVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS
ASPECTOS CLAVES DEL ABASTECIMIENTO
5.   LOS FACORES QUE GUIAN EL ÉXITO DE ABASTECIMEINTO
     INCLUYEN:
     1.   LA GLOBALIZACION ECONOMICA,
     2.   LA REDUCCION DEL TIEMPO,
     3.   LAS EXPECTATIVAS CRECIENTES DE DESEMPEÑO Y MEJORA,
     4.   LA INTEGRACION DE PROCESOS,
     5.   LA INTEGRACION DE LA SUPPLY CHAIN,
     6.   LA INNOVACION TECNOLOGICA
6.   A TRAVES DE LA GESTION DEL ABASTECIMIENTO, LOGRAR QUE:
     1.   SEA VISTA COMO AREA ESTRATEGICA
     2.   SEA INVOLUCRADA EN LAS INICIATIVAS ESTRATEGICAS DE LAORGANIZACION
     3.   SEA CONSIDERADA PARA LIDERAR PROYECTOS CLAVES
     4.   LE SEAN ASIGNADAS RESPONSABILIDADES DE ABASTECIMIENTO ESTRATEGICAS
     5.   CONTRIBUYA AL     FORTALECIMIENTO    DEL   NEGOCIO   CENTRAL   DE   LA
          ORGANIZACIÓN
     6.   CONTRIBUYA AL SOPORTE Y CUMPLIMIENTO DE LA ESTRATEGIA INTEGRAL DE LA
          ORGANIZACION

Abastecimiento Sourcing Agenda

  • 1.
    ESCUELA DE SUPPLYMANAGEMENT Y LOGISTICA PROGRAMA PROFESIONAL ACREDITADO EN COMPRAS GESTIÓN ABASTECIMIENTO “SOURCING” AGENDA PROFESOR: Alfredo H. Mosquera
  • 2.
    INTRODUCCION 1. ABASTECIMIENTO SE CONVIERTE EN UNA HERRAMIENTA COMPETITIVA 2. ASPECTOS COMO LA COMPETENCIA INTENSA, LOS NEGOCIOS MAS COMPLEJOS Y EXTREMADAMENTE DINAMICOS OBLIGAN A LOS PROFESIONALES A PLANEAR DE MANERA DIFERENTE LAS ACTIVIDADES DE ABASTECIMIENTO 3. EXPLORAR LAS ACTIVIDADES DE COMPRAS, ENTENDER LA COMPETENCIA, LA INDUSTRIA Y EL MERCADO DE LOS PROVEEDORES SON AREAS DE INVOLUCRAMIENTO DEL PROFESIONAL DE COMPRAS 4. PLANEAR ES ADEMAS UNA METODOLOGIA PARA CREAR UNA VISION COMUN, CAPITALIZAR LOS RECURSOS DE LAS EMPRESAS DE MANERA DE PODER MITIGAR LAS DEBILIDADES Y APROVECHAS LAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS 5. EN RESUMEN LAS EMPRESAS DEBEN EXPLORAR Y PLANIFICAR SUS ACTIVIDADES DE ABASTECIMIENTO PARA AYUDAR A SU ORGANIZACIÓN A SU SUPERVIVENCIA
  • 3.
    FUERZAS LAS FUERZAS QUEINFLUYEN SOBRE EL PROFESIONAL DE COMPRAS PARA HACER NEGOCIOS , SON PRINCIPALMENTE LAS SIGUIENTES: 1. GLOBALIZACION 2. COMPRENSION DEL TIEMPO 3. EXPECTATIVAS CRECIENTES DE LOS CLIENTES 4. GERENCIAMIENTO Y CONTROL DEL PROCESO 5. INTEGRACION DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO 6. INNOVACION TECNOLOGICA
  • 4.
    LOS PASOS DELABASTECIMIENTO PODEMOS DISTINGUIR A MODO DE EJEMPLO LOS SIGUIENTES: 1. RECONOCER LA NECESIDAD 2. DESCRIBIR LA NECESIDAD 3. SELECCIONAR Y DESARROLLAR PROVEEDORES 4. DETERMINAR EL PRECIO 5. PREPARAR LA ORDEN DE COMPRA 6. SEGUIR LA EXPEDICION 7. RECEPCIONAR E INSPECCIONAR 8. FACTURAR Y PAGAR 9. MONITOREAR 10. CONSOLIDAR BASE DE DATOS
  • 5.
    EL BUSINESS CASENECESARIO COMO MENCIONAMOS ANTERIORMENTE, EL INCREMENTO DE LA COMPETITIVIDAD, POTENCIADO POR LA GLOBALIZACION, HA PROVOCADO QUE EL DESARROLLO DE UN BUSINESS CASE, SEA UN IMPERATIVO PARA EL PROFESIONAL DE COMPRAS, AL MOMENTO DE ANALIZAR LAS FUENTES DE ABASTECIMIENTO DE SU EMPRESA. A CONTINUACION SE PROVEE PASO A PASO UNA APROXIMACION A LA CONSTRUCCION DE UN B.C. PARA SOPORTAR LA ESTRATEGIA, TACTICA, OPERACIÓN DE COMPRAS, ABASTECIMIENTO Y ACTIVIDADES DE S.CH.M. EL TOP MANAGEMENT DE LA EMPRESA TIENE EXPECTATIVAS CRECIENTES QUE EN LAS ACTIVIDADES DE ABASTECIMIENTO SE PUEDA: 1. REDUCIR COSTOS 2. MEJORAR EL APALANCAMIENTO OPERATIVO
  • 6.
    EL BUSINESS CASENECESARIO (CONT.) 3. CAPTURAR SINERGIAS 4. REDUCIR EL CICLO DE TIEMPO 5. REDUCIR LOS COSTOS DE MANTENER INVENTARIOS 6. MEJORAR LA LINEA DE RESULTADOS
  • 7.
    ESTRUTURA DEL BUSINESSCASE NECESARIO DEBE REUNIR LAS SIGUIENTES CARACTERISTICAS: 1. CLARO 2. CONCISO 3. FOCO EN LOS BENEFICIOS MEDIBLES MODELO PROPUESTO: 1. SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR 2. IDENTIFICACION DE LOS AHORROS ESPECIFICOS PARA UNIDAD DE NEGOCIOS ( CUANDO CORRESPONDIERE) 3. OPORTUNIDADES DE T.C.O. ADICIONALES 4. EVALUACION DE LOS NIVELES DE SERVICIO 5. IMPLEMENTACION 6. PROCEDIMIENTOS DE REQUERIMIENTO DE INFORMACION
  • 8.
    ESTRUTURA DEL BUSINESSCASE NECESARIO MODELO PROPUESTO: 1. SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR: EL SUMARIO EJECUTIVO Y LAS RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR TIENEN LUGAR LUEGO DE HABER EVALUADO LAS NECESIDAD DE LAS UNIDADES DE NEGOCIOS, EVALUANDO LAS CAPACIDADES DE LOS PROVEEDORES Y LUEGO DE VARIOS ENCUENTROS DE NEGOCIACION CON ELLOS
  • 9.
    ESTRUTURA DEL BUSINESSCASE NECESARIO MODELO PROPUESTO: 1. SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR 2. IDENTIFICACION DE LOS AHORROS ESPECIFICOS PARA UNIDAD DE NEGOCIOS ( CUANDO CORRESPONDIERE): EL MODELO DE ELABORACION DEL B.C. ESTABLECE QUE EN LOS CASOS DE EXISTIR CENTROS DE BENEFICIOS O UNIDADES DE NEGOCIOS CON RESPONSABILIDAD SOBRE LOS MARGENES Y LOS BENEFICIOS, DEBAN SER CONSIDERADOS EN FORMA SEPARADA DENTRO DE LA ESTRUCTURA DE ANALISIS DEL MODELO.
  • 10.
    ESTRUTURA DEL BUSINESSCASE NECESARIO MODELO PROPUESTO: 1. SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR 2. IDENTIFICACION DE LOS AHORROS ESPECIFICOS PARA UNIDAD DE NEGOCIOS ( CUANDO CORRESPONDIERE) 3. OPORTUNIDADES DE T.C.O. ADICIONALES: PODEMOS MENCIONAR ENTRE OTRAS, LAS SIGUIENTES OPORTUNIDADES: 1. CAMBIOS DE ESPECIFICACIONES O SUSTITUCION DE MATERIALES 2. AHORROS DE COSTOS POR TRANSACCIONES BASADAS EN E-COMMERCE 3. AHORROS DE INVENTARIOS A TRAVES DE INVENTARIOS EN DEPOSITOS DE PROVEEDORES 4. MEJORA DE LOS PROCESOS CON IMPACTO EN LAS ACTIVIDDES DE VALOR AGREGADO
  • 11.
    ESTRUTURA DEL BUSINESSCASE NECESARIO MODELO PROPUESTO: 1. SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR 2. IDENTIFICACION DE LOS AHORROS ESPECIFICOS PARA UNIDAD DE NEGOCIOS ( CUANDO CORRESPONDIERE) 3. OPORTUNIDADES DE T.C.O. ADICIONALES 4. EVALUACION DE LOS NIVELES DE SERVICIO: PARA ESTA ANALISIS SE TOMAN EN CUENTA, LOS SIGUIENTES ASPECTOS: 1. COBERTURA GEOGRAFICA DEL PROVEEDOR 2. VENTAJAS LOGISTICAS 3. MEJORA DE LOS CICLOS DE TIEMPO 4. CALIDAD Y DESEMPEÑO 5. VANTAJAS TECNOLOGICAS 6. DIVERSIDAD DE PROVEEDORES
  • 12.
    ESTRUTURA DEL BUSINESSCASE NECESARIO MODELO PROPUESTO: 1. SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR 2. IDENTIFICACION DE LOS AHORROS ESPECIFICOS PARA UNIDAD DE NEGOCIOS ( CUANDO CORRESPONDIERE) 3. OPORTUNIDADES DE T.C.O. ADICIONALES 4. EVALUACION DE LOS NIVELES DE SERVICIO 5. IMPLEMENTACION: EN ESTA ETAPA SE DEBEN IDENTIFICAR RAPIDAMENTE: 1. QUIEN PODRIA HACERLO 2. CUANDO 3. DONDE 4. COMO
  • 13.
    ESTRUTURA DEL BUSINESSCASE NECESARIO MODELO PROPUESTO: 1. SUMARIO EJECUTIVO Y RECOMENDACIONES DE PROVEEDOR 2. IDENTIFICACION DE LOS AHORROS ESPECIFICOS PARA UNIDAD DE NEGOCIOS ( CUANDO CORRESPONDIERE) 3. OPORTUNIDADES DE T.C.O. ADICIONALES 4. EVALUACION DE LOS NIVELES DE SERVICIO 5. IMPLEMENTACION 6. PROCEDIMIENTOS DE REQUERIMIENTO DE INFORMACION: EL AREA QUE CONCENTRA LA INFORMACION ES RESPONSABLE DE LOS RESULTADOS DE LOS ANALISIS REALIZADOS ALMOMENTO DE SER ELEVADOS A LA ALTA GERENCIA DE LA EMPRESA. DE DICHO ANALISIS DEBE SURGIR DE MANERA INMEDIATA QUE EL B.C. ELABORADO ES VIABLE. PARA ELLO ES FUNDAMENTAL EL PROCESO DE RECOGIDA, ANALISIS Y VERIFICACION DE LA INFORMACION.
  • 14.
    PROCESO DEL BUSINESSCASE NECESARIO 1. MANDATO ORGANIZACIONAL 2. ANALISIS DE GASTOS 3. ANALISIS DE MERCADO 4. ANALISIS DE CATEGORIA 5. ANALISIS DE PROVEEDORES 6. NEGOCIACION Y SELECCIÓN 7. IMPLEMENTACION Y MONITOREO DEL PLAN
  • 15.
    PROCESO DEL BUSINESSCASE NECESARIO 1. MANDATO ORGANIZACIONAL: ES EL PUNTO DE PARTIDA, ES LA PRIORIZACION POR PARTE DEL MANAGEMENT DE LAS NECESIDADES DE ABASTECIMIENTO DE LA ORGANZIACION. ESTA ETAPA INPLICA: 1. COMPROMISO POR PARTE DE LA ALTA DIRECCION 2. OBTENER INFORMACION CONFIABLE Y OPORTUNA DE LAS UNIDADES DE NEGOCIO O AREAS DE LA EMPRESA
  • 16.
    PROCESO DEL BUSINESSCASE NECESARIO 1. MANDATO ORGANIZACIONAL 2. ANALISIS DE GASTOS: PASOS COMPRENDIDOS: 1. RECOLECCION DE DATOS DE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES DE PRODUCCION QUE REPRESENTAN LOS MAYORES GASTOS / COSTOS 2. SEGMENTACION DE LOS GASTOS RECOLECTADOS EN FUNCION A CATEGORIAS DE COSTO/PRODUCTO 3. CONTEMPLAR EN LA SEGMENTACION, LOS GASTOS POR AREAS GEOGRAFICAS SI CORRESPONDIERA, DE ACUERDO CON LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION Y POR LAS AREAS DE MERCADO QUE SE PRETENDE MEJORAR 4. REVISAR LA RECOLECCION DE LOS DATOS CLASIFICADA, POR LA DIRECCION GENERAL PARA PROPOSITOS DE VALIDACION Y CONSISTENCIA 5. PRIORIZACIN DE LOS GASTOS / COSTOS CONSIDERANDO LOS REQUERIMEINTOS DE LOS CLIENTES
  • 17.
    PROCESO DEL BUSINESSCASE NECESARIO 1. MANDATO ORGANIZACIONAL 2. ANALISIS DE GASTOS 3. ANALISIS DE MERCADO: COMPRENDE LOA SIGUIENTES TAREAS: 1. ANALISIS DE LAS TENDENCIAS CN IMPACTO EN LAS ACTIVIDADES DEL NEGOCIO 2. ANALISIS, EVALUCION Y ENTENDIMIENTO DESDE LAS PERSPECTIVAS DE MERCADO DE: TIPO DE CAMBIO, PRESION FISCAL, INFLACION, MEDIDAS ECONOMICAS ESTRUCTRUCTURALES, 3. ANALISIS Y REVISION DE LAS MEDIDAS DE GOBIERNO, CUESTIONES AMBIENTALES, RESTRICCIONES, INFRAESTRUCTURA LOGISTICA Y OTROS COSTOS DE CARACTERISTICA OCULTA DE CADA MERCADO 4. SEGUIMIENTO DE LAS TENDENCIAS DE PRECIOS 5. EVALUACION DE LA COMPETITIVIDAD DE CADA MERCADO 6. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE ANALISIS DEL MERCADO CON IMPACTO EN SU NEGOCIO: METODOLOGIA DE MICHAEL PORTER. 1. LAS CINCO FUERZAS COMPETITIVAS: 1. AMENAZA DE NUEVAS INCORPORACIONES 2. PODER DE NEGOCIACION DE LOS COMPRADORES 3. PODER DE NEGOCIACION DE LOS CLIENTES 4. AMENAZA DE PRODUCTOS O SERVICIOS SUSTITUTOS 5. RIVALIDAD ENTRE COMPETIDORES EXISTENTES
  • 18.
    PROCESO DEL BUSINESSCASE NECESARIO Threat of New Entrants Purchase Direct from Wall Street Expectations Regulatory Environment Mfrs Higher Anti-Dumping Government Owned Performing for Regulations – US Companies Past 5 yrs Tariffs – South America EU – Competition Law Local Content Issues Intensity of Competitive Forces Buying Power Law Margins Long Term Relationships Competitive Pricing Lack of Operational Supplier Power Value-Added Services Planning Long Term Relationships Available Fragmentation of Spend US Near Capacity Threat of Substitutes Rent vs Buy Low Quality Substitutes
  • 19.
    PROCESO DEL BUSINESSCASE NECESARIO 1. MANDATO ORGANIZACIONAL 2. ANALISIS DE GASTOS 3. ANALISIS DE MERCADO: COMPRENDE LOA SIGUIENTES TAREAS: 1. ANALISIS DE LAS TENDENCIAS CN IMPACTO EN LAS ACTIVIDADES DEL NEGOCIO 2. ANALISIS, EVALUCION Y ENTENDIMIENTO DESDE LAS PERSPECTIVAS DE MERCADO DE: TIPO DE CAMBIO, PRESION FISCAL, INFLACION, MEDIDAS ECONOMICAS ESTRUCTRUCTURALES, 3. ANALISIS Y REVISION DE LAS MEDIDAS DE GOBIERNO, CUESTIONES AMBIENTALES, RESTRICCIONES, INFRAESTRUCTURA LOGISTICA Y OTROS COSTOS DE CARACTERISTICA OCULTA DE CADA MERCADO 4. SEGUIMIENTO DE LAS TENDENCIAS DE PRECIOS 5. EVALUACION DE LA COMPETITIVIDAD DE CADA MERCADO 6. IDENTIFICAR LOS FACTORES DE ANALISIS DEL MERCADO CON IMPACTO EN SU NEGOCIO: METODOLOGIA DE MICHAEL PORTER. 1. LAS CINCO FUERZAS COMPETITIVAS: 1. AMENAZA DE NUEVAS INCORPORACIONES 2. PODER DE NEGOCIACION DE LOS COMPRADORES 3. PODER DE NEGOCIACION DE LOS CLIENTES 4. AMENAZA DE PRODUCTOS O SERVICIOS SUSTITUTOS 5. RIVALIDAD ENTRE COMPETIDORES EXISTENTES
  • 20.
    PROCESO DEL BUSINESSCASE NECESARIO 1. MANDATO ORGANIZACIONAL 2. ANALISIS DE GASTOS 3. ANALISIS DE MERCADO 4. ANALISIS DE CATEGORIA: ESTA ETAPA INCLUYE : 1. ANALISIS DEL MATERIAL, PRODUCTO O SERVICIO A SER DEMANDADOS 2. IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE VALOR AGREGADO Y VINCULARLAS CON LAS CATEGORIAS DE ANALISIS 3. DESPLEGAR UN ANALISIS DE COSTO BENEFICIO EN LINEA CON LAS PRIORIZACIONES REALIZADAS 4. EFECTUAR UN ANALISIS FODA
  • 21.
    PROCESO DEL BUSINESSCASE NECESARIO 1. MANDATO ORGANIZACIONAL 2. ANALISIS DE GASTOS 3. ANALISIS DE MERCADO 4. ANALISIS DE CATEGORIA 5. ANALISIS DE PROVEEDORES: 1. PRIORIZAR Y ORDENAR LAS BASES DE DATOS DE PROVEEDORES IDENTIFICANDO A LOS MEJORES EN SU CLASE 2. RESPALDAR LA DOCUMENTACION Y ANALIZAR LA LISTA DE PROVEEDORES ELABORADA 3. ELABORAR Y ENVIAR UN RFE A CADA PROVEEDOR DE LA LISTA Y HACER UN SEGUIMEINTO A TRAVES DE UN RFP PREGUNTANDO INFORMACION CON MAS DETALLE Y RELACIONADA CON SU MERCADO
  • 22.
    PROCESO DEL BUSINESSCASE NECESARIO 1. MANDATO ORGANIZACIONAL 2. ANALISIS DE GASTOS 3. ANALISIS DE MERCADO 4. ANALISIS DE CATEGORIA 5. ANALISIS DE PROVEEDORES 6. NEGOCIACION Y SELECCIÓN: SE EVALUARAN, SELECCIONARAN Y SE INICIARA EL PROCESO DE SELECCIÓN TENIENDO EN CUENTA LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN, SUS METAS Y LOS TERMINOS Y CONDICIONES BAJO LOS CUALES SE PUEDAN ESTABLECER LOS CONTRATOS.
  • 23.
    PROCESO DEL BUSINESSCASE NECESARIO 1. MANDATO ORGANIZACIONAL 2. ANALISIS DE GASTOS 3. ANALISIS DE MERCADO 4. ANALISIS DE CATEGORIA 5. ANALISIS DE PROVEEDORES 6. NEGOCIACION Y SELECCIÓN 7. IMPLEMENTACION Y MONITOREO DELPLAN: LOSAHORROS CAPTURADOS Y EL VALOR AGREGADO OBTENIDO DEBEN SER MEDIDOS Y DOCUMENTADOS Y PRESENTADOS A LOS STAKEHOLDERS, SE DEBE DISTRIBUIR Y COMUNICAR EL B.C. IDENTIFICANDO Y EXPLICANDO LOS BENEFICIOS TANGIBLES E INANGIBLES ALCANZADOS.
  • 24.
    ASPECTOS CLAVES DELABASTECIMIENTO 1. HOY DIA SE REQUIERE A LOS PROFESIONALES DE COMPRAS DESARROLLAR HABILIDADES QUE LOS AYUDARAN A TRATAR CON EXPECTATIVAS CONSTANTES DE MEJORA CRECIENTE, CON UN AMBIENTE DE NEGOCIOS CADA VEZ MAS INCIERTO Y CON UN DISMINUIDO CONTROL ADMINISTRATIVO Y GERENCIAL 2. LOS PASOS DEL PROCESO DE ABASTECIMINETO ESTAN AFECTADOS DIARIAMENTE POR LOS CAMBIOS EN EL PROCESO DE SUPPLY CHAIN 3. LOS PROFESIONALES DE COMPRAS DEBEN ENTENDER LOS ELEMENTOS BASICOS DE LA ESTRATEGIA Y SUS INTERRELACIONES PARA PODER DAR SOPORTE A SU EMRPESA 4. LOS FACTORES QUE ELEVAN A ABASTECIMEINTO A SER INCLUIDO COMO UNA FUNCION ESTRATEGICA INCLUYE: REDUCCION DE LA BASE DE PROVEEDORES, CERCANIA DE LOS COMPRADORES/ RELACION CON LOS PROVEEDORES, RESPONSABILIDADES DE COMPRAS EXPANDIDAS E INVOLUCRAMIENTO EN EL DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS
  • 25.
    ASPECTOS CLAVES DELABASTECIMIENTO 5. LOS FACORES QUE GUIAN EL ÉXITO DE ABASTECIMEINTO INCLUYEN: 1. LA GLOBALIZACION ECONOMICA, 2. LA REDUCCION DEL TIEMPO, 3. LAS EXPECTATIVAS CRECIENTES DE DESEMPEÑO Y MEJORA, 4. LA INTEGRACION DE PROCESOS, 5. LA INTEGRACION DE LA SUPPLY CHAIN, 6. LA INNOVACION TECNOLOGICA 6. A TRAVES DE LA GESTION DEL ABASTECIMIENTO, LOGRAR QUE: 1. SEA VISTA COMO AREA ESTRATEGICA 2. SEA INVOLUCRADA EN LAS INICIATIVAS ESTRATEGICAS DE LAORGANIZACION 3. SEA CONSIDERADA PARA LIDERAR PROYECTOS CLAVES 4. LE SEAN ASIGNADAS RESPONSABILIDADES DE ABASTECIMIENTO ESTRATEGICAS 5. CONTRIBUYA AL FORTALECIMIENTO DEL NEGOCIO CENTRAL DE LA ORGANIZACIÓN 6. CONTRIBUYA AL SOPORTE Y CUMPLIMIENTO DE LA ESTRATEGIA INTEGRAL DE LA ORGANIZACION