Accidente de trabajo

Seguridad Laboral
ACCIDENTES DE TRABAJO

Definición desde el punto de vista de la
Seguridad: “La seguridad del trabajo define
el accidente como la concreción o
materialización de un riesgo, es un suceso
imprevisto, que interrumpe o interfiere la
continuidad del trabajo, que puede suponer
un daño para las personas o la propiedad”.

Definición desde el punto de vista de
Médico: El accidente de trabajo se define
como una patología traumática quirúrgica
aguda provocada generalmente por factores
mecánicos ambientales.

Definición desde el punto de vista
Legal: Art. 69 LOPCYMAT: Todo suceso
que produzca en el trabajador o la
trabajadora una lesión funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata o
posterior, o la muerte, resultante de una
acción que pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del trabajo por el
hecho o con ocasión del trabajo.

Definición desde el punto de vista Legal:
Art 474 : Ley Federal del Trabajo: Se
entiende por accidente de trabajo toda lesión
orgánica o perturbación funcional, inmediata
o posterior, o la muerte producida
repentinamente en ejercicio o con motivo del
trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el
tipo en que se presente.

Los trabajadores pueden entrar al área de
influencia del peligro ( CONDICIONES
PELIGROSAS) y pueden desarrollar un
comportamiento en estas situaciones
denominado como "CONDUCTAS EN
SITUACIONES PELIGROSAS" y que se
considera como un "ACTO O PRÁCTICA
INSEGURA DE TRABAJO
¿Por qué se
producen los
ACCIDENTES
DE
TRABAJO?

Los Accidentes de Trabajo se
producen debido a los
ACTOS y CONDICIONES
INSEGURAS.

Comprende el conjunto de actuaciones
humanas que pueden ser origen de accidente.
Se les denomina también actos peligrosos o
prácticas inseguras de trabajo.

Conductas por acción o omisión del
trabajador que conllevan a la violación de
procedimientos, normas y reglamentos o
prácticas seguras en su área de trabajo.
( ERRORES HUMANOS).

Comprende el conjunto de circunstancias o
condiciones materiales que pueden originar
un accidente.

Es aquel estado ( físico o mecánico) del
agente ( el que causa la lesión: objetos o
cosas; hechos, actos y sus circunstancias) que
pudiendo corregirse, resguardar, llevándose a
niveles aceptables; predisponen a la
ocurrencia de un accidente.

¿POR QUÉ SUCEDEN LOS ACCIDENTES?

¿POR QUÉ
SUCEDEN
LOS
ACCIDENT
ES?

. ¿QUÉ HAY QUE HACER
PARA DISMINUIR LOS
ACCIDENTES
¿POR QUÉ SE
INVESTIGAN LOS
ACCIDENTES?

¿QUE SIGNIFICA?
La decisión de investigar un
accidente generalmente se deriva de la
gravedad de las implicaciones
económicas y riesgos del mismo.
Decisión Gerencial.
Es una Herramienta Preventiva
de gran utilidad ya que permite
detectar situaciones de riesgo que han
podido pasar desapercibidas en la
evaluación de riesgos.

 Supervisor inmediato del accidentado
 Gerente del área donde ocurrió
 Comité de Seguridad y Salud Laboral
 Los Delegados de Prevención
 Médico Ocupacional
 Técnico en Higiene y Seguridad
Laboral
 Asesor de Seguridad
 Investigación externa

Puntos principales
al Hacer una
Investigación:
• Empezar la investigación inmediatamente
después que se hayan tratado las lesiones.
• Entrevistar en forma privada y confidencial a
todos los testigos con el fin de obtener la mayor
información posible.
• Ser Objetivo.
• Tratar de descubrir los hechos tal como
sucedieron.
• Ir tan profundo como sea posible para lograr la
mayor información y ponerla por escrito lo antes
posible.
• Los detalles más pequeños e insignificantes,
pueden revelar la causa verdadera del accidente.
• En algunas circunstancias donde existen
problemas técnicos es posible que haya que
llamar a un experto.
• Prepare un informe completo y detallado que
incluya recomendaciones necesarias para evitar
una repetición

.
Existen diversos modelos para el
análisis de los accidentes-incidentes,
como el ILCI, OARU, MORT, INRS,
ESPINA DE PESCADO, ARBOL
DE CAUSAS, OTROS.
Previo al análisis o aplicación de un
modelo de investigación es
importante cumplir con ciertos
aspectos operativos y
administrativos relacionados con los
accidentes de trabajo.
¿Cuándo se Investiga?
Inmediatamente.....

.
INICIO
DIRIGIRSE A ÁREA DEL
ACCIDENTE Y VERIFICAR LA
GRAVEDAD DEL ACCIDENTE
LEVE
TRASLADAR
AL TRABAJADOR AL
SERVICIO MÉDICO
Y VERIFICAR
AMBIENTE DE
TRABAJO
CONTROLAR PARA EVITAR
OTROS ACCIDENTES SIMILARES.
TRASLADAR AL HERIDO AL
SERVICIO MÉDICO O CENTRO
DE AUXILIO
ESTABLECER LAS
MEDIDAS CORRECTIVAS
SEGÚN LAS CAUSA QUE
LO ORIGINARON
ENTREVISTAR TESTIGOS.
(ENTREVISTAR AL ACCIDENTADO)
ESTABLECER MEDIDAS DE SEGUIMIENTO
NO
SI
A
B
PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGAR UN
ACCIDENTE DE TRABAJO

.
A
REGRESAR AL SITIO E INDAGAR
SOBRE LAS POSIBLES CAUSAS
QUE LO ORIGINARON
ENTREVISTAR TESTIGOS.
REPORTE 60 MIN, http://sri.inpsasel.gov.ve/
REPORTE 24 HORAS. INPSASEL,
REGISTRAR LOS DATOS EN UN
FORMATO PARA TAL FIN.
CALCULO DE ESTADISTICAS
COVENIN 474 Y
ANTEPROYECTO NORMA TECNICA
INPSASEL
APLICAR UN MÉTODO O MODELO
PARA INVESTIGAR
ESTABLECER LAS MEDIDAS
CORRECTIVAS SEGÚN LAS
CAUSA INVESTIGADAS
ESTABLECER MEDIDAS
DE SEGUIMIENTO Y CONTROL
FIN
B
PROCEDIMIENTO PARA INVESTIGAR UN ACCIDENTE DE
TRABAJO

.
Según el Art. 73 de la LOPCYMAT: “El
empleador o empleadora debe informar de
la ocurrencia del accidente de forma
inmediata ante el Instituto Nacional de
Prevención, Salud y Seguridad Laborales” (
INPSASEL).
•Formato de Información Inmediata: Antes
de los 60 min.
•La declaración formal debe realizarse
dentro de las veinticuatro (24) horas
siguientes a la ocurrencia del accidente.

. FORMATOS OFICIALES PARA
DECLARAR ACCIDENTES
LABORALES. INPSASEL
FORMATOS INTERNOS PARA
INVESTIGAR ACCIDENTES
LABORALES

.
REGISTRO, CLASIFICACION Y
ESTADISTICAS
DE LESIONES DE TRABAJO.
NORMA COVENIN 474-1997 Y DE
ANTEPROYECTO DE NORMA TECNICA
INPSASEL

.
Definición, Art.3: Es la utilización de
herramientas estadísticas para la
sistematización de los datos y
presentación de la información
derivada de los accidentes laborales,
para evaluar la gestión salud y
seguridad y orientar las políticas de
prevención de los accidentes y de
promoción de condiciones y medio
ambiente de trabajo seguros.
Norma Técnica : Declaración,
Notificación Inmediata, Registro ,
Clasificación Estadística e
Investigación de los Accidentes de
Trabajo.

.
NLPT= Número de lesiones con pérdida
de tiempo
K= 1.000.000 HHE (Constante).
HHE= Horas Hombre de Exposición.
IFN NLPT X K
INDICE DE FRECUENCIA NETA
(IFN)
HHE
Según
NORMACOVENIN
474-1997

.
IFB NLT X K
INDICE DE FRECUENCIA BRUTA
(IFB)
HHE
NLT= Número de lesiones con o sin
pérdida de tiempo
K= 1.000.000 HHE (Constante).
HHE= Horas Hombre de Exposición.
Según
NORMACOVENIN
474-1997

.
IS
INDICE DE SEVERIDAD
(IS)
HHE
Según
NORMACOVENIN
474-1997
TDC= Es la suma de los siguientes puntos:
- Por cada lesión fatal o incapacidad absoluta y
permanente 6.000 días.
- Días cargado por tabla 1, por lesión incapacidad
parcial permanente.
TDP= Días por tiempo perdido por reposo médico
ocasionados por incapacidad absoluta temporal.
(TDC+TDP) X K

.
Para el calculo de las estadísticas se sigue los lineamientos estipulados en la Norma COVENIN VENEZOLANA (NCV) 474,
“REGISTRO, CLASIFICACION Y ESTADISTICAS DE TRABAJO”.
DATOS :
HHE = Horas Hombre de Exposición = HHE ; HHE = HHE
Nota: NLPT= Número de lesiones con pérdida de tiempo, no se calcula, la Lopcymat considera cálculos globales.
NLT= Número de lesiones totales (con y sin pérdida de tiempo) = 0; NLT =
K= Constante de la NCV 474= 1.000.000 HHE, K = 1.000.000 HHE
TDC= Total de días cargados por lesiones.
TDP= Total de días perdidos por lesiones.
INDICE DE FRECUENCIA BRUTA =IFB
NLT x K ( )x 1.000.000 HHE
IFB= --------------- = ---------------------------------
HHE HHE
INDICE DE SEVERIDAD =IS
(TDC+TDP) x K ( + )x 1.000.000 HHE
IS = ----------------------- = -------------------------------
HHE HHE
IFB= IS =
HORAS HOMBRE DE EXPOSICION = HHE , ACCIDENTES OCURRIDOS =
ABRIL ESTADISTICAS DE LESIONES DE TRABAJO 2013
INVESTIGACION Y ANALISIS DE INCIDENTES y
ACCIDENTES
(Información recabada de la Norma COVENIN 474)
CÓDIGO
HSO-0001
FECHA
02/010/2015
PAGINA 1 de 1

Para el calculo de las estadísticas se sigue los lineamientos estipulados en Norma Técnica “DECLARACION, NOTIFICACIÓN
INMEDIATA, REGISTRO, CLASIFICACION ESTADÍSTICA E INVESTIGACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO”
DATOS : Horas Hombre-Mujer Trabajadas = Número Accidentes =
FORMULAS CALCULOS
Número de Accidentes x 200.000
Índice de Frecuencia=------------------------------------------------------
Horas Hombre- Mujer Trabajadas
x 200.000
Índice de Frecuencia=-----------------------------------
Número de Accidentes x 1.000
Índice de Incidencia=---------------------------------------------------------
Número de trabajadores y trabajadoras expuestos
x 1.000
Índice de Incidencia=-------------------------------------
Número de Días Perdidos
Índice de Duración Media =------------------------------------------
Número de Accidentes
Índice de Duración Media =-----------------------------
NÚMERO DE ACCIDENTES = HORAS HOMBRE – MUJER TRABAJADAS =
NÚMERO DE DÍAS PERDIDOS = NÚMERO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EXPUESTOS =
ABRIL ESTADISTICAS DE LESIONES DE TRABAJO 2013
INVESTIGACION ACCIDENTES LABORALES
(ANTEPROYECTO DE NORMA TECNICA)
CÓDIGO
HSO-0001
FECHA
02/10/2015
PAGINA 1 de 1

Tipos de Lesiones:
 Lesión no Incapacitante o leve.
 Lesión Incapacitante.

Tipos de Lesiones:
 Lesión no Incapacitante o leve: (Lesión sin Tiempo
perdido).
Es aquella que no impide al trabajador seguir
desempeñando su tarea aun cuando requiere
Tratamiento Médico e incluso Primeros Auxilios.

Tipos de Lesiones:
 Lesión Incapacitante: ( Lesión con Tiempo perdido).
Es la que impide a la persona reanudar sus
labores habituales, normalmente establecidas en
la empresa durante el turno siguiente o más, a
partir del accidente.

Tipos de Lesiones:
Lesión Incapacitante: Puede ocasionar:
1. Muerte o Lesión Fatal: Defunción de la persona,
producida por una lesión de trabajo,
independientemente del tiempo transcurrido entre la
lesión y el fallecimiento.

Tipos de Lesiones:
2. Incapacidad absoluta permanente: Es aquella lesión que
sin causarle la muerte, incapacita al lesionado total y
permanentemente para el desempeño de cualquier
trabajo que resulta en la pérdida o la completa inutilidad
de miembros u órganos.

Tipos de Lesiones:
Incapacidad absoluta permanente: Ejemplos:
Pérdida total o en sus partes esenciales de la extremidades superiores o de las
dos inferiores. Considerándose como partes esenciales la mano y el pie.
Pérdida de los dos ojos, entendiéndose por tal la anulación del órgano y también
la pérdida total de la visión.
Pérdida de un ojo con disminución de más de la mitad de la visión del otro.
Epilepsia traumática, si las frecuencias de las crisis y de otros fenómenos que
causen la incapacidad total y permanente no permitan cumplir ningún trabajo.
Traumatismo con lesión de la médula, si no permite caminar .
Mutilaciones extendidas de la cara, cuando ellas comprenden los dos maxilares y
la nariz.
Paraplejia completa o inferior.

Tipos de Lesiones:
3. Incapacidad parcial permanente: Es la lesión que sin
causar la muerte o la incapacidad total permanente,
incapacite para siempre al lesionado para el uso de
cualquiera de sus miembros o parte de ellos,
independientemente de cualquier incapacidad pre-
existente del órgano o del miembro lesionado. ( Ver Tabla
1, Norma Covenin 474-1997)

Tipos de Lesiones:
Incapacidad parcial permanente: ejemplos:
Traumatismo con lesión de la médula, si el andar es posible con muleta.
Pérdida total de la extremidad superior izquierda por encima de la articulación
del codo cuando el accidentado fuese zurdo.
Pérdida total de la extremidad superior derecha por encima de la articulación
del codo cuando el accidentado fuese derecho.
Pérdida de la mano.
Perdida total o parcial de una extremidad inferior.
Pérdida de un pie hasta el tobillo.
Pérdida total del dedo pulgar y de todos los demás dedos de la misma mano, de
otros tres dedos de la misma mano, de otros dos dedos de la misma mano.
Pérdida total del dedo pulgar, o de cualquier otro dedo.

Tipos de Lesiones:
4. Incapacidad absoluta temporal: Es toda lesión que,
sin causar la muerte , la incapacidad total o parcial
permanente , incapacita al lesionado para regresar a
su trabajo durante uno o más días incluyendo días
feriados, domingo y días de paro.
( Tiempo perdido por reposos médicos).
Ejemplos: pérdida de la punta de los dedos de los
pies cuando no toca el hueso.

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