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- 4. 3 Natagaima Tolima 19de septiembre de 2015 Señor Juez: JUZGADO PRIMERO DE NATAGAIMA Natagaima Tolima REFERENCIA: ACCION DE TUTELA ACCIONANTE MARIA ANTONIA MORALES ACCINADO GRANDES SUPERFICIES DE COLOMBIA SA Yo MARIA ANTONIA MORALES, mayor de edad, vecina de Natagaima, identificada con cedula de ciudadanía cuyo número y expedición aparece al pie de mi firma, residente en la calle 9 No 6-38, actuando en nombre propio, acudo respetuosamente al despacho para promover ACCION DE TUTELA, de conformidad con el artículo 86 de la Constitución Política y los Derechos Reglamentarios 2591 de 1991 y 1382 de 2000, para que judicialmente se me conceda la protección de los derechos constitucionales fundamentales que considero vulnerados y/o amenazados por las acciones y/o omisiones de GRANDES SUPERFIES DE COLOMBIA SA., que menciono en la referencia del escrito. Fundamento mi petición en lo siguiente HECHOS PRIMERO El 15 de octubre de 2013 se celebra un contrato de término indefinido entre las partes antes mencionadas, GRANDES SUPERFICIES DE COLOMBIA SA como el Contratante y MARIA ANTONIA MORALES como la contratada. SEGUNDO Durante el cumplimiento del contrato la accionante quedo en estado de embarazo, tal como consta en el certificado anexo, otorgado por Salud Total EPS, quien comprueba que para la fecha de 4 de septiembre de 2015, la accionante cuenta con 22 semanas, aproximadamente 6 meses TERCERO Para esta fecha el 5 de septiembre de 2015, la accionante comunica su estado de embarazo al contratante.
- 5. 4 CUARTO Para el7 de septiembre de 2015, recursos humanos hace llegar notificación a la accionante finalizando el contrato a partir de la fecha, argumentado que el motivo de terminación se debe a la finalización del contrato según lo pactado. DERECHOS VULNERADOS Y/O AMENAZADOS ARTICULO 13 C.P. Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica. El Estado promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptará medidas en favor de grupos discriminados o marginados. El Estado protegerá especialmente a aquellas personas que por su condición económica, física o mental, se encuentren en circunstancia de debilidad manifiesta y sancionará los abusos o maltratos que contra ellas se cometan. ARTICULO 43 C.P. La mujer y el hombre tienen iguales derechos y oportunidades. La mujer no podrá ser sometida a ninguna clase de discriminación. Durante el embarazo y después del parto gozará de especial asistencia y protección del Estado, y recibirá de éste subsidio alimentario si entonces estuviere desempleada o desamparada. El Estado apoyará de manera especial a la mujer cabeza de familia. ARTICULO 25 DE LOS DERECHOS HUMANOS Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudedad u otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes a su voluntad ARTÍCULO 10.2 DE LA LEY 74 DE 1968 Se debe conceder especial protección a las madres durante un período de tiempo razonable antes y después del parto. Durante dicho periodo, a las madres que trabajen se les debe conceder licencia con remuneración o con prestaciones adecuadas de seguridad social. Convenio 111 de la OIT prohíbe la discriminación en materia de empleo y ocupación, entre otros motivos por el de sexo. PETICION Con fundamento en los hechos narrados y en las consideraciones expuestas, respetuosamente solicito al señor Juez DEL JUZGADO PRIEMRO DE NATAGAIMA, a mi favor los derechos constitucionales fundamentales invocados ORDENANDOLE a la autoridad accionada que se me reintegre al puesto de trabajo y que se me den las oportunidades de condiciones iguales que a los demás empleados.
- 6. 5 PRUEBAS 1. Constancia medicadel Salud Total EPS 2. Copia de Contrato laboral firmada por las partes 3. Notificación de la terminación del contrato. JURAMENTO Bajo la gravedad de Juramento manifiesto que por los hechos y derechos, no he presentado petición similar ante ninguna autoridad judicial. NOTIFICACIONES Las mías las recibiré en la secretaria de su despacho o a la calle 9 No 6-38 Teléfono 2264578 Y el accionado en la Carrera 3 No 3-48 teléfono 226596 Ruégale señor Juez ordenar el trámite de ley para esta petición Del señor Juez, MARIA ANTONIA MORALES CC 1.108.965.656 de Natagaima Tolima
- 7. 6 BIBLIOGRAFIA Aulas Virtuales Uniminuto.Elementos para el Estudio de la Constitución Política (PDF). Recupero de http://virtual.pregrado.uniminuto.edu/file.php/4429/Constitucion_Politica_1.991.pdf El Blog de Fernando Cardenas. Como hacer una acción de Tutela. Recuperado de http://omniblogger-knowlegde.blogspot.com.co/2011/01/como-hacer-una-accion-de-tutela.html Procuraduría. Constitución de Colombia de 1991. Recuperado de http://www.procuraduria.gov.co/guiamp/media/file/Macroproceso%20Disciplinario/Constituc ion_Politica_de_Colombia.htm