Los primeros escritos hallados en tablillas de barro en Irak datan del siglo XVII A.C. y se usaban para mantener registros de riego y siembras. Ivy Lee se considera el padre de las relaciones públicas por su trabajo en 1906 para contrarrestar reportajes dañinos sobre una compañía minera. En los años 40, las empresas buscaban transmitir información ideológica a los empleados para generar compromiso con la misión de la organización.

1. Verónica Alejandra Rodríguez Herrera
1560984

2. Siglo XVIII A.C.
Según estudios hechos en Irak los primeros
escritos que se han hallado, están grabados
sobre arcilla en tablillas de barro y que
evolucionaria hacia las primeras formas de
escritura. En realidad, estas listas se
confeccionaron a partir del siglo XVII A.C.
para mantener los lapsos de los canales de
riesgo y al elaboración de códigos de
tiempos para las siembras.
Siglo XX. Ivy Lee
Ivy Lee considerado como el padre
de las relaciones publicas; aporto
en 1906 a una compañía minera,
quienes lo contrataron para
contrarrestar una serie de
reportajes nocivos a su imagen.
1940. Era de la
información.
La investigación trataba de
transmitir mejor a los
empleados lo que Katz y Kahn
habían llamado información
de carácter ideológico, es
decir, información que les
inculcara compromiso con la
misión de su empresa.
Siglo XXI
Dos enfoques opuestos
El reto es encontrar nuevas
formas de organización
productiva para el trabajo que
den más poder a los individuos y
mantengan, al mismo delicado
balance entre el ambiente, las
familias y el trabajo
1950
Inicio de la enseñanza
de Relaciones Públicas
en América Latina.
Nace el interés por entender el
sentido de la comunicación en
las organizaciones,
investigación sobre el clima
laboral.
1960
Ambientes de
comunicación
Crecen las
industrias .
Interés por estudiar
los ambientes y
redes de
comunicación.
1970
Falta deTeorías
La prioridad de
estudio de la
comunicación residía
en determinar las
formas para que los
medios de
comunicación
descendente dirigida
a los empleados y
fueran óptimos. En
esta década se
consideraba que un
empleado informado
era un empleado feliz
y productivo. Las
empresas emitían
publicaciones
escritas.
1980
Organización como
Sistema
Preocupación en las
organizaciones por
entenderlas y por entender la
forma como los integrantes
de las organizaciones crean y
recrean significados
compartidos.
1990
Trabajo en Equipo
La productividad en la
organización es el resultado de la
comunicación en todas
direcciones.
El éxito de las organizaciones
dependerá del buen trabajo en
equipo