Este documento presenta el plan anual de trabajo para mejorar los aprendizajes en una institución educativa y contiene varias actividades agrupadas en tres momentos: 1) buen inicio del año, 2) mejora de los aprendizajes, y 3) balance del año y planificación para el próximo año. El plan incluye evaluaciones de los estudiantes, actividades académicas, deportivas, culturales y de prevención.

1. MOMENTOS Y ACTIVIDADES DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO PARA LA MEJORA DE LOS APRENDIZAJES
PRIMER MOMENTO: BUEN INICIO DEL AÑO
ACTIVIDAD ESTRATEGIA PRODUCTO FECHA
• Evaluación del año académico 2013. • Reunión del personal docente,
administrativo y personal de servicio.
• Informe Técnico Pedagógico. 30 de Diciembre del 2013
• Elaboración del PATMA (Plan Anual De
Trabajo Para la Mejora de los
Aprendizajes)
• Reunión del personal docente,
administrativo y de personal de
servicio.
• Reunión con la junta directiva de la
APAFA.
• Plan de Mejora 2013.
• Responsables de Áreas y
Actividades.
15 de febrero
• Entrega oportuna de una ficha
informativa del cronograma de matrícula y
evaluación.
• Asamblea de APAFA.
• Elaboración e instrumentos de
evaluación.
• Alumnos evaluados y matriculados. 28 de Diciembre del 2013
• Nivelación y socialización para alumnos
ingresantes.
• Talleres de reforzamiento en
matemática, comunicación.
• Alumnos reforzados 15 de enero al 15 de febrero.
• Acondicionamiento de la infraestructura y
mobiliario escolar
• Compra de materiales con recursos
propios.
• Infraestructura y mobiliario en
condiciones óptimas.
Marzo
• Jornada de reflexión para el buen inicio
del año escolar.
• Trabajo en grupos
• Planificación de la ceremonia de
apertura del año escolar 2014.
• Apertura del año escolar con la
presencia de padres de familia.
28 de febrero del 2014
• Contrata oportuna de personal docente y
administrativo.
• Gestión oportuna de la dirección ante
la UGEL
• Plana Docente y administrativa
completa.
27 y 28 de febrero del 2014
• Entrega oportuna de textos escolares del
MINEDU
• Distribución de los textos • Estudiantes y maestros con
materiales desde el primer día de
17 – 28 de febrero del 2014

2. clases
SEGUNDO MOMENTO: MEJORA DE LOS APRENDIZAJES EN LA INSTITUCION EDUCATIVA QUE QUEREMOS.
ACTIVIDAD ESTRATEGIA PRODUCTO FECHA
 “I” Evaluación Censal de
estudiantes a nivel Institucional.
(Evaluación de Entrada)
 Planificación de la prueba en
todas las áreas
 Aplicación de la prueba.
 Procesamiento de datos
 Línea de base de la I.E. 10 - 14 de marzo del 2014
 Jornada de reflexión para definir
metas y actos de compromiso
ante la comunidad educativa.
(Primera Asamblea de APAFA)
 Trabajo grupal de docentes.
 Comunicar a los padres de
familia
 Informe de los compromisos y metas.
 Compromisos de los Padres de Familia,
Docentes y Alumnos
18 de marzo del 2014
 Evaluación de Estudiantes  Aplicación de la prueba
 Procesamiento de datos
 Resultados del progreso alcanzado 14 - 18 julio

3.  Celebración del 1° día de logro  La dirección convoca a los
maestros, al CONEI y la junta de
APAFA.
 Propuesta de proyectos por los
docentes.
 Participación activa de los padres de
familia.
 Elaboración de proyectos por los
alumnos.
 Convocatoria a la comunidad
Urubambina.
 Logros obtenidos en todas las áreas 25 de julio del 2014
 Segunda Evaluación  Aplicación de la prueba
 Procesamiento de datos
 Resultados del progreso alcanzado 13 -17 de octubre del 2014
 Evaluación de salida
(MINEDU)
 Aplicación de la prueba
 Procesamiento de datos
 Resultados de los niveles alcanzados Noviembre del 2014
ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SIMULACROS
• Simulacros de Sismos
Charlas de concientización
Señalización del local
Señalización de la zona de evacuación
Alerta mediante alarma
Elaboración del croquis de la zona de
evacuación interna.
Estudiantes y personal de la Institución
preparados ante estas eventualidades
16 de abril
30 de mayo
09 de julio
09 de octubre
20 de noviembre
• Construcción de puerta en el primer
nivel del pabellón de administración
Mano de obra calificada Institución Segura Marzo
• Reforzamiento de Cercos en las
zonas vulnerables(Infraestructura y
terrenos de cultivo)
Mano de obra calificada Institución educativa segura (APAFA) Marzo y Abril

4. ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA CULTURA Y EL DEPORTE (DEPARTE)
 Juegos deportivos escolares en
todas sus etapas: a nivel interno,
Distrital y Provincial.etc.
 Campeonato inter clases en las
diferentes disciplinas.
 Preparación de equipos
representativos.
 Deportistas
competentes(entrenamiento)
Abril – Agosto
Inauguración 01 de abril
.Implementación del Área de Educación
Física
 Recursos de APAFA  Cumplimiento de metas del Área Marzo - Abril
 Participación en eventos deportivos
invitados (IPD,MPU.ONGs ETC.)
 Intercambio Deportivo Cultural
 Estudiantes Sanos y que se
interrelacionan con otras I-E-
Marzo – Diciembre
 01 hora de deporte semanal  100% de docentes  Docentes motivados Abril a Noviembre
 Participación en los Juegos
Deportivos Magisteriales
 100% de asistencia de docentes
 Docentes Motivados y con espíritu
Deportivo.
Agosto – Setiembre
 Festival del Kaminacuy
 Estudiantes y Padres de Familia
 Ensayos en horario extraescolar
 Distribución de funciones y
responsabilidades.
 Estudiantes con identidad y
capacidad actoral
20 de junio
 Preparación de Huatias  100% de alumnos
 Alumnos y docentes identificados
con su cultura
23 de junio
 Actuación por el día del
ESTUDIANTE
 100% de profesores  Estudiantes motivados 24 de setiembre
 Festival del Folklore
 Ensayos programados
 Contratación de coreógrafos.
 Préstamos de trajes
 Estudiantes con identidad y
habilidades motrices
22 y 23 de setiembre
 Taller de elaboración de Tarjetas
para el día de la Madre, Aniversario
Institucional, Aniversario Provincial,
 100% de alumnos  Estudiantes capacitados Marzo – Diciembre

5. Día del Maestro y otros
 Taller de Pintura y Música 100% de alumnos  Estudiantes Capacitados Marzo – Diciembre
 Festival de Poesías
 Selección en las aulas
 Preparación de los elegidos
 Dominio de escenario y de la
expresividad
22 de setiembre
 Festival de Artes Escénicas (Teatro y
Oratoria)
 Convocatoria a todas las aulas.
 Preparación continua
 Habilitación del ambiente
 Dominio de escenario y de la
expresividad
20 al 25 de setiembre
 01 día de actividad deportiva por
trimestre
 100% de estudiantes y docentes de
la I.E.
 Mejora de los talentos deportivos
I Trimestre
II Trimestre
III Trimestre
ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA GESTIÓN DE II.EE.
Formulación del plan de mejora
 Reunión docente
 Evaluación del plan de mejora
2013
 Plan Anual de Trabajo para la
Mejora de los Aprendizajes
 Febrero a Marzo
Visita a los docentes en el aula
 Aplicación de ficha de
observación
 Docentes monitoreados y
acompañados
 Abril – Noviembre
 Entrevista personal con los docentes
 Horas de atención a mamás y
papás en las Horas libres de los
docentes
 Mejores relaciones.  Abril – Noviembre
Encuesta a alumnos para determinar
sus necesidades de aprendizaje
 Fichas  Aprendizajes Esperados.  Noviembre
ACTIVIDADES QUE PROMUEVEN LA CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA Y LA SEMANA DE LA DEMOCRACIA.

6.  Inserción del calendario cívico
 Reunión de docentes.
 Selección de fechas
 Celebración de días importantes Marzo – Diciembre
 Semana de la Democracia.
 Conformación del Comité electoral
 Difusión y propaganda
 Debate de candidatos
 Elección del Municipio Escolar
 Elección del Alcalde y sus Regidores
para el año lectivo 2014
Marzo - Abril
ACTIVIDADES POR LA MEJORA DE LA SALUD
 Revisión médica a los alumnos.  Atención en la Institución.
 Alumnos conscientes de su estado de
salud.
Abril – Noviembre
 Control de peso y talla.  Atención en la Institución.
 Estudiantes que conocen su peso y
talla.
Abril – Agosto
 Feria Gastronómica
 Preparación de alimentos
nutritivos haciendo uso de
insumos propios de nuestra
Región.
 Exposición y consumo de platos
típicos. Por los comités de Aula
Setiembre
ACTIVIDADES PARA LA MEJORA DE LA DISCIPLINA
 Control de asistencia diaria, por
parte de Docentes y Auxiliares de
Educación en su agenda personal
 100% de secciones y grados  Estudiantes con seguimiento Marzo – Diciembre
 Los Docentes llevaran su Diario de
Clases con los casos considerados
problemáticos.
 100% de horas laboradas
 Estudiantes con permanente
seguimiento.
Marzo – Diciembre
 Matricula condicionada a los
alumnos con problemas de
conducta y trasladados de otras I.E.
 100% de grados y secciones
 Reunión con Padres de familia,
Alumnos y CONEI
Marzo

7.  Agenda estudiantil (elaborado por la
Comunidad Magisterial)
 100% de alumnos
 Estudiantes conocedores de sus
Derechos, Obligaciones,
Prohibiciones y Sanciones
Marzo – Diciembre
 Elección de Brigadieres de Sección
y la Policía Escolar Y acto de
Juramentación.
 Reunión de Asesores, Auxiliares y
Subdirección
 Auxiliares de Educación 14 - -Marzo
 Reuniones permanentes con
alumnos y padres de familia
 100% de padres convocados  Libro de incidencias Marzo – Diciembre
 Cubrir las horas efectivas de trabajo
cuando los docentes pidan permiso
o se ausenten
 100% de horas cubiertas  Fichas Marzo – Diciembre
 Control de Alumnos correctamente
uniformados, está prohibido que los
estudiantes asistan con buzo.
 100% de Alumnos  Auxiliares de Educación Marzo – Diciembre
 Para labores culturales del área de
Ed. Para el trabajo, los alumnos
traen ropa adecuada.ern una bolsa
 100% de Alumnos
 Docentes del Área y Auxiliares de
Educación.
Marzo – Diciembre
COMUNIDAD MAGISTERIAL
 Adquisición de tres terneros  100% de docentes  Clima Institucional Fortalecido Marzo
 Elaboracion,Ejecusion y distribución
a los estudiantes de las Agendas
Escolares
 1005 de docentes y Asesores de
Aula
Alumnos Conocedores de sus
Derechos y Obligaciones
Marzo – Abril
 Festejo de los Onomásticos de los
docentes cada fin de mes, con
acotación de los docentes(5 soles
p/d)
 100% de docentes .Docentes Motivados y Fortalecidos Marzo - Diciembre

8. TERCER MOMENTO: BALANCE DEL AÑO ESCOLAR Y RENDICIÓN DE CUENTAS.
ACTIVIDAD ESTRATEGIA PRODUCTO FECHA
 Celebración del 2° logro y clausura
escolar
 La dirección convoca a los maestros
y al CONEI.
 Presentación de proyectos por los
docentes.
 Participación activa de los padres de
familia.
 Elaboración de proyectos por los
alumnos.
 Convocatoria a la comunidad
Urubambina.
 Logros obtenidos en todas las áreas Día de la clausura
20 de diciembre
 Balance de logros de aprendizaje  Jornada evaluación de los logros
por parte de los docente
 Informe anual de los logros de
aprendizaje.
Día de la clausura
20 de diciembre
 Planificación del próximo año escolar  Jornada de planificación pedagógica
para el 2015.
 Formación de comités y planes
trabajo
 Plan Anual de Trabajo para la Mejora de
los Aprendizajes 2015
Noviembre y diciembre
 Viaje de Pasantía a Instituciones
Emblemáticas, durante las
vacaciones de medio año
 100% de docentes Docentes Motivados Agosto