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Curso Desarrollo de Habilidades de Liderazgo para la Calidad del Servicio



          DESARROLLO DE HABILIDADES DE LIDERAZGO PARA LA CALIDAD
                               DEL SERVICIO

         Este Documento representa una pequeña parte del Manual que recibe cada Participante

                              Vea el Temario del Curso - Solicite aquí su Cotización

Obligaciones del Líder:

1. Dar a conocer el presente Reglamento.

2. Cumplir y hacer cumplir este Reglamento y las normas sobre Higiene y Seguridad.

3. Trabajar y hacer trabajar en forma segura al personal bajo su responsabilidad.

4. Instruir a todo su personal en la realización segura de su trabajo y velar por que se tomen medidas
   preventivas al efectuarlos.

5. Participar en la elaboración e implementación de los programas de Prevención de Riesgos.

6. Preparar al personal a su cargo para enfrentar emergencias.

7. Asegurarse que el área bajo su responsabilidad esté dotada de los elementos contra incendio necesarios y
   que éstos se mantengan en buen estado y libres de obstáculos.

8. Exigir el uso y la correcta aplicación de los elementos, equipos y dispositivos que se entreguen para la
   protección del trabajador, velar por el mantenimiento de las condiciones de seguridad y el cumplimiento de
   las medidas adoptadas en los lugares de trabajo para eliminar condiciones inseguras.

9. Exigir al personal ajeno a la empresa que desarrolle labores dentro de su área por cuenta de terceros, el
   cumplimiento de las normas sobre prevención de riesgos vigentes en la Empresa....




          Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
               E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
Curso Desarrollo de Habilidades de Liderazgo para la Calidad del Servicio




                                   PROCESO DE CONTROL

                                   El Control trata de asegurar que las diversas unidades de la Organización marchen
                                   de acuerdo a lo previsto, es decir en función de lograr los objetivos organizacionales.


                                   El Control es la acción que ejecuta las operaciones a los estándares
                                   predeterminados, su base de acción, es la información de retorno.


                                   El Control garantiza el funcionamiento de los objetivos planificados.


                                   Como Control Administrativo se entiende: Acompañar y evaluar lo que fue
                                   planeado, Organizado y dirigido, para detectar desviaciones o variaciones del
                                   proceso y efectuar las correcciones necesarias.


•       Proceso de Control

    - Cíclico
    - Repetitivo

•       Etapas

   - Establecimiento de los estándares deseados. (determinar factores
críticos)
 - Seguimiento o monitoreo del desempeño.
 - Comparación del desempeño con los estándares deseados.
 - Acción Correctiva (de ser necesaria)

• Estándares              = Desempeño deseado (implica productividad
esperada)

    - Lo que debe lograrse.
    - Medición de la Productividad de los Factores.

•       Los objetivos que el proceso de Control deberá asegurar son:

    -   La Cantidad.
    -   Calidad.
    -   Tiempo de Producción.
    -   Costo. (no se puede producir a cualquier costo)...




               Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
                    E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl

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Adm 237 desarrollo de habilidades de liderazgo para la calidad de servicio

  • 1. Curso Desarrollo de Habilidades de Liderazgo para la Calidad del Servicio DESARROLLO DE HABILIDADES DE LIDERAZGO PARA LA CALIDAD DEL SERVICIO Este Documento representa una pequeña parte del Manual que recibe cada Participante Vea el Temario del Curso - Solicite aquí su Cotización Obligaciones del Líder: 1. Dar a conocer el presente Reglamento. 2. Cumplir y hacer cumplir este Reglamento y las normas sobre Higiene y Seguridad. 3. Trabajar y hacer trabajar en forma segura al personal bajo su responsabilidad. 4. Instruir a todo su personal en la realización segura de su trabajo y velar por que se tomen medidas preventivas al efectuarlos. 5. Participar en la elaboración e implementación de los programas de Prevención de Riesgos. 6. Preparar al personal a su cargo para enfrentar emergencias. 7. Asegurarse que el área bajo su responsabilidad esté dotada de los elementos contra incendio necesarios y que éstos se mantengan en buen estado y libres de obstáculos. 8. Exigir el uso y la correcta aplicación de los elementos, equipos y dispositivos que se entreguen para la protección del trabajador, velar por el mantenimiento de las condiciones de seguridad y el cumplimiento de las medidas adoptadas en los lugares de trabajo para eliminar condiciones inseguras. 9. Exigir al personal ajeno a la empresa que desarrolle labores dentro de su área por cuenta de terceros, el cumplimiento de las normas sobre prevención de riesgos vigentes en la Empresa.... Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
  • 2. Curso Desarrollo de Habilidades de Liderazgo para la Calidad del Servicio PROCESO DE CONTROL El Control trata de asegurar que las diversas unidades de la Organización marchen de acuerdo a lo previsto, es decir en función de lograr los objetivos organizacionales. El Control es la acción que ejecuta las operaciones a los estándares predeterminados, su base de acción, es la información de retorno. El Control garantiza el funcionamiento de los objetivos planificados. Como Control Administrativo se entiende: Acompañar y evaluar lo que fue planeado, Organizado y dirigido, para detectar desviaciones o variaciones del proceso y efectuar las correcciones necesarias. • Proceso de Control - Cíclico - Repetitivo • Etapas - Establecimiento de los estándares deseados. (determinar factores críticos) - Seguimiento o monitoreo del desempeño. - Comparación del desempeño con los estándares deseados. - Acción Correctiva (de ser necesaria) • Estándares = Desempeño deseado (implica productividad esperada) - Lo que debe lograrse. - Medición de la Productividad de los Factores. • Los objetivos que el proceso de Control deberá asegurar son: - La Cantidad. - Calidad. - Tiempo de Producción. - Costo. (no se puede producir a cualquier costo)... Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl