La teoría de la administración ha evolucionado a través del tiempo, influenciada por enfoques clásicos, cuantitativos y contemporáneos. Los primeros en intervenir fueron Robert Owen, Charles Babbage y Henry Towne, quienes propusieron mejorar las condiciones laborales, nuevas formas de trabajo en grupo y observar la administración como una ciencia, respectivamente. Posteriormente surgieron la administración científica, burocrática y de procesos, las cuales se centraron en evaluar la eficiencia laboral por métodos cientí