La administración incluye la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización para lograr sus objetivos. Consta de un centro responsable de la planificación administrativa, una evaluación de las capacidades de cada área y un control para asegurar que las actividades se realicen correctamente. La administración se caracteriza por la flexibilidad para adaptarse a cada objetivo y por la especificidad en la asignación de recursos.

1. ADMINISTRACIÓN
Es todo un proceso que incluye (entérminos generales) planificación,organización,direccióny
control para un adecuado uso de los recursos de la organización (humanos,financieros,
tecnológicos,materiales,de información) y para la realizaciónde las actividades de trabajo.
Elementos
Un centro nodal: Que sea responsable de la realización de todo proyecto y
encargado de la planificación de la administración
Una Evaluación: Que distingue las características decadauna delas partes, para
determinar cuáles son sus funciones específicas y posibilidades de aportar en la
administración
Control: Para asegurarse de forma evaluativa que estas actividades se estén
realizando de modo correcto.
VALORES DE LA ADMINISTRACIÓN
La Flexibilidad. Algunas aspectos son estructurados y generales de la
administración, cada uno de. el objetivo requiere por si mismo un tipo de
administracion
Especificidad. Es su capacidad de hacer uso de sus recursos reubicándolos al área
que necesita revatilizarse.