EXAMEN PARCIAL - IVONNE ALBERCA
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La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de trabajo de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente y eficaz. La administración requiere un centro responsable de la planificación, una evaluación de las características y funciones de cada parte, coordinación de las actividades y control para asegurar que se realicen correctamente. Valores clave de la administración incluyen la flexibilidad para reubicar recursos cuando sea necesario y la especificidad de cada empresa que requiere un enfo
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La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de trabajo de una organización para lograr sus objetivos y metas de manera eficiente y eficaz. Los elementos clave de la administración incluyen un centro de responsabilidad, evaluación, coordinación y control de las actividades. Algunos valores importantes de la administración son la flexibilidad para reubicar recursos según sea necesario y la especificidad requerida para los objetivos únicos de cada organización.
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La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una empresa con el fin de lograr sus objetivos y metas. Incluye elementos como un centro de control que se encarga de la planificación, la evaluación de las características y funciones de cada parte, la coordinación de actividades y el control para asegurar que se realicen correctamente. Algunos valores importantes de la administración son la flexibilidad para reubicar recursos y la especificidad, donde cada objetivo requiere un tipo particular de administración.
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La administración es el proceso de organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de trabajo de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente y eficaz. La administración requiere flexibilidad para reubicar recursos según sea necesario, como transferir empleados especializados, y también requiere especificidad para cada empresa y sus objetivos únicos.
Procesos administrativos
Este documento resume las cinco funciones básicas de la administración según Henri Fayol: planificación, organización, dirección, coordinación y control. Explica que la planificación implica establecer objetivos y cursos de acción, la organización es el proceso de asignar roles y recursos, la dirección es guiar a los miembros del grupo, la coordinación integra las actividades independientes y el control asegura que las actividades se ajusten a lo planeado. También destaca que estas funciones están interrelacionadas y ocurren simultáneamente en el pro
El proceso administrativo
El proceso administrativo consta de cuatro etapas principales: planear, organizar, dirigir y controlar. Este proceso se divide en dos fases: la fase mecánica, que incluye la planeación para establecer metas y objetivos, y la organización para distribuir el trabajo de manera estructurada; y la fase dinámica, que comprende la dirección para asegurar que los miembros de la organización cumplan con sus tareas, y el control para comparar los resultados con lo planeado originalmente.
El proceso administrativo
El proceso administrativo consta de cuatro fases: planeación, organización, dirección y control. La planeación implica definir objetivos y planes de acción. La organización establece la estructura de la empresa. La dirección se refiere a la influencia del administrador para implementar los planes. El control verifica que los resultados coincidan con los objetivos planeados. Juntas, estas cuatro fases buscan dar solución a problemas administrativos de una organización de manera eficiente.
Elementos del proceso administrativo
El documento describe los elementos del proceso administrativo. Estos incluyen la planificación, organización, dirección y control. La planificación implica definir metas, objetivos y estrategias. La organización crea la estructura de la organización y las relaciones entre sus funciones y niveles. La dirección implica motivar e influir a los empleados para lograr los resultados planeados. El control monitorea el desempeño y corrige desviaciones respecto a lo planeado.
Exposicion fases proceso administrativo
El documento describe las fases del proceso administrativo (planeación, organización, integración, ejecución, dirección y control) que serán investigadas por equipos. Cada equipo investigará a profundidad una fase asignada, incluyendo su definición, importancia, actividades, y relación con las demás fases. Los equipos deberán entregar sus informes impresos el 19 de agosto, incluyendo portada, introducción, conclusiones y una presentación en PowerPoint de 40 minutos sobre su fase asignada.
Proceso administrativo rox
El documento describe las fases del proceso administrativo, incluyendo la planificación, organización, dirección y control. Explica brevemente cada fase y concluye que el proceso administrativo está formado por estas fases o etapas, las cuales son fundamentales para el desarrollo eficiente de cualquier actividad administrativa.
Genesislimones
La administración es un proceso que incluye la planificación, organización, dirección y control de los recursos y actividades de trabajo de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente y eficaz. Los elementos clave de la administración son un centro nodal responsable, la evaluación de características, la coordinación de actividades y el control para garantizar que se realicen. Valores importantes de la administración incluyen la flexibilidad y la capacidad de reubicar recursos, así como la especificidad requerida para cada objetivo.
Fases del proceso administracion
El proceso administrativo consta de un conjunto de actividades que fluyen para alcanzar un fin. Esas actividades se dan en dos etapas; una primera llamada mecánica que involucra las fases de planificación y organización, y una segunda etapa más dinámica que comprende las fases de dirección y control.
Proceso administrativo
El documento define el proceso administrativo y sus cuatro fases principales: organización, planeación, dirección y control. La organización implica establecer las partes y funciones de una empresa para lograr un objetivo común. La planeación requiere definir metas y estrategias. La dirección se refiere a tomar decisiones para implementar los planes. El control consiste en monitorear el progreso y corregir desviaciones respecto a lo planeado.
Elementos de la administracion
El documento describe los elementos clave del proceso administrativo, incluyendo la planificación, organización, dirección y control. Explica que estos elementos están interrelacionados y se ejecutan de forma entrelazada para lograr los objetivos de una organización de manera efectiva. La planificación establece objetivos y estrategias, la organización crea la estructura jerárquica, la dirección guía el trabajo de los empleados, y el control mide el progreso y corrige desviaciones. Juntos, estos elementos forman el proceso administrativo integral que perm
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Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
APORTES DE LOS DOCUMENTOS QUE RIGEN EL SISTEMA DE EVALUACIÓN.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Aquí se evidencia datos importantes sobre PowerPoint.
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Puedes encontrar el video y el archivo para descargar en mi blog:
https://labitacoradeann.blogspot.com/2024/06/gracias-papa.html
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En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
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EXAMEN PARCIAL - IVONNE ALBERCA
- 1. LA ADMINISTRACIÓN ¿Qué es la administración? La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Elementos de la administración Un centro nodal: Que sea responsable de la realización de todo el proyecto y encargado de la planificación de la administración. Este además plantea cuales son los problemas que quieren sobrellevar. Una evaluación: Que distinga las características de cada una de las partes, para determinar cuáles son sus funciones específicas y posibilidades de aportar a la administración. Coordinación: Plantear las actividades que van a ser llevadas a cabo y que interrelacionan a las partes del sistema. Control: Para asegurarse de forma evaluativa que estas actividades se estén realizando de modo correcto, según lo planeado, evaluación que se puede realizar simultáneamente se da la acción administrativa. Valores de la administración La flexibilidad, que es su capacidad de hacer uso de sus recursos reubicándolos o transfiriéndolos al área que necesita revitalizarse, un ejemplo de esto es la transferencia o incorporación de personas especializadas en administración de una parte específica de la empresa. La especificidad de la empresa, si bien algunos aspectos son estructurales y generales de la administración, cada uno de los objetivos requiere por sí mismo un tipo de administración.