Este documento define y describe varios tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas a nivel operativo, sistemas de trabajo del conocimiento, sistemas de información para la administración, y sistemas gerenciales. También discute la integración de los sistemas de información y su aplicación en el campo laboral, destacando que los sistemas de información pueden mejorar los procesos, la gestión de proyectos, y la toma de decisiones basada en experiencias pasadas.
1. Definición y características de los tipos de sistemas de información.
• Sistema a nivel operativos es lo que abarca lo rutinario de una organización es
decir dan servicios a nivel operativo como las tareas, los recursos, también cubre
por parte de los clientes con los registros de la organización
• Sistema del trabajo del conocimiento, es interesante dado que recolecta las ideas
de los trabajadores para la organización. También se ve implicado en las oficinas
tales como correo electrónico, sistemas de programación, en términos más
particular ayuda a la productividad.
• Sistema de información para la administración, este tiene como objetivo dar
facilidad en la planeación, control y toma de decisión proporcionando informes
de rutina son orientado a hechos interino de la organización.
• Sistema gerencial, es la toma de decisiones más elaboradas con modelos de
análisis computarizados y englobas los demás sistemas de las demás áreas para
dar una información más precisa.
Jhonatan Vazquez CI 84594790
2. • Integración de los sistemas de información en la administración.
Es necesario entender que dentro de este criterio se dan a conocer los sistemas
hechos a la medida y los otros que se adquieren en el mercado e que implica
interrogantes de cuan eficiente es, de no obtener la información deseada y no
poder establecer comulación con otras aplicaciones de su misma envergadura,
llegamos a la conclusión de utilizar otro de esta misma clase, ocasionando
acumulación software.
Por ello es recomendable utilizar sistemas hecho a la medida evitando
inconvenientes a futuro. Se obtiene por otra parte buenas practicas con
información confiable, estable comunicación con otras áreas de la organización.
3. • APLICACIÓN EN EL CAMPO DE TRABAJO
Como se ha mencionado en otras secciones tiene suficiente alcance para soporte
en las mayoría de las disciplinas existentes, su implementación estaría acompañado
de especialistas en el tema a solucionar, esto ultimo en el dado caso de que no se
comprenda en su el problema y este sea fuera del ámbito de la informática, como
por ejemplo temas jurídico, medicina, contable.
Los sistemas aportan benefician en determinar mejores procesos de
implementación de sistemas informáticos, en el manejo de la gestión de nuevo
proyectos, recolecta la información de que a derivado de experiencias pasada y
tomar mejores decisiones.
