adaptabilidad

1. CRISIS AJUSTE Y ADAPTACION
DEMANDAS
SIGNIFICADOS
CAPACIDADES

2. CRISIS –AJUSTE- ADAPTACION
 Las familias atraviesan repetidos ciclos de
ajuste-crisis-adaptación, desencadenados
algunos por los eventos propios del desarrollo los
cuales producen crisis normativas o transiciones
que son seguidas por periodos de relativa
estabilidad. Otros ciclos se inician por la
aparición de un estresor normativo como el
diagnóstico de una enfermedad severa en algunos
de los miembros, ante lo cual se produce una
crisis dada que las demandas exceden la
capacidades de la familia , viene luego la
adaptación , durante la cual se restaura el
equilibrio y se instaura la estabilidad relativa
hasta la siguiente crisis.

3. CONCEPTOS
 Ajuste: periodo
relativamente estable
donde se presentan
cambios menores
como un intento de la
familia para afrontar las
demandas con las
capacidades
existentes.

4. CONCEPTOS
Adaptación: fase
donde la familia intenta
restaurar el equilibrio
adquiriendo nuevos
recursos ,desarrollando
nuevas conductas de
afrontamiento,
reduciendo demandas y
cambiando la visión de la
situación.

5. CONCEPTOS
Crisis: situación que
presenta elementos tan
poco habituales que el
individuo o sistema se
ve obligado a
transformarse para
cambiar dicha situación

6. AJUSTES

7. AJUSTES(CARACTERISTICAS)
 Están establecidos los patrones de interacción
familiar, los roles y las reglas de las relaciones.
 Estos patrones establecidos guían la actividad
diaria , de modo que los hechos son predecibles y
los miembros de la familia saben qué esperar
unos de otros
 A pesar de que la familia esta sujeta siempre a
cambios, tratan de evitar cambios mayores en el
sistema.
 Se intentan satisfacer las demandas con las
capacidades existentes y si alguna de ellas
sobrepasa, pueden ignorarla o resistirse a
afrontarla

8. AJUSTE (CARACTERISITICAS)
 El ajuste es visto como una respuesta a corto
plazo, adecuada para manejar los cambios y
transiciones vitales.
 El nivel de ajuste se describe como un continuo.
 El grado de ajuste refleja la adecuación de las
fortalezas y recursos de la familia, en
referencia al número y al tipo de demandas que
debe enfrentar

9. ADAPTACION

10. ADAPTACION (CARACTERISTICAS)
 Durante esta fase los esfuerzos de la familia
están dirigidos a restaurar su equilibrio como
sistema, acudiendo a:
 La alteración o expansión de sus definiciones y
significados, para darse cuenta de cómo han
cambiado las circustancias
 La reducción de la acumulación de demandas
 La adquisición y el desarrollo de recursos ,
llamados adaptativos
 El desarrollo de nuevas estrategias de
afrontamiento.

11. CRISIS

12. CRISIS
(CARACTERISITICAS)
 Incapacidad de los miembros para desempeñar
los roles y las tareas habituales, así como el
cuidado de las personas más frágiles( niños,
enfermos y ancianos)
 Incapacidad para tomar decisiones y resolver
problemas.
 Cambio de foco de búsqueda de la supervivencia
familiar a la supervivencia individual

13. CRISIS (CARACTERISITICAS)
 Las crisis son situaciones normativas del proceso
de desarrollo , que indican el momento de hacer
cambios en la estructura y en las reglas
familiares.
 Las crisis familiares pueden evaluarse en un
continuo, desde crisis menores, casi
imperceptibles, hasta crisis extremas que pueden
ser tan disruptivas que la familia nunca se
recupera como sistema estable, sino que se
disuelve, como ocurre con el divorcio

14. CUANDO APARECE UNA CRISIS
 Cuando un estresor o transición implica un cambio
en la estructura familiar( divorcio, paternidad)
 Cuando el número y la duración de demandas,
agotan los recursos existentes.
 Cuando el número y la persistencia de anteriores
problemas no resueltos abruman los recursos de
la familia.
 Capacidad y los recursos de la familia son
inadecuados insuficientes
 En forma abierta o encubierta , la familia acoge
la oportunidad de producir cambios estructurales
que exigen el surgimiento de la crisis.

15. CRISIS AJUSTE Y ADAPTACION

16. DEMANDA
 Es definido como un estímulo o condición que
produce o induce un cambio en el sistema
familiar, por lo cual puede ser percibida como
una amenaza o como un desafío al equilibrio
existente
 Los procesos de tensión y estrés están
relacionados con la demandas en el sistema
familiar.

17. DEMANDA
 Teniendo en cuenta los niveles de los sistemas
involucrados en los procesos de ajuste y adaptación ,
Hernández ,define tres categorías de demandas:
1. NECESIDADES DE SUPERVIVENCIA Y LAS
TAREAS DEL DESARROLLO INDIVIDUAL. Incluye
necesidades biológicas básicas así como psicológicas
propias de cada una de las etapas de desarrollo.
2. LAS TAREAS DEL MANTENIMIENTO Y
DESARROLLO DE LA FAMILIA.
3. CONDICIONES SOCIALES CAMBIANTES se
incluyen los cambios en las normas y valores
culturales

18. DEMANDA
TENSIÓN
Es una condición de presión asociada
a una necesidad o deseo de cambiar
algo. Una demanda de cambio
produce tensión hasta el momento
en que el sistema moviliza alguna
capacidad para responder a dicha
exigencia. Las tensiones no
comienzan en un momento específico
sino que aparecen de forma más
insidiosa en la familia.

19. DEMANDA
TENSIÓN
 Hay tres fuentes principales de tensión:
 Tensiones no resueltas: asociadas con eventos
anteriores.
Enfermedad crónica de uno de los miembros de la
familia.
 Tensiones que surgen cuando el desempeño de un
rol dentro de la familia no llena las expectativas
que tienen los demás o uno mismo.
La poca calidad de tiempo que una madre por su
trabajo puede dedicar a sus hijos y esto se
vivencia como una interferencia en el rol parental

20. DEMANDA
TENSIÓN
 Tensiones que surgen de los esfuerzos mismos de
ajuste y adaptación de la familia.
El alcoholismo, la depresión de un miembro de la
familia entre otros

21. ESTRESORES

22. ESTRESORES
 Es un evento que ocurre en un momento
especifico y produce o tiene el potencial de
producir cambio en el sistema social o familiar
 Una característica propia de los estresores es
que la adaptación a ellos puede tomar tiempo.
 Ejemplo: la muerte de un familiar, la partida de
un hijo de la casa materna

23. ESTRESORES
 Los estresores pueden
ser:
 Normativos: cuando son
cambios esperables
asociados con el
desarrollo individual y
familiar a lo largo del
ciclo vital, tales como el
arribo a la pubertad, el
nacimiento de un hijo.

24. ESTRESORES
 Los estresores pueden
ser:
 NO normativos: que
ocurren súbitamente
tales como la muerte
de un niño o un
desastre natural

25. ESTRESORES
 Los estresores pueden ser:
 Normativos: cuando son cambios esperables
asociados con el desarrollo individual y familiar a
lo largo del ciclo vital, tales como el arribo a la
pubertad, el nacimiento de un hijo.
 NO normativos: que ocurren súbitamente tales
como la muerte de un niño o un desastre natural

26. ESTRESORES
INTERNOS
Comienzan en una persona de la
familia suicidio, ascenso laboral
EXTERNOS
Comienzan por alguien fuera de
la familia
Desastre natural
Ambiguos
El evento se presenta en forma
confusa en cuanto a su evolución.
Enfermedad complicada,
desempleo
Definido
Los hechos que rodean al evento
son claros e identificables, se
sabe que esta sucediendo, como y
por cuanto tiempo.
Voluntarios
Son deseados o buscados
Escoger un nuevo trabajo
Involuntarios
Ocurren sin estarlos buscando
Muerte de un ser querido
Crónicos
Situaciones de larga duración
Adicciones, pobreza extrema
Agudos
Eventos difíciles pero de corta
duración

27. CAPACIDADES
 Es definida como la potencialidad que la familia
tiene para afrontar las demandas. Habría dos
grandes tipos de capacidades:
1. Recursos o lo que la familia tiene
2. Estrategias de afrontamiento o lo que la
familia hace.

28. RECURSOS
 RECURSOS INDIVIDUALES
 La inteligencia que facilita la identificación y
comprensión de demandas
 Los conocimientos adquiridos por medio de la
educación formal, entrenamiento y experiencia
que facilitan la consecución de ingresos.
 Los rasgos de personalidad como el sentido del
humos, extroversión, la versatilidad.
 La salud física y emocional, que permite que las
facultades y la energía personal estén
disponibles para enfrentar las demandas.
 El sentimiento de seguridad en si mismo
 La autoestima o juicio positivo de si mismo

29. RECURSOS
 RECURSOS FAMILIARES
 Cohesión: vínculo de unión mantenido a través de la
vida familiar, la confianza, el aprecio, el apoyo, la
integración y el respeto a la individualidad
 Adaptabilidad: Concebida como la capacidad de la
familia para afrontar y superar los obstáculos que
amenazan su subsistencia
 La organización familiar: hace referencia al acuerdo ,
claridad y consistencia de los roles y la estructura
familiar, al liderazgo parental compartido y a las
fronteras familiares.
 La habilidad para comunicarse: La capacidad para
expresar en forma clara y directa las ideas y los
sentimientos.

30. ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO
 Se define como un esfuerzo encubierto, por el cual
un individuo o una familia como grupo intenta reducir
una demanda o exigencia.
 Las estrategias de afrontamiento no solo pueden ser
entendidas a nivel individual, también pueden ser
leídas a nivel familiar y comunitario.
 Las estrategias de afrontamiento familiares se
conceptualizan como el resultado la conducta
coordinada y de la integración de los esfuerzos de los
miembros en un todo sintético para la solución de
problemas.
 La función de las estrategias es mantener o restaurar
el equilibrio entre las demandas y los recursos.

31. ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO
 Emprender acciones especificas para reducir el
número y o intensidad de las demandas.
 Emprender acciones concretas para adquirir
recursos adicionales no disponibles en la familia.
 Mantener recursos existentes para reutilizarlos
en función de la satisfacción de las demandas.
 Manejar la tensión asociada a las presiones del
momento
 Hacer una evaluación que permita cambiar el
sentido atribuido a un evento estresante.

32. LOS SIGNIFICADOS
 Los significados atribuidos a las demandas y
capacidades son sostenidos por cada individuo y
también son contrastados dentro del grupo de
convivencia.
 Los significados surgen cuando adquirimos el
lenguaje a través de las transacciones con los
demás en los diversos contextos sociales y se
van modificando continuamente para responder a
cambios en el ambiente externo o a
perturbaciones internas