Este programa es el resultado de la fusión del conocimiento y experiencia de 2 profesionales procedentes de diferentes ámbitos (la Medicina en primera persona y la Psicología aplicada al Coaching), para poner al servicio del colectivo de Profesionales del Sector Sanitario herramientas prácticas que permitan elevar los niveles de excelencia profesional y optimizar la relación con el paciente

1. ANÁLISIS MOTIVACIONAL
Entrenamiento para Profesionales del Sector Sanitario
METODOLOGÍA DISC & ENTREVISTA MOTIVACIONAL
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Análisis Motivacional
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Fase 2: Pre-Work
Mediante una guía de interpretación del informe DISC,
cada alumno dedica un tiempo para reflexionar acerca de lo
que está aprendiendo de sí mismo.
Fase 3: Formación Presencial
20 Horas de formación repartidas en 4 jornadas, en las que se
profundiza en el entendimiento de la Metodología DISC y
Entrevista Motivacional para su aplicación en el día a
día con el paciente.
Programa de Entrenamiento para Profesionales del Sector Sanitario
Metodología DISC & Entrevista Motivacional
¿En qué consiste el Programa?
Este programa es el resultado de la fusión del conocimiento y experiencia de 2
profesionales procedentes de diferentes ámbitos (la Medicina en primera
persona y la Psicología aplicada al Coaching), para poner al servicio del
colectivo de Profesionales del Sector Sanitario herramientas prácticas
que permitan elevar los niveles de excelencia profesional y optimizar la
relación con el paciente. Se basa en los principios de excelencia académica y
relevancia práctica y atiende a un doble objetivo:
Objetivos
Desarrollar competencias profesionales mediante el auto-
conocimiento del propio estilo de comportamiento y comunicación
y la identificación de las fortalezas y oportunidades de mejora.
Facilitar herramientas prácticas que permitan al profesional
entender la individualidad de cada persona y manejar de la manera
más efectiva la relación con cada paciente.
Plan de Acción
Fase 1: Test DISC
Cada alumno responde al test DISC, de forma rápida y
on-line, y obtendrá de forma inmediata su Informe
Personal Completo de Estilo de Comportamiento
y Comunicación.

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Módulos 3 y 4: Entrevista Motivacional
En el módulo 1 veremos cómo utilizar la información procedente del de
las Fases 1 y 2 (Informe DISC personal y guía de interpretación) para
desarrollar el auto-conocimiento del profesional, así como para facilitar el
entendimiento de las diferencias individuales que pueden presentarse
entre sus pacientes e identificar la mejor manera de adaptarse a ellos.
Contenidos
 Las leyes internas que determinan el comportamiento de las personas.
 Los pilares del D.I.S.C.
 El problema de la comunicación
 Los factores del comportamiento
 El perfil conductual
 Respuesta conductuales natural, adaptada.
 Hablando y entendiendo el lenguaje D.I.S.C.
 La aplicación de la metodología D.I.S.C. (Exploración de la realidad del
paciente)
Detalles del Programa
(*) El programa se desarrollará siempre y cuando se alcance un aforo mínimo de 8 personas y tendrá un máximo de 20 alumnos.
JOSÉ MANUEL CALVO
Psicólogo especialista en Coaching Ejecutivo.
Experto en Cambio Personal y Metodología
DISC. Miembro del Comité del International
DISC Institute.
SILVIA GÓMEZ
Médico Especialista en Gastroenterología,
responsable de la Unidad de trastornos
funcionales digestivos y miembro de la
unidad de enfermedad inflamatoria
intestinal del Hospital La Paz.
Módulos 1 y 2: Metodología DISC
En el módulo 2, veremos en que consiste la entrevista motivacional (EM) y
su aplicación en una gran variedad de contextos. Detallaremos de forma
minuciosa la metodología apropiada para ejecutar una adecuada EM, así
como se expondrán y practicarán las habilidades que el entrevistador tiene
que aprender para llevarla a cabo.
Contenidos
 ¿Qué es la entrevista motivacional (EM)?
 Espíritu de la EM.
 Método de la EM.-
 Habilidades comunicativas en la EM.
 Experiencia en la EM.
 Aprender, aplicar e integrar la EM.
 Evaluar la EM.

4. INSTITUTO
NEUROCIENCIA, ALTO RENDIMIENTO Y TECNOLOGÍA
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