El documento describe los principios de la antropometría y la ergonomía. La antropometría se basa en medir y estudiar las dimensiones del cuerpo humano utilizando instrumentos estandarizados, mientras que la ergonomía se enfoca en adaptar los productos y entornos de trabajo a las necesidades humanas. Ambas disciplinas son necesarias para diseñar espacios que se ajusten a las personas y permitan su movimiento cómodo y seguro.

1. Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Instituto Universitario de Tecnología
“Antonio José De Sucre”
Extensión – Puerto Ordaz
Antropometría y Ergonomía
Profesor: Alumna:
Gladys Araujo. Carmeli J. Rubio G.
Materia: C.I: 30.710.614
Dibujo Libre I.
Puerto Ordaz, julio de 2023

2. La Antropometría es la ciencia que se encarga de medir y estudiar las
dimensiones físicas y anatómicas del cuerpo humano, así como sus
proporciones y características. Esta disciplina se utiliza en diversos campos,
como la medicina, la ergonomía, el diseño industrial y la antropología, entre
otros.
La antropometría se basa en la medición sistemática de diferentes partes
del cuerpo humano, como la altura, el peso, la longitud de los miembros, el
ancho de los hombros, la circunferencia de la cabeza, entre otras. Estas
medidas se realizan utilizando instrumentos estandarizados y técnicas
precisas, y se comparan con estándares establecidos para determinar si las
medidas se encuentran dentro de los rangos normales.
¿Qué es la Antropometría?
La información obtenida a través de la antropometría se utiliza para
diversos fines, como el diseño de productos ergonómicos que se adapten
adecuadamente al cuerpo humano, la evaluación del estado nutricional de las
personas, la determinación de la talla y peso ideal para deportistas, entre
otros. Además, la antropometría también se utiliza en la investigación médica
para estudiar la relación entre las dimensiones corporales y la salud.

3. Los principios de la antropometría.
• Estándares: la antropometría se basa en la medición y
comparación de las dimensiones del cuerpo humano con
respecto a estándares establecidos. Los estándares pueden ser
nacionales o internacionales, y se utilizan para establecer rangos
normales de medidas corporales.
• Precisión: las mediciones antropométricas deben ser precisas y
reproducibles, para lo cual es necesario utilizar instrumentos de
medición adecuados y estandarizados.
• Validación: las mediciones antropométricas deben ser validadas
mediante pruebas de fiabilidad y validez, que aseguren que las
mediciones son precisas y están midiendo lo que se pretende
medir.
• Representatividad: las muestras antropométricas deben ser
representativas de la población que se pretende estudiar, y
deben incluir un número suficiente de individuos para garantizar
la precisión de las conclusiones.
• Interpretación: las mediciones antropométricas deben ser
interpretadas en función del contexto en el que se realizan,
teniendo en cuenta factores como la edad, el sexo, la raza y el
estado de salud de los individuos.

4. ¿Qué es la Ergonomía?
La ergonomía es una disciplina que se enfoca en el diseño y la adaptación de los
productos, equipos, sistemas y entornos de trabajo a las características físicas,
cognitivas y psicológicas de los usuarios, con el fin de mejorar su eficiencia,
seguridad y bienestar. El objetivo principal de la ergonomía es diseñar productos y
entornos que sean seguros, eficientes y cómodos para las personas que los utilizan.
La ergonomía se aplica en diversos campos, como en el diseño de productos, el
diseño de lugares de trabajo, la seguridad en el trabajo, la salud ocupacional, la
antropometría, la biomecánica, entre otros. Esta disciplina se enfoca en la evaluación
de las actividades y tareas que se realizan en los lugares de trabajo, y en la
identificación de los riesgos y peligros que pueden afectar la salud y el bienestar de
los trabajadores.
La ergonomía se basa en la comprensión de las capacidades y limitaciones de los
seres humanos, y en la aplicación de principios de diseño para adaptar los productos
y entornos de trabajo a las necesidades de las personas. Por ejemplo, en el diseño de
una silla ergonómica se consideran factores como la altura, la profundidad y el
ángulo del asiento, el respaldo y los apoyabrazos para asegurarse de que se adapta
adecuadamente al cuerpo humano y reduce la tensión en la espalda, el cuello y los
hombros.

5. Los principios de la ergonomía.
• Adaptación al usuario: Los productos y sistemas
deben ser diseñados para adaptarse a las
características de los usuarios. Se deben considerar
aspectos como la edad, el género, la altura, el peso,
la fuerza, la destreza, la visión y la audición, entre
otros.
• Diseño centrado en el usuario: El diseño debe
centrarse en las necesidades y expectativas de los
usuarios, con el fin de que los productos y sistemas
sean útiles, fáciles de usar y satisfagan las
necesidades de los usuarios.
• Prevención de lesiones: Los productos y sistemas
deben ser diseñados para minimizar el riesgo de
lesiones y trastornos musculoesqueléticos. Se
deben considerar aspectos como la postura, el
esfuerzo físico, la repetitividad y la duración de las
tareas.
• Facilidad de uso: Los productos y sistemas deben
ser fáciles de usar, comprender y aprender, para
reducir el error humano y aumentar la eficiencia.
• Ergonomía cognitiva: El diseño debe considerar las
características cognitivas de los usuarios, como la
memoria, la atención, la percepción, la toma de
decisiones y la carga mental, con el fin de optimizar
el rendimiento y reducir el estrés. • Ambiente físico: El ambiente físico del lugar de
trabajo debe ser diseñado para adaptarse a las
necesidades de los usuarios, incluyendo la
iluminación, la acústica, la temperatura y la
humedad.
• Evaluación continua: Los productos y sistemas
deben ser evaluados de forma continua para
identificar problemas de ergonomía y mejorar su
diseño.

6. Principios de la antropometría y ergonomía necesarios para
realizar una ambientación estructurada.
• Estándares y medidas: La antropometría se basa en
la medición y comparación de las dimensiones del
cuerpo humano con respecto a estándares
establecidos, por lo que es necesario utilizar
instrumentos de medición adecuados y
estandarizados.
• Adaptación al usuario: Tanto la antropometría como
la ergonomía se enfocan en adaptar los productos,
equipos, sistemas y entornos de trabajo a las
necesidades de las personas.
• Espacio: El espacio debe estar diseñado para
permitir el movimiento libre y cómodo de las
personas, sin obstáculos o barreras físicas que
puedan limitar su movilidad.
• Iluminación y acústica: La iluminación y la acústica
del ambiente deben ser adecuadas para el tipo de
actividad que se va a realizar y para las características
visuales y auditivas de las personas que van a utilizar
el espacio.
• Mobiliario: El mobiliario debe ser adecuado para las
características físicas de las personas y para las
actividades que se van a realizar, considerando la
altura y el ancho de las mesas, sillas y otros
elementos que se van a utilizar, así como la
ergonomía de los elementos de sujeción, como los
teclados y los ratones de computadora.
• Confort térmico: La temperatura y la humedad del
ambiente deben ser reguladas para garantizar el
confort térmico de las personas y evitar problemas
de salud.
• Seguridad: Es importante considerar los riesgos y
peligros que pueden afectar la salud y el bienestar
de las personas que van a utilizar el espacio, y
diseñar medidas de seguridad para prevenir
accidentes.