1. Principios de la Antropometría
y Ergonomía
Cristian Viloria C.I 30235850
Necesarios para complementar una composición
2. - Antropometría
Definición y Principios
La antropometría es una ciencia que estudia las medidas y
dimensiones de las diferentes partes del cuerpo humano,
variando así en las diferentes características del individuo.
Etimológicamente la palabra antropometría viene del
origen griego que significa “ánthropos” (hombre) y
“métron” (medida) y el sufijo “ia” (Cualidad). De tal manera
se refiere al estudio de las medidas y proporciones del
cuerpo humano.
Esta Ciencia surge en el siglo XVIII con el fin de diferenciar
los individuos por sus razas o grupos, pero fue no hasta el
año 1870 que se descubre dicha ciencia por la publicación
de la obra “Antropometrie”. Finalmente en el año 1940 se
consolida en vista del panorama bélico a nivel mundial, ya
que se utilizo para el diseño de objetos y espacios utilizados
por los hombres.
hombre de vitruvio (Leonardo DaVinci)
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- Antropometría nutricional - Antropometría en la arquitectura
Las técnicas de antropometría también pueden ser
utilizadas como una herramienta para evaluar el
estado nutricional del individuo. El estudio
antropométrico o las medidas bio antropométricas
permite calcular una serie de medidas como altura,
peso, IMC, componente muscular, componente
adiposo, agua corporal, entre otros, y así obtener
información acerca del estado corporal y nutricional
del individuo lo que permite tratar en el caso de su
La arquitectura trabaja en función de los resultados
proporcionados por la antropometría, ya que la
primera como es de conocimiento se encarga crear y
diseñar espacios para ser habitados o disfrutados por
el hombre en su día a día, por lo que es esencial que el
individuo se sienta cómodo en el espacio con relación
a su escala.
Por ejemplo; cuando el arquitecto diseña el cuarto
debe de asegurarse que exista espacio para que
pueda situarse cama, armarios, mesa de noche, y así
como un espacio restante para que el individuo pueda
desplazarse sin ningún inconveniente en su recamara.
existencia de ciertas
deficiencias o
aptitudes físicas,
especialmente
antes de iniciar un
programa de
entrenamiento
físico.
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- Principios en el diseño Antropométricos
• Principio del diseño para el promedio.
En las dimensiones antropométricas también el promedio generalmente es un engaño. Suponga que 5 personas miden de
estatura 195, 190, 150, 151 y 156 cm.; la media sería de 168,4 cm. Si se diseñara la puerta de una cabina de ducha para la
estatura media de este grupo, dos de las personas, las que miden 190 y 195 cm., tendrían que encorvarse bastante o se
golpearían la cabeza a menudo: ese diseño habría resultado un engaño.Y hay casos peores. Por esto el promedio sólo se
utiliza en contadas situaciones, cuando la precisión de la dimensión tiene poca importancia, no provoca dificultades o su
frecuencia de uso es muy baja, si cualquier otra solución es muy costosa o técnicamente muy compleja.
• Principio del diseño para individuos extremos.
Se refiere a considerar las medidas y características físicas de las personas que se encuentran en los extremos de la
distribución de la población en términos de tamaño, alcance y capacidades físicas. Esto implica diseñar productos,
espacios o interfaces teniendo en cuenta las necesidades de aquellos que están en los percentiles más altos o más bajos en
cuanto a estatura, alcance, ancho de hombros, entre otros aspectos.
Al aplicar este principio, se busca garantizar que los productos o entornos sean utilizables y seguros para una amplia gama
de usuarios, incluidos aquellos que puedan tener requerimientos fuera del rango promedio. Esto puede implicar ajustar las
dimensiones, alturas, profundidades, alcances y otras características para asegurar la accesibilidad y comodidad para
todos los usuarios, independientemente de su tamaño o capacidades físicas.
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• Principio del diseño para un intervalo ajustable
Este diseño, cuando está destinado a un grupo de personas, es el idóneo, porque cada operario ajusta el objeto a su
medida, a sus necesidades, aunque es el más caro por los mecanismos de ajuste. El objetivo en este caso es decidir los
límites de los intervalos de cada dimensión que se quiera hacer ajustable. En la situación del ejemplo de los cinco hombres,
la altura del asiento se regularía diseñando un intervalo de ajuste con un límite inferior para el de altura poplítea (distancia
vertical que se toma desde el suelo hasta la zona inmediatamente posterior de la rodilla de un individuo sentado) menor y
un límite superior para el de altura poplítea mayor. Así, los 5 podrían ajustar el asiento exactamente a sus necesidades.
Supóngase que las alturas poplíteas de esas cinco personas son las siguientes: 35, 38, 42, 46 y 48 cm. Queda claro que para
que cada una de esas personas pueda ajustar la altura del asiento a su medida la altura mínima del asiento debe ser 35 cm y
la máxima 48 cm, de manera que el mecanismo de ajuste del asiento debe facilitar un desplazamiento de 13 cm a partir de
35 cm de altura desde el suelo.
6. Definición y Principios
Etimológicamente, la palabra ergonomía es de origen
griego “ergon” que significa “trabajo” y “nomos” que
significa “leyes o normas”.
Por ende se conoce como ergonomía, al conjunto de
disciplinas que estudia la organización del trabajo para la
adecuación de los productos, sistemas y entornos a las
necesidades, limitaciones y características de los usuarios
para su seguridad y bienestar.
Debido a la importancia de la ergonomía se ha extendido a
otros campos, siendo el del ámbito laboral mas frecuente,
por lo que también se encargan de diseñar productos para
la actividad del hogar, ocio o deporte. La ergonomía
también se dedica a la adaptación y diseños de productos
para personas con limitaciones, mayores de edad,
discapacidad, como por ejemplo: sillas de ruedas, diseños
de automóviles, diseños de muebles para el hogar, entre
otros.
- Ergonomía
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- Ergonomía cognitiva
La ergonomía cognitiva, también conocida como ingeniería psicológica, está relacionada
con un conjunto de procesos mentales, entre ellos la percepción, atención, cognición,
control motor, almacenamiento y recuperación de la memoria.
La ergonomía cognitiva, tiene como finalidad
analizar el impacto que los procesos
anteriormente nombrados tienen en la
interacción del ser humano y otros elementos
dentro del sistema laboral, como: desempeño
de habilidades, toma de decisión, etcétera.
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- Ergonomía organizacional
La ergonomía organizacional, también conocida como macro ergonomía, parte del presupuesto que
todo el trabajo transcurre dentro del ámbito de organizaciones. Como tal, esta ergonomía pretende
potencializar los sistemas laborales existentes de la organización, incluyendo su estructura, políticas
y procesos.
Algunas de las actividades dominantes de la
ergonomía organizacional son: el diseño de trabajo
de turno, horario, programación del trabajo, teoría
motivacional, supervisión, trabajo cooperativo,
satisfacción en el trabajo, aseguramiento de la
calidad del trabajo.
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- Ergonomía en informática
En el caso de un individuo que el mayor tiempo de su trabajo es frente a un computador, es
aconsejable utilizar productos ergonómicos, como sillas ergonómicas para evitar daños en la
postura corporal, teclados ergonómicos que contiene el conjunto de teclas divididas en dos
partes, con un ángulo de inclinación, entre otros.
Dicha ergonomía en conjunto con la ergonomía lógica
trabaja en el diseño de software con programas menos
complejos para disminuir la tensión que produce al hombre
al manejar programas complejos.
También, es esencial para el individuo el cumplimiento de
algunas normas como: hacer un descanso por cada hora de
trabajo, tomar una distancia entre 50 – 60 cm entre la
persona y el monitor, colocar la pantalla a la misma altura
de los ojos, etcétera.
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- Principios de la Ergonomía
• El uso de la postura corporal.
• Condiciones del lugar de trabajo.
Ya que quien trabaje frente a un computador no posee las mismas condiciones y lugar de trabajo en relación a quien
manipule maquinarias.
La mejora en las condiciones ergonómicas de trabajo hace que se reduzcan las lesiones, mejore la salud y aumente la
eficiencia y la productividad.
• Diseño de herramientas y equipos.
La ergonomía busca brindar adaptación de una máquina a su operador, proporcionando un eficaz manejo y evitando el
esfuerzo extremo por parte del trabajador en la ejecución de su trabajo.
Para identificar los riesgos ergonómicos, se analizan las tareas de cada puesto de trabajo, las herramientas que se utilizan
y las condiciones en las que se desarrolla el trabajo.
La Ergonomía trata de ajustar las condiciones de trabajo a las características del trabajador.
11. La antropometría y la ergonomía son dos ciencias que se complementan, ya que la
ergonomía se encarga de adecuar los productos, áreas de trabajo, de la casa y otras a las
necesidades de los individuos lo que es fundamental los resultados de la ciencia de la
antropometría, por el suministro de las medidas y dimensiones de las diferentes partes del
cuerpo humano para así diseñar productos y espacios apropiados a los individuos.
La ergonomía utiliza técnicas de la antropometría para adaptar el ambiente de trabajo al ser
humano, como por ejemplo en la elaboración de sillas, mesas, y demás objetos tomando
siempre de que todos deben adaptarse al cuerpo humano.
Antropometría y Ergonomía
