Las definiciones, según la Norma ISO, son: Aseguramiento de la Calidad: Conjunto de acciones planificadas y sistemáticas, implementadas en el Sistema de Calidad, que son necesarias para proporcionar la confianza adecuada de que un producto satisfará los requisitos dados sobre la calidad.
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS
1.
2. Se define como el esfuerzo total para plantear, dirigir,
organizar y controlar la calidad en un sistema de
producción , con el unico objetivo de dar un producto al
cliente.
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
5. ¿Qué son?
Los sistemas de calidad tratan
sobre la evaluación de cómo y
porqué se hacen las cosas.
Gran número de empresas
pequeñas ya estarán
realizando muchas de las
operaciones que especifican
las normas.
6.
7. MEJORAR EL DESEMPEÑO COORDINACIÓN Y
PRODUCTIVIDAD
Enfocarse en los objetivos de su
negocio y las expectativas de sus
clientes.
Confianza en que la calidad que se
busca, se esta logrando y
manteniendo
LOGRAR Y MANTENER LA CALIDAD DE SUS PRODUCTO
PARA SATISFACER LAS NECESIDADES IMPLICITAS Y
EXPLICITAS DE SUS CLIENTES
Evidencia a los clientes y clientes
potenciales de las capacidades de la
empresa
Certificación/registro
Oportunidad de competir en igualdad de condiciones con organizaciones
mas grandes (Por ejemplo, habilidad para ofrecer cotizaciones o participar
en licitaciones publicas)
8. EL SISTEMA DE CALIDAD DEBE SER REVISADO Y
ACTUALIZADO REGULARMENTE PARA ESTAR SEGURO DE
QUE SE ESTA LOGRANDO MEJORAS VAIOSAS Y
ECONOMICAMENTE VIABLES
LOS SISTEMAS DE CALIDAD NO SON SOLO PARA GRANDES
COMPAÑIAS YA QUE TRATAN DE COMO SE MANEJA UNA
EMPRESA
TODOS LOS NEGOCIOS
TIENEN UNA ESTRUCTURA
DE ADMINISTRACION Y ESTA
ES LA BASE SOBRE LA QUE SE
CONSTRUYE EL SISTEMA DE
CALIDAD
UN SISTEMA DE CALIDAD NO
SIGNIFICA LA SOLUCIO A
TODOS LOS PROBLEMAS,
PERO EN ESTOS TIEMPOS DE
ALTA COMPETITIVIDAD E
INTERNACIONALIZACIÓN
MAS VALE CONTAR CON UNO
9. Sistema de Gestión de Calidad
funcione como debe y de manera óptima.
Se basa a la norma ISO 9001, cuidar que
estos 8 principios se cumplan y hacer que
constantemente se encuentren
sistemas y herramientas que nos ayuden
a mejorar el funcionamiento para hacer
más eficientes nuestros procesos .
10. 1. Enfoque al Cliente. Debemos siempre
comprender sus necesidades actuales
y futuras, satisfacer sus requisitos y
esforzarnos por exceder sus
expectativas.
2. Liderazgo. Debemos crear y mantener
un ambiente interno, en el cual el
personal pueda llegar a involucrarse
totalmente con el logro de los objetivos
de la organización.
Los líderes de la organización deben
aplicar las 3 bases del liderazgo
(3 D’s):
1ª Base: Dirigir
2ª Base: Delegar
3ª Base: Desarrollar/Preparar
3. Participación del Personal.
El total compromiso del personal
permite que sus habilidades sean
usadas para el beneficio de la
organización.
SEGUNDO PRINCIPIO
PRIMER PRINCIPIO
TERCER PRINCIPIO
11. 4. Enfoque Basado en Procesos.
Un resultado deseado se alcanza
eficientemente cuando las actividades y
los recursos relacionados se
administran como un proceso.
5. Enfoque de Sistemas para la gestión.
Identificar, entender y gestionar los
procesos interrelacionados como un
sistema.
6. Mejora Continua.
La mejora continua del desempeño
global de la organización debería ser un
objetivo permanente de ésta.
QUINTO PRINCIPIO
CUARTO PRINCIPIO
SEXTO PRINCIPIO
12. 7. Enfoque Basado en Hechos para
la toma de Decisiones.
Las decisiones eficaces se basan en
hechos y datos para tomar dichas
decisiones
8. Relaciones de Beneficio Mutuo
con el Proveedor.
Una relación de beneficio mutuo
aumenta la capacidad de ambos para
crear valor.
SEPTIMO PRINCIPIO
OCTAVO PRINCIPIO