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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA
              DE MÉXICO

   ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA
PLANTEL 2 “ERASMO CASTELLANOS QUINTO”

PROF. GPE. AMANCIO MARTÍNEZ SÁNCHEZ

          MÉDICO CIRUJANO
            Y PSICÓLOGO
“ASERTIVIDAD”

          Con afecto,
de universitario a universitarios
ASERTIVIDAD:

El término es un sustantivo y deriva del verbo ASEVERAR,
   que significa :

          Declarar, afirmar con SEGURIDAD
En psicología la asertividad es una
habilidad conductual que nos permite
procesar sentimientos, emociones,
necesidades y expresarlos de manera
socialmente aceptable.
También la asertividad nos ayuda a tomar
decisiones de manera responsable; desarrollar
estrategias de acción para lograr objetivos (no
espero que las cosas ocurran, yo hago que las
cosas ocurran), además nos permite controlar
       estados de ánimo y la ansiedad.
Conducta no asertiva

                            componentes verbales
Factores sociales
                            componentes actitudinales

Baja Autoestima
              sentimientos de
                minusvalía
                                      síntomas
                                      psicosomáticos
Componentes verbales

 Tono bajo y aplanado de la voz
    Dificultad para decir NO
    Facilidad para decir SI


Componentes actitudinales

       Pobre contacto visual
        Postura encorvada
    Brazos y piernas cruzadas
Falta de expresión facial y corporal
Acciones para adquisición
                de la asertividad

      Aceptar la razonabilidad de lo que desea.
   Tratar de entender al individuo en su contexto.
Debemos entender que ser consciente no garantiza el
                        cambio
La persona asertiva posee:

Libertad para manifestarse.
Capacidad de comunicación abierta.
Orientación activa en la vida.
Acepta sus limitaciones
Siempre realiza su mejor esfuerzo.
Honesto consigo mismo.
Acciones para modificar
            la conducta no asertiva

 Verbalización: externa sus sentimientos.
 Expresión corporal apropiada para sus emociones.
 Conducta de oposición: defender derechos
      razonables.
 El uso del YO con cierta frecuencia.
 Aceptar el elogio de manera honesta y razonable,
así como el auto-elogio.
Uso del “porqué” con más frecuencia, sin que se
torne en agresividad o sarcasmo.
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Asertividad

  • 1. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA PLANTEL 2 “ERASMO CASTELLANOS QUINTO” PROF. GPE. AMANCIO MARTÍNEZ SÁNCHEZ MÉDICO CIRUJANO Y PSICÓLOGO
  • 2. “ASERTIVIDAD” Con afecto, de universitario a universitarios
  • 3. ASERTIVIDAD: El término es un sustantivo y deriva del verbo ASEVERAR, que significa : Declarar, afirmar con SEGURIDAD
  • 4. En psicología la asertividad es una habilidad conductual que nos permite procesar sentimientos, emociones, necesidades y expresarlos de manera socialmente aceptable.
  • 5. También la asertividad nos ayuda a tomar decisiones de manera responsable; desarrollar estrategias de acción para lograr objetivos (no espero que las cosas ocurran, yo hago que las cosas ocurran), además nos permite controlar estados de ánimo y la ansiedad.
  • 6. Conducta no asertiva componentes verbales Factores sociales componentes actitudinales Baja Autoestima sentimientos de minusvalía síntomas psicosomáticos
  • 7. Componentes verbales Tono bajo y aplanado de la voz Dificultad para decir NO Facilidad para decir SI Componentes actitudinales Pobre contacto visual Postura encorvada Brazos y piernas cruzadas Falta de expresión facial y corporal
  • 8. Acciones para adquisición de la asertividad Aceptar la razonabilidad de lo que desea. Tratar de entender al individuo en su contexto. Debemos entender que ser consciente no garantiza el cambio
  • 9. La persona asertiva posee: Libertad para manifestarse. Capacidad de comunicación abierta. Orientación activa en la vida. Acepta sus limitaciones Siempre realiza su mejor esfuerzo. Honesto consigo mismo.
  • 10. Acciones para modificar la conducta no asertiva Verbalización: externa sus sentimientos. Expresión corporal apropiada para sus emociones. Conducta de oposición: defender derechos razonables. El uso del YO con cierta frecuencia. Aceptar el elogio de manera honesta y razonable, así como el auto-elogio. Uso del “porqué” con más frecuencia, sin que se torne en agresividad o sarcasmo.
  • 11. Gracias por su amable atención Amigos míos