El documento describe las experiencias de un colegio en España llamado CEE Nuestra Señora de Lourdes para proporcionar una educación inclusiva y formación profesional a estudiantes con discapacidades intelectuales. El colegio ha establecido una alianza con un centro de formación profesional cercano que ha permitido que 12 estudiantes reciban capacitación en hostelería, textiles e industrias alimentarias, incluyendo a un estudiante en un curso de 600 horas. Los resultados han incluido satisfacción de los estudiantes,

1. CEE NUESTRA SEÑORA DE LOURDES
Una buena práctica entre centros educativos

3. Aspronaga
CEE Nuestra Señora de Lourdes
CENTRO OCUPACIONAL
CENTRO DE DÍA
CENTRO RICARDO BARÓ
RESIDENCIAS
CLUB DE OCIO

4. Nuestra misión
Contribuir a mejorar la calidad de
vida de cada persona con
discapacidad intelectual mediante
la prestación de apoyos y la
reivindicación de sus derechos.
Bienestar emocional y físico,
autodeterminación, inclusión social
y derechos.

5. El COLEGIO. CEE Nuestra Señora de Lourdes
Nuestro colegio busca como fin
educativo, entre otros, la inclusión
laboral de nuestro alumnado, por
lo que le damos especial relevancia
a la etapa de TVA y FPA definida
en el decreto 229/2011.

6. El COLEGIO. Etapas.
ETAPA F.B.O. 6-16 años
ETAPA T.V.A/F.P.A. 16-21 años

7. El COLEGIO. Currículum hacia la inclusión.
Nuestras Acis tienen una finalidad
de búsqueda de las competencias
clave en nuestro alumnado. Se
basan en el currículum actual de
primaria con adaptaciones en todas
las áreas.
En la etapa de mayores de 16 años
tienen TECNOLOGÍA,
ORIENTACIÓN LABORAL Y
PRACTICUM.

8. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva.
Tenemos una alianza con un CEIFP
cercano para la potenciación de
competencias laborales y la
formación profesional en entornos
de inclusión.

9. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva.
OBJETIVOS:
-Fomentar prácticas educativas
inclusivas
- Recibir F.P.A. en entornos
motivantes.
- Mejorar las competencias
laborales.

10. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva.
DESARROLLO:
Firma de convenio.
Participación de 12 alumnos/as
(Hostelería, Textil, Industrias
alimentarias).

11. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva.
DESARROLLO:
Firma de convenio.
Participación de 12 alumnos/as
(Hostelería, Textil, Industrias
alimentarias).

12. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva.
DESARROLLO:
Firma de convenio.
Participación de 12 alumnos/as
(Hostelería, Textil, Industrias
alimentarias).
Inclusión de un alumno en un
curso de 600 horas.

13. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva.
RESULTADOS:
Satisfacción de alumnado, familias
y profesionales.
Apertura de los centros educativos
a colaboraciones estables.

14. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva.
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