Este documento trata sobre el tema de la auditoría en sistemas. Explica que la auditoría evalúa los controles y procedimientos de una empresa para garantizar la confiabilidad de la información. Identifica diferentes tipos de auditores como internos, del gobierno e independientes. También describe las cualidades de un auditor como ser ético, observador y tener formación técnica. Finalmente, destaca la importancia de la independencia, integridad y diligencia profesional de un auditor.

1. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR FISCOMISIONAL
“NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO”
1. DATOS INFORMATIVOS:
Especialidad: Análisis de Sistemas
Ciclo: Sexto
Paralelo: “A”
Nombres y Apellidos: Henry Trujillo, Byron Guanuchi
Materia: Auditoria en Sistemas
Docente: Ing. Estefania Salinas
Fecha: Miércoles, 13 de Abril del 2016
Tema: - ¿Que es información?
- ¿Que es un sistema de información?
- ¿Qué es Auditoria?
- ¿Tipos de Auditoria?
- ¿Características o cualidades de un auditorio?
- Funciones generales de un auditorio
- Formación técnica y capacidad profesional de un auditor
- Independencia, integridad y objetividad de un auditor
- Diligencia Profesional
- Secreto Profesional.
TRABAJO GRUPAL #1
2. OBJETIVO
 Consultar y analizar cada una de las preguntas planteadas en base a la
Auditoria en Sistemas con el fin de obtener conocimiento sobre los
diferentes tipos de auditores que ejercen dentro de una empresa con la
finalidad de dar un mejor bienestar dentro de la misma
 Desarrollar el entendimiento de los conceptos generales de la Auditoría
de Sistemas de Información, que permitan la identificación de riesgos a
que está sujeto el negocio y el desarrollo de los respectivos controles que
minimizarán el impacto de los mismos. Conocer los estándares, normas
y guías para la realización de auditorías internas y externas
3. INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo, daremos solución y desarrollo a las respectivas preguntas,
donde daremos a conocer tipos de auditores y sus cualidades que debe
desempeñar un Auditor profesional para así lograr un mejor avance dentro de la
empresa con respecto a su productividad y al mejoramiento de sus empleados.
4. DESARROLLO

2. ¿Qué es Información?
Thompson,I. Define la información es un conjunto
de datos acerca de algún suceso, hecho, fenómeno
o situación, que organizados en un contexto
determinado tienen su significado, cuyo propósito
puede ser el de reducir la incertidumbre o
incrementar el conocimiento acerca de algo.
¿Qué es un sistema de Información?
Pena,(2006), Define Un sistema de información es un
conjunto de elementos interrelacionados con el
propósito de prestar atención a las demandas de
información de una organización, para elevar el nivel de
conocimientos que permitan un mejor apoyo a la toma
de decisiones
¿Qué es Auditoria?
Se encarga de llevar a cabo la evaluación de normas,
controles, técnicas y procedimientos que se tienen
establecidos en una empresa para lograr confiabilidad,
oportunidad, seguridad y confidencialidad de la
información que se procesa a través de los sistemas de
información
TIPOS DE AUDITORES
 AUDITORES INTERNOS: Los auditores internos son empleados por las
organizaciones que auditan. Estos auditores pueden revisar el desempeño de los
empleados, el cumplimiento de las normas de la empresa y los sistemas financieros
y contables.
 AUDITORES DEL GOBIERNO: Los auditores del gobierno que revisan las finanzas y
las prácticas de las agencias federales. Los auditores en esta oficina reportan sus
hallazgos al Congreso, que los utiliza para crear y gestionar las políticas y
presupuestos.
 AUDITORES INDEPENDIENTES: Los auditores independientes no trabajan para el
gobierno ni la organización que está siendo auditada. Estos auditores revisan los
estados financieros de una empresa, municipio, agencia o distrito para determinar
si las declaraciones y los informes son exactos y justos.

3. CUALIDADES DE UN AUDITOR
 Ético, es decir, imparcial, sincero, honesto y
discreto. - De mentalidad abierta, es decir,
dispuesto a considerar ideas o puntos de vista
alternativos.
 Diplomático, es decir, con tacto en las relaciones
con las personas.
 Observador, es decir, activamente consciente del
entorno físico y las actividades.
 Perceptivo, es decir, instintivamente consciente y
capaz de entender las situaciones
 Versátil, es decir, se adapta fácilmente a diferentes
situaciones.
 Tenaz, es decir, persistente, orientado hacia el
logro de los objetivos.
 Decidido, es decir, alcanza conclusiones oportunas
basadas en el análisis y razonamientos lógicos.
 Seguro de sí mismo, es decir, actúa y funciona de
forma independiente a la vez que se relaciona
eficazmente con otros.
FUNCIONES GENERALES DE UN AUDITOR
1. identificar áreas de mejora.
2. Priorizar acciones de optimización.
3. Establecer políticas y procedimientos.
4. Implementar y evaluar.
5. Dotar de visión.

4. FORMACIÓN TÉCNICA Y CAPACIDAD PROFESIONAL DE UN AUDITOR
La auditoría debe llevarse a cabo por una persona o personas que tengan
formación técnica y capacidad profesional como auditores de cuentas, y
tengan la autorización exigida legalmente".
Cualquiera que sea la capacidad de una persona en otros campos, deberá
poseer, sin embargo, una adecuada formación y experiencia específica en el
campo de la auditoría, y debe destacar como experto en contabilidad.
El auditor de cuentas para mantener su capacidad profesional debe llevar a
cabo una actualización permanente de sus conocimientos, tanto en el aspecto
técnico como en cuanto a sus conocimientos generales económicos
financieros.
La formación educativa del auditor de cuentas y su experiencia profesional se
complementan entre sí; el auditor en el desempeño de una auditoría deberá
sopesar los conocimientos y experiencia de los profesionales del equipo de
auditoría para determinar el alcance de la supervisión y de la revisión del trabajo.

5. 5 CONCLUSIONES
 Concluyo el presente trabajo luego de haber determinado ciertos conceptos
referente a la Auditoria de Sistemas, ya que mediante la consulta obtuvimos
ciertas definiciones que engloban dentro de una empresa
 El haber culminado el desarrollo de las preguntas planteadas nos deja un criterio
personal, para poder desempeñar dentro de la materia respectiva
INDEPENDENCIA, INTEGRIDAD Y OBJETIVIDAD DE UN AUDITOR
La independencia supone una actitud mental que permite al auditor actuar con
libertad respecto a su juicio profesional, para lo cual debe encontrarse libre de
cualquier predisposición que limite su imparcialidad en la consideración objetiva de
los hechos, así como en la formulación de sus conclusiones.
La integridad debe entenderse como la rectitud intachable en el ejercicio
profesional, que le obliga, en el ejercicio de su profesión, a ser honesto y sincero en
la realización de su trabajo y la emisión de su informe.
La integridad debe entenderse como la rectitud intachable en el ejercicio
profesional, que le obliga, en el ejercicio de su profesión, a ser honesto y sincero en
la realización de su trabajo y la emisión de su informe.
DILIGENCIA PROFESIONAL
Montaner , B. La diligencia profesional, en el ámbito de la auditoría
de cuentas, es aquella norma de comportamiento que impone a cada
persona la organización del auditor. Se trataría de la responsabilidad
del cumplimiento de las normas en la ejecución del trabajo de
auditoría y la emisión del informe.
SECRETO PROFESIONAL
El auditor debe mantener la
confidencialidad de la información
obtenida en el curso de sus
actuaciones

6. 5. WEB GRAFÍA
 Thompson, I. (Octubre,2008), Qué es información, Recuperado de,
http://www.promonegocios.net/mercadotecnia/que-es-
informacion.html. {13/04/2016}
 Duany, A ,(2016), Sistema de información, Recuperado de,
http://www.econlink.com.ar/sistemas-informacion/definicion.
{13/04/2016}
 Anónimo, (6 de Febrero,2010), Que es auditoría, Recuperado de,
http://procesosdeauditoria.blogspot.com/2010/02/introduccion-la-
auditoria-de-sistemas.html. {13/04/2016}
 Malone, M, (2016), Tipos de auditores, Recuperado de,
http://pyme.lavoztx.com/tipos-de-auditores-8237.html. {13/04/2016}
 Anónimo, (2016) Cualidades de un auditor, Recuperado de,
http://www.cge.es/portalcge/novedades/2009/prl/pdf_auditoria/capit
ulo3_4_2.pdf. {13/04/2016}
 Peralte, M (2016), Funciones del auditor, Recuperado de,
http://www.pymerang.com/administracion-de-empresas/1033-el-
perfil-del-contralor-en-una-empresa. {13/04/2016}
 Anónimo, (2016), Formación técnica y capacidad profesional del auditor,
Recuperado de, https://rodas5.us.es/file/4678eb4e-add9-306d-5930-
dc3a5d0401b7/1/resolucion_normas_tecnicas_auditoria_modelos_info
rmes_scorm.zip/page_05.htm. {13/04/2016}
 Anónimo, (2016), Independencia, integridad y objetivida del auditor,
Recuperado de,https://rodas5.us.es/file/4678eb4e-add9-306d-5930-
dc3a5d0401b7/1/resolucion_normas_tecnicas_auditoria_modelos_info
rmes_scorm.zip/page_06.htm. {13/04/2016}
 Montaner, B, (5 de Marzo,2015), Deligencia profesional, Recuperado de,
http://www.derecho.com/c/Diligencia_profesional. {13/04/2016}