El documento describe el Cuadro de Mando Integral (CMI), una herramienta de gestión que ayuda a las empresas a alinear sus objetivos estratégicos mediante la medición de cuatro perspectivas: financiera, clientes, procesos internos e innovación y aprendizaje. El CMI permite definir metas y métricas clave para cada perspectiva y garantizar que los cambios organizacionales conduzcan a los resultados deseados.