Este documento describe las barreras psicológicas de la comunicación. Identifica factores mentales como la falta de consideración del punto de vista de los demás, la sospecha, las emociones ajenas al trabajo y la timidez como barreras. También señala que altos estatus, poder sobre otros, crítica y actitudes dominantes pueden contribuir a la formación de barreras psicológicas. Finalmente, explica que las diferencias de personalidad entre el emisor y receptor pueden dar lugar a este tipo de barreras.

1. Buenas Tardes
Integrantes del Equipo
Erika Gonzales Guillen
Victoria Gimenez fernandez
Jaime Arturo Gomez Gallegos
Juan Carlos Pedraza Robinson
Roberto Rodriguez Vergara
Carlos Ibari Pacheco Rodriguez

2. Las Barreras de comunicación
Son aquellos fenómenos, elementos o
situaciones, que interfieren de alguna manera
para impedir, limitar o distorsionar un mensaje.
Es fundamental que un buen orador sepa
identificarlas y de ser posible erradicarlas antes
de comenzar su discurso, de lo contrario el
contenido de su mensaje no llegará a la
audiencia con la efectividad que él espera.

3. Barreras Psicológicas de la comunicación
Las Barreras de la Comunicación son aquellos elementos que afectan
negativamente a su eficacia
Representan la situación psicológica particular del emisor o receptor de
la información, ocasionada a veces por agrado o rechazo hacia el
receptor o emisor, según sea el caso, o incluso al mensaje que se
comunica; la deficiencia o deformación puede deberse también a
estados emocionales (temor, odio, tristeza, alegría) o a prejuicios para
aprobar o desaprobar lo que se le dice, no lea lo que está escrito, no
entienda o no crea lo que oye o lee.

4. FACTORES MENTALES
Hay muchos factores mentales que impiden aceptar o
comprender una idea, algunos de ellos son:
• No tener en cuenta el punto de vista de los demás.
• Sospecha o adversión.
• Preocupación o emociones ajenas al trabajo.
• Timidez.
• Explicaciones insuficientes.
• Sobrevaloración de sí mismo.

5. No tener en cuenta el punto de vista de los demás

6. •P R E O C U PA C I Ó N O E M O C I O N E S A J E N A S
AL TRABAJO

7. •T I M I D E Z

8. •E X P L I C A C I O N E S I N S U F I C I E N T E S

9. Algunas de las causas que contribuyan para formar
barreras psicológicas son:
• Altos status.
• Poder para emplear o despedir.
• Uso de sarcasmo.
• Actitud despótica.
• Crítica punzante.
• Uso de conocimientos precisos y detallados.
• Facilidad en el uso del lenguaje.
• Maneras demasiado formales.
• Apariencia física imponente.
• Interrumpir a los demás cuando hablan.

10. Constituyen el resultado de la diferencia de personalidades
entre el emisor y el receptor, puesto que cada persona emite
e interpreta los mensajes según su conveniencia, valores,
juicios, hábito, costumbres, etc.

11. GRACIAS
POR SU
ATENCION