Gestión de Bienestar
MISION
El área de bienestar del politécnico
Campoalto tiene como objetivo
realizar actividades que permitan a
los estudiantes completar su ciclo
académico sintiéndose a gusto en la
institución durante su permanencia
en ella, identificando las
necesidades de nuestros
estudiantes desde el momento de
su inscripción y buscando
estrategias y alternativas que
permitan suplir estas necesidades.
Quienes pueden acceder a la oficina de
Bienestar
Estudiantes
Si eres estudiante y tienes
problemas económicos,
sociales, familiares,
académicos, desde el área de
bienestar buscamos ayudarte
Docentes
Si eres docente y tienes un
estudiante que deja de asistir
o tiene problemas
académicos, nosotros
estamos para apoyarte
Servicios de Bienestar
Intervención en caso (situación
presentada con un estudiante)
Intervención en grupo (situación
presentada en tu grupo de clase)
Actividades culturales (para
estudiantes )
Acompañamiento Psicológico
Estrategias Económicas
Acompañamiento Estudiantes
FERIA DE EMPRENDIMIENTO
FERIA DE EMPLEABILIDAD
Retención
• Si el estudiante se ausenta más de tres veces seguidas y no
conoce la razón debe averiguar que paso y reportarlo a la
coordinación de sede por correo con copia a la
coordinadora de Bienestar
• Si un estudiante presenta problemas económicos, brinda las
diferentes alternativas de pago como: (acuerdos de pago,
pagos con otros medios, becados «según la situación» y
referidos)
• Si un estudiante presenta problemas de aprendizaje, de
reportarse a la coordinadora de sede, coordinadora
académica y coordinadora de Bienestar
• Si hay un estudiante con problemas familiares y personales
debes reportarlo a la coordinadora de bienestar
Becados o Grupo Elite
- Tiempo de trabajo: máximo 3 meses por semestre y máximo 6 horas por día,
dependiendo del plan comercial o el requerimiento que sea solicitado
- Pago: 3666 por hora, que serán abonados a su financiación semestral
- Funciones : Los estudiantes cumplirán el plan comercial de nuestra institución
Políticas :
 Estudiantes mayores de edad o menores de edad con permiso de sus padres
 Los estudiantes No puede manejar plataforma academusoft, gestasoft, aula virtual o
informes “SIET”
 Talento humano se encargara de realizar la afiliación a la ARL, según las actividades a
realizar por los estudiantes
 A partir de iniciar el programa de Becados deberá tener un promedio mínimo de 3.5 y
cumplimiento de sus actividades académicas durante su semestre.
 Portar obligatorio el carnet estudiantil
 Asistir a las inducciones institucionales o grupos Eco
 La coordinadora de Bienestar realizara acompañamiento permanente de los “BECADOS”
Egresados
Inclusión laboral de Nuestros egresados al
sector Productivo
Educación Continuada
Apoyo Psicológico
Seguimiento de fidelizacion
«La docencia es una profesión emocionalmente apasionante,
profundamente ética e intelectualmente exigente; cuya complejidad
solamente es vivida por quienes solemos poner el cuerpo y el alma en
el aula» Fullan, M.H.
Bienestar campoalto

Bienestar campoalto

  • 1.
  • 2.
    MISION El área debienestar del politécnico Campoalto tiene como objetivo realizar actividades que permitan a los estudiantes completar su ciclo académico sintiéndose a gusto en la institución durante su permanencia en ella, identificando las necesidades de nuestros estudiantes desde el momento de su inscripción y buscando estrategias y alternativas que permitan suplir estas necesidades.
  • 3.
    Quienes pueden accedera la oficina de Bienestar Estudiantes Si eres estudiante y tienes problemas económicos, sociales, familiares, académicos, desde el área de bienestar buscamos ayudarte Docentes Si eres docente y tienes un estudiante que deja de asistir o tiene problemas académicos, nosotros estamos para apoyarte
  • 4.
    Servicios de Bienestar Intervenciónen caso (situación presentada con un estudiante) Intervención en grupo (situación presentada en tu grupo de clase) Actividades culturales (para estudiantes ) Acompañamiento Psicológico Estrategias Económicas Acompañamiento Estudiantes FERIA DE EMPRENDIMIENTO FERIA DE EMPLEABILIDAD
  • 5.
    Retención • Si elestudiante se ausenta más de tres veces seguidas y no conoce la razón debe averiguar que paso y reportarlo a la coordinación de sede por correo con copia a la coordinadora de Bienestar • Si un estudiante presenta problemas económicos, brinda las diferentes alternativas de pago como: (acuerdos de pago, pagos con otros medios, becados «según la situación» y referidos) • Si un estudiante presenta problemas de aprendizaje, de reportarse a la coordinadora de sede, coordinadora académica y coordinadora de Bienestar • Si hay un estudiante con problemas familiares y personales debes reportarlo a la coordinadora de bienestar
  • 6.
    Becados o GrupoElite - Tiempo de trabajo: máximo 3 meses por semestre y máximo 6 horas por día, dependiendo del plan comercial o el requerimiento que sea solicitado - Pago: 3666 por hora, que serán abonados a su financiación semestral - Funciones : Los estudiantes cumplirán el plan comercial de nuestra institución Políticas :  Estudiantes mayores de edad o menores de edad con permiso de sus padres  Los estudiantes No puede manejar plataforma academusoft, gestasoft, aula virtual o informes “SIET”  Talento humano se encargara de realizar la afiliación a la ARL, según las actividades a realizar por los estudiantes  A partir de iniciar el programa de Becados deberá tener un promedio mínimo de 3.5 y cumplimiento de sus actividades académicas durante su semestre.  Portar obligatorio el carnet estudiantil  Asistir a las inducciones institucionales o grupos Eco  La coordinadora de Bienestar realizara acompañamiento permanente de los “BECADOS”
  • 7.
    Egresados Inclusión laboral deNuestros egresados al sector Productivo Educación Continuada Apoyo Psicológico Seguimiento de fidelizacion
  • 8.
    «La docencia esuna profesión emocionalmente apasionante, profundamente ética e intelectualmente exigente; cuya complejidad solamente es vivida por quienes solemos poner el cuerpo y el alma en el aula» Fullan, M.H.