PLANEACIÓN Y SISTEMAS DE
GESTIÓN
Se basa en ofrecer productos y servicios que:
 Satisfagan las expectativas de los usuarios;
 Cumplan con normas y especificaciones;
 Cumplan con los requerimientos de la sociedad; Es una
organización
¡EXITOSA!
EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACIÓN
¿QUÉ ES CALIDAD?
Es hacer las cosas bien desde
la primera vez.
Es el conjunto de características de un
producto o servicio que permite
caracterizarla y valorarla.
Superioridad o excelencia de un producto o servicio
PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE CALIDAD
PRINCIPOS DE
GESTIÓN DE
LA CALIDAD
ENFOQUE BASADO EN
PROCESOS
ENFOQUE DE SISTEMA PARA LA
GESTIÓN DE PROCESOS
PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL
LIDERAZGO
ENFOQUE AL CLIENTE
RELACIONES MUTUAMENTE
BENEFICIOSAS CON EL
PROVEEDOR
ENFOQUE BASADO EN HECHOS
PARA LA TOMA DE DECISIONES
MEJORA CONTINUA
ENFOQUE AL CLIENTE
Pensar primero
en el Estudiante,
Aspirante,
Docente y
Visitantes.
MEJORA CONTINUA
Es romper
nuestra propia
marca.
Campoalto y la
Corporación
rompen su propia
marca y tú?
PARTICIÁCIÓN DEL PERSONAL
Es que el Equipo de
trabajo haga su
trabajo con
excelencia y calidad.
Cumplimiento de
Políticas,
procedimientos,
lineamientos
institucionales.
ENFOQUE DE SISTEMA PARA
LA GESTIÓN DE PROCESOS
Es trabajar en
Equipo, sabiendo
que la información
de salida de un
proceso es la
entrada de
información
necesaria para el
siguiente proceso.
LA CALIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD
Es una forma establecida para llevar a cabo una actividad o serie de
actividades, esto incluye:
¿QUÉ ES UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD?
• Entrenamiento e
involucramiento
de individuos
responsables
por la actividad
• Una definición
clara de la
actividad y cómo
realizarla
• Un mecanismo
para asegurar
que la actividad
se realice como
se espera
 Campoalto inspira personas para
mejorar su calidad de vida a través
del acceso a la educación y al
trabajo.
 En el 2019 Campoalto será percibido por los
colombianos como su mejor opción de
inclusión educativa y laboral, respondiendo
a sus aspiraciones y las del sector
productivo; de tal forma que se consolide la
expansión regional e internacional.
El Objetivo de Nuestra Política de Calidad es comprometernos
con:
a) Ofrecimiento de servicios educativos con estándares de
calidad
(infraestructura, personal idóneo, programas pertinentes) con
un precio adecuado y accesible para nuestros estudiantes.
b) Optimización de los recursos
c) Mejoramiento del clima y cultura organizacional
Conozca la Política del Sistema de
Gestión Integrado, Ingresando AQUÍ
d) Perfeccionamiento del vínculo con la comunidad
e) implementación y mejora continua del Sistema de Gestión
Integrado, con el fin de prevenir accidentes de trabajo,
enfermedades laborales.
Conozca la Política del Sistema de
Gestión Integrado, Ingresando AQUÍ
VALORES INSTITUCIONALES
Inclusión
Buen Trato
Accesibilidad Flexibilidad
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
BENEFICIOS DE LA
IMPLEMENTACIÓN DE UN SGC
Satisface las demandas cada vez más exigentes de
los clientes.
Facilita el acceso a los mercados nacionales e
internacionales
Reduce los controles y auditorias.
Genera confianza en la capacidad de sus procesos
y en la calidad de sus productos.
Disminuye los costos
CALIDAD EN CAMPOALTO
Contamos con un Sistema de
Gestión de Calidad
Certificado en seis normas,
las cuales conoceremos a
continuación.
Nuestro ente certificador es
ICONTEC.
NORMA ISO 9001
Sistemas de Gestión de la Calidad. Requisitos.
OBJETIVO
Establece los Requisitos para implementar ,
mantener y mejorar un SGC en cualquier
organización .
Busca mejorar el funcionamiento y Gestión independiente del tamaño o sector
de la empresa .
NORMA ISO 5555
Sistema de Gestión de la Calidad para Instituciones de
Formación para el Trabajo.
OBJETIVO
Esta Norma especifica los requisitos para un sistema
de gestión de la calidad en instituciones que prestan
servicios de formación para el trabajo.
NORMA ISO 5581
Programas de Formación para el Trabajo.
OBJETIVO
Establece los requisitos de calidad de los programas de
formación para el trabajo tienen por objeto preparar a
las personas en áreas específicas y desarrollar
competencias laborales específicas, que permitan ejercer
una actividad productiva en forma individual o colectiva.
NORMA ISO 5665
Programa de Formación Para el Trabajo y el Desarrollo
Humano en las Áreas Relacionadas con el Turismo.
OBJETIVO
Establece los requisitos de calidad de
programas de formación para el trabajo en
las áreas relacionadas con el turismo,
acorde con la legislación vigente.
NORMA ISO 5663
Programas de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano
en las Áreas Auxiliares de la Salud.
OBJETIVO
Los requisitos de esta norma nacional son genéricos y se
pretende que sean aplicables a todos los programas de
formación para el trabajo en las áreas auxiliares de la
salud.
NORMA ISO 5666
Programas de Formación en el Trabajo en el Sector de Sistemas
Informáticos.
OBJETIVO
Este documento establece la norma de
calidad que rige a los programas de
formación para el trabajo en el sector de
sistemas informáticos.
DOCUMENTOS DEL SGC
El control documental se realiza mediante el software Kmkey
Link de Ingreso :
Campoalto.kmkey.com
PROCEDIMIENTO DE SOLICITUDES,
QUEJAS Y RECLAMOS
INICIO
Analizar las razones y
posibles soluciones
Investigar
Registrar en
Kmkey
Recibir solicitud, queja
o reclamo.
Determinar las
posibles soluciones
Comunicar al cliente
el cierre de la gestión
Ejecutar Solución
FIN
Elaborar y comunicar
solución al cliente.
Analizar los datos de las
quejas del trimestre
Ejecutar acciones de
Mejora
Medir y dar
seguimiento
Ver: Anexo Para Registrar Quejas, Reclamos y Solicitudes en Kmkey.
Para finalizar queremos contarles que pueden contactar
al Equipo de Planeación y Calidad en el siguiente
correo:
analistaplaneacion@campoalto.edu.co
Ó al PBX 7441441 Ext. 1207
Gracias…
Bienvenidos
Preguntas y
comentarios.

PLANEACION Y SIG CAMPOALTO

  • 1.
  • 2.
    Se basa enofrecer productos y servicios que:  Satisfagan las expectativas de los usuarios;  Cumplan con normas y especificaciones;  Cumplan con los requerimientos de la sociedad; Es una organización ¡EXITOSA! EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACIÓN
  • 3.
    ¿QUÉ ES CALIDAD? Eshacer las cosas bien desde la primera vez. Es el conjunto de características de un producto o servicio que permite caracterizarla y valorarla. Superioridad o excelencia de un producto o servicio
  • 4.
    PRINCIPIOS DE GESTIÓNDE CALIDAD PRINCIPOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ENFOQUE BASADO EN PROCESOS ENFOQUE DE SISTEMA PARA LA GESTIÓN DE PROCESOS PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL LIDERAZGO ENFOQUE AL CLIENTE RELACIONES MUTUAMENTE BENEFICIOSAS CON EL PROVEEDOR ENFOQUE BASADO EN HECHOS PARA LA TOMA DE DECISIONES MEJORA CONTINUA
  • 5.
    ENFOQUE AL CLIENTE Pensarprimero en el Estudiante, Aspirante, Docente y Visitantes.
  • 6.
    MEJORA CONTINUA Es romper nuestrapropia marca. Campoalto y la Corporación rompen su propia marca y tú?
  • 7.
    PARTICIÁCIÓN DEL PERSONAL Esque el Equipo de trabajo haga su trabajo con excelencia y calidad. Cumplimiento de Políticas, procedimientos, lineamientos institucionales.
  • 8.
    ENFOQUE DE SISTEMAPARA LA GESTIÓN DE PROCESOS Es trabajar en Equipo, sabiendo que la información de salida de un proceso es la entrada de información necesaria para el siguiente proceso.
  • 9.
    LA CALIDAD YLA PRODUCTIVIDAD
  • 10.
    Es una formaestablecida para llevar a cabo una actividad o serie de actividades, esto incluye: ¿QUÉ ES UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD? • Entrenamiento e involucramiento de individuos responsables por la actividad • Una definición clara de la actividad y cómo realizarla • Un mecanismo para asegurar que la actividad se realice como se espera
  • 12.
     Campoalto inspirapersonas para mejorar su calidad de vida a través del acceso a la educación y al trabajo.
  • 13.
     En el2019 Campoalto será percibido por los colombianos como su mejor opción de inclusión educativa y laboral, respondiendo a sus aspiraciones y las del sector productivo; de tal forma que se consolide la expansión regional e internacional.
  • 14.
    El Objetivo deNuestra Política de Calidad es comprometernos con: a) Ofrecimiento de servicios educativos con estándares de calidad (infraestructura, personal idóneo, programas pertinentes) con un precio adecuado y accesible para nuestros estudiantes. b) Optimización de los recursos c) Mejoramiento del clima y cultura organizacional Conozca la Política del Sistema de Gestión Integrado, Ingresando AQUÍ
  • 15.
    d) Perfeccionamiento delvínculo con la comunidad e) implementación y mejora continua del Sistema de Gestión Integrado, con el fin de prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales. Conozca la Política del Sistema de Gestión Integrado, Ingresando AQUÍ
  • 16.
  • 17.
  • 18.
    BENEFICIOS DE LA IMPLEMENTACIÓNDE UN SGC Satisface las demandas cada vez más exigentes de los clientes. Facilita el acceso a los mercados nacionales e internacionales Reduce los controles y auditorias. Genera confianza en la capacidad de sus procesos y en la calidad de sus productos. Disminuye los costos
  • 19.
    CALIDAD EN CAMPOALTO Contamoscon un Sistema de Gestión de Calidad Certificado en seis normas, las cuales conoceremos a continuación. Nuestro ente certificador es ICONTEC.
  • 20.
    NORMA ISO 9001 Sistemasde Gestión de la Calidad. Requisitos. OBJETIVO Establece los Requisitos para implementar , mantener y mejorar un SGC en cualquier organización . Busca mejorar el funcionamiento y Gestión independiente del tamaño o sector de la empresa .
  • 21.
    NORMA ISO 5555 Sistemade Gestión de la Calidad para Instituciones de Formación para el Trabajo. OBJETIVO Esta Norma especifica los requisitos para un sistema de gestión de la calidad en instituciones que prestan servicios de formación para el trabajo.
  • 22.
    NORMA ISO 5581 Programasde Formación para el Trabajo. OBJETIVO Establece los requisitos de calidad de los programas de formación para el trabajo tienen por objeto preparar a las personas en áreas específicas y desarrollar competencias laborales específicas, que permitan ejercer una actividad productiva en forma individual o colectiva.
  • 23.
    NORMA ISO 5665 Programade Formación Para el Trabajo y el Desarrollo Humano en las Áreas Relacionadas con el Turismo. OBJETIVO Establece los requisitos de calidad de programas de formación para el trabajo en las áreas relacionadas con el turismo, acorde con la legislación vigente.
  • 24.
    NORMA ISO 5663 Programasde Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano en las Áreas Auxiliares de la Salud. OBJETIVO Los requisitos de esta norma nacional son genéricos y se pretende que sean aplicables a todos los programas de formación para el trabajo en las áreas auxiliares de la salud.
  • 25.
    NORMA ISO 5666 Programasde Formación en el Trabajo en el Sector de Sistemas Informáticos. OBJETIVO Este documento establece la norma de calidad que rige a los programas de formación para el trabajo en el sector de sistemas informáticos.
  • 26.
    DOCUMENTOS DEL SGC Elcontrol documental se realiza mediante el software Kmkey
  • 27.
    Link de Ingreso: Campoalto.kmkey.com
  • 28.
    PROCEDIMIENTO DE SOLICITUDES, QUEJASY RECLAMOS INICIO Analizar las razones y posibles soluciones Investigar Registrar en Kmkey Recibir solicitud, queja o reclamo. Determinar las posibles soluciones Comunicar al cliente el cierre de la gestión Ejecutar Solución FIN Elaborar y comunicar solución al cliente. Analizar los datos de las quejas del trimestre Ejecutar acciones de Mejora Medir y dar seguimiento Ver: Anexo Para Registrar Quejas, Reclamos y Solicitudes en Kmkey.
  • 29.
    Para finalizar queremoscontarles que pueden contactar al Equipo de Planeación y Calidad en el siguiente correo: analistaplaneacion@campoalto.edu.co Ó al PBX 7441441 Ext. 1207 Gracias…
  • 30.