Aquí os dejo el soporte de la parte teórica del seminario sobre búsqueda de empleo utilizando el Social Media a través de una estrategia de Personal Branding.
El documento presenta un diplomado sobre Community Manager y Comunicación Web 2.0 ofrecido por la Universidad Pontificia Bolivariana e Interlat Group. El diplomado enseña sobre las responsabilidades de un Community Manager, el uso de herramientas de la Web 2.0, estrategias de comunicación en redes sociales, y métodos para medir el rendimiento en línea. El programa de 120 horas se llevará a cabo en Bogotá y Medellín con docentes expertos de Colombia, España, Argentina, Chile y México.
Curso redes sociales nuevas estrategias de comunicación material para el alum...Francisco Dominguez
Apuntes del curso de redes sociales con nuevas estrategias de comunicación. Segunda parte.
Facilitador: Francisco Domínguez Román
www.gestionconsult.es/blog
Andalucía Emprende - Desarrollo de la estrategia en tecnologías socialesTirso Maldonado
Este documento presenta una estrategia social global que incluye el desarrollo de una página web adaptada a las tecnologías sociales, un sistema CRM y marcadores sociales. Explica los pasos para desarrollar una estrategia social como la formación, implantación de la cultura Web 2.0, diagnóstico de la reputación online y desarrollo de productos y servicios 2.0. El objetivo es aplicar las tecnologías sociales para mejorar la comunicación, el marketing y los negocios.
Este documento presenta un plan de marketing en las redes sociales para mejorar la marca personal de Jose C. G. Alberdi como Community Manager. El plan incluye objetivos a corto, medio y largo plazo, como aumentar la presencia en línea a través de redes como Facebook, LinkedIn y un blog. También describe las acciones específicas que tomará, como crear una página web, participar activamente en las redes y medir el crecimiento de seguidores mensual. El objetivo final es establecer una sólida identidad digital y cartera
ALGUNAS RAZONES POR LAS QUE
CREEMOS QUE UNA EMPRESA DEBE ESTAR EN INTERNET
Porque, cada vez más, su público está en Internet.
2. Porque puede promocionar eventos, productos…
3. Para monitorizar lo que se dice de ella en la Red y actuar.
4. Porque le permite tener un feed back con sus clientes e interactuar con
ellos.
5. Porque Internet es un medio inmediato.
6. Porque Internet es un medio que propaga las noticias con rapidez.
7. Para mejorar su branding
8. A las PYMES, con dificultades para altas inversiones en medios, les
permite hacer campañas y, además, dirigidas.
9. Porque genera visitas a su web o a su blog.
10.Porque puede vender.
El documento proporciona un resumen del proceso de 7 pasos para desarrollar un plan de negocios en las redes sociales, incluyendo escuchar, definir objetivos, identificar audiencia, seleccionar canales, preparar contenido, participar y analizar resultados.
El documento presenta un diplomado sobre Community Manager y Comunicación Web 2.0 ofrecido por la Universidad Pontificia Bolivariana e Interlat Group. El diplomado enseña sobre las responsabilidades de un Community Manager, el uso de herramientas de la Web 2.0, estrategias de comunicación en redes sociales, y métodos para medir el rendimiento en línea. El programa de 120 horas se llevará a cabo en Bogotá y Medellín con docentes expertos de Colombia, España, Argentina, Chile y México.
Curso redes sociales nuevas estrategias de comunicación material para el alum...Francisco Dominguez
Apuntes del curso de redes sociales con nuevas estrategias de comunicación. Segunda parte.
Facilitador: Francisco Domínguez Román
www.gestionconsult.es/blog
Andalucía Emprende - Desarrollo de la estrategia en tecnologías socialesTirso Maldonado
Este documento presenta una estrategia social global que incluye el desarrollo de una página web adaptada a las tecnologías sociales, un sistema CRM y marcadores sociales. Explica los pasos para desarrollar una estrategia social como la formación, implantación de la cultura Web 2.0, diagnóstico de la reputación online y desarrollo de productos y servicios 2.0. El objetivo es aplicar las tecnologías sociales para mejorar la comunicación, el marketing y los negocios.
Este documento presenta un plan de marketing en las redes sociales para mejorar la marca personal de Jose C. G. Alberdi como Community Manager. El plan incluye objetivos a corto, medio y largo plazo, como aumentar la presencia en línea a través de redes como Facebook, LinkedIn y un blog. También describe las acciones específicas que tomará, como crear una página web, participar activamente en las redes y medir el crecimiento de seguidores mensual. El objetivo final es establecer una sólida identidad digital y cartera
ALGUNAS RAZONES POR LAS QUE
CREEMOS QUE UNA EMPRESA DEBE ESTAR EN INTERNET
Porque, cada vez más, su público está en Internet.
2. Porque puede promocionar eventos, productos…
3. Para monitorizar lo que se dice de ella en la Red y actuar.
4. Porque le permite tener un feed back con sus clientes e interactuar con
ellos.
5. Porque Internet es un medio inmediato.
6. Porque Internet es un medio que propaga las noticias con rapidez.
7. Para mejorar su branding
8. A las PYMES, con dificultades para altas inversiones en medios, les
permite hacer campañas y, además, dirigidas.
9. Porque genera visitas a su web o a su blog.
10.Porque puede vender.
El documento proporciona un resumen del proceso de 7 pasos para desarrollar un plan de negocios en las redes sociales, incluyendo escuchar, definir objetivos, identificar audiencia, seleccionar canales, preparar contenido, participar y analizar resultados.
Este documento ofrece una guía para desarrollar una estrategia digital integral. Explica los 4 pasos clave: 1) Definir el alcance, 2) Activar la plataforma digital con contenido y perfiles en redes, 3) Gestionar el proceso con planes de generación de contenido y estrategias de marketing, y 4) Medir resultados para mejorar continuamente. El objetivo es ayudar a las empresas a iniciar su presencia estratégica en internet y redes sociales.
Zinkproject es un colectivo de creadores fundado en 2003 con el objetivo de potenciar la creatividad de manera independiente y promover la educación publicitaria a través del intercambio de ideas entre generaciones. Funciona como una agencia de publicidad, con proyectos y sesiones de trabajo con profesionales. Más de 1000 alumnos se han formado allí y trabajan ahora en importantes agencias españolas e internacionales. El documento proporciona detalles sobre su método de trabajo, tasas de incorporación laboral y convenios de práctic
La división online de Grupo Abbsolute ofrece soluciones de marketing, comunicación y desarrollo de proyectos online para satisfacer las necesidades de los clientes. El equipo cuenta con experiencia en proyectos web y nuevas tecnologías, incluyendo certificaciones de Google. La división desarrolla estrategias innovadoras de marketing online para impulsar el negocio de los clientes y generar comunidad a través de canales como redes sociales, publicidad en buscadores, y desarrollo de sitios web.
Este documento ofrece una guía sobre las nociones y herramientas básicas de SEO (optimización para motores de búsqueda). Explica cómo funcionan los buscadores al rastrear y indexar contenido en la web y presentar resultados de búsqueda. También describe factores que los buscadores consideran negativos y positivos, así como técnicas de optimización tanto en la página como fuera de ella. Finalmente, incluye enlaces a recursos adicionales sobre el tema.
El documento proporciona información sobre el rol de Community Manager, incluyendo sus objetivos, valores, funciones, habilidades requeridas y tareas. Explica que un Community Manager es responsable de escuchar a la comunidad, transmitir mensajes, mantener conversaciones activas y analizar el impacto y percepción de la marca. También debe compartir contenido relevante y medir los resultados de la estrategia de comunidad.
El documento describe las redes sociales como herramientas de comunicación que permiten a las personas y empresas comunicarse e interactuar. Explica conceptos clave como la Web 2.0, prosumidores, y objetivos de las redes sociales como gestionar la reputación y fidelizar clientes. También discute plataformas populares como Facebook, Twitter y LinkedIn, y estrategias como medir resultados y crear contenido valioso de manera constante.
Este documento describe cómo las empresas pueden beneficiarse de las redes sociales. Explica las principales redes como Twitter, Facebook, LinkedIn y YouTube, y cómo cada una puede usarse para diferentes objetivos comerciales como generar ventas, mejorar la reputación y encontrar clientes y empleados potenciales. También analiza el papel del Community Manager y las estrategias para crear y administrar comunidades en línea que impulsen el negocio.
Este documento describe las estrategias y actividades de un equipo de gestión de medios sociales y comunidad. En resumen: 1) El equipo coordinará contenidos generados por usuarios, determinará objetivos para desarrollar bases de datos de usuarios, y desarrollará una estrategia de display para fomentar conversaciones. 2) Las actividades incluyen conectar con audiencias e influencers, gestionar perfiles y blogs, y monitorear la reputación online a lo largo de varias fases. 3) El objetivo final es involucrar a diferentes tipos de usu
El documento habla sobre el marketing en redes sociales. Explica que las redes sociales son plataformas donde las personas comparten información sobre intereses comunes. Describe algunas ventajas clave de invertir en redes sociales como generar tráfico cualificado al sitio web y fidelizar clientes. También cubre objetivos estratégicos como escuchar comentarios sobre la marca y construir una estrategia de comunicación para publicar contenido útil a los clientes.
Estrategias de marketing en redes sociales - Sesión 1Omar Vite
El documento presenta los pasos para crear una propuesta de redes sociales para una marca, incluyendo el análisis de la personalidad de marca, objetivos, público objetivo, evaluación de la competencia, estrategia y plan de contenidos. También describe varias herramientas de redes sociales como Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn e Instagram y cómo las marcas pueden usarlas para interactuar con los clientes.
Curso redes sociales nuevas estrategias de comunicación material para el alum...Francisco Dominguez
Este documento presenta un curso sobre nuevas estrategias de comunicación a través de redes sociales. El curso cubre temas como tipos de usuarios de redes sociales, estrategias de participación, métricas para medir el éxito en redes sociales, y las leyes y normas de comportamiento relacionadas con el uso de redes sociales. El curso es impartido por Francisco Domínguez Román, un experto en marketing en línea y redes sociales.
El documento describe el impacto creciente de los medios sociales en los negocios. Explica cómo las empresas pueden crear una estrategia de cinco fases para construir una presencia en los medios sociales, incluyendo construir contenido útil, escuchar a los clientes, conversar con ellos, dinamizar la marca y medir los resultados.
Este documento habla sobre las oportunidades que ofrece la Web 2.0 para las empresas, incluyendo blogs, wikis, redes sociales y fuentes RSS. Explica los beneficios de usar estas herramientas tecnológicas para mejorar la comunicación, colaboración y marketing de una empresa. También proporciona ejemplos de cómo diferentes empresas han creado blogs exitosos.
El documento proporciona una introducción al uso de las redes sociales como herramientas de marketing. Explica conceptos clave como el community management, perfiles de Facebook, páginas de fans y grupos. También describe cómo crear anuncios en Facebook, incluyendo la segmentación de audiencias y errores comunes a evitar. El objetivo general es mostrar cómo las marcas pueden implementar estrategias de e-branding a través del uso efectivo de las redes sociales.
El documento presenta una propuesta para implementar estrategias de web 2.0 en una institución educativa, incluyendo el desarrollo de canales en redes sociales, un portal con contenidos, aplicaciones para gestión de contenidos y relacionamiento con usuarios, así como medición de indicadores y asesoría continua.
Este documento describe un curso profesional de gestión en redes sociales para empresas que se llevará a cabo en noviembre de 2016 de forma presencial en la Ciudad de México y en línea. El curso enseña sobre el rol de community manager y el uso estratégico de plataformas como Facebook, Twitter y YouTube para las empresas. El curso cuesta $6,400 pesos de forma presencial y $4,500 pesos en línea, e incluye certificación y acceso a recursos digitales.
El documento resume las principales ideas del marketing de medios sociales. Explica que los medios sociales son una nueva forma de publicidad boca a boca y que las marcas deben ser interesantes o corren el riesgo de pasar desapercibidas. Además, describe cómo integrar los medios sociales, el marketing móvil y el contenido en campañas interactivas para conectar con los consumidores de manera más efectiva.
Con el Curso de Reclutamiento y Selección 2.0 aprenderás a seleccionar personal en las redes sociales. Este Curso de Reclutamiento 2.0 te ayudará a hacer branding de tu empresa para hacerla más atractiva a los posibles candidatos.
Indusmedia 2013 - Pepe Tomé - Alinea presencia digital con tus objetivos de e...Indusmedia
El documento habla sobre la importancia de alinear la presencia digital de una empresa con sus objetivos. Resalta que es clave definir claramente los objetivos de la empresa y del cliente, y clasificar y priorizar los canales digitales óptimos para acompañar al cliente en todo su proceso de compra. También enfatiza la necesidad de crear y compartir contenido relevante para el cliente a través de los diferentes canales.
Este documento presenta las 5 claves para gestionar la reputación en redes sociales: 1) Reputación online, 2) Escucha activa, 3) Control y gestión interna, 4) Conversación, 5) Métricas. También incluye un caso práctico sobre cómo desarrollar un plan de marketing en redes sociales para una marca de comida a domicilio llamada Vitalista.
Work and Time Solutions es una consultora especializada en recursos humanos, proyectos tecnológicos y marketing para PYMES. Ofrece servicios de consultoría y jornadas formativas sobre temas como redes sociales y community management. El documento describe los servicios y herramientas de formación que la compañía ofrece a sus clientes.
Este documento ofrece una guía para desarrollar una estrategia digital integral. Explica los 4 pasos clave: 1) Definir el alcance, 2) Activar la plataforma digital con contenido y perfiles en redes, 3) Gestionar el proceso con planes de generación de contenido y estrategias de marketing, y 4) Medir resultados para mejorar continuamente. El objetivo es ayudar a las empresas a iniciar su presencia estratégica en internet y redes sociales.
Zinkproject es un colectivo de creadores fundado en 2003 con el objetivo de potenciar la creatividad de manera independiente y promover la educación publicitaria a través del intercambio de ideas entre generaciones. Funciona como una agencia de publicidad, con proyectos y sesiones de trabajo con profesionales. Más de 1000 alumnos se han formado allí y trabajan ahora en importantes agencias españolas e internacionales. El documento proporciona detalles sobre su método de trabajo, tasas de incorporación laboral y convenios de práctic
La división online de Grupo Abbsolute ofrece soluciones de marketing, comunicación y desarrollo de proyectos online para satisfacer las necesidades de los clientes. El equipo cuenta con experiencia en proyectos web y nuevas tecnologías, incluyendo certificaciones de Google. La división desarrolla estrategias innovadoras de marketing online para impulsar el negocio de los clientes y generar comunidad a través de canales como redes sociales, publicidad en buscadores, y desarrollo de sitios web.
Este documento ofrece una guía sobre las nociones y herramientas básicas de SEO (optimización para motores de búsqueda). Explica cómo funcionan los buscadores al rastrear y indexar contenido en la web y presentar resultados de búsqueda. También describe factores que los buscadores consideran negativos y positivos, así como técnicas de optimización tanto en la página como fuera de ella. Finalmente, incluye enlaces a recursos adicionales sobre el tema.
El documento proporciona información sobre el rol de Community Manager, incluyendo sus objetivos, valores, funciones, habilidades requeridas y tareas. Explica que un Community Manager es responsable de escuchar a la comunidad, transmitir mensajes, mantener conversaciones activas y analizar el impacto y percepción de la marca. También debe compartir contenido relevante y medir los resultados de la estrategia de comunidad.
El documento describe las redes sociales como herramientas de comunicación que permiten a las personas y empresas comunicarse e interactuar. Explica conceptos clave como la Web 2.0, prosumidores, y objetivos de las redes sociales como gestionar la reputación y fidelizar clientes. También discute plataformas populares como Facebook, Twitter y LinkedIn, y estrategias como medir resultados y crear contenido valioso de manera constante.
Este documento describe cómo las empresas pueden beneficiarse de las redes sociales. Explica las principales redes como Twitter, Facebook, LinkedIn y YouTube, y cómo cada una puede usarse para diferentes objetivos comerciales como generar ventas, mejorar la reputación y encontrar clientes y empleados potenciales. También analiza el papel del Community Manager y las estrategias para crear y administrar comunidades en línea que impulsen el negocio.
Este documento describe las estrategias y actividades de un equipo de gestión de medios sociales y comunidad. En resumen: 1) El equipo coordinará contenidos generados por usuarios, determinará objetivos para desarrollar bases de datos de usuarios, y desarrollará una estrategia de display para fomentar conversaciones. 2) Las actividades incluyen conectar con audiencias e influencers, gestionar perfiles y blogs, y monitorear la reputación online a lo largo de varias fases. 3) El objetivo final es involucrar a diferentes tipos de usu
El documento habla sobre el marketing en redes sociales. Explica que las redes sociales son plataformas donde las personas comparten información sobre intereses comunes. Describe algunas ventajas clave de invertir en redes sociales como generar tráfico cualificado al sitio web y fidelizar clientes. También cubre objetivos estratégicos como escuchar comentarios sobre la marca y construir una estrategia de comunicación para publicar contenido útil a los clientes.
Estrategias de marketing en redes sociales - Sesión 1Omar Vite
El documento presenta los pasos para crear una propuesta de redes sociales para una marca, incluyendo el análisis de la personalidad de marca, objetivos, público objetivo, evaluación de la competencia, estrategia y plan de contenidos. También describe varias herramientas de redes sociales como Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn e Instagram y cómo las marcas pueden usarlas para interactuar con los clientes.
Curso redes sociales nuevas estrategias de comunicación material para el alum...Francisco Dominguez
Este documento presenta un curso sobre nuevas estrategias de comunicación a través de redes sociales. El curso cubre temas como tipos de usuarios de redes sociales, estrategias de participación, métricas para medir el éxito en redes sociales, y las leyes y normas de comportamiento relacionadas con el uso de redes sociales. El curso es impartido por Francisco Domínguez Román, un experto en marketing en línea y redes sociales.
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Este documento habla sobre las oportunidades que ofrece la Web 2.0 para las empresas, incluyendo blogs, wikis, redes sociales y fuentes RSS. Explica los beneficios de usar estas herramientas tecnológicas para mejorar la comunicación, colaboración y marketing de una empresa. También proporciona ejemplos de cómo diferentes empresas han creado blogs exitosos.
El documento proporciona una introducción al uso de las redes sociales como herramientas de marketing. Explica conceptos clave como el community management, perfiles de Facebook, páginas de fans y grupos. También describe cómo crear anuncios en Facebook, incluyendo la segmentación de audiencias y errores comunes a evitar. El objetivo general es mostrar cómo las marcas pueden implementar estrategias de e-branding a través del uso efectivo de las redes sociales.
El documento presenta una propuesta para implementar estrategias de web 2.0 en una institución educativa, incluyendo el desarrollo de canales en redes sociales, un portal con contenidos, aplicaciones para gestión de contenidos y relacionamiento con usuarios, así como medición de indicadores y asesoría continua.
Este documento describe un curso profesional de gestión en redes sociales para empresas que se llevará a cabo en noviembre de 2016 de forma presencial en la Ciudad de México y en línea. El curso enseña sobre el rol de community manager y el uso estratégico de plataformas como Facebook, Twitter y YouTube para las empresas. El curso cuesta $6,400 pesos de forma presencial y $4,500 pesos en línea, e incluye certificación y acceso a recursos digitales.
El documento resume las principales ideas del marketing de medios sociales. Explica que los medios sociales son una nueva forma de publicidad boca a boca y que las marcas deben ser interesantes o corren el riesgo de pasar desapercibidas. Además, describe cómo integrar los medios sociales, el marketing móvil y el contenido en campañas interactivas para conectar con los consumidores de manera más efectiva.
Con el Curso de Reclutamiento y Selección 2.0 aprenderás a seleccionar personal en las redes sociales. Este Curso de Reclutamiento 2.0 te ayudará a hacer branding de tu empresa para hacerla más atractiva a los posibles candidatos.
Indusmedia 2013 - Pepe Tomé - Alinea presencia digital con tus objetivos de e...Indusmedia
El documento habla sobre la importancia de alinear la presencia digital de una empresa con sus objetivos. Resalta que es clave definir claramente los objetivos de la empresa y del cliente, y clasificar y priorizar los canales digitales óptimos para acompañar al cliente en todo su proceso de compra. También enfatiza la necesidad de crear y compartir contenido relevante para el cliente a través de los diferentes canales.
Este documento presenta las 5 claves para gestionar la reputación en redes sociales: 1) Reputación online, 2) Escucha activa, 3) Control y gestión interna, 4) Conversación, 5) Métricas. También incluye un caso práctico sobre cómo desarrollar un plan de marketing en redes sociales para una marca de comida a domicilio llamada Vitalista.
Work and Time Solutions es una consultora especializada en recursos humanos, proyectos tecnológicos y marketing para PYMES. Ofrece servicios de consultoría y jornadas formativas sobre temas como redes sociales y community management. El documento describe los servicios y herramientas de formación que la compañía ofrece a sus clientes.
El documento proporciona recomendaciones para crear un plan estratégico de medios en redes sociales. Sugiere incluir 10 componentes clave: establecer objetivos, elegir un nombre, designar personal, crear un calendario de contenidos, involucrar socios, generar ideas de campañas, usar ejemplos, y medir el rendimiento. El plan debe ayudar a una organización a alcanzar sus metas de comunicación y marketing en plataformas sociales de manera efectiva.
Este documento resume las ideas clave sobre el papel de las empresas en la Web 2.0. Primero, destaca algunos mitos comunes sobre la participación de las empresas en las redes sociales. Luego, enfatiza la importancia de definir objetivos claros como qué, cómo, cuándo y dónde una empresa participará en las redes. Finalmente, ofrece algunas sugerencias clave como escuchar a los usuarios y determinar quiénes son los influyentes en cada red social.
Este documento proporciona una introducción al marketing de medios sociales. Explica qué son los medios sociales y los beneficios de estar presente en ellos. Luego describe las estrategias, objetivos y métodos para medir campañas de medios sociales, así como el perfil de un exitoso Community Manager. Finalmente, cubre modalidades para contratar servicios de medios sociales y ejemplos de clientes que han tenido éxito con estas estrategias.
Introducción al Community Management y al Proyecto WebLuis Miguel García
Este documento describe las estrategias y metodologías para gestionar de forma eficiente la comunicación online en las pequeñas y medianas empresas con el fin de desarrollar comunidades efectivas y mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda. Explica conceptos como el marketing 2.0, la importancia de escuchar a los clientes, crear contenidos valiosos, y participar activamente en las redes sociales. También habla sobre la figura del Community Manager y su papel en la aplicación de estas estrategias de comunicación online.
Este documento presenta 10 pasos para crear un Personal Branding efectivo. Los pasos incluyen: 1) autoconocimiento, 2) desarrollar una estrategia y objetivos, 3) crear una identidad e imagen coherentes, 4) crear ecosistemas, 5) generar contenido de marca, 6) seleccionar canales, 7) evitar el narcisismo, 8) tener un plan de contenido, 9) plan de contingencia, y 10) medir resultados y reputación. El propósito del Personal Branding es crear una imagen positiva que ofrezca un difer
Este documento describe las estrategias digitales de marketing internacional. Explica cómo las empresas deben adaptarse al entorno digital mediante el uso de las redes sociales, el marketing 2.0 y otras herramientas. También analiza el caso de Iberia y cómo ha creado contenido en un blog para atraer visitantes y promover su marca.
Este documento presenta un plan de marketing de medios sociales para una pequeña empresa. Explica las 7 etapas clave de la planificación: 1) análisis de la situación, 2) segmentación del mercado, 3) establecimiento de objetivos, 4) estrategias y tácticas, 5) evaluación, 6) control y 7) calendario de medios. Luego proporciona detalles sobre cómo realizar cada etapa, incluido cómo analizar al cliente, la competencia, los productos y el mercado, y cómo establecer objetivos cualitativos y
Utilización de las Redes Sociales en los procesos de reclutamiento - Hacia un...tgestionaargentina
El documento describe las estrategias de reclutamiento de Telefónica en las redes sociales. Explica que las nuevas tecnologías han impactado en el capital humano y que el perfil digital busca flexibilidad. Detalla iniciativas como Desafío y Alfiles de la Innovación para atraer talentos. Explica que usan LinkedIn, Facebook, Twitter y ferias virtuales para publicar ofertas y medir resultados como el alto porcentaje de postulaciones. El objetivo es acceder a talentos de alta calidad en menor tiempo y costo a través de las redes
Este documento describe la importancia de gestionar tu marca personal en Internet. Explica que la mayoría de las búsquedas de empleo ahora incluyen una búsqueda en línea de los candidatos, por lo que es crucial controlar la información que otros pueden encontrar sobre ti. Además, recomienda utilizar las redes sociales para dar a conocer tus habilidades y experiencia a posibles empleadores y clientes. Finalmente, ofrece varios planes para ayudar a las personas a
El documento describe el marketing de medios sociales (SMM). El SMM implica usar redes sociales como Facebook, Twitter y blogs para crear una idea, posicionar una marca y aumentar la visibilidad de una empresa. El SMM también incluye gestionar la reputación y tener en cuenta el diálogo entre la empresa y los usuarios. Las pymes pueden usar las redes sociales para comunicarse con los clientes de manera efectiva y a bajo costo. Un plan de SMM es indispensable para definir objetivos estratégicos y tácticas para cada canal de redes sociales.
Este documento describe cómo los directores ejecutivos (CEOs) deben utilizar las redes sociales, especialmente LinkedIn, para mejorar el posicionamiento de su marca personal y la marca de su empresa. Explica que los consumidores quieren conocer a los líderes de las empresas y que las redes sociales son una plataforma ideal para que los CEOs se comuniquen directamente. También describe cinco módulos que enseñan a los CEOs a crear una marca personal en LinkedIn, formar grupos y páginas para la empresa, escribir