Este documento presenta un resumen de tres recursos educativos abiertos (REA) seleccionados para la asignatura de Administración de Recursos Humanos. El primer REA es una presentación en Slideshare que proporciona conceptos básicos sobre la administración de recursos humanos. El segundo REA es un blog que fundamenta la importancia de los recursos humanos. El tercer REA es un video de YouTube que explica las funciones de un departamento de recursos humanos. El documento también incluye una rúbrica para evaluar la calidad de los tres REA

1. BÚSQUEDA Y EVALUACIÓN DE REA
DISEÑO DE MATERIALES DIDÁCTICOS
BARQUISIMETO FEBRERO, 2015
PARTICIPANTE: LICDA. MERY ESCALONA
TUTORA: DRA. LUISA CASADEI

2. ASIGNATURA:
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Duración del desarrollo de la Unidad I (en semanas): 04
Unidades de Crédito: 03
Periodo:2015-I Código: 32052
Facilitador: Mery Escalona
Introducción: La asignatura Administración de Recursos Humanos ha sido
concebida con el propósito de cubrir los requerimientos de formación en el área
de los Recursos Humanos, para los estudiantes del programa de
Administración Mención Recursos Humanos. Se ubica, en los cursos
correspondientes a los estudios del ciclo general de dicho programa y su
finalidad es la de proveer al futuro egresado, de una estructura conceptual y
práctica que lo capacite para comprender el papel que desempeñan los seres
humanos en su campo de trabajo y en su entorno, debido a las exigencias que
demandan el avance científico y tecnológico para la gestión del personal en las
organizaciones.

3. RECURSOS EDUCATIVOS ABIERTOS SELECCIONADOS
Nombre de REA Autor Síntesis del
Contenido
URL
Presentación Slideshare
REA1
Marlene Katherine
Publicado en Diciembre
2012
Proporciona Concepto
referentes a la ARH,
importancia,
características y
objetivos
http://es.slideshare.net/
marlenekatherine/admini
stracin-de-recursos-
humanos-15478318
Blogs Escuela de
Organización Industrial
REA2
Raquel Cruz
Publicado en Mayo
2013
Material que
fundamenta la
importancia de los
Recursos Humanos
(Escuela de
Organización Industrial)
http://www.eoi.es/blogs/
mintecon/2013/05/13/im
portancia-rrhh/
Material Audio Visual
( Video Youtobe.com )
REA3
Eroico Segundo
Publicado en Noviembre
2013
En este video desarrollo
una explicación del
tema de las funciones
de un Departamento de
Recursos Humanos,
https://www.youtube.co
m/watch?v=X1WDtFoFa
rs

4. APLICACIÓN DE LA RUBRICA DE EVALUACION
Rubrica REA 1 REA2 REA3
Nombre Presentación Slideshare Blogs Escuela de
Organización Industrial
Material Audio Visual
( Video Youtobe.com )
I Calidad en Contenido
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II Motivación
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III Diseño y
Presentación * * * * * * * * * * * * *
IV Usabilidad
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V Accesibilidad
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VI Valor Educativo
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VII Valoración Global
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5. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo Terminal de la Unidad:
Identificar, Definir y Conocer la Importancia, Características, Ubicación Jerárquica, Objetivos, Perspectivas de la
Administración de Recursos Humanos (ARH)
Objetivos Específicos Contenidos Actividad de Aprendizaje
Comprender los diferentes conceptos de la
ARH según diferentes autores, así
como ubicarlos en el estilo
conceptual
Análisis y Estudio de los Conceptos,
Definiciones, aportes de los autores
(Arias Galicia, Gary Desleer, Idalberto
Chiavenato, Simón Dolan, Reyes
Ponce, Gómez Rondón y Werther
Wulliams.
Realizar un Informe Descriptivo,
apoyándose en el REA1
Reconocer la importancia de la ARH. Importancia de la ARH. Participar en el Foro fundamentándose
en el REA2
Conocer las principales características de
la ARH.
Características de la Administración de
Recursos Humanos: Contingencial –
Interdisciplinaria
Elaborara un Ensayo, considerando el
nos REA 1-2-3
Ubicar Jerárquica y organizativamente la
ARH en una organización Pública y
Privada.
Ubicación Jerárquica: Tipo de
Autoridad.
Funciones.
Conocer los objetivos de la ARH en una
organización.
Los objetivos de la Administración de
los Recursos H.
Corporativos
Funcionales
Personales
Sociales.