calculo de salario semanal explicado " Grupo crisherdal" Cristian Miguel Montas Nivar 19 - EIEN-1-019 Augusto Antonio Heredia 19 - EIEN-1-017 Darcio Salazar 19 - EIEN-1-029 trabajo cedido a los docentes y estudiantes de la universidad O&M bajo licencia MIT

1. Grupo crisherdal
UNIVERSIDAD DOMINICANA O&M
ALGORITMO COMPUTARIZADO
SECCIÓN: 0435
INTEGRANTES
CRISTIAN MIGUEL MONTAS NIVAR 19 - EIEN-1-019
AUGUSTO ANTONIO HEREDIA 19 - EIEN-1-017
DACIO SALAZAR 19 - EIEN-1-029

2. Misión visión
Ser la entidad financiera líder en el
sector, posicionándonos como la
mejor alternativa para los clientes,
logrando su fidelidad al brindarles
productos y servicios de calidad
que contribuyan con el desarrollo
económico y social del país.
valores
Honestidad: Realizamos nuestro
trabajo con transparencia, lealtad e
integridad.
Respeto: Aseguramos un trato justo
a nuestros clientes y colaboradores.
Compromiso: Estamos orientados
al cumplimiento de los objetivos y
metas, desarrollando y fortaleciendo
las competencias de nuestros
colaboradores.
Trabajo en Equipo: Promovemos
una cultura ganar-ganar entre
nuestros colaboradores mediante
una relación profesional enfocada al
éxito
Nuestra misión es facilitar,
digitalizar y organizar los procesos
de contabilidad mediante el uso
de software para que cada
empresa ahorre personal humano,
tiempo y recursos en cada proceso
contable de alto volumen; todo
esto para contribuir a la
transparencia fiscal y a la precisión
de cada cálculo.

3. Publico Objetivo
 Este service va dirigido a las solucionanes de las problematicas de las
empresas que tienen a la hora de pagarles a sus empleados la horas
trabajadas, y las empresas informales que no tienen una base de datos en
su micro empresa, asi le facilitamos a la empresas saber lo que se le debe
pago de cada empleado, a lo que le ayudara como empresa a que
nuestros empleados conficien a la hora del pago, dejandole saber, que la
empresa no se le quedan con el dinero de nadie.

4. Modelo de empresa ficica
 Esta empresa se formó fruto de la buena amistad y el amor por la tecnología
que tienen sus integrantes, en una de las reuniones que realizaron para la
planeación de la empresa se determinó el uso de la casa abandonada que
heredó uno de los integrantes llamado Darcio Salazar. Se escogió por estar en
un lugar céntrico de la ciudad y por que fue una casa familiar grande con más
de tres habitaciones en donde cada participante puede tener su oficina propia.
También cuenta con un gran patio que se planeó usar como área abierta para
los trabajos que lo requieran. Como gastos tenemos: pago de agua $500 al
mes, luz $1200 y pago de recepcionista $ 12,000, pago de cinco empleados al
mes 100,000 al mes. El programa que se usa para los trabajos que entran diario
es gratis porque usamos Excel, el programa fue realizado por los socios y el
pago total de los gastos de la empresa suman: 119,000 al mes y los 75,000 se
pagaron 25,000 por cada socio , ojo, esta inversión solo se realizó al principio.
El primer mes solo se gastarán 269,000 pesos.

5. Historia de grupo crisherdar
 Para iniciar, la historia de Grupo crisherdar comienza con la idea de tres
jóvenes, sus son Cristian Miguel Montas Nivar, Augusto Heredia y Dacio
Salazar. Esta empresa fue creada 14 de marzo del año 2000, y Además, el
nombre de la empresa fue creado por las iniciales de los nombres de sus
creadores. Estos empresarios tuvieron una idea central en que consistía en
ayudar a las demás empresas en el área económica de su empresa, por eso
inventaron un sistemas llamado solución crisherdar, este sistema consistía
en la gestión las funciones de un administrador, contable, para poder
gestionar cosas como tales calcular de manera mas rápida y sencilla los
salarios de los empleados y en caso del administrador, ayuda calcular las
ventas, las ganancias de manera mas eficiente

6. Creación del producto
 El producto se crea por la mala experiencia que tuvieron los socios en
recibir el salario justo por las horas trabajadas en las empresas en que
laboraron anteriormente. De antemano sabemos las debilidades que
tienen nuestro sistema laboral y lo injusto que puede llegar a ser con los
empleados. Para evitar malos ratos y apegarse a la Justina de los pagos
que realizamos; pero sin dejar de lado el buen gusto y la confianza en la
tecnología decidimos crear este producto, al principio sin fines de
venderlo, sino de trabajar con el lema de horas trabajadas horas paradas.
Entendiendo que un colaborador satisfecho es el mejor atractivo para una
gran y fuerte empresa.

7. Tipo de producto
 El producto es una aplicación donde basado en los datos de las horas
trabajadas por cada empleado y las horas extras aprobadas por cada
supervisor se obtienen el total a pagar a cada empleado por las horas
trabajadas. Estableciendo un total a pagar con una suma previa de las
horas regulares y las horas extras.

8. Como funciona el producto
 Solo debes abrir el programa e introducir las horas regulares trabajados
por el empleado, el número de empleados, las horas extras realizadas por
el empleado, ojo, debes tener siempre presente que cada empleado no se
exceda de las horas establecidas como legales por el ministerio de trabajo.

9. Como le facilitamos el trabajo al
cliente
 Aunque en principio no se creo con el fin de venderlo, el eficiente y
confiado funcionamiento nos da la confianza de presentarlo como
producto principal de la empresa para que otros administradores puedan
disfrutar de las facilidades que ofrece, y esto porque el sistema
parametriza de manera ordenada y legar los honorarios reales de cada
empleado, esto ahorra tiempo, estudios y materiales gastables a todas las
empresas que lo utilizan.

10. Ventajas del producto
 Es un programa que no usa mucho espacio de disco en la P.C. instalada,
no requiere de un nivel gráfico alto de la P.C., es de fácil uso y cualquier
persona que entienda los datos a introducir puede usarlo, es de en costo
relativamente asequible, entre otros más.
 El sistema llamado solucrisherdar tiene como ventaja que puede ayudar de
manera clara y precias a las empresas, a la hora del cálculo de los salario
de los empleados y también a las ganancias de la empresa y en lo que es
las ventas y de los demás. También, reducción de los costó e incremento
de ganancias, olvidarte de las pérdidas de información, una empresa mas
eficiente.

11. Desventajas del producto
 Dentro de las desventajas se encuentran la de que el producto puede ser
copiado y reproducido por terceros, el producto tiene una tolerancia a
fallas alta cuando procesamos los cálculos de nóminas de más de 50,000
empleados y la desventaja de que un experto en Excel puede hacer la
misma función pero con más trabajo.

12. Competidores del producto
 El más grande y peligroso competidor es el Microsoft office, debido a que
se puede conseguir gratis atente con la compra del producto. Los demás
competidores como: App Registro contable, Libro contable app y book
keeper contabilidad sólo ofrecen contabilidades puras y no cálculo de
horas extras y el total de prestaciones que ofrecemos.

13. Pla de marketing
 Nombre de producto
El sistema crisherdar
 El producto va dirigido
A las empresas
 Costo de producto
EL sistema crisherdar salió al mercado con un costo de $USD 20.00
 Inversión
En nuestra empresa crisherdar inversión en este producto más de
$200.00.

14. Por que deberían escojernos
 Porque con este producto sus empresas pueden manejarse mejor y con
menor costo. Además, este sistema consiste en la gestión de funciones de
un administrador, contable, para poder gestionar cosas como tales calcular
de manera mas rápida y sencilla los salarios de los empleados y en caso
del administrador, ayuda a calcular las ventas, las ganancias de manera
mas rápida y sencilla.

15. Competencias
 Es captar a los clientes con las mejores innovaciones que se queden llevar con
la versatilidad de nuestro producto, porque así va mejor el trabajo y tendrán
mejores beneficios.
Los beneficios especiales
 Reducción de los costó e incremento de ganancias.
 Olvidarte de las pérdidas de información.
 Una empresa mas eficiente.
 El producto a menor costo.

16. conclusión
 1. Nuestros clientes deberían de comprar nuestro producto, porque le da la facilidad de
a las empresas a poder manejar los salarios de sus empleados.
 2. Puede calcular las horas trabajadas de sus empleados con solo ponerla en la
aplicación.
 3. Con este producto las empresa tendran mayor comodidad a la hora de realizar los
pagos.
 4. Tendrán menos tiempos y mayor resultados con este producto.
 5. Podrán ver todo lo relacionado con los a horas a pagar de los empleados y los
salarios a pagar.
 6. La aplicación le conviene a la área administrativa y ejecutiva de la empresa, porque
con esta le permites tener meno error trabajando, ya sea en lo del salario de los
empleados en otras cosas.
 7. Ofrecer mayor comodidad y conveniencia a nuestros clientes. Nuestro cliente busca
productos que le faciliten las cosas, ya sea en términos de ahorros en tiempo o
eliminación de preocupaciones. Es importante también resaltar que, en ocasiones, este
tipo de conceptos (comodidad y conveniencia) no son elementos a los que los clientes
siempre permanezcan leales.