Paola Andrea Quintero Rodríguez
ETIMOLOGÍA
TOTAL: Proviene del latín medieval
totalis, y este de totus, "todo”.
CALIDAD : Proviene del latÍn qualitas
formada con:
el interrogativo quae (qué), el cual se asocia a
la raíz indoeuropea *kwo (interrogación)
el sufijo –añis (relativo a), como en artificial,
final y visual.
el sufijo –tat (denota cualidad), como en
cantidad, igualdad y verdad.
CALIDAD TOTAL
La Calidad Total o Excelencia puede definirse como una estrategia de
gestión de la organización que tiene como objetivo satisfacer de una
manera equilibrada las necesidades y expectativas de todos sus
grupos de interés, normalmente empleados, accionistas y la
sociedad en general.
HISTORIA
 14 principios
fundamentales
para la gestión
empresarial.
 Siete
enfermedades de
la gerencia.
HISTORIA
Shigeo Shingo
(1909-1990)
Genichi Taguchi
1924
Joseph Juran
(1904-2008)
 80 – 20
 “trilogía Juran”
 costos en
evitables y no
evitables.
1940
 Cambio de
herramien
tas en
pocos
minutos
 Aplicación
de
inspección
Kaoru Ishikawa
(1915-1989)
Armand Feigenbaum
1922
Philip B. Crosby
(1926-2001)
1980
Jan Carlzon
1941
1943 1944
 Diagrama de
Ishikawa
 7 herramientas
básicas calidad.
 Calidad total
 3 pasos la calidad
 4 pecados capitales
 19 pautas para el
mejoramiento
 Cero defectos
 La calidad es
gratis
 Decisiones con
autogestión y
liderazgo
TEMAS CENTRALES DE LA CALIDAD
GLOBALIZACIÓN
COMPETITIVIDAD
PRODUCTIVIDAD
SUSTENIBILIDAD EMPRESARIAL
EVOLUCIÓN
HERRAMIENTAS
HERRAMIENTAS CUALITATIVAS HERRAMIENTAS CUANTITATIVAS
Diagrama de flujo Diagrama de radar
Diagrama de afinidad Cuadricula de selección
Hoja de verificación para reunión de datos Grafica de comportamiento
Hoja para la definición de problemas Hoja de revisión
Análisis del campo de fuerza Diagrama de Pareto
Diagrama de interrelaciones Método para análisis de costo-beneficio
Diagrama de causa y efecto Diagrama de distribución
Lluvia de ideas Histograma
ACTUALMENTE
SISTEMA DE
GESTIÓN DE
CALIDAD
(SGC)
NORMA ISO 9001
8 PRINCIPIOS DE LA CALIDAD
COSTOS DE LA CALIDAD
GESTIÓN DE CALIDAD TOTAL
Se puede resumir la filosofía de la TQM, en los siguientes
conceptos:
La Orientación al Cliente.
La Participación Activa del Personal.
La Toma de Decisiones basada en hechos.
La Mejora de Procesos Permanente.
CRÍTICA AL MODELO
Cambios drásticos en la idiosincrasia de la organización.
Los directivos se centran en solucionar las pérdidas
esporádicas dejando pasar por alto las perdidas crónicas.
Actitud conformista frente al producto por el cumplimiento
único de las exigencias demandadas en el momento,
obstaculizando el progreso
Calidad total

Calidad total

  • 1.
  • 2.
    ETIMOLOGÍA TOTAL: Proviene dellatín medieval totalis, y este de totus, "todo”. CALIDAD : Proviene del latÍn qualitas formada con: el interrogativo quae (qué), el cual se asocia a la raíz indoeuropea *kwo (interrogación) el sufijo –añis (relativo a), como en artificial, final y visual. el sufijo –tat (denota cualidad), como en cantidad, igualdad y verdad.
  • 3.
    CALIDAD TOTAL La CalidadTotal o Excelencia puede definirse como una estrategia de gestión de la organización que tiene como objetivo satisfacer de una manera equilibrada las necesidades y expectativas de todos sus grupos de interés, normalmente empleados, accionistas y la sociedad en general.
  • 4.
    HISTORIA  14 principios fundamentales parala gestión empresarial.  Siete enfermedades de la gerencia.
  • 5.
    HISTORIA Shigeo Shingo (1909-1990) Genichi Taguchi 1924 JosephJuran (1904-2008)  80 – 20  “trilogía Juran”  costos en evitables y no evitables. 1940  Cambio de herramien tas en pocos minutos  Aplicación de inspección Kaoru Ishikawa (1915-1989) Armand Feigenbaum 1922 Philip B. Crosby (1926-2001) 1980 Jan Carlzon 1941 1943 1944  Diagrama de Ishikawa  7 herramientas básicas calidad.  Calidad total  3 pasos la calidad  4 pecados capitales  19 pautas para el mejoramiento  Cero defectos  La calidad es gratis  Decisiones con autogestión y liderazgo
  • 6.
    TEMAS CENTRALES DELA CALIDAD GLOBALIZACIÓN COMPETITIVIDAD PRODUCTIVIDAD SUSTENIBILIDAD EMPRESARIAL
  • 7.
  • 8.
    HERRAMIENTAS HERRAMIENTAS CUALITATIVAS HERRAMIENTASCUANTITATIVAS Diagrama de flujo Diagrama de radar Diagrama de afinidad Cuadricula de selección Hoja de verificación para reunión de datos Grafica de comportamiento Hoja para la definición de problemas Hoja de revisión Análisis del campo de fuerza Diagrama de Pareto Diagrama de interrelaciones Método para análisis de costo-beneficio Diagrama de causa y efecto Diagrama de distribución Lluvia de ideas Histograma
  • 9.
  • 10.
    8 PRINCIPIOS DELA CALIDAD
  • 11.
    COSTOS DE LACALIDAD
  • 12.
    GESTIÓN DE CALIDADTOTAL Se puede resumir la filosofía de la TQM, en los siguientes conceptos: La Orientación al Cliente. La Participación Activa del Personal. La Toma de Decisiones basada en hechos. La Mejora de Procesos Permanente.
  • 13.
    CRÍTICA AL MODELO Cambiosdrásticos en la idiosincrasia de la organización. Los directivos se centran en solucionar las pérdidas esporádicas dejando pasar por alto las perdidas crónicas. Actitud conformista frente al producto por el cumplimiento único de las exigencias demandadas en el momento, obstaculizando el progreso