Ser, Familia &
                                   Empresa




            Habilidades para la Vida Personal
                     Familiar y Empresarial,
“Nadie es lider de los demas , si primero
    no es lider de su propia vida”.
LA MENTE ILIMITADA

 “Si buscas resultados distintos,
  no hagas siempre lo mismo”
                      Albert Einstein
PARA SER MEJOR SER HUMANO,
MEJOR PROFESIONAL, MEJOR
PERSONA…




¿QUE MEJORARIAS EN
TI…?
          CENTRO AMERICANO DE
               LIDERAZGO        4
PROGRAMA
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
LIDERAZGO
Es un proceso de influencia
recíproco entre los líderes y sus
seguidores   para    lograr    los
objetivos de una organización a
través del cambio

                              Principal
Los líderes tienen habilidad para:

  1.Implementar nuevas visiones
  2.Articular una realidad con una visión de futuro.
  3.Compartir la visión de una organización o sistema
  con seguidores.
  4.Construir equipos de trabajo.
  5.Enfrentar el cambio.
  6.Tomar decisiones.
  7.Asumir innovaciones.
  8.Autorizar y apoyar a sus seguidores en una labor
AUTOESTIM
           A
Respeto por si mismo.
Creer en uno mismo.
Sentirse valioso.
Es quererse.
Es sentirse competente.
Es ser optimista.


      “Deja todas las excusas de lado y recuerda
 esto:
 TÚ eres capaz”…   Zig Ziglar            Video
AUTOESTIM
  A
Autoconocimiento, comprender que no somos
solamente una cuerpo en el aspecto material sino que
eres un ser espiritual, esto nos permite desarrollar una
conciencia diferente.


Autoimagen, proyectar tu estado emocional tu esencia
generar un gran impacto a los demás empiezas a dar una
alineación progresiva evolutiva.

Auto aceptación, entrar en sintonía con tu cuerpo


Auto amor, es el aspecto elevado de la autoestima
EVENTO              EVENTO
 $1.000.000          $1.000.000
  RESPUESTA          RESPUESTA
 Te los gastas   Lo inviertes ganas
  RESULTADO           $100.000
Te que das sin       RESULTADO
    dinero       Aumenta tu capital
2+2= 4    2+2= 3
3+3= 6    3+3= 5



2+ = 8   10+ = 100
         20+ = 1000
3+ =10
VISION
La clave para un crecimiento a largo plazo se
basa en:

       EDUCACION Y CAPACITACION


Recuerda tu naciste
 para triunfar…
“PROGRAMA PARA LOGRAR
                           METAS Y/O OBJETIVOS”
          4. ****                      ser
       VISUALIZAR                Soy Honesto                     Soy un campeón
                                   Servicial                    Soy extraordinario
                                  Inteligente                      Soy elegante
                                   Tolerante                    La gente me quiere
                                   Generoso                          Soy feliz


           tener

                                                                       hacer




<<Todos poseemos más poderes y posibilidades de los que somos
conscientes y la visualización es uno de estos grandes poderes.>>
                                     Genevieve Behrend (1881 – 1960)
EJEMPLO   REGLA 90 /
Actuar
              .




Reacción   Parar




           Pensar
PARA



BOTON
        PIENSA
  DE
PAUSA
        ACTUA
¿CÓMO TE PERCIBE EL
       MUNDO?

LO QUE DICES         55%
               LO QUE IRRADIAS   LA INTENCION
 (PALABRAS)     (L. NO VERBAL)      (TONO)
     8%               55%             37%
UN BUEN LIDER SABE
  ESCUCHAR ….

TENEMOS QUE….
  ESCUCHAR MUCHO,
  HABLAR POCO Y TOMAR
  MAS ACCION PARA
  GOBERNAR BIEN
Muerte: 1%
Traslado:3%
Nueva relación:5%
Precio:9%
Cuestiones de producto: 14%
Indiferencia:68%
“Si, de entrada, una idea no es absurda, no sirve para nada”
                                             Albert Einstein
Innovación
Israel es el país con mayor
concentración de innovación y
espíritu emprendedor del
mundo.

                    El ascenso a los empleados se le otorga a los
                    emprendedores, a los que crean un proceso
                    nuevo en la empresa o fuera de ella.


             ¿CUAN INNOVADOR HA SIDO USTED
                EN SU VIDA Y EN LA EMPRESA?
    EJEMPL
    O
30
La calidad no se verifica, se hace
                                                Edward Deming
  Es un sistema que nos ayudara a lograr las metas propuestas,
    reducir costos y a incrementar la productividad empresarial.


Instituir la capacitación y el entrenamiento en el trabajo
Trabajo en Equipo

           Todos trabajando por la
            visión de la empresa


           Participación en la toma
            de decisiones

           Humildad
EJEMPLO
1. Creo en el compromiso.
2. Creo en la colaboración.
3. Creo en pedir opiniones.
4. Creo en hacer preguntas.
5. Creo en confesar lo que no sé y necesito
 saber.
6. Creo en confesar los errores y los fracasos.
7. Creo en pedir ayuda.
8. Creo en llamar al pan, pan; y al vino, vino.
Las ideas son inútiles a
menos que se lleven a
la práctica.
               Theodore Leviit
Amor
Compromiso
Identificación con el
  trabajo .
   ¿Haces tu trabajo con pasión?
       ¿Vives con Pasión?
“ Es más fácil seguir la huella
que indica el camino, pero es
mucho    mejor   construir   el
camino para dejar una huella.”

   Marc Harris
HONESTIDAD
TRANSPARENCIA
PENSAMIENTO ETICO


            “Padres capacitados …
            hijos triunfadores" anónimo

  EJEMPLO
AUTODESARROLLO

Hay que perseguir oportunidades,
el desafío entonces es generar
actitudes positivas, rodearse de un
equipo de trabajo bien capacitado
que desarrolle una mentalidad
dispuesta a asumir riesgos y que
se ajuste a los cambios.
       “Los libros nos dan alas”
                                                         El secreto del éxito en la
   Lema del Centro de la Biblioteca del                  vida, es que el hombre esté
                                                         preparado cuando llegue su
     Congreso de Estados Unidos.                         tiempo.

                  “Nuestras vidas cambian de dos maneras: a
                  través de las personas que conocemos y los
                  libros que leemos.”
                               Harvey Mackay



                                           ESCUELA LATINOAMERICANA
                                   VIDEO               DE LIDERAZGO                    41
FINLANDIA
            “Los campeones del mundo ”
 Un país con 5.3 millones de habitantes, era el país
 mas pobre del norte de Europa hace unas décadas,
le apostaron a la educación y permitieron la apertura
de universidades extranjeras.
Mundo de visionarios
 Google vale mas que el PIB de Bolivia
    200.000     millones    de dólares
comparativamente el PIB de Bolivia era
de 45.000 millones de dólares.

 Apple facturo el año pasado                      77.000
millones de dólares en ventas.


                                        43
         ESCUELA LAT INOAM ERICANA DE LIDERAZ GO
EDUCATION



En Singapur en los billetes muestran la imagen de un
grupo de estudiantes con libros sobre la mesa y en el
fondo la imagen de una universidad, las palabras
impresas son “Educación”


                             44
EDUCACION
PATENTES REGISTRADAS

     EEUU                77.500
     Japón           33.600
     Corea del sur    7.500
     China           1.200
     Israel          1.100
     Brasil               100
     Argentina       46
“PROGRAMA PARA LOGRAR
    METAS Y/O OBJETIVOS”
DECLARAR          AFIRMACIONES
                Buen día campeón
                Eres un ganador.
                    Inteligente.
                     Servicial.
                    Bondadoso.
                     Generoso.
                   Buen amigo.
                     Honesto.
                   Disciplinado.
                      Puntual.
                    Persistente.
                   Buen lector.
                      Positivo.
   * Primero debes decirte a ti mismo lo que quisieras
      ser, y luego hacer lo que tengas que hacer.*
                                             Epicteto

Capacitacion induccion

  • 1.
    Ser, Familia & Empresa Habilidades para la Vida Personal Familiar y Empresarial, “Nadie es lider de los demas , si primero no es lider de su propia vida”.
  • 3.
    LA MENTE ILIMITADA “Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo” Albert Einstein
  • 4.
    PARA SER MEJORSER HUMANO, MEJOR PROFESIONAL, MEJOR PERSONA… ¿QUE MEJORARIAS EN TI…? CENTRO AMERICANO DE LIDERAZGO 4
  • 5.
  • 6.
    LIDERAZGO Es un procesode influencia recíproco entre los líderes y sus seguidores para lograr los objetivos de una organización a través del cambio Principal
  • 7.
    Los líderes tienenhabilidad para: 1.Implementar nuevas visiones 2.Articular una realidad con una visión de futuro. 3.Compartir la visión de una organización o sistema con seguidores. 4.Construir equipos de trabajo. 5.Enfrentar el cambio. 6.Tomar decisiones. 7.Asumir innovaciones. 8.Autorizar y apoyar a sus seguidores en una labor
  • 8.
    AUTOESTIM A Respeto por si mismo. Creer en uno mismo. Sentirse valioso. Es quererse. Es sentirse competente. Es ser optimista. “Deja todas las excusas de lado y recuerda esto: TÚ eres capaz”… Zig Ziglar Video
  • 9.
    AUTOESTIM A Autoconocimiento,comprender que no somos solamente una cuerpo en el aspecto material sino que eres un ser espiritual, esto nos permite desarrollar una conciencia diferente. Autoimagen, proyectar tu estado emocional tu esencia generar un gran impacto a los demás empiezas a dar una alineación progresiva evolutiva. Auto aceptación, entrar en sintonía con tu cuerpo Auto amor, es el aspecto elevado de la autoestima
  • 10.
    EVENTO EVENTO $1.000.000 $1.000.000 RESPUESTA RESPUESTA Te los gastas Lo inviertes ganas RESULTADO $100.000 Te que das sin RESULTADO dinero Aumenta tu capital
  • 11.
    2+2= 4 2+2= 3 3+3= 6 3+3= 5 2+ = 8 10+ = 100 20+ = 1000 3+ =10
  • 12.
    VISION La clave paraun crecimiento a largo plazo se basa en: EDUCACION Y CAPACITACION Recuerda tu naciste para triunfar…
  • 13.
    “PROGRAMA PARA LOGRAR METAS Y/O OBJETIVOS” 4. **** ser VISUALIZAR Soy Honesto Soy un campeón Servicial Soy extraordinario Inteligente Soy elegante Tolerante La gente me quiere Generoso Soy feliz tener hacer <<Todos poseemos más poderes y posibilidades de los que somos conscientes y la visualización es uno de estos grandes poderes.>> Genevieve Behrend (1881 – 1960)
  • 14.
    EJEMPLO REGLA 90 /
  • 15.
    Actuar . Reacción Parar Pensar
  • 16.
    PARA BOTON PIENSA DE PAUSA ACTUA
  • 17.
    ¿CÓMO TE PERCIBEEL MUNDO? LO QUE DICES 55% LO QUE IRRADIAS LA INTENCION (PALABRAS) (L. NO VERBAL) (TONO) 8% 55% 37%
  • 18.
    UN BUEN LIDERSABE ESCUCHAR …. TENEMOS QUE…. ESCUCHAR MUCHO, HABLAR POCO Y TOMAR MAS ACCION PARA GOBERNAR BIEN
  • 20.
  • 22.
    “Si, de entrada,una idea no es absurda, no sirve para nada” Albert Einstein
  • 23.
    Innovación Israel es elpaís con mayor concentración de innovación y espíritu emprendedor del mundo. El ascenso a los empleados se le otorga a los emprendedores, a los que crean un proceso nuevo en la empresa o fuera de ella. ¿CUAN INNOVADOR HA SIDO USTED EN SU VIDA Y EN LA EMPRESA? EJEMPL O
  • 27.
  • 29.
    La calidad nose verifica, se hace Edward Deming Es un sistema que nos ayudara a lograr las metas propuestas, reducir costos y a incrementar la productividad empresarial. Instituir la capacitación y el entrenamiento en el trabajo
  • 30.
    Trabajo en Equipo Todos trabajando por la visión de la empresa Participación en la toma de decisiones Humildad EJEMPLO
  • 31.
    1. Creo enel compromiso. 2. Creo en la colaboración. 3. Creo en pedir opiniones. 4. Creo en hacer preguntas. 5. Creo en confesar lo que no sé y necesito saber. 6. Creo en confesar los errores y los fracasos. 7. Creo en pedir ayuda. 8. Creo en llamar al pan, pan; y al vino, vino.
  • 32.
    Las ideas soninútiles a menos que se lleven a la práctica. Theodore Leviit
  • 33.
    Amor Compromiso Identificación con el trabajo . ¿Haces tu trabajo con pasión? ¿Vives con Pasión?
  • 34.
    “ Es másfácil seguir la huella que indica el camino, pero es mucho mejor construir el camino para dejar una huella.” Marc Harris
  • 35.
    HONESTIDAD TRANSPARENCIA PENSAMIENTO ETICO “Padres capacitados … hijos triunfadores" anónimo EJEMPLO
  • 36.
    AUTODESARROLLO Hay que perseguiroportunidades, el desafío entonces es generar actitudes positivas, rodearse de un equipo de trabajo bien capacitado que desarrolle una mentalidad dispuesta a asumir riesgos y que se ajuste a los cambios. “Los libros nos dan alas” El secreto del éxito en la Lema del Centro de la Biblioteca del vida, es que el hombre esté preparado cuando llegue su Congreso de Estados Unidos. tiempo. “Nuestras vidas cambian de dos maneras: a través de las personas que conocemos y los libros que leemos.” Harvey Mackay ESCUELA LATINOAMERICANA VIDEO DE LIDERAZGO 41
  • 37.
    FINLANDIA “Los campeones del mundo ” Un país con 5.3 millones de habitantes, era el país mas pobre del norte de Europa hace unas décadas, le apostaron a la educación y permitieron la apertura de universidades extranjeras.
  • 38.
    Mundo de visionarios Google vale mas que el PIB de Bolivia 200.000 millones de dólares comparativamente el PIB de Bolivia era de 45.000 millones de dólares.  Apple facturo el año pasado 77.000 millones de dólares en ventas. 43 ESCUELA LAT INOAM ERICANA DE LIDERAZ GO
  • 39.
    EDUCATION En Singapur enlos billetes muestran la imagen de un grupo de estudiantes con libros sobre la mesa y en el fondo la imagen de una universidad, las palabras impresas son “Educación” 44
  • 40.
    EDUCACION PATENTES REGISTRADAS  EEUU 77.500  Japón 33.600  Corea del sur 7.500  China 1.200  Israel 1.100  Brasil 100  Argentina 46
  • 41.
    “PROGRAMA PARA LOGRAR METAS Y/O OBJETIVOS” DECLARAR AFIRMACIONES Buen día campeón Eres un ganador. Inteligente. Servicial. Bondadoso. Generoso. Buen amigo. Honesto. Disciplinado. Puntual. Persistente. Buen lector. Positivo. * Primero debes decirte a ti mismo lo que quisieras ser, y luego hacer lo que tengas que hacer.* Epicteto