La administración pública se caracteriza por sus medios personales y económicos, su organización y fines. Tiene poderes como la interpretación unilateral de contratos y el sometimiento a una jurisdicción especial. Las empresas privadas pueden ser unipersonales, asociaciones o corporaciones. Tienen libertad de acción y sus funciones incluyen producir bienes para un mercado con riesgos de competencia y buscar maximizar beneficios.

1. Caracteristicas de la administracion
publica y funciones de la empresa
privada
Gabriel cruz cortes.

2. administracion publica.
• La administración pública es la organización que
tiene a su cargo la dirección y la gestión de los
negocios estatales ordinarios dentro del marco
de derecho, las exigencias de la técnica y –last
but not least- una orientación política

3. Características de la administración
publica
• Medios personales o personas físicas.
• Medios económicos, los principales son los
tributos.
• Organización, ordenación racional de los
medios.
• Fines, principios de la Entidad administrativa.
• Actuación, que ha de ser lícita, dentro de una
competencia de órgano actuante

4. La Administración posee una serie de prerrogativas que la colocan en
una posición superior a la del administrado. Entre dichos poderes
destacan
• La interpretación unilateral de contratos.
• La capacidad ejecutiva de los actos
administrativos(por ejemplo, el cobro de multas por
el procedimiento de apremio). Es decir, los actos de
la Administración deben cumplirse, son
obligatorios, y la Administración está autorizada
para imponerlos unilateralmente a los particulares.
• El sometimiento a una jurisdicción especializada, la
jurisdicción contencioso y administrativa.

5. Tipos de empresa privada.
• Empresa unipersonal: Una propiedad única es un negocio propiedad de una sola
persona. El propietario puede operar en su propio o puede emplear a otros. El dueño del
negocio tiene la responsabilidad total personal e ilimitada de las deudas contraídas por la
empresa. Esta forma suele ser relegada a las pequeñas empresas.
• Asociación: Una asociación es una forma de negocio en la que dos o más personas
trabajan para el objetivo común de hacer ganancias. Cada socio tiene la responsabilidad
total personal e ilimitada de las deudas contraídas por la sociedad. Existen tres diferentes
tipos típicos de las clasificaciones para las asociaciones : asociaciones generales ,
sociedades limitadas y sociedades de responsabilidad limitada.
• Corporación: Una sociedad anónima es una responsabilidad limitada con fines de lucro o
entidad la responsabilidad ilimitada que tiene una personalidad jurídica distinta de sus
miembros. Una corporación es propiedad de varios accionistas, y es supervisado por un
consejo de administración , que contrata a personal directivo de la empresa. Modelos de
negocios también se han aplicado al sector estatal en forma de empresas de propiedad
estatal . Una corporación puede ser de propiedad privada (es decir, en manos de unas
pocas personas) o que cotiza en bolsa.

6. Funciones de la empresa privada
• Tienen libertad de acción del empresario en los métodos
productivos, aunque sometido a ciertas limitaciones
referentes a la naturaleza del producto, las condiciones
laborales, el sistema de precios, etc.
• Los bienes y servicios que producen están destinados a un
mercado, la reacción del cual es un elemento de riesgo de la
gestión de la empresa.
• Las relaciones de la empresa con las demás se rigen en cierta
forma, más o menos amplia, por la competencia.
• Se rige por el sistema de pérdidas y ganancias y su finalidad
principal es magnificar sus beneficios.
• Pueden ser individuales o sociales, según que su titular sea un
individuo, una persona física o persona jurídico colectiva o
moral

7. Clases de empresario
• El empresario riesgo: es el accionista, el cuál
arriesga su dinero comprando acciones de esa
determinada empresa, con el objeto de percibir
beneficios en forma de dividendos bursátiles
(función directa de las expectativas de auge que
tenga la empresa).

8. El empresario decisión
• es el presidente y conjunto de altos gerentes que
integran el Consejo de Administración de la
empresa, incluyendo su Gerente General, sobre
el que recaerá toda la carga de hacer ejecutar la
política empresarial adoptada por dicho Consejo
de Administración, que es el que rendirá
cuentas, de su gestión, al empresario riesgo, el
cuál decidirá si continua depositando o no su
confianza en el mismo