Casa de cutura 2015

Palacio Municipal s/n Tel.01 (244) 44 460 10
Centro Histórico,Tochimilco,Puebla,México. C.P. 74 330
PLAN DE TRABAJO ANUAL 2015
CASA DE CULTURA
“OCOPETLAYUCA”
MUNICIPIO DE TOCHIMILCO, PUEBLA,
MÉXICO
ADMINISTRACIÓN 2014-2018
CASA DE CULTURA
“OCOPETLAYUCA”
TOCHIMILCO, PUE.
2014-2018

Estado: Puebla
Municipio: Tochimilco
Trabajo: Plan de labores 2015
Elaboró:JonathanSoberanes Martínez y Marco Antonio Jiménez
Xochipa,Director de la Casa de Cultura “Ocopetlayuca”y Auxiliar
administrativo A.
Domicilio: Palacio Municipal s/n, Centro Histórico, Tochimilco,
Puebla, México. C.P. 74 330
Teléfono Oficina: 01 (244) 44 460 10
Cel. (045) 244 119 67 65
Cel. (045) 244 106 56 66
Correo: casacultura.tochimilco1418@hotmail.com
Casa de Cultura Tochimilco (Ocopetlayuca)

ÍNDICE
1. Introducción
2. Misión
3. Visión
4. Valores
5. Justificación
6. Marco Jurídico
7. Objetivos Generales
8. Catálogo de actividades y servicios 2015
9. Estrategias y líneas de acción resumidas
10.De Espacio
11. Organigrama del personal de la Casa de Cultura “Ocopetlayuca”

1. Introducción
La cultura simboliza el conjunto de manifestaciones de lo que es, ve y siente el
ser humano, y ésta se representa mediante creaciones y expresiones artísticas
como la literatura, la arquitectura, la pintura, la escultura, la danza, la música y el
teatro, así como por las más diversas expresiones populares y gastronómicas. Es
aquel complejo que incluye el conocimiento, las creencias, el arte, la moral, el
derecho, las costumbres, y cuales quiera otros hábitos y capacidades adquiridos
por el hombre.
Incluye todas las manifestaciones de los hábitos sociales de una comunidad, la
cultura, es el proceso que nos permite acumular y transformar todo aquello que
tomamos en el aspecto social, es decir, transmitimos lo que aprendemos. De esta
manera nos vamos transformando en seres diferentes de los demás. Este es uno
de los aspectos fundamentales de la cultura. La cultura genera empleos y riqueza
e incrementa las facultades intelectuales, pero, sobre todo, acrecienta nuestra
autoestima como sociedad y es la fuente de orgullo que nos da identidad en el
mundo, por lo que no sólo tiene un aspecto social, sino también individual.
Pero la cultura no sólo ensaya estilos, formatos y propuestas, también instala
nuevas formas de participación social, movilidad democrática y enfoques para
actuar e interpretar el mundo. En los procesos de interacción cultural las personas
y grupos formulan síntesis provisionales que van dibujando programas de
desarrollo cultural y ciudadano.
Cultura no es un fenómeno material: no consiste en cosas, gente, conductas o
emociones. Es más bien una organización de todo eso. Es la forma de las cosas
que la gente tiene en su mente, sus modelos de percibirlas, de relacionarlas o de
interpretarlas.
La UNESCO, en 1982, declaró:
...que la cultura da al hombre la capacidad de reflexionar sobre sí mismo. Es ella
la que hace de nosotros seres específicamente humanos, racionales, críticos y
éticamente comprometidos. A través de ella discernimos los valores y efectuamos
opciones. A través de ella el hombre se expresa, toma conciencia de sí mismo, se
reconoce como un proyecto inacabado, pone en cuestión sus propias
realizaciones, busca incansablemente nuevas significaciones, y crea obras que lo
trascienden. (UNESCO, 1982: Declaración de México)

Tochimilco es uno de los Municipios con mayor arraigo y tradición cultural
en el estado de Puebla y en el País mismo; producto de la riqueza étnica que
conserva en su gente y que se manifiesta en su abundante creatividad artesanal,
en sus costumbres y tradiciones, así mismo su belleza arquitectónica, su grandeza
y legado histórico que lo convierten en un pueblo sin igual.
El Municipio de Tochimilco, como actor y sujeto social que desde su propia
historia se reinventa, sin romper con sus tradiciones y sin cerrarse a los nuevos
fenómenos creativos, define la Casa de Cultura “Ocopetlayuca” como un espacio
de reflexión, recreación y acción para el pueblo.
El presente documento tiene como propósito mostrar y describir los
objetivos, planes y actividades que La Casa de Cultura “Ocopetlayuca”, llevará a
cabo durante 2015.
Se pretende que la Casa de Cultura sea un organismo activo y dinámico
culturalmente hablando y forme parte de la vida cotidiana de los Tochimilquenses
y de sus comunidades. El propósito es lograr que toda la población de Tochimilco
participe de forma consciente en la preservación, difusión y práctica de toda
acción cultural, para el desarrollo integral del ser humano y de la sociedad, así
como el desarrollar habilidades y destrezas formativas en el plano de las bellas
artes.

2. Misión
Contemplar los distintos componentes del desarrollo cultural, como son la
creación, producción, disfrute y participación de sus habitantes; el reconocimiento
y fomento de la diversidad cultural; el refuerzo, preservación, conservación y
difusión del patrimonio material e inmaterial; el fomento y fortalecimiento de la
educación artística y cultural; la generación y el acceso al conocimiento y a las
nuevas tecnologías de uso en la cultura; el papel de los medios de comunicación y
la función comunicadora de la cultura, consolidando armónicamente el desarrollo
de todas las manifestaciones culturales vivientes entre la población del Municipio,
mismo que nos da nuestra identidad como ciudadanos tochimilquenses.
3. Visión
El Municipio de Tochimilco cuenta con una gran diversidad cultural derivada
de su historia, costumbres, tradiciones, fiestas. En general cuenta con un gran
patrimonio cultural y natural.
Por ello, se pretende ser un Municipio que fomente la cultura, donde se
reduzca la brecha entre los ciudadanos y expresiones artísticas y desaparezca la
apatía cultural, un Municipio decidido a contribuir a la articulación de los esfuerzos
de los tres órdenes de gobierno y de la sociedad a favor del Desarrollo Cultural; y
ofrecer cauces a la participación organizada de los ciudadanos en la promoción y
la difusión de la cultura.
4. Valores
Los servidores públicos que laboran en la Casa de Cultura “Ocopetlayuca”,
prestan sus servicios a toda la sociedad con Lealtad, Eficiencia, Eficacia y
Transparencia, conduciéndose siempre con Honradez, Austeridad y en un
Marco de Legalidad, con el propósito fundamental de satisfacer las necesidades
de los habitantes del Municipio de Tochimilco, a quienes se les brindará un trato
Digno, Equitativo y Respetuoso.
Honestidad
Responsabilidad
Respeto
Compromiso y
Espíritu de Servicio

5. Justificación
El Municipio de Tochimilco cuenta con una riqueza cultural muy extensa, la
cual se encuentra en constante descuido, provocado por los mismos pobladores,
debido a que se han enfocado únicamente en todo lo que ofrece sustento, dejando
en segundo plano todo lo que representa el arraigo de la identidad de la
comunidad, como lo son sus usos y costumbres, ocasionando la ruptura de la
cadena de la herencia cultural.
El cultivar el espíritu humano, a través de sus habilidades, la forma de ser, el
comportamiento, las proyecciones humanas y regularización de la sociedad forma
parte de la cultura.
Casa de Cultura “Ocopetlayuca” desarrolla diariamente diferentes actividades
que elevan la calidad de vida de los habitantes del Municipio de Tochimilco a
través de la cultura.
6. Marco jurídico
La fundamentación legal en la cual tiene sustento el Plan de Trabajo 2015 de la
Casa de Cultura “Ocopetlayuca” del Municipio de Tochimilco, Puebla, es la
siguiente:
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
- Constitución Política para el Estado Libre y Soberano de Puebla
- Ley Orgánica Municipal
- Ley Orgánica del Estado de Puebla
- Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Puebla
- Plan Estatal de Desarrollo de Puebla 2011-2017
- Ley Federal Sobre Monumentos y Zonas Arqueológicos, Artísticos e
Históricos
- Ley de Cultura del Estado de Puebla

7. Objetivos Generales
I. Favorecer la participación de la Sociedad Civil, en la planeación y el destino
de los recursos orientados al Desarrollo Municipal, a fin de preservar, promover y
difundir el patrimonio cultural, tanto en sus expresiones Locales como Regionales,
Nacionales y Universales.
II. Contribuir al Desarrollo Cultural del Municipio, por medio de Programas y
Acciones que fortalezcan las identidades comunitarias, aumentando y
profundizando la distribución de bienes y servicios culturales, dirigidos a la
población.
III. Fortalecer la identidad del Municipio e impulsar la Cultura en sus diversas
manifestaciones.
IV. Generar mecanismos que articulen las Políticas Culturales de la
Federación, del Estado y del Municipio, a fin de ampliar la descentralización de
bienes y servicios culturales.
V. Colaborar con la gestión pública de los Ayuntamientos, para la formulación y
ejecución de políticas, que pongan el acento en la importancia de la Cultura para
los procesos de Desarrollo Municipal.
VI. Conservar y ampliar las tradiciones y costumbres del Municipio, así como
ofrecer una perspectiva amplia de las diferentes actividades culturales a lo largo y
ancho del Municipio.
VII. Fomentar el turismo en zonas arqueológicas, monumentos artísticos de
interés cultural e intervenir en el ámbito de su competencia.
VIII. Promover programas relativos al desarrollo de los pueblos y
comunidades indígenas del Municipio de Tochimilco, con el fin de procurar la
preservación de sus valores culturales.
IX. Organizar y desarrollar la educación cultural y artística en el medio
escolar, con la finalidad de enriquecer la formación integral de los niños y jóvenes,
así como del magisterio.

X. Crear e implementar espacios culturales para los niños, jóvenes y
personas adultas Tochimilquenses donde se realicen actividades, con la finalidad
de desarrollar y preservar los valores y tradiciones que se tienen en nuestro
Municipio.

8. Catálogo De Actividades Y Servicios 2015
(Todos los servicios que se ofrecen en éste departamento son para la ciudadanía).
1.-Realizar el inventario municipal de artesanos, grupos artísticos, artistas y
personas que conservan la lengua materna Náhuatl.
2.- Gestionar la Construcción de la Casa de Cultura.
3.- Apoyo a grupos y artistas culturales del Municipio.
4.- Talleres culturales.
5.- Eventos culturales en festividades municipales y fechas representativas.
6.- Declaratoria de Patrimonio Cultural Intangible del Estado y la Nación, a la
festividad de los “Fieles Difuntos”.
7.- Apoyo a artesanos.
8.- Caravanas culturales.
9.- Intervención en la restauración y mantenimiento de los elementos del sistema
hidráulico del siglo XVI.
10.- Declaratoria de Patrimonio Cultural Tangible del Estado y la Nación, a la
Fuente y Acueducto del siglo XVI.
11.- Proyecto para la conservación y difusión de zonas arqueológicas.
12.- Domingos culturales.
13.- Proyecto y gestión para la creación del museo municipal.
14.- Restauración y mantenimiento de Templos religiosos católicos.
15.- Compilar y elaborar el archivo histórico municipal.
16.-Becas de música, teatro, danza, dibujo, pintura, etc. para la profesionalización
de los artistas locales.
17.- Realizar y publicar inventarios, catálogos, directorios y registros de atractivos
turísticos, leyendas, gastronomía, artesanías, danzas, medicina tradicional, rostros
y gestos de la comunidad y la historia de boca en boca.
18.- Realizar medios culturales interactivos.
19.- Concursos culturales Inter escolares.
20.- Expos culturales.
21.- Convocatorias ciudadanas y de investigadores-historiadores para establecer
el traje típico de Tochimilco, música, canción o canciones representativas del
Municipio.
22.- Muestras gastronómicas.
23.- Intercambios culturales en el Municipio, Región, Estado y País.
24.- Actividades y eventos culturales en las juntas auxiliares y barrios retirados.
25.- Monumento histórico a don Froylán C. Manjarrez.
26.- Celebrar aniversario de la Casa de Cultura.
27.- Actualizar el Catálogo de monumentos.
28.- Ordenamientos Jurídicos.

9. Estrategias y líneas de acción resumidas
Las actividades se realizarán con la finalidad de:
 Tener una protección y preservación del patrimonio cultural
 Difundir el patrimonio cultural
 Fortalecer la identidad
 Desarrollar acciones institucionales
 Fortalecer e incrementar la infraestructura cultural
 Desarrollar la gestión cultural y de nuevas instituciones
 Concientización y sensibilización del Patrimonio cultural
 Estímulo a la creación cultural
 Promocionar la cultura dentro y fuera del Estado
 Desarrollar el patrimonio cultural
 Fomentar el desarrollo de la sensibilidad artística

10. De espacio
Este plan de trabajo se aplicará en la cabecera municipal, así como en sus
diferentes juntas auxiliares, que consisten en los siguientes espacios:
En la cabecera del Municipio de Tochimilco:
 Quiosco
 Auditorios del Palacio municipal
 Biblioteca
 Atrio de la Iglesia del Señor del Calvario
 Explanada de la Iglesia del Señor del Calvario
 Atrio del Ex Convento de Santa María de la Asunción
 Claustro del Ex Convento de Santa María de la Asunción
 Plaza Principal
 Explanada frente al Palacio municipal
 Atrios de las iglesias de los diferentes barrios de la cabecera municipal,
como son:
o San Juan
o Jerusalén.
o Xochimilcapa
o Xanxinco
o Xaxalpa
Y en las diversas juntas auxiliares del Municipio de Tochimilco, Puebla, los
siguientes:

San Antonio Alpanocan
 Explanada frente a la Presidencia auxiliar
 Atrio de la Iglesia de San Antonio de Padua
Santiago Tochimizolco
 Atrio de la Iglesia de Santiago Apóstol
 Explanada frente a Presidencia auxiliar
 Cancha deportiva a un costado de la Iglesia de Santiago Apóstol
Santa Catarina Tepanapa
 Cancha deportiva
Santa Catalina Cuilotepec
 Explanada de la Iglesia del Señor de las Montañas
 Cancha deportiva frente a la Presidencia auxiliar
Santa Cruz Cuahutomatitla
 Explanada de la Iglesia de La Santa Cruz
 Cancha deportiva frente a la Presidencia auxiliar
 Explanada principal a un costado de la Presidencia auxiliar
San Miguel Tecuanipa
 Atrio de la Iglesia de San Miguel Arcángel
San Lucas Tulcingo

San Martín Zacatempa
 Cancha deportiva a un costado de la Iglesia de San Martín Caballero
La Magdalena Yancuitlalpan
 Cancha deportiva frente a la Presidencia auxiliar.
 Atrio de la Iglesia de Santa María Magdalena.
San Francisco Huilango
 Explanada frente a la Presidencia auxiliar.

Director de Casa
de Cultura
"Ocopetlayuca"
Jonathan Soberanes
Martínez
Encargadade
Biblioteca
Berenice Ministro Olivos
Encargadade
Biblioteca
Dalia Lima Telez
Grupo de guías
"Ocopetlayuca"
Representante (Javier
Solano Morelos)
Auxiliar
Administrativo A
Marco Antonio Jiménez
Xochipa
Auxiliar
Administrativo B
11. Organigrama del personal de la Casa de Cultura “Ocopetlayuca”
Estela Pacheco Martínez

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