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Factor de Éxito en las organizaciones
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• Instalación de la Intranet
• Repositorio de Archivos2011
• Creación de Página Principal, Envío de alertas y mails
• Incorporación de una solución simple para Legales2012
• GTA – Mesa de Entrada y Resoluciones
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algo por medio del estudio o de la
experiencia”.
Diccionario RAE
Reflexiones
 La limitación de ALCANCE de las implementaciones
tecnológicas se basa en la CAPACIDAD que tengan
las personas (manifestar sus necesidades y alimentar
los sistemas informáticos).
 Hoy con Internet y los dispositivos móviles, las
organizaciones están descubriendo un nuevo mundo
para acceder a información.
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• La tecnología tiene que permitir desarrollar los métodos y procesos.
• Para producir innovación hay que aprender nuevas capacidades.
• Las implementaciones tecnológicas tienen que ser Planificadas y Estructuradas con
responsables y fechas de vencimiento RAZONABLES y oportunos, alineados a la
estrategia de la organización.
• Los cambios de las organizaciones son tan enormes y tan profundos, que literalmente se
necesita liderazgo en todos los niveles y lugares diferentes.
• La mejora continua forma parte fundamental del plan de implementación tecnológica.
• Las implementaciones tecnológicas son distintas en todas las organizaciones, porque
cada una necesita algo diferente, tiene un contexto diferente.
NUESTRA ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACION
DE TECNOLOGIAS EN LA ORGANIZACIÓN, ES
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  • 1. APRENDER Factor de Éxito en las organizaciones Agencia Financiera de Desarrollo
  • 2. • Instalación de la Intranet • Repositorio de Archivos2011 • Creación de Página Principal, Envío de alertas y mails • Incorporación de una solución simple para Legales2012 • GTA – Mesa de Entrada y Resoluciones • ET para UOC – Llamados, Inducción, seguimiento de Actividades (PAC,POA)2013 • Espacio de Comités, Equipos de Trabajo (MECIP), Servicios, Formularios electrónicos, Flujos de Trabajo2014+ Timeline - SharePoint
  • 3. APRENDER: “Adquirir el conocimiento de algo por medio del estudio o de la experiencia”. Diccionario RAE
  • 4. Reflexiones  La limitación de ALCANCE de las implementaciones tecnológicas se basa en la CAPACIDAD que tengan las personas (manifestar sus necesidades y alimentar los sistemas informáticos).  Hoy con Internet y los dispositivos móviles, las organizaciones están descubriendo un nuevo mundo para acceder a información.
  • 5. Cuál es nuestra estrategia? • Determinar Procesos transversales • Identificar aliados • Comprometer a la Alta Gerencia • Implementar Herramientas Tecnológicas
  • 6. Cómo lo hicimos? Estandarización de Procesos Fuera del CORE FINANCIERO Secretaría General ALIADO ESTRATEGICO Desarrollo Solución para DIRECTORIO Página Principal con INFO para TODOS
  • 7. Qué aprendimos? • La tecnología tiene que permitir desarrollar los métodos y procesos. • Para producir innovación hay que aprender nuevas capacidades. • Las implementaciones tecnológicas tienen que ser Planificadas y Estructuradas con responsables y fechas de vencimiento RAZONABLES y oportunos, alineados a la estrategia de la organización. • Los cambios de las organizaciones son tan enormes y tan profundos, que literalmente se necesita liderazgo en todos los niveles y lugares diferentes. • La mejora continua forma parte fundamental del plan de implementación tecnológica. • Las implementaciones tecnológicas son distintas en todas las organizaciones, porque cada una necesita algo diferente, tiene un contexto diferente.
  • 8. NUESTRA ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACION DE TECNOLOGIAS EN LA ORGANIZACIÓN, ES LA ADECUADA?
  • 9. • Estamos optimizando el uso de los recursos? • Tenemos disponible la información? • Es seguro el acceso a la información? • Podemos lograr una Continuidad Operativa en todos los procesos de la ORGANIZACIÓN ante un evento? Preguntarnos SI..