Raul debe analizar a la audiencia y conocer la empresa antes de impartir su taller. Debe vincular su experiencia en ventas con los conocimientos que impartirá y adaptar su experiencia educando niños para educar adultos. Durante el taller, Raul debe motivar e involucrar al grupo usando materiales adaptados a diferentes estilos de aprendizaje. También debe organizar los contenidos para lograr los objetivos de desempeño de la empresa y evaluar continuamente las competencias y el desempeño.