 Todos pueden participar, pero deben levantar 
la mano para pedir la palabra 
 Solamente opina una persona a la vez 
 Es una clase participativa no un monólogo 
 Todas Las participaciones son bienvenidas
SEGURIDAD 
SALUD 
OCUPACIONAL 
HIGIENE 
INDUSTRIAL 
-Verificar el cumplimiento de la 
vigilancia en la Salud de los 
Trabajadores para mantener un 
medio de trabajo saludable 
-Verificar las condiciones de 
las empresa publicas y 
privadas con el fin de 
reducir los riesgos laborales 
-Evaluación de los ambientes 
de trabajo con procedimientos 
bajo norma 
-Recomendar y verificar 
estrategias de control 
- OAE
 Mejorar las condiciones de los 
trabajadores referentes a Seguridad y 
Salud. 
 Desarrollar consciencia preventiva y 
hábitos de trabajo seguros en 
empleadores y trabajadores 
 Disminuir las lesiones y daños a la salud 
provocados por el trabajo 
 Mejorar la productividad en base a la 
gestión empresarial con visión 
preventiva.
1. 
REQUERIMIENTOS 
LEGALES 
2. 
IDENTIFICACIÓN, 
MEDICIÓN Y 
EVALUACIÓN DE 
RIESGOS 
4. VIGILANCIA A 
LA SALUD DE LOS 
TRABAJADORES 
3. CONTROL DE 
LOS FACTORES 
DE RIESGO
1. UNIDAD DE 
SEGURIDAD Y 
SALUD. •Decreto 2393 Reglamento 
de Seguridad y salud de los 
trabajadores y mejoramiento 
del medio ambiente de 
trabajo. Art. 15. Numeral 1.
1. UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD. 
Empresas con más de 100 trabajadores / 50 a 100 
categorizadas de alto riesgo. 
• Contarán con una Unidad dirigida por un técnico en la materia que 
reportará a la más alta autoridad de la empresa o entidad. 
• Funciones: 
• Reconocimiento y evaluación de riesgos; 
• Control de Riesgos profesionales; 
• Promoción y adiestramiento de los trabajadores; 
• Registro de la accidentalidad, ausentismo y evaluación 
estadística de los resultados. 
• Asesoramiento técnico
2. SERVICIO MÉDICO 
•Código del Trabajo Art. 
430 Numeral 2. 
•Decreto 2393 Reglamento 
de Seguridad y salud de los 
trabajadores y mejoramiento 
del medio ambiente de 
trabajo. Art. 16. 
•Acuerdo No. 1404 
Reglamento para el 
funcionamiento de los 
servicios médicos de 
empresas.
2. SERVICIO MÉDICO 
Las empresas con cien o más trabajadores 
organizarán obligatoriamente los Servicios Médicos 
con la planta física adecuada. 
• Los Servicios Médicos de Empresa, serán dirigidos por un Médico 
General, con experiencia en Salud Ocupacional o Salud Pública. El 
personal de enfermería trabajará a tiempo completo, cubriendo 
todos los turnos de labor de la empresa. 
• Funciones: 
• HIGIENE DEL TRABAJO 
• ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR 
• RIESGOS DEL TRABAJO 
• DE LA EDUCACIÓN HIGIÉNICO-SANITARIA DE LOS TRABAJADORES 
• DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN FAVOR DE LA PRODUCTIVIDAD
3. COMITÉ DE 
SEGURIDAD E HIGIENE 
DEL TRABAJO 
•Decreto 2393 Reglamento 
de Seguridad y salud de los 
trabajadores y mejoramiento 
del medio ambiente de 
trabajo. Art. 14.
3. COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO 
En todo centro de trabajo en que laboren más de quince 
trabajadores deberá organizarse un Comité de Seguridad e 
Higiene del Trabajo. 
• Funciones: 
•Promover la observancia de las disposiciones sobre prevención de riesgos 
profesionales. 
•Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene 
•Realizar la inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los centros 
de trabajo 
•Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos 
especializados, sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 
•Realizar sesiones mensuales 
•Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos 
•Analizar las condiciones de trabajo en la empresa 
•Vigilar el cumplimiento del Reglamento
4. REGLAMENTO DE 
HIGIENE Y SEGURIDAD 
•Art. 434 del Código del 
Trabajo.
4. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD 
En todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con 
más de diez trabajadores, se establecerá un reglamento de higiene y 
seguridad. 
• Política Empresarial 
• Disposiciones Reglamentarias 
• Del Comité paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo / De la Unidad de 
Seguridad / Del Servicio Médico 
• De las responsabilidades de Gerentes, Jefes y Supervisores / De la población 
vulnerable 
• De la prevención de riesgos del trabajo propios de la empresa 
• De los accidentes mayores / De la señalización de seguridad 
• De la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores / Del registro e investigación de 
accidentes e incidentes / De la información y capacitación en prevención de 
riesgos. 
• De la Gestión Ambiental 
• NOTA: LAS EMPRESAS HASTA CON 10 TRABAJADORES DEBEN 
ELABORAR UN PLAN MÍNIMO DE SEGURIDAD.
1. MATRIZ DE RIESGO 
•Decisión 584 Instrumento Andino 
de Seguridad y Salud en el 
Trabajo. 
Capítulo III-Artículo 11 Literal b) y 
c) 
•Decreto 2393 Reglamento de 
Seguridad y salud de los 
trabajadores y mejoramiento del 
medio ambiente de trabajo. 
Art. 15. Numeral 2. 
•Resolución 957 Reglamento del 
Instrumento Andino de Seguridad 
y Salud en el Trabajo. 
Art. 1 literal b) 
IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
2. MEDICIÓN DE 
LOS FACTORES DE 
RIESGO 
 Método reconocido 
 Equipo calibrado 
 Profesional competente 
IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
3. MAPA DE RIESGOS 
•Decisión 584 
Instrumento Andino 
de Seguridad y 
Salud en el Trabajo. 
Capítulo III-Artículo 
11 Literal b). 
IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
1. CONTROL DE RIESGOS 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
2. INDUCCIÓN , 
CAPACITACIÓN E 
INFORMACIÓN 
Decisión 584 
Instrumento Andino 
de Seguridad y Salud 
en el Trabajo. 
Art. 11 literal h), I) 
Art. 18, 19, 20 y 23 
derechos de los 
trabajadores 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
3. PROCEDIMIENTOS 
DE SEGURIDAD Y 
SALUD •Decisión 584 Instrumento 
Andino de Seguridad y 
Salud en el Trabajo. 
Art. 11 literal e). 
•Resolución 957 
Reglamento del Instrumento 
Andino de Seguridad y 
Salud en el Trabajo. 
Art. 1. 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
4. PROFESIOGRAMAS 
• Acuerdo No. 1404 
Reglamento para 
el funcionamiento 
de los servicios 
médicos de 
empresas. Capítulo 
IV Art. 11 Numeral, 
Literal c) 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
5. EQUIPO DE 
PROTECCIÓN 
PERSONAL • Decreto 2393 
Reglamento de 
Seguridad y salud 
de los trabajadores 
y mejoramiento del 
medio ambiente de 
trabajo. Título VI. 
PROTECCIÓN 
PERSONAL. 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
5. EQUIPO DE 
PROTECCIÓN 
PERSONAL 
• Debe considerarse 
como el último recurso 
de reducción del riesgo 
en el lugar de trabajo. 
• Utilización adecuada. 
• Obligatoriedad del 
uso. 
• Mantenimiento y 
conservación. 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
6. SEÑALETICA 
•Decreto 2393 
Reglamento de 
Seguridad y salud 
de los trabajadores 
y mejoramiento del 
medio ambiente de 
trabajo. Capítulo VI. 
Señalización de 
Seguridad. 1 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO 
Prohibitiva 
Preventiva 
Informativa 
Obligación 
Contra Incendios
•Señalización de Seguridad. 
Normas Técnicas NTE INEN – 
ISO 3864 – 1 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO 
6. SEÑALETICA
•Colores de identificación de tuberías Norma Técnica Ecuatoriana INEN 440 
FLUIDO CATEGORIA COLOR 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO 
AGUA 
VAPOR DE AGUA 
AIRE Y OXIGENO 
GASES COMBUSTIBLES 
GASES NO COMBUSTIBLES 
ACIDOS 
ALCALIS 
LIQUIDOS COMBUSTIBLES 
LIQUIDOS NO COMBUSTIBLES 
VACIO 
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 
9 
0 
VERDE 
GRIS PLATA 
AZUL 
AMARILLO 
AMARILLO 
ANARANJADO 
VIOLETA 
CAFÉ 
NEGRO 
GRIS 
AGUA O VAPOR CONTRA INCENDIOS 
GLP (GAS LICUADO DE PETROLEO) 
- 
- 
ROJO DE 
SEGURIDAD 
BLANCO 
6. SEÑALETICA
7. SERVICIOS 
PERMANENTES • Decreto 2393 
Reglamento de 
Seguridad y salud 
de los trabajadores 
y mejoramiento del 
medio ambiente de 
trabajo. Art. 37,38, 
39, 40, 41, 42, 42, 
43, 44, 45, 49, 50, 
51 y 52. 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
7. SERVICIOS PERMANENTES 
• Salubridad y Ambientación en Comedores 
• Salubridad y Almacenamiento Adecuado de 
Alimentos 
• Dotación de Agua para Consumo Humano 
• Salubridad y Número Adecuado de: 
• Servicios Sanitarios 
• Lavabos 
• Vestuarios 
• Duchas 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
8. ACCIDENTES Y 
ENFERMEDADES 
PROFESIONALES 
•Decisión 584 Instrumento 
Andino de Seguridad y 
Salud en el Trabajo. 
Art. 7 Literal f); Art. 11 
Literal g) 
•Decreto 2393 Reglamento 
de Seguridad y salud de los 
trabajadores y mejoramiento 
del medio ambiente de 
trabajo. Art. 15 Literal d) 
•Resolución 390 
Reglamento del Seguro 
General de Riesgos del 
Trabajo. Art. 41, 42, 43 y 52. 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
8. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 
•Notificación 
•Estadística 
•Investigación 
•Índices 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
9. PLAN DE EMEREGENCIA 
Y SIMULACROS 
•Decisión 584 
Instrumento Andino 
de Seguridad y Salud 
en el Trabajo. 
Capítulo III Art. 16. 
•Reglamento de 
prevención, 
mitigación y 
protección contra 
incendios. 
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
1. HISTORIA DE 
EXPOSICIÓN LABORAL 
•Acuerdo No. 1404 
Reglamento para el 
funcionamiento de los 
servicios médicos de 
empresas Capitulo 4 
Art. 11 Numeral 2 
Literal a). 
VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
2. EXAMENES DE PRE 
EMPLEO, PERIODICOS 
Y DE RETIRO 
•Decisión 584 
Instrumento Andino de 
Seguridad y Salud en el 
Trabajo. Art. 14 y 22. 
•Acuerdo No. 1404 
Reglamento para el 
funcionamiento de los 
servicios médicos de 
empresas Capitulo 4 Art. 
11 Numeral 2 Literal b). 
VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
3. VIGILANCIA ESPECÍFICA 
DE ACUERDO A LOS 
FACTORES DE RIESGO 
•Resolución 390 
Reglamento del Seguro 
General de Riesgos del 
Trabajo. Capitulo 1 Art. 3 
literal h) 
•Acuerdo No. 1404 
Reglamento para el 
funcionamiento de los 
servicios médicos de 
empresas Capitulo 4 Art. 
11 Numeral 2 Literal c). 
VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
4. MORBILIDAD POR GRUPO 
DE RIESGO •Acuerdo No. 1404 
Reglamento para el 
funcionamiento de los 
servicios médicos de 
empresas. Art. 11 numeral 5 
literal b). 
•Acuerdo Ministerial 220 
Compromiso con el Ministerio 
de trabajo y empleo en 
materia de Seguridad y Salud. 
Literal c). 
VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
VERIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y 
CONDICIONES DE SEGURIDAD EN CENTROS DE TRABAJO 
FORMATO
A partir de julio del 2012 hasta la presente fecha se han realizado 
inspecciones de Seguridad y Salud a las empresas manufactureras, 
inspeccionando un total de: 
INSPECCIONES A NIVEL 
NACIONAL 
857
WEB: 
http://www.relacioneslaborales.gob.ec/segurid 
ad-y-salud-en-el-trabajo/ 
e-mail: 
seguridadysalud@mrl.gob.ec

Charla de seguridad

  • 2.
     Todos puedenparticipar, pero deben levantar la mano para pedir la palabra  Solamente opina una persona a la vez  Es una clase participativa no un monólogo  Todas Las participaciones son bienvenidas
  • 3.
    SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL HIGIENE INDUSTRIAL -Verificar el cumplimiento de la vigilancia en la Salud de los Trabajadores para mantener un medio de trabajo saludable -Verificar las condiciones de las empresa publicas y privadas con el fin de reducir los riesgos laborales -Evaluación de los ambientes de trabajo con procedimientos bajo norma -Recomendar y verificar estrategias de control - OAE
  • 4.
     Mejorar lascondiciones de los trabajadores referentes a Seguridad y Salud.  Desarrollar consciencia preventiva y hábitos de trabajo seguros en empleadores y trabajadores  Disminuir las lesiones y daños a la salud provocados por el trabajo  Mejorar la productividad en base a la gestión empresarial con visión preventiva.
  • 6.
    1. REQUERIMIENTOS LEGALES 2. IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS 4. VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES 3. CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO
  • 7.
    1. UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD. •Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 15. Numeral 1.
  • 8.
    1. UNIDAD DESEGURIDAD Y SALUD. Empresas con más de 100 trabajadores / 50 a 100 categorizadas de alto riesgo. • Contarán con una Unidad dirigida por un técnico en la materia que reportará a la más alta autoridad de la empresa o entidad. • Funciones: • Reconocimiento y evaluación de riesgos; • Control de Riesgos profesionales; • Promoción y adiestramiento de los trabajadores; • Registro de la accidentalidad, ausentismo y evaluación estadística de los resultados. • Asesoramiento técnico
  • 9.
    2. SERVICIO MÉDICO •Código del Trabajo Art. 430 Numeral 2. •Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 16. •Acuerdo No. 1404 Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas.
  • 10.
    2. SERVICIO MÉDICO Las empresas con cien o más trabajadores organizarán obligatoriamente los Servicios Médicos con la planta física adecuada. • Los Servicios Médicos de Empresa, serán dirigidos por un Médico General, con experiencia en Salud Ocupacional o Salud Pública. El personal de enfermería trabajará a tiempo completo, cubriendo todos los turnos de labor de la empresa. • Funciones: • HIGIENE DEL TRABAJO • ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR • RIESGOS DEL TRABAJO • DE LA EDUCACIÓN HIGIÉNICO-SANITARIA DE LOS TRABAJADORES • DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN FAVOR DE LA PRODUCTIVIDAD
  • 11.
    3. COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO •Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 14.
  • 12.
    3. COMITÉ DESEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO En todo centro de trabajo en que laboren más de quince trabajadores deberá organizarse un Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo. • Funciones: •Promover la observancia de las disposiciones sobre prevención de riesgos profesionales. •Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene •Realizar la inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo •Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos especializados, sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales •Realizar sesiones mensuales •Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos •Analizar las condiciones de trabajo en la empresa •Vigilar el cumplimiento del Reglamento
  • 13.
    4. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD •Art. 434 del Código del Trabajo.
  • 14.
    4. REGLAMENTO DEHIGIENE Y SEGURIDAD En todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con más de diez trabajadores, se establecerá un reglamento de higiene y seguridad. • Política Empresarial • Disposiciones Reglamentarias • Del Comité paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo / De la Unidad de Seguridad / Del Servicio Médico • De las responsabilidades de Gerentes, Jefes y Supervisores / De la población vulnerable • De la prevención de riesgos del trabajo propios de la empresa • De los accidentes mayores / De la señalización de seguridad • De la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores / Del registro e investigación de accidentes e incidentes / De la información y capacitación en prevención de riesgos. • De la Gestión Ambiental • NOTA: LAS EMPRESAS HASTA CON 10 TRABAJADORES DEBEN ELABORAR UN PLAN MÍNIMO DE SEGURIDAD.
  • 15.
    1. MATRIZ DERIESGO •Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Capítulo III-Artículo 11 Literal b) y c) •Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 15. Numeral 2. •Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 1 literal b) IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
  • 16.
    2. MEDICIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO  Método reconocido  Equipo calibrado  Profesional competente IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
  • 17.
    3. MAPA DERIESGOS •Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Capítulo III-Artículo 11 Literal b). IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
  • 18.
    1. CONTROL DERIESGOS CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 19.
    2. INDUCCIÓN , CAPACITACIÓN E INFORMACIÓN Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 11 literal h), I) Art. 18, 19, 20 y 23 derechos de los trabajadores CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 20.
    3. PROCEDIMIENTOS DESEGURIDAD Y SALUD •Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 11 literal e). •Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 1. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 21.
    4. PROFESIOGRAMAS •Acuerdo No. 1404 Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas. Capítulo IV Art. 11 Numeral, Literal c) CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 22.
    5. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL • Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Título VI. PROTECCIÓN PERSONAL. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 23.
    5. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL • Debe considerarse como el último recurso de reducción del riesgo en el lugar de trabajo. • Utilización adecuada. • Obligatoriedad del uso. • Mantenimiento y conservación. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 24.
    6. SEÑALETICA •Decreto2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Capítulo VI. Señalización de Seguridad. 1 CONTROL DE FACTORES DE RIESGO Prohibitiva Preventiva Informativa Obligación Contra Incendios
  • 25.
    •Señalización de Seguridad. Normas Técnicas NTE INEN – ISO 3864 – 1 CONTROL DE FACTORES DE RIESGO 6. SEÑALETICA
  • 26.
    •Colores de identificaciónde tuberías Norma Técnica Ecuatoriana INEN 440 FLUIDO CATEGORIA COLOR CONTROL DE FACTORES DE RIESGO AGUA VAPOR DE AGUA AIRE Y OXIGENO GASES COMBUSTIBLES GASES NO COMBUSTIBLES ACIDOS ALCALIS LIQUIDOS COMBUSTIBLES LIQUIDOS NO COMBUSTIBLES VACIO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 VERDE GRIS PLATA AZUL AMARILLO AMARILLO ANARANJADO VIOLETA CAFÉ NEGRO GRIS AGUA O VAPOR CONTRA INCENDIOS GLP (GAS LICUADO DE PETROLEO) - - ROJO DE SEGURIDAD BLANCO 6. SEÑALETICA
  • 27.
    7. SERVICIOS PERMANENTES• Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 37,38, 39, 40, 41, 42, 42, 43, 44, 45, 49, 50, 51 y 52. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 28.
    7. SERVICIOS PERMANENTES • Salubridad y Ambientación en Comedores • Salubridad y Almacenamiento Adecuado de Alimentos • Dotación de Agua para Consumo Humano • Salubridad y Número Adecuado de: • Servicios Sanitarios • Lavabos • Vestuarios • Duchas CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 29.
    8. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES •Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 7 Literal f); Art. 11 Literal g) •Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 15 Literal d) •Resolución 390 Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo. Art. 41, 42, 43 y 52. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 30.
    8. ACCIDENTES YENFERMEDADES PROFESIONALES •Notificación •Estadística •Investigación •Índices CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 31.
    9. PLAN DEEMEREGENCIA Y SIMULACROS •Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Capítulo III Art. 16. •Reglamento de prevención, mitigación y protección contra incendios. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 32.
    1. HISTORIA DE EXPOSICIÓN LABORAL •Acuerdo No. 1404 Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas Capitulo 4 Art. 11 Numeral 2 Literal a). VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
  • 33.
    2. EXAMENES DEPRE EMPLEO, PERIODICOS Y DE RETIRO •Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 14 y 22. •Acuerdo No. 1404 Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas Capitulo 4 Art. 11 Numeral 2 Literal b). VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
  • 34.
    3. VIGILANCIA ESPECÍFICA DE ACUERDO A LOS FACTORES DE RIESGO •Resolución 390 Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo. Capitulo 1 Art. 3 literal h) •Acuerdo No. 1404 Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas Capitulo 4 Art. 11 Numeral 2 Literal c). VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
  • 35.
    4. MORBILIDAD PORGRUPO DE RIESGO •Acuerdo No. 1404 Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas. Art. 11 numeral 5 literal b). •Acuerdo Ministerial 220 Compromiso con el Ministerio de trabajo y empleo en materia de Seguridad y Salud. Literal c). VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
  • 36.
    VERIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTODE LA NORMATIVA Y CONDICIONES DE SEGURIDAD EN CENTROS DE TRABAJO FORMATO
  • 37.
    A partir dejulio del 2012 hasta la presente fecha se han realizado inspecciones de Seguridad y Salud a las empresas manufactureras, inspeccionando un total de: INSPECCIONES A NIVEL NACIONAL 857
  • 38.