ACTIVIDAD 19 Construyo mi identidad personal y familiar para fortalecer los v...
Clase 1 unidad 1
1. CLASE 1. DIAGNÓSTICO DE
CONDICIONES DE TRABAJO
Teniendo en cuenta la metodología para la identificación
de peligros, evaluación y valoración de riesgos, es
importante tener claridad en el paso a paso que se debe
realizar para la identificación y valoración de los mismos.
En el siguiente diagrama se podrán apreciar los pasos a
seguir
2. Fuente: Ing. Jairo Alberto Rojas Torres Diplomado Seguridad Eléctrica, Escuela De Ingenieros
3. La resolución 1607 de 2002 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, establece la tabla de
riesgos de las actividades económicas con la cual se liquida al sistema de riesgos profesional y
se clasifican las actividades de acuerdo a su nivel de riesgo.
CLASIFICACIÓN TIPO DE RIESGO EJEMPLOS
Clase I
Contempla actividades consideradas de
riesgo mínimo
Mayor parte de actividades comerciales
Actividades financieras
Trabajos de oficina
Centros educativos
Restaurantes
Clase II
Actividades de riesgo bajo Algunos procedimientos manufactureros como la
fabricación de tapetes, tejidos, confecciones.
Almacenes por departamentos
Algunas labores agrícolas
Clase III
Actividades de riesgo medio Procesos manufactureros como fabricación de agujas,
alcoholes, alimentos, automotores, artículos de cuero
Clase IV
De riesgo alto Procesos manufactureros como aceites, cervezas,
vidrios
Procesos de galvanización
Transporte
Clase V
De riesgo máximo Areneras
Manejo de asbesto
Bomberos
Manejo de explosivos
Construcción
Explotación petrolera
Fuente: Ing. Ricardo Vásquez Arango
4. Las condiciones de trabajo varían de acuerdo al sector
económico y clase de riesgo a la cual pertenece la actividad
de las empresas, las actividades consideradas de alto riesgo
toman su relevancia de forma legal frente a la
implementación del SG SST y del encargado de prevención en
estas empresas de acuerdo a lo establecido en la resolución
312 de 2019 sobre estándares mínimos SG SST.
Como Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo el
conocimiento de las normas, su interpretación y aplicación se
convierte en una herramienta clave en el aseguramiento de
los ambientes laborales.