1. Clase 4
Movimientos Internacionales
International Movements
International Economics
2012

2. Objetivos de la clase
•Analizar las principales modalidades de movimientos internacionales
de los factores de producción.
•Determinar el concepto de inversión extranjera directa y sus efectos
en cuanto a los movimientos de exportación e importación en un
país.
•Manejar las políticas gubernamentales en cuanto a las operaciones
de las multinacionales y la inversión extranjera directa.
•Determinar las consecuencias económicas de la migración
internacional.

3. Estrategias Instruccionales
• Explicación de la Clase 4 : Multinacionales y Migración:
Movimientos internacionales de factores.
• Investigar sobre los temas:
Empresas Multinacionales, movimientos internacionales de factores,
inversión extranjera directa, movimientos migratorios sus efectos y
consecuencias.
• Foro de Discusión: Empresas Multinacionales e Inversión
Extranjera.
• Trabajo de investigación: Movimientos Migratorios Internacionales
impacto en economía

4. Evaluación de la Clase 4
Actividad Peso (%) en la
evaluación
Foro de discusión: Empresas 10%
Multinacionales e Inversión Extranjera
Trabajo de Investigación : Movimientos 15%
Migratorios Internacionales
Valor total de la Clase 4: 25%
Duración de la Clase 4:
Duración: 8 días Horas académicas: 12 horas

5. Empresas Multinacionales y
migración
Las empresas multinacionales (EMN) o empresas transnacionales son
aquellas que no solo están establecidas en su país de origen, sino que también
se constituyen en otros países para realizar sus actividades mercantiles tanto de
venta y compra como de producción en los países donde se han establecido.
Las multinacionales están en capacidad de expandir la producción y otras
operaciones alrededor del mundo, así como de movilizar plantas industriales de
un país a otro. Los procesos de fusión y las alianzas entre ellas, les permiten
alcanzar un creciente poder e influencia en la economía mundial.
Implican movimientos internacionales de factores: (capital, tierra, trabajo y
tecnología).
Actividades extranjeras de empresas multinacionales.
Movimientos internacionales de personas: emigración e inmigración.
Generan un impacto en el comercio internacional:
nuevas empresas multinacionales y nuevos ciudadanos.

6. Algunas Premisas
Principales actividades desarrolladas por empresas multinacionales:
manufacturas, alimentos, vehículos, tecnología, comunicaciones.
Conflictos con países donde se ubican multinacionales.
Inversiones versus explotación.
Acceso a tecnología, mercadeo, personal calificado, nuevos capitales.
Disminución de exportaciones.
Mayores oportunidades de empleo.
Influencia y control sobre la economía local.
Limitar o incentivar la inversión extranjera? Política Gubernamental.
Restricciones a algunas áreas: recursos naturales, banca, medios de
comunicación.
Acuerdos de inversión y participación (% Multinacional vs. % Gobierno)

7. Algunas Premisas
Políticas fiscales: flujo de inversión y distribución de beneficios.
Atracción de inversiones extranjeras: objetivo crecimiento
económico?
Riesgo de inversiones extranjeras: tasas de cambio, rentabilidad,
política de gobiernos.
Migración de personal entre países que genera?
Cultura: costumbres y tradiciones
Problemas de seguridad
Desarrollo económico
Problemas sociales
Ahorro e inversión
Oportunidades de crecimiento
Competencia laboral
Conflictos
Separación de familias
Pérdida de identidad

8. INVERSION EXTRANJERA DIRECTA (IED)
Flujo de fondos proporcionado por un inversor para fundar o adquirir una
compañía extranjera, expandir, financiar, una empresa ya existente que es
propiedad o controla, el inversor.
Gobiernos ofrecen incentivos y beneficios a empresas que escojan su país como
lugar para establecer sus operaciones (servicios de apoyo al inversionista, mano
de obra barata, protección de la propiedad, exenciones tributarias).
IED implica un grado importante de influencia por parte del inversor en la
gestión de la empresa residente en el otro país.
Adquisición de empresas del mismo ramo o actividad.
3 OBJETIVOS BASICOS:
1) Intento de participar en nuevos mercados.
2) Aumentar la eficiencia productiva a través de reducciones de
costos.
3) Intento de explotación de ciertos activos estratégicos.

9. EFECTOS DE LA INVERSION
EXTRANJERA DIRECTA (IED)
Dependen del marco regulatorio de los países receptores.
Sujetas a los objetivos y tendencias de las Empresas Transnacionales.
Aumentan la productividad y la competitividad en los países receptores a través de la
promoción de exportaciones basada en economías de escala.
Amplían el requerimiento de mano de obra calificada.
Pueden generar un posible deterioro del medio ambiente por la utilización de tecnologías.
Potenciales conflictos laborales en sectores que reciben la inversión.
No debe ser una simple transferencia de capital, sino fomentar la transformación de la
estructura productiva del país receptor con el objetivo único de insertarlo a los mercados
internacionales con competitividad.
Políticas macroeconómicas que promuevan la estabilidad financiera y diversifiquen las
alianzas con otros países.
Políticas nacionales que propicien y controlen la inversión extranjera en áreas donde el país
no posee recursos o experticia.

10. INVERSION EXTRANJERA DIRECTA (IED)
Esta inversión se refiere tanto a la transacción inicial entre ambas entidades
como a todas las transacciones subsiguientes entre estas entidades y sus
filiales extranjeras.
Grado en el cual cada inversor puede controlar o influir en la dirección de la
empresa.
Compra de acciones de una empresa (X % o 100%).
Adquisición de empresas del mismo ramo o actividad.
INVERSION Inversión extranjera
DE CARTERA que no implica un control
INTERNACIONAL de la dirección
Consiste en cualquier
INVERSION inversión que implique
EXTRANJERA mas de un 10% de
participación

11. Inversión extranjera
AMERICA LATINA Y EL CARIBE: INGRESOS INVERSION EXTRANJERA DIRECTA AÑOS 2000 AL 2010
(En millones de dólares y porcentajes)
País 2000 - 2006 2007 2008 2009 2010 Diferencia Diferencia
2005 Absoluta Relativa
2009-2010 2009-2010
Brasil 19.197 18.822 34.585 45.058 25.949 48.462 22.513 87%
Chile 5.012 7.298 12.534 15.150 12.874 15.095 2.221 17%
Perú 1.604 3.467 5.491 6.924 5.576 7.328 1.752 31%
Colombia 3.683 6.656 9.049 10.596 7.137 6.760 -377 -5%
Argentina 4.296 5.537 6.473 9.726 4.017 6.193 2.176 54%
Uruguay 393 1.494 1.329 1.809 1.258 1.627 369 29%
Bolivia 350 278 362 508 426 651 225 53%
Paraguay 48 95 202 209 99 268 169 171%
Ecuador 839 271 194 1.001 319 164 -155 -49%
Venezuela 2.546 -508 1.008 349 -3.105 -1.404 -1.701 -55%
Fuente: México 22.722 19.779 29.714 25.864 15.206 17.726 2.520 17%
CEPAL
Abril Panamá 656 2.498 1.777 2.402 1.773 2.363 590 33%
2011

12. Empresas Multinacionales (EMN)
Una empresa que posee y controla operaciones en mas de un país.
La empresa multinacional utiliza los flujos de inversión directa
extranjera para crear, o financiar sus filiales extranjeras.
Flujos de inversión directa
EMPRESA FILIALES
MATRIZ EXTRANJERAS
Activos, tecnología, marcas,
secretos comerciales, dirección
Oficinas centrales Subsidiarias o ramas localizadas
Empresa base en uno o más países anfitriones
Localizada en el país de origen
EMPRESA MATRIZ (Inversión Directa Extranjera)
FINANCIAMIENTO
PRESTAMOS EXTRANJEROS (Financiamiento externo)

13. Empresas Multinacionales
Países mayor número de empresas multinacionales:
USA, CANADA, JAPON, REINO UNIDO, ALEMANIA,
FRANCIA, SUIZA, ITALIA
Países destino de inversiones de empresas multinacionales
UNION EUROPEA, LATINOAMERICA,
PAISES EN VIAS DE DESARROLLO ASIATICOS
(COREA, MALASIA, TAIWAN, SINGAPUR)
Rentables
EMPRESAS Desplazamiento de capital financiero entre países
MULTINACIONALES Bases: rentabilidad y riesgo
Mayor inversión, mayor control

14. Las Multinacionales y
el comercio internacional
Empresa Matriz
Inversión
Exportaciones
Directa
Extranjera
Filial :
Produce los mismos productos?
Produce o ensambla partes?
1/3 Parte del Comercio Internacional Dependerá de:
Comercio Intraempresa Costos de transporte
(entre multinacionales de varios países) Políticas comerciales
Políticas arancelarias
Requiere componentes y materiales de
la casa matriz
PRODUCCION
DE FILIALES COMERCIO
Produce algunas partes o líneas:
Importa de matriz o de otras filiales

15. Fiscalidad de los beneficios
de las empresas Multinacionales
EMPRESA MATRIZ FILIAL EXTRANJERA
IMPUESTOS IMPUESTOS
LOCALES
PAIS PAIS
A B LOCALES
•Acuerdos entre
países
GRAVA
•Doble tributación GRAVA
•Planificación fiscal
•Repatriación de BENEFICIOS
capitales
•Jurisdicciones de
LOCALES
baja imposición fiscal
•Precios de
Transferencia

16. Empresas Multinacionales
• ¿Porqué existen las empresas multinacionales?
Desventajas inherentes a ser extranjero: competencia
con empresas nacionales, desconocimiento del entorno.
Ventajas para la empresa multinacional: no
competencia local.
Localización de factores: disponibilidad de recursos,
economía de escala, políticas gubernamentales,
bloques comerciales.
Ventajas de la internalización: abastecimiento de
mercado extranjero, no otorgar licencias.
Rivalidad oligopolística: entre empresas
multinacionales, competencia por cuotas de mercado.

17. Empresas Multinacionales:
¿Qué representan para la economía
y el comercio?
INCIDEN EN LOS SIGUIENTES ASPECTOS
INCIDENCIA: AFECTA PRINCIPALMENTE:
ESTABILIDAD Dinámica comercial, inflación y
MACROECONÓMICA PIB
APERTURA COMERCIAL Exportaciones- Importaciones
MERCADO Economías de escala y población
TASA DE EMPLEO Costos laborales
POLÍTICAS COMERCIALES Recaudación de impuestos
FACTORES PRODUCTIVOS Recursos naturales- mano de obra
calificada- Infraestructura
PRODUCTOS/SERVICIOS La oferta y la demanda

18. Empresas Multinacionales:
Ventajas y desventajas de sus inversiones
VENTAJAS DESVENTAJAS
• Se disminuyen los costos de • Mayor desigualdad económica
producción y por lo tanto se entre los países desarrollados y
ofrecen productos a precios subdesarrollados debido a
menores. concentración de capital en los
• Aumenta el empleo en los países desarrollados(acumulación
lugares donde llegan las externa de capital).
multinacionales, especialmente • Mayor injerencia económica de
en los países subdesarrollados. parte de los países desarrollados
• Aumenta la competitividad hacia los países subdesarrollados
entre los empresarios y se o en vías de desarrollo.
eleva la calidad de los • Menor oportunidad de competir
productos. con esos grandes monstruos que
• Se descubren e implementan son las empresas multinacionales.
mejoras tecnológicas que • Degradación del medio ambiente
ayudan a la producción. por la explotación de los recursos.

19. Régimen de precios de
transferencia
El precio de transferencia es el precio que pactan dos empresas que pertenecen a un
mismo grupo empresarial o a una misma persona.
Mediante este precio se distribuyen utilidades entre ambas empresas: una le puede
vender más caro o más barato, a diferencia del precio de mercado.
El precio de transferencia no siempre sigue las reglas de una economía de mercado, es
decir no siempre se regula mediante la oferta y la demanda.
Las normas sobre precios de transferencia buscan evitar que empresas vinculadas o
relacionadas (casa matriz y filiales) manipulen los precios bajo los cuales intercambian
bienes o servicios, de forma tal que aumenten sus costos o deducciones, o disminuyan sus
ingresos gravables.
Este concepto se conoce internacionalmente como Principio Arm’s Length, y ha sido
adoptado por la mayoría de las economías del mundo y, en particular, por los países que
integran la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).

20. Precios de transferencia:
efectos fiscales
En la administración tributaria, los PT son usados
para determinar las utilidades gravables de grupos
empresariales que, por su carácter internacional
(transnacional, importador, exportador) tienen
divisiones en otros países.
Si todos los gastos del grupo se producen en un
país que cobra impuestos y la venta se produce en
otro que no los cobra o que tiene menor tasa
impositiva, la mayor parte de la ganancia no estará
pagando impuestos o pagará una menor cantidad.

21. Precios de transferencia:
efectos fiscales
Una corporación puede aprovechar el control que tiene
sobre sus partes vinculadas en el exterior, para transferir
tributación de un país con un mayor nivel de impuestos a
uno con menor nivel.
Debe existir una clara justificación sobre los productos o
servicios que desean transferirse de un país a otro.
La legislación de precios de transferencia centra su
atención en forma especial sobre las operaciones
realizadas entre vinculados económicos o partes
relacionadas, cuando uno de las partes tiene domicilio
fiscal en uno de los territorios conocidos como "paraísos
fiscales“.

22. Precios de Transferencia
Es la fijación de precios (o valores monetarios) por los elementos que se
transfieren entre las unidades de las compañías
Materiales
Materias Primas
Productos Terminados
Derechos / Licencias Precio o valor de cada uno
Transferencias de Reducción de Impuestos
Marcas Comerciales
Tecnología
Capital
Personal experto
Altos Precios - Beneficios - Impuestos
Bajos Precios + Beneficios + Impuestos
Objetivo: transferir precios elevados y reducir o minimizar la carga fiscal

23. Las Multinacionales y
el comercio internacional
Restricciones:
Efectos en trabajadores y proveedores locales: país origen y
destino.
Efectos sobre propietarios de multinacionales: mayor
rentabilidad?.
Efectos sobre el gobierno: impuestos, reducción de ingresos
fiscales.
Efectos sobre costos o beneficios externos de la inversión:
mayor o menor rentabilidad.

24. Movimientos Migratorios
Cualquier proceso migratorio implica dos conceptos:
Emigración: es la salida de personas de un país, lugar o región, para
establecerse en otro país, lugar o región. La emigración implica una estimación
negativa del nivel de vida de una persona y de su entorno familiar y una
percepción de que al establecerse en otra parte aumentarán sus perspectivas
económicas, sociales o de otro tipo o, por lo menos, de que sus esperanzas de
una vida mejor se harán efectivas en el futuro.
Inmigración: es la llegada a un país de personas procedentes de otro país o
lugar.

25. Migración
Migración Internacional: Emigración e Inmigración
Es un movimiento de personas de un país ( el país emisor) a otro país ( el país
receptor) en donde planean residir por algún período largo de tiempo.
 Influencia de la migración sobre los mercados laborales:
Competencia por empleo entre nacionales y extranjeros: salarios.
Impuestos.
Inseguridad y fricciones sociales: salud, vivienda, educación.
Mayor cuantía: mano de obra no calificada.
Limitaciones, restricciones, visados, permisos.
EMIGRACION
ORIGEN DESTINO
(factores INMIGRACION (factores
repulsión) atracción)
RETORNO

26. Tipos de Migraciones
Según el tiempo:
Migración temporaria: cuando el migrante va a estar en el lugar de destino por un periodo de
tiempo y después regresa a su lugar de origen.
Migración permanente: cuando el migrante va a estar en el lugar de destino de manera
permanente o definitiva.
Según su carácter:
Migración forzada: cuando el migrante parte de su lugar de residencia por situaciones que
amenazan su vida. Por ejemplo, un conflicto armado o los desastres naturales, asuntos
políticos.
Migración voluntaria: cuando el migrante parte de su lugar de residencia por voluntad propia
en busca de una mejor calidad de vida.
Según su destino:
Migración interna: cuando el lugar de destino del migrante es dentro del mismo país, es
decir, se traslada a otra región o lugar.
Migración internacional: cuando el lugar de destino del migrante es otro país diferente.

27. La influencia de la migración
sobre los mercados laborales
Los trabajadores
compiten directamente
en los países receptores
Mercado
Migración
La producción mundial laboral
aumenta al permitirse
una mayor migración
EMIGRANTES Pérdida de talento.
(PAIS EMISOR) Pérdida de bienestar económico. RETENERLOS
Reducción de gasto público.
Limitaciones
Gana bienestar económico.
INMIGRANTES Aumenta gasto público. ATRAERLOS
(PAIS RECEPTOR)
Captación de talentos.

28. Consecuencias de las
Inmigraciones
Consecuencias positivas:
El rejuvenecimiento de la población.
La población se hace más dispuesta a los cambios: sociales, culturales, técnicos.
Aportes de capital y de mano de obra.
Aportes de nuevas técnicas (innovación tecnológica).
Aumenta la diversidad cultural, por lo que el país comienza a tener acceso a
manifestaciones culturales nuevas.
Aumenta el consumo.
Consecuencias negativas:
Pueden aparecer desequilibrios en cuanto a la estructura por edad y sexo; introducen una
mayor diversidad política, lingüística, religiosa, llegando a formarse grupos completamente
segregados y marginales.
Perjudica a la conciencia gremial de la clase trabajadora ya que los inmigrantes suelen
aceptar salarios inferiores a los de la población local.
Aumentan las necesidades de servicios, sobre todo asistenciales y educativos.
Aumentan las importaciones de productos de los lugares de procedencia de los
inmigrantes.
Remesas de dinero hacia los lugares de procedencia de los inmigrantes.
Disminución de los salarios en algunas ramas o sectores por la explotación laboral de los
inmigrantes.
Aumento del número de indocumentados o residentes ilegales.

29. Consecuencias de las
Emigraciones
Consecuencias positivas:
El alivio de algunos problemas de sobrepoblación.
El logro de una mayor homogeneidad cultural o política (los más descontentos
son los que primero emigran, quedando sólo los conformistas, los que suelen
estar de acuerdo con su situación socioeconómica o política).
La disminución de la presión demográfica sobre los recursos.
La inversión de las remesas de dinero que envían los emigrantes.
La disminución del desempleo.
El aumento de la productividad al disminuir la población activa en el país de
emigración.
El aumento de la venta de productos en otros países, en especial, de los países
receptores de los emigrantes.
Consecuencias negativas:
El envejecimiento de la población (por la salida de población joven en edad de
tener hijos).
Un decaimiento del rendimiento escolar y de la escolaridad en general (por la
disminución general de la matrícula).
Una disminución de los ingresos públicos, por la emigración de la mano de obra
trabajadora.

30. Migración:
Costos y beneficios externos
Beneficio del conocimiento: los individuos llevan consigo el
conocimiento, y buena parte del mismo tiene valor económico, secretos
comerciales, recetas de cocina, prácticas de cultivo, o tecnología
avanzada.
Costos de congestión : La inmigración como cualquier otra causa de
crecimiento de la población puede traer costos externos asociados con la
masificación, seguridad, conflictos y delitos.
Fricciones sociales: Los inmigrantes tienden a ser recibidos con
intolerancia, apatía y discriminación.
Políticas migratorias
¿Limitar la Limitaciones a la inmigración
emigración? Selectividad: sexo, edad, raza, religión, nivel académico,
Familia, credenciales, conocimiento experto.

31. Asignaciones:
•FORO: EMPRESAS MULTINACIONALES E INVERSION EXTRANJERA.
Compartir reflexiones y opiniones acerca de la instalación y permanencia de las
empresas multinacionales en los países latinoamericanos, considerando los
incentivos otorgados por los gobiernos locales para su instalación, los efectos
favorables o desfavorables de su permanencia y los indicadores de inversión
extranjera que podemos visualizar en cada país. Factores a considerar:
económicos, fiscales, culturales, sociales, tecnológicos y ambientales.
•TRABAJO DE INVESTIGACION: analizar el caso de los movimientos
migratorios entre países y su impacto en la economía, cultura y sociedad del país
que recibe los inmigrantes, considerando las regulaciones migratorias propias de
casa país. Hacer acotación a países donde actualmente es un tema de gran
debate. Referirse al caso de la administración de los expatriados en las empresas
multinacionales y la disciplina que ha generado en materia de recursos humanos.