El documento habla sobre la codificación y coordinación del conocimiento en las organizaciones. Explica que la codificación consiste en poner el conocimiento institucional a disposición de quienes lo necesitan y que involucra identificar el conocimiento existente, evaluar su utilidad y encontrar un medio adecuado para codificarlo y distribuirlo. También cubre temas como la codificación del conocimiento tácito, la planificación del conocimiento a través de mapas de conocimiento y la captura del conocimiento a través de narrativas y sistemas expertos.