El documento proporciona consejos para crear un currículum vitae efectivo. Explica que el CV es la primera impresión que da el candidato y sirve de base para la selección de candidatos. Señala que incluir ciertos puntos claves en el CV puede hacer que un candidato sea más apto para un puesto. A continuación, presenta ejemplos de formatos y secciones típicas de un CV como datos personales, educación, experiencia laboral y referencias.

2. Realizar una buena hoja de vida es muy
importante; ya que es la primera impresión
general que el reclutador se lleva de usted.
Esta le sirve igualmente como base para la
realización de su primera selección antes de
pasar a la segunda etapa “la entrevista“.
Si su currículum vitae cuenta con algunos
puntos importantes, estos lo harán un candidato
seguro para la oferta de empleo ofrecida.
¿Quiere saber cuales son esos puntos claves?

3. ¿Sabes hacer una hoja de vida?
Bueno Es Muy Fácil. Toma Los Siguientes Consejos Que
Te Serán My Prácticos A La Hora De Hacer Una Hoja De
Vida
Son Muchas Las Formas, Los Diseños Y Los Estilos Con
Los Cuales Se Puede Elaborar Una Hoja De Vida. Podría
Decirse Que Cada Persona La Prepara Según Sus Propios
Criterios. Hay Quienes Prefieren Los Estilos Clásicos Y
Quienes Optan Por Diseños Más Modernos Y Atrevidos.
Recomendar Que Usted Elija Un Determinado Estilo, No
Es Nuestro Propósito. Pero Como Se Trata De Mostrar
Algunos Modelos De Hoja De Vida, Aliado laboral. Con
Incluye A Continuación Varios De Estructura Tradicional.

4. Ejemplo 1
Datos personales
Nombre y apellido: Juan Pérez
Dirección: ___________
Teléfono(s):__________
Lugar y fecha de nacimiento: 21 de agosto de 1968
Edad:_____
Estado civil: Casado
Documentos de Identificación:__________________
País, cuidad y estado o departamento:____________
Nivel de educación
Estudios primarios (lugar, años cursados, año de inicio y finalización)
Estudios secundarios (lugar, años cursados, año de inicio y finalización)
Estudios universitarios (lugar, años cursados, año de inicio, finalización y título obtenido)
Otros estudios (duración o intensidad y título obtenido)
Idiomas (cuál o cuáles y nivel)
Historia laboral
Último empleo (nombre de la empresa o institución, cargo desempeñado, descripción de funciones, tiempo de servicio,
fecha y motivo de retiro)
Penúltimo empleo (nombre de la empresa o institución, cargo desempeñado, descripción de funciones, tiempo de
servicio, fecha y motivo de retiro)
Antepenúltimo empleo (nombre de la empresa o institución, cargo desempeñado, descripción de funciones, tiempo de
servicio, fecha y motivo de retiro)
Referencias laborales
Deben ser muy breves (nombre de la empresa o institución que en la que trabajó, nombre completo de su jefe, cargo
del mismo, dirección y teléfono)
Tecnología

5. Ejemplo2
Datos personales
LEOPOLDO VERDE
Administrador de empresas
Jefe Departamento Comercial
Dirección______________
Teléfono(s)_____________
E – mai
Experiencia profesional
Jefe de departamento comercial. Desarrollo y manejo de los recursos
corporativos de las 32 agencias a través de la tesorería general; implementación y
centralización de recursos entre cuentas bancarias de la organización a través del
concepto de tesorería centralizada; análisis de cuentas y su respectivo control
interno; implementación y desarrollo del programa bancario.
Preparación académica
Maestría en finanzas, Universidad________, septiembre 1998
Comisionista de bolsa “Operación bursátil”, centro de administración de negocios;
agosto 1997
Administrador de empresas, Universidad ________, diciembre 1994

6. Principales errores al momento de hacer una hoja de vida. ¿Cómo
evitarlos?
Existes algunos errores típicos que cometemos al
momento de realizar una hoja de vida, y que fácilmente
podemos evitar si tenemos conocimiento previo de
ellos. A través de este articulo usted conocerá los
principales errores que se pueden evitar durante la
realización de un currículum. El conocer estos errores
le permitirán tener una mente más astuciosa al
momento de elaborar su CV. Con el fin de ayudarle en
su tarea, le mostramos los errores más frecuentes que
se cometen al momento de realizar un curriculum.