El documento describe los diferentes tipos y procesos de comunicación en las organizaciones. La comunicación organizacional incluye comunicación formal e informal, así como comunicación descendente, ascendente y horizontal. La comunicación formal sigue las líneas de autoridad de la organización, mientras que la comunicación informal surge de las interacciones entre los empleados. Juntos, estos tipos de comunicación apoyan el logro de los objetivos de la organización.