Las redes sociales son una herramienta importante para la comunicación. En España, más de 29 millones de personas usan Internet y las redes sociales más populares son Facebook, YouTube y Twitter. El documento ofrece consejos para usar las redes sociales efectivamente para objetivos profesionales como encontrar clientes, mantenerse en contacto con seguidores y expresarse de manera clara y concisa. También advierte sobre errores comunes como no tener una estrategia o no actualizar los perfiles regularmente.
Este documento discute la importancia de gestionar la identidad periodística en las redes sociales. Las redes sociales son un espacio valioso para los periodistas para amplificar su contenido, interactuar con la audiencia y hacer periodismo colaborativo. Sin embargo, los periodistas deben definir claramente su identidad, objetivos y tipo de interacción en cada plataforma. También deben actualizar regularmente sus perfiles, compartir contenido de valor y conversar naturalmente para construir una comunidad en línea.
Este documento describe cómo las redes sociales e internet se han convertido en herramientas útiles para la búsqueda de empleo. Explica los tipos principales de redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn y ofrece consejos sobre cómo crear una marca personal efectiva y utilizar estas plataformas para encontrar trabajo.
Este documento describe las principales estrategias y tácticas de relaciones públicas en medios digitales y redes sociales. Primero, se recomienda buscar, medir y analizar la presencia de la marca, competidores y público objetivo en plataformas como Google, blogs, redes sociales y microblogs. Luego, se diseña una campaña adaptando los mensajes al público meta y eligiendo los canales más adecuados como páginas web, redes sociales o bloggers influyentes. El objetivo final es posicionar la marca y generar
Socialmedia para emprendedores industria audiovisualDavid Borrallo
Conceptos básicos para elaborar una estrategia sencilla en socialmedia, adaptada a emprendedores de la industria audiovisual que quieren crear una marca personal.
Medios sociales y periodismo local: retos y oportunidadesJuan Manfredi
Medios sociales y periodismo local: retos y oportunidades para las empresas de comunicación radicadas en ciudades, comarcas y áreas metropolitanas. Parte del I Seminario de Periodismo Digital celebrado en la Universidad de Oviedo
Este documento presenta una introducción a las redes sociales. Define qué son las redes sociales y clasifica los principales tipos en verticales y horizontales. Explora algunas redes sociales específicas como Facebook, Tuenti, Twitter y varias redes verticales dedicadas a fotos, música y videos. Proporciona detalles sobre las características y funcionalidades clave de cada red social.
Este documento proporciona recursos y herramientas 2.0 para mantenerse actualizado sobre TDAH. Incluye información sobre blogs, webs, guías clínicas, grupos de Twitter y listas para seguir desarrollos en TDAH. También explica cómo usar Twitter de manera efectiva para comunicarse e intercambiar información sobre este tema.
Desarrollado por Fidel Romero
CENTRO DE FORMACIÓN EN PERIODISMO DIGITAL
Av. de la Paz No. 2453, Col. Arcos Vallarta, Guadalajara, Jalisco. C.P. 44140
Tels. 3268-8888 / 3134-2222 ext. 18849
Nacional (0133), Internacional (+5233)
Larga Distancia, República Mexicana
01800 5819 111
Este documento discute la importancia de gestionar la identidad periodística en las redes sociales. Las redes sociales son un espacio valioso para los periodistas para amplificar su contenido, interactuar con la audiencia y hacer periodismo colaborativo. Sin embargo, los periodistas deben definir claramente su identidad, objetivos y tipo de interacción en cada plataforma. También deben actualizar regularmente sus perfiles, compartir contenido de valor y conversar naturalmente para construir una comunidad en línea.
Este documento describe cómo las redes sociales e internet se han convertido en herramientas útiles para la búsqueda de empleo. Explica los tipos principales de redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn y ofrece consejos sobre cómo crear una marca personal efectiva y utilizar estas plataformas para encontrar trabajo.
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Socialmedia para emprendedores industria audiovisualDavid Borrallo
Conceptos básicos para elaborar una estrategia sencilla en socialmedia, adaptada a emprendedores de la industria audiovisual que quieren crear una marca personal.
Medios sociales y periodismo local: retos y oportunidadesJuan Manfredi
Medios sociales y periodismo local: retos y oportunidades para las empresas de comunicación radicadas en ciudades, comarcas y áreas metropolitanas. Parte del I Seminario de Periodismo Digital celebrado en la Universidad de Oviedo
Este documento presenta una introducción a las redes sociales. Define qué son las redes sociales y clasifica los principales tipos en verticales y horizontales. Explora algunas redes sociales específicas como Facebook, Tuenti, Twitter y varias redes verticales dedicadas a fotos, música y videos. Proporciona detalles sobre las características y funcionalidades clave de cada red social.
Este documento proporciona recursos y herramientas 2.0 para mantenerse actualizado sobre TDAH. Incluye información sobre blogs, webs, guías clínicas, grupos de Twitter y listas para seguir desarrollos en TDAH. También explica cómo usar Twitter de manera efectiva para comunicarse e intercambiar información sobre este tema.
Desarrollado por Fidel Romero
CENTRO DE FORMACIÓN EN PERIODISMO DIGITAL
Av. de la Paz No. 2453, Col. Arcos Vallarta, Guadalajara, Jalisco. C.P. 44140
Tels. 3268-8888 / 3134-2222 ext. 18849
Nacional (0133), Internacional (+5233)
Larga Distancia, República Mexicana
01800 5819 111
Las redes sociales son un potente medio de comunicación y bien utilizadas, pueden convertirse en la palanca para cambiar el mundo e influir positivamente en él.
El documento proporciona recomendaciones para gestionar una marca personal en redes sociales. Recomienda identificar las redes donde se encuentra el público objetivo, usar una imagen y biografía diferenciadora, y compartir contenido relevante que aporte valor. También analiza herramientas como LinkedIn y Twitter para conectar con otros profesionales, estar informado y dar visibilidad al trabajo, y el uso de blogs para posicionarse como experto y aportar valor a la comunidad.
Este documento presenta información sobre agrupadores o agregadores de noticias (RSS). Explica que los RSS permiten recibir actualizaciones de sitios web de interés directamente, sin necesidad de visitarlos. Describe cómo funcionan los RSS, los beneficios de suscribirse a feeds como ahorro de tiempo, y menciona herramientas como Hootsuite para administrar múltiples redes sociales de manera centralizada.
Presencia online y redes sociales seminario 5 octubre 2012Javi Rocamora
Este documento presenta una guía sobre el uso profesional de las redes sociales y la presencia online para negocios. Explica las principales redes sociales como Facebook, Twitter, LinkedIn y YouTube, y ofrece consejos sobre cómo crear páginas, publicar contenido de valor y medir el rendimiento. También cubre temas como la reputación online, la gestión de comunidades, y los nuevos roles como community manager y content manager.
Las redes sociales se basan en los vínculos entre usuarios. Existen redes sociales genéricas como Facebook e Instagram, redes profesionales como LinkedIn, y redes temáticas como Flickr. Facebook sigue siendo la red social más grande con casi 2 mil millones de usuarios, mientras que WhatsApp y Facebook Messenger también continúan creciendo. Algunas redes como Google+ y Tagged han perdido muchos usuarios en los últimos años.
Presentación para el IV Congreso Iberoamericano de medicina familiar y comunitaria en Montevideo.
Existen herramientas de difusión en la red totalmente gratuitas y fáciles. Vamos a intentar explicar cómo crearte tu propia imagen personal para ser un médico 2.0 . Se trata de usar las TICs para ofrecer consejos de salud, difundir mensajes o seguir actualizándote en medicina.
El documento habla sobre la importancia de que los políticos estén presentes en Internet y las redes sociales. Explica que Internet ya no es algo secundario, sino que es donde está la mayoría de la gente, especialmente los más jóvenes. Señala que los políticos deben estar en línea de forma habitual, no solo en campaña electoral, para establecer una relación de cercanía, transparencia y escucha con los ciudadanos. También menciona algunos consejos para que los políticos se comporten de forma natural y sincera en las redes sociales.
El documento describe las técnicas y aplicaciones de las TIC y la Web 2.0 para la comunicación municipal, basadas en la experiencia de Fene. Resalta la importancia de mantener una presencia constante en internet a través de blogs, redes sociales y videos para darse a conocer, informar a los ciudadanos y establecer una relación de confianza que movilice el voto, especialmente entre los jóvenes. Recomienda empezar este trabajo de comunicación online con años de anticipación a las elecciones para orientar la percepción pública sobre la política local.
Presentación qué es LinkedIn talent solutionsLinkedIn Espana
El documento describe las capacidades de LinkedIn para ayudar a las empresas a reclutar talento. LinkedIn tiene más de 350 millones de usuarios profesionales a nivel mundial y permite a las empresas publicar ofertas de empleo, contactar con candidatos activos y pasivos, y promocionar sus marcas como empleadores. Las herramientas de LinkedIn como Recruiter, anuncios de reclutamiento y "Work With Us" facilitan a las empresas encontrar y contratar a los mejores candidatos.
Comunicación Transmedia: El caso del Ministerio del TiempoRuth Carrasco Ruiz
El documento describe la narrativa transmedia y cómo la serie de televisión española El Ministerio del Tiempo ha utilizado este enfoque para crear una experiencia inmersiva que se extiende más allá de la pantalla a través de contenidos generados por los fans, historias paralelas y eventos en el mundo real que hacen que la línea entre ficción y realidad sea borrosa.
Este documento describe cómo LinkedIn puede usarse como una feria comercial para hacer contactos profesionales y establecer relaciones comerciales. Explica que LinkedIn ofrece una red gratuita y global de profesionales de diferentes sectores donde se puede mantener contacto con antiguos compañeros de trabajo, buscar información sobre empresas, y encontrar personas según su perfil laboral. También describe cómo crear una página completa de perfil, agregar páginas de empresa y productos, y obtener recomendaciones que ayuden a ampliar la red de contactos.
¿Qué es Linkedin? Un manual sencillo y visual sobre Linkedindigitalde
LinkedIn es una red social profesional con más de 25 millones de usuarios que permite a los usuarios crear perfiles profesionales, conectarse con contactos y encontrar nuevas oportunidades laborales. Los usuarios pueden actualizar su perfil profesional, unirse a grupos, publicar y compartir contenido, y mantenerse en contacto con colegas. La cuenta premium ofrece funciones adicionales como detalles sobre quién ha visto el perfil de uno y mensajes directos a profesionales fuera de la red de contactos.
Aprende a reclutar con LinkedIn para empresas de selección de personalLinkedIn Espana
El documento presenta la estrategia de LinkedIn para atraer talento. Se divide en tres pasos: 1) Aumentar la base de seguidores y conectarse con candidatos potenciales. 2) Engañar a los seguidores mediante el contenido relevante para retenerlos. 3) Promocionar puestos de trabajo a los mejores candidatos y reclutar de forma proactiva contactando a posibles candidatos a través de LinkedIn.
Breve curso de introducción al social media: para qué sirve, cómo afrontarlo, herramientas (facebook, twitter, linkedin, foursquare...). Todo pensado desde el que no tiene ni idea.
El documento resume la evolución de las tecnologías de la comunicación a lo largo de la historia, desde que el ser humano empezó a hablar y escribir hasta la actualidad dominada por Internet y las redes sociales. Destaca hitos como la aparición de la imprenta, la creación de Internet y la World Wide Web, el desarrollo del hardware y software, y el crecimiento exponencial del uso de redes sociales como YouTube, Flickr y Facebook en los últimos años.
Las redes sociales son espacios donde los usuarios interactúan y comparten contenido con sus contactos. Existen redes sociales horizontales como Facebook y Twitter orientadas al ocio, y redes verticales como LinkedIn enfocadas en conectar profesionales. Las empresas pueden usar las redes sociales para crear eventos, publicar contenido, recomendar productos y contactar a otros profesionales.
La Web 2.0 permite la participación de los usuarios a través de comentarios y compartir contenido. Las redes sociales permiten la interacción social de sus usuarios creando perfiles y buscando otros usuarios con intereses similares. Las redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn ofrecen ventajas como la posibilidad de hacer networking y encontrar empleos.
El documento habla sobre las ventajas y usos de varias plataformas y redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn. Explica conceptos como la Web 2.0, blogs, redes sociales, el número de Dunbar y cómo organizar una presencia en estas plataformas para interactuar con otros usuarios y promocionar una marca o empresa.
Este documento ofrece recomendaciones sobre el uso de redes sociales para negocios. Recomienda LinkedIn para networking B2B, Facebook para interactuar con consumidores y Tuenti para clientes menores de 25 años. También recomienda Twitter para difundir contenido de forma constante y un blog para mejorar el SEO. Explica las métricas a medir en cada plataforma y ofrece consejos sobre temáticas, frecuencia de publicación y tácticas como anuncios en Facebook.
Las redes sociales son un potente medio de comunicación y bien utilizadas, pueden convertirse en la palanca para cambiar el mundo e influir positivamente en él.
El documento proporciona recomendaciones para gestionar una marca personal en redes sociales. Recomienda identificar las redes donde se encuentra el público objetivo, usar una imagen y biografía diferenciadora, y compartir contenido relevante que aporte valor. También analiza herramientas como LinkedIn y Twitter para conectar con otros profesionales, estar informado y dar visibilidad al trabajo, y el uso de blogs para posicionarse como experto y aportar valor a la comunidad.
Este documento presenta información sobre agrupadores o agregadores de noticias (RSS). Explica que los RSS permiten recibir actualizaciones de sitios web de interés directamente, sin necesidad de visitarlos. Describe cómo funcionan los RSS, los beneficios de suscribirse a feeds como ahorro de tiempo, y menciona herramientas como Hootsuite para administrar múltiples redes sociales de manera centralizada.
Presencia online y redes sociales seminario 5 octubre 2012Javi Rocamora
Este documento presenta una guía sobre el uso profesional de las redes sociales y la presencia online para negocios. Explica las principales redes sociales como Facebook, Twitter, LinkedIn y YouTube, y ofrece consejos sobre cómo crear páginas, publicar contenido de valor y medir el rendimiento. También cubre temas como la reputación online, la gestión de comunidades, y los nuevos roles como community manager y content manager.
Las redes sociales se basan en los vínculos entre usuarios. Existen redes sociales genéricas como Facebook e Instagram, redes profesionales como LinkedIn, y redes temáticas como Flickr. Facebook sigue siendo la red social más grande con casi 2 mil millones de usuarios, mientras que WhatsApp y Facebook Messenger también continúan creciendo. Algunas redes como Google+ y Tagged han perdido muchos usuarios en los últimos años.
Presentación para el IV Congreso Iberoamericano de medicina familiar y comunitaria en Montevideo.
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El documento habla sobre la importancia de que los políticos estén presentes en Internet y las redes sociales. Explica que Internet ya no es algo secundario, sino que es donde está la mayoría de la gente, especialmente los más jóvenes. Señala que los políticos deben estar en línea de forma habitual, no solo en campaña electoral, para establecer una relación de cercanía, transparencia y escucha con los ciudadanos. También menciona algunos consejos para que los políticos se comporten de forma natural y sincera en las redes sociales.
El documento describe las técnicas y aplicaciones de las TIC y la Web 2.0 para la comunicación municipal, basadas en la experiencia de Fene. Resalta la importancia de mantener una presencia constante en internet a través de blogs, redes sociales y videos para darse a conocer, informar a los ciudadanos y establecer una relación de confianza que movilice el voto, especialmente entre los jóvenes. Recomienda empezar este trabajo de comunicación online con años de anticipación a las elecciones para orientar la percepción pública sobre la política local.
Presentación qué es LinkedIn talent solutionsLinkedIn Espana
El documento describe las capacidades de LinkedIn para ayudar a las empresas a reclutar talento. LinkedIn tiene más de 350 millones de usuarios profesionales a nivel mundial y permite a las empresas publicar ofertas de empleo, contactar con candidatos activos y pasivos, y promocionar sus marcas como empleadores. Las herramientas de LinkedIn como Recruiter, anuncios de reclutamiento y "Work With Us" facilitan a las empresas encontrar y contratar a los mejores candidatos.
Comunicación Transmedia: El caso del Ministerio del TiempoRuth Carrasco Ruiz
El documento describe la narrativa transmedia y cómo la serie de televisión española El Ministerio del Tiempo ha utilizado este enfoque para crear una experiencia inmersiva que se extiende más allá de la pantalla a través de contenidos generados por los fans, historias paralelas y eventos en el mundo real que hacen que la línea entre ficción y realidad sea borrosa.
Este documento describe cómo LinkedIn puede usarse como una feria comercial para hacer contactos profesionales y establecer relaciones comerciales. Explica que LinkedIn ofrece una red gratuita y global de profesionales de diferentes sectores donde se puede mantener contacto con antiguos compañeros de trabajo, buscar información sobre empresas, y encontrar personas según su perfil laboral. También describe cómo crear una página completa de perfil, agregar páginas de empresa y productos, y obtener recomendaciones que ayuden a ampliar la red de contactos.
¿Qué es Linkedin? Un manual sencillo y visual sobre Linkedindigitalde
LinkedIn es una red social profesional con más de 25 millones de usuarios que permite a los usuarios crear perfiles profesionales, conectarse con contactos y encontrar nuevas oportunidades laborales. Los usuarios pueden actualizar su perfil profesional, unirse a grupos, publicar y compartir contenido, y mantenerse en contacto con colegas. La cuenta premium ofrece funciones adicionales como detalles sobre quién ha visto el perfil de uno y mensajes directos a profesionales fuera de la red de contactos.
Aprende a reclutar con LinkedIn para empresas de selección de personalLinkedIn Espana
El documento presenta la estrategia de LinkedIn para atraer talento. Se divide en tres pasos: 1) Aumentar la base de seguidores y conectarse con candidatos potenciales. 2) Engañar a los seguidores mediante el contenido relevante para retenerlos. 3) Promocionar puestos de trabajo a los mejores candidatos y reclutar de forma proactiva contactando a posibles candidatos a través de LinkedIn.
Breve curso de introducción al social media: para qué sirve, cómo afrontarlo, herramientas (facebook, twitter, linkedin, foursquare...). Todo pensado desde el que no tiene ni idea.
El documento resume la evolución de las tecnologías de la comunicación a lo largo de la historia, desde que el ser humano empezó a hablar y escribir hasta la actualidad dominada por Internet y las redes sociales. Destaca hitos como la aparición de la imprenta, la creación de Internet y la World Wide Web, el desarrollo del hardware y software, y el crecimiento exponencial del uso de redes sociales como YouTube, Flickr y Facebook en los últimos años.
Las redes sociales son espacios donde los usuarios interactúan y comparten contenido con sus contactos. Existen redes sociales horizontales como Facebook y Twitter orientadas al ocio, y redes verticales como LinkedIn enfocadas en conectar profesionales. Las empresas pueden usar las redes sociales para crear eventos, publicar contenido, recomendar productos y contactar a otros profesionales.
La Web 2.0 permite la participación de los usuarios a través de comentarios y compartir contenido. Las redes sociales permiten la interacción social de sus usuarios creando perfiles y buscando otros usuarios con intereses similares. Las redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn ofrecen ventajas como la posibilidad de hacer networking y encontrar empleos.
El documento habla sobre las ventajas y usos de varias plataformas y redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn. Explica conceptos como la Web 2.0, blogs, redes sociales, el número de Dunbar y cómo organizar una presencia en estas plataformas para interactuar con otros usuarios y promocionar una marca o empresa.
Este documento ofrece recomendaciones sobre el uso de redes sociales para negocios. Recomienda LinkedIn para networking B2B, Facebook para interactuar con consumidores y Tuenti para clientes menores de 25 años. También recomienda Twitter para difundir contenido de forma constante y un blog para mejorar el SEO. Explica las métricas a medir en cada plataforma y ofrece consejos sobre temáticas, frecuencia de publicación y tácticas como anuncios en Facebook.
DanielPerezColomar_Xing_Dia de la Persona Emprendedora ValenciaDaniel Perez Colomar
El documento habla sobre las redes profesionales y sus beneficios. Explica que las redes permiten acceder a mejores contactos y más oportunidades laborales. También destaca que las empresas están empezando a utilizar las redes para encontrar candidatos y empleados potenciales. Finalmente, anima a las personas a construir su marca personal en las redes para mejorar su visibilidad y encontrar nuevas oportunidades.
Este documento proporciona información sobre la realización de un taller práctico sobre el uso de Facebook para empresas. Explica cómo las redes sociales como Facebook se han convertido en una parte importante de la vida cotidiana de las personas y cómo las empresas pueden usar Facebook para comunicarse con los clientes y promocionar sus productos y servicios. También cubre temas como la creación de una página de fans de Facebook para una empresa, la publicación de contenido, y el uso de funciones como eventos y encuestas.
Este documento ofrece una visión general de las herramientas 2.0 y redes sociales que brindan oportunidades de empleo. Proporciona consejos prácticos como crear una marca personal, elaborar una estrategia de búsqueda de trabajo, utilizar plataformas en línea como blog y redes sociales, y cuidar la imagen y reputación digital para mejorar las posibilidades de ser contratado.
Las redes sociales son un fenomeno societal, en este curso veremos:
- Que son las redes sociales y como han cambiado nuestra forma de comunicar
- La importancia para un autónomo, emprendedor o empresario de cuidar a su imagen digital
- Linked In, como crear un perfil, conectar con otros usuarios y como funcionan las listas o grupos con la finalidad de dar a conocer su negocio y mejorar su red de contactos profesionales.
- Twitter, que es el microblogging, aprendizaje del vocabulario especifico a este red y como moverse por ella con fines profesionales.
Las redes sociales permiten que individuos con intereses en común se comuniquen e intercambien información. Requiere tiempo y esfuerzo gestionar un perfil empresarial en redes sociales de manera efectiva, generando contenido de valor y fidelizando seguidores. Las redes sociales ofrecen tanto ventajas como desventajas para empresas, incluyendo mayor visibilidad pero también riesgos de críticas y errores.
Curso de 8 horas, con ejercicios prácticos (no disponibles en la presentación) para personas que quieren iniciarse en las redes sociales y la Comunicación Digital, con el objetivo de proyectar su Marca Personal.
Jornada sobre las redes sociales profesionales. Microsoft Innovate Center. PT...Marta Carballo
El documento habla sobre el uso de las redes sociales profesionales LinkedIn y Xing. Explica que estas redes permiten crear perfiles profesionales, conectarse con contactos y empresas de interés, encontrar oportunidades laborales, y compartir contenido para posicionar la marca personal. También recomienda diseñar una estrategia para aprovechar estas redes de manera efectiva.
Este documento describe las redes sociales profesionales LinkedIn y Xing, destacando que sirven para crear perfiles similares a currículos, ofrecer y demandar trabajo, y mantener contactos profesionales. También señala que LinkedIn es la red profesional más popular y que ambas se enfocan en el ámbito laboral en comparación con redes como Facebook.
Este documento proporciona una guía sobre cómo usar efectivamente LinkedIn. Explica que LinkedIn es una red social profesional y cómo completar un perfil atractivo. También ofrece consejos sobre cómo construir una red sólida, participar en grupos, solicitar recomendaciones, y aprovechar otras características de LinkedIn para ampliar el alcance profesional.
Este documento presenta una introducción a las redes sociales y su aplicación al comercio. Explica objetivos como transmitir una imagen online y quitar miedos a las redes. Luego resume contenidos sobre redes sociales, planes de medios sociales, blogs, Facebook, Twitter y más. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo sacarle partido a las redes para las empresas.
Similar a Comunicar para ser relevante: SM como aliada (20)
"El docente como content curator". Trabajo Fin de Máster Formación del profes...Ruth Carrasco Ruiz
Este documento presenta una metodología y clasificación de herramientas TIC para la curación de contenidos en el ámbito educativo. Se justifica la necesidad de curar contenidos debido al exceso de información en la era digital y se analizan teorías como el conectivismo que apoyan esta práctica. Además, se describen diferentes métodos y herramientas para las fases de búsqueda, selección, organización y difusión de contenidos curados.
El documento describe el cambio en la comunicación política desde los medios de masas unidireccionales hacia las redes interactivas. Argumenta que las redes permiten un diálogo democrático donde los ciudadanos tienen voz y control sobre la información que reciben. También señala que las redes facilitan la organización colectiva e inteligente de la gente y el paso a la acción.
Este documento describe cómo Ruth Carrasco, diputada del PSOE en el Parlamento de Cantabria, es pionera en el uso de las nuevas tecnologías y redes sociales para comunicarse con los ciudadanos. Mantiene activos perfiles en redes como Facebook, Twitter y un blog personal, actualizando constantemente su estado digital. Cree firmemente que la política tecnológica mejora la calidad democrática al acercar a los políticos a la gente, especialmente a los jóvenes.
El documento describe la rápida evolución de Internet y las redes sociales en los últimos años. Explica que actualmente hay más de 4000 millones de personas conectadas a Internet y que las redes sociales como Facebook y Tuenti son muy populares en España, con más del 77% de los internautas españoles usándolas. También señala que las nuevas generaciones pasan más tiempo leyendo noticias en línea que en formato impreso y que la política debe adaptarse a esta nueva realidad digital.
El documento describe las técnicas y aplicaciones de las TIC y la Web 2.0 para la comunicación municipal, basadas en la experiencia de Fene. Resalta la importancia de mantener una presencia constante en internet a través de blogs, redes sociales y videos para darse a conocer, informar a los ciudadanos y establecer una relación de confianza que movilice el voto, especialmente entre los jóvenes. Recomienda empezar este trabajo de comunicación online con años de anticipación a las elecciones para orientar la percepción pública sobre la política local.
El documento presenta las técnicas y aplicaciones de las TIC y la web 2.0 en la comunicación municipal, incluyendo blogs y redes sociales. Explica las 5 W básicas para blogs (quién, qué, dónde, cuándo, por qué) y los motivos para tener un blog como comunicación sin intermediarios y cercanía con los ciudadanos. También introduce Twitter y sus funciones como RT, @ y #, concluyendo con agradecimientos y detalles para seguir en línea.
Este documento resume una presentación sobre las técnicas y aplicaciones de las TIC y la Web 2.0 en la comunicación municipal. La presentación cubrió temas como blogs, Twitter y redes sociales, e incluyó consejos sobre cuándo y cómo usar estas herramientas para mejorar la comunicación con los ciudadanos. Se realizó un taller práctico sobre cómo crear blogs y participar en redes sociales de manera efectiva.
Este documento discute la subrepresentación de las mujeres en cargos políticos y de liderazgo en todo el mundo. Señala que solo una de cada cuatro personas en cargos políticos a nivel mundial son mujeres, y que las mujeres solo representan alrededor del 6% de los consejos de administración de las empresas más grandes de España. Además, en solo 6 de las 48 universidades públicas españolas una mujer ocupa el rectorado. El documento también destaca a algunas mujeres pioneras que han ocupado cargos de liderazgo político
El documento discute el papel de las asociaciones juveniles y las redes sociales en la democracia participativa. Señala que el uso de las nuevas tecnologías como los teléfonos móviles e Internet ha aumentado significativamente entre los jóvenes, lo que ha permitido nuevas formas de comunicación, asociacionismo y activismo en línea. También destaca que las redes sociales facilitan la acción colectiva y la desobediencia civil a través de campañas y grupos online.
7. En España…
Superados los 29 millones de internautas
Los ciudadanos españoles destacan en Europa en Internet móvil, tanto
en la penetración de smartphones como en el acceso a Internet
mediante ellos o en los usos online que se hacen a través del terminal,
más sofisticados que los europeos.
El rey de las redes sociales es Facebook: lo utiliza el 96% de los
internautas españoles entre 18 y 55 años. En segunda posición se
encuentra YouTube (64% de usuarios) y Twitter (46%)
Redes con gran crecimiento: LinkedIn e Instagram
Aumento del uso de móvil
8. MÁS DE LA MITAD DE ESPAÑOLES DE 15 A 74 AÑOS
USA INTERNET A DIARIO
9. ¿Por qué utilizar redes sociales?
Localizar clientes/seguidores potenciales.
Contacto con nuestros seguidores.
Los usuarios buscamos en redes sociales.
Pasamos mucho tiempo en RRSS.
No es Marketing, es Comunicación.
15. Sobre la escucha activa….
“ Bien está dos veces encerrada la lengua y
dos veces abiertos los oídos,
porque el oír ha de ser el doble que el hablar”
16. Sobre “la fidelización de tus seguidores”:
engagement
(compromiso)
“Amar es el más poderoso hechizo
para ser amado”
23. Si tienes cosas que contar… cuéntalas!
Los blogs nos ayudan a poner de relieve nuestra experiencia
profesional, y contribuyen a construir nuestra reputación
Podemos construir una red profesional de aprendizaje
Pueden ser utilizados también como apoyo en el aula
Aumenta la transparecia y rendición de cuentas con respecto a
vuestro trabajo
24. Hablamos a otras personas, humanzamos, “podemos traducir
investigaciones complejas a lenguajes cercanos”
Son una tarjeta de visita profesional
Nos va a hacer más “visibles” en internet ( Google ama el
contenido)
Es sencillo de usar y sus costes son bajos
Si el contenido es el rey, la distribución es la reina: optimiza tu
presencia en las redes sociales, distribuye, comparte.
25. CONSEJOS PARA ATRAER TRÁFICO
El contenido es fundamental: interesante, bien escrito, sin faltas
de ortografía y con cierta frecuencia.
Cuida las imagenes: incluye imagenes en tus post
Los post de (al menos) 300 palabras , etiquetados con las
palabras claves, enlaza referencias. Cuida los titulares.
Sé constante, no te rindas. Sé amable, responde los
comentarios
Mira las estadísticas y analiza: sabrás que es lo que mejor
funciona
26. Social Media no se trata de estar en
las redes sociales, se trata de ser
social y de tener una identidad social
36. LinkedIn NO es una red de
“desempleados” es una red de
profesionales y empresas
37. LinkedIn es la red social que más crecerá en 2014
( tendencia)
5 millones de usuarios en España
Todo tu curriculum en un enlace (actualiza!)
Red contactos
Foros de debate de temas profesionales: elige lo
que te interesa, mantente al día de lo que sucede
en tu sector, se proactivo con lo que sabes,
muestra tus puntos fuertes
Pide recomendaciones, da recomendaciones
39. #Tips de uso twitter
Completa tu perfil. Escribe tu bio. Enlaza tu web o tu
CV. Pon una foto.
Organiza tus intereses: Sigue a quien te resulte
interesante, de tu sector, de tus aficiones, quien te
pueda poner al día de la actualidad, de la actualidad de
tu negocio, tus aficiones, gente con la que intercatuas…
Las listas son útiles
Participa en la conversación: opina, escucha,
comparte, Retuitea.
Don´t feed de troll
SÉ REAL , SÉ TU MISMO
40.
41. #Tips para facebook
Perfíl personal es una PERSONA
Página es una marca, empresa, negocio u organización
Cifras Facebook España según Irene Cano (Directora General
FacebookES):
• 18 millones de usuarios activos
• 13 millones usuarios DIARIOS
• EN EL MÓVIL 8,1 millones de usuarios diarios
• Datos de audiencia: 2 veces la de la TV.
Tono: cercano, hablas a “tus amigos” o a “tus fans”
42. La plataforma social de Google por donde ha unido todos
sus servicios y nos controla.
La que recomendamos los profesionales por motivos de
SEO.
Donde se encuentran profesionales de algunos sectores
Si te llega tráfico a tu blog de esa red, será de calidad
Google Hangout
44. Red social académica, con casi 8 millones de investigadores y
más de 2 millones de papers
45. Busqueda de artículos de revistas científicas en una base de
datos con más de 35 millones de registros, foros, grupos de
discusión, etc. Plataforma con sede en Boston y Berlín.
49. Red de asistencia sanitaria a hogares de EE.UU.
Ofrece servicios de telemedicina.
50.
51. Diagnóstico de tu marca personal en internet:
¿ Que quieres saber? ¿Que debes saber?
Resultado cuando te buscas en google
Estadisticas en tu web/blog (analytics u otras)
Comentarios en tu blog
Veces que se comparte un artículo/ post
Número de seguidores en redes sociales, veces que
interactuado, RT´s, me gustas
Participación en un debate que has generado en LinkedIn
Atento a la evolución. Es dificil medir en terminos
cuantitativos lo que es cualitativo, por ejemplo: ¿cuanto
podéis valorar un buen contacto?
NO OS AGOBIÉIS
52.
53. Conclusiones
Presentémonos ante los demás con una
imagen corporativa profesional que trasmita
nuestros valores
Invierte en tener una buena web/ blog
Diseña un plan para tu marca en las redes
sociales. Piensa en como quieres que se te
perciba.
Monitoriza y analiza los resultados
Actúa en consecuencia: mejora, replantea la
estrategia, invierte, sigue así.
Sé auténtico (que la presencia represente los
valores de tu marca) y creativo