El documento describe las funciones de los analistas de sistemas y las técnicas que utilizan para analizar los sistemas de información de una organización. Los analistas estudian los procesos, necesidades de los usuarios y problemas para mejorar los sistemas existentes o implementar nuevos sistemas. Algunas técnicas mencionadas incluyen entrevistas, cuestionarios, prototipos y simulaciones.
DISEÑO DE SISTEMAS
Es el arte de definir la arquitectura del hardware y software, componentes, módulos y datos de un sistema de cómputo para satisfacer ciertos requerimientos. Es la etapa posterior al análisis de sistemas.
Es el diseño de sistemas tiene un rol más respetado y crucial en la industria de procesamiento de datos. La importancia del software multiplataforma ha incrementado la ingeniería de software a costa de los diseños de sistemas.
TIPOS DE SISTEMAS
Diseño estructurado
Diagrama estructura de cuadros
Optimización de diseño físico
Diseño de pruebas
Prototipo
Contenidos:
1. Especificación de los requerimientos de la aplicación.
2. Objetivos al diseñar un sistema de información.
3. Que características son las que se deben diseñar.
4. Manejo del proceso de Diseño para aplicaciones institucionales.
5. Manejo de sistemas desarrollados por usuarios finales
1. Especificación de los requerimientos de la aplicación.
La determinación de requerimientos es el conjunto de actividades encaminadas a obtener las características necesarias que deberá poseer el nuevo sistema, para comprender cómo trabaja y dónde es necesario efectuar mejoras o cambios considerables. Este es el primer paso en el análisis de sistemas y se puede decir que es el más importante.
Ahora bien, existen tres formas (actividades) que ayudan a determinar los requerimientos, estas son:
Anticipación de requerimientos:
Consiste en prever las características del nuevo sistema con base en experiencias previas.
Investigación de requerimientos:
es el estudio y documentación de la necesidad del usuario o de un sistema ya existente usando para ello técnicas como el análisis de flujo de datos y análisis de decisión. Es aquí donde se debe y se pueden aplicar entrevistas, cuestionarios, observación y revisión de documentos existentes, entre otros.
Especificación de requerimientos:
los datos obtenidos durante la recopilación de hechos se analizan para desarrollar la descripción de las características del nuevo sistema. Esta actividad tiene tres partes relacionadas entre sí, a saber:
Análisis de datos basados en hechos reales.
Identificación de requerimientos esenciales.
Selección de estrategias para satisfacer los requerimientos.
Todo sistema de información posee un conjunto de requerimientos básicos y un conjunto de requerimientos específicos dependiendo de si el sistema será de soporte para transacciones o para la toma de decisiones.
Seguido se presentará un grupo de preguntas que al dárseles respuesta proporcionarán un conjunto de hechos de los que posteriormente se obtendrá una especificación de requerimientos lo más apegada posible a las necesidades de cualquier organización.
Requerimientos Básicos:
Los analistas estructuran su investigación al buscar respuestas a las siguientes cuatro preguntas:
¿Cuál es el proceso básico de la empresa?
¿Qué datos utiliza o produce este proceso?
¿Cuáles son los límites impuestos por el tiempo y la carga de trabajo?
¿Qué controles de desempeño utiliza?
Son esas las preguntas que tienen que tener una respuesta concreta al tener terminada la fase de investigación de requerimientos. Siempre se debe comenzar con lo básico, algunas preguntas proporcionan antecedentes sobre detalles fundamentales relacionados con el sistema y que sirven para describirlo. Las siguientes preguntas son de utilidad para adquirir la comprensión necesaria:
¿Cuál es la finalidad de la actividad dentro de la empresa?
¿Qué pasos se siguen para realizarla?
¿Dónde se realizan estos pasos?
¿Quiénes los realizan?
¿Cuánto tiempo tardan en efectuarlos?
¿Con cuánta frecuencia lo hacen?
¿Quiénes emplean la información resultante?
Las respuestas a estas preguntas proporcionan un conocimiento amplio de una actividad en particular y muestra también su objet
DISEÑO DE SISTEMAS
Es el arte de definir la arquitectura del hardware y software, componentes, módulos y datos de un sistema de cómputo para satisfacer ciertos requerimientos. Es la etapa posterior al análisis de sistemas.
Es el diseño de sistemas tiene un rol más respetado y crucial en la industria de procesamiento de datos. La importancia del software multiplataforma ha incrementado la ingeniería de software a costa de los diseños de sistemas.
TIPOS DE SISTEMAS
Diseño estructurado
Diagrama estructura de cuadros
Optimización de diseño físico
Diseño de pruebas
Prototipo
Contenidos:
1. Especificación de los requerimientos de la aplicación.
2. Objetivos al diseñar un sistema de información.
3. Que características son las que se deben diseñar.
4. Manejo del proceso de Diseño para aplicaciones institucionales.
5. Manejo de sistemas desarrollados por usuarios finales
1. Especificación de los requerimientos de la aplicación.
La determinación de requerimientos es el conjunto de actividades encaminadas a obtener las características necesarias que deberá poseer el nuevo sistema, para comprender cómo trabaja y dónde es necesario efectuar mejoras o cambios considerables. Este es el primer paso en el análisis de sistemas y se puede decir que es el más importante.
Ahora bien, existen tres formas (actividades) que ayudan a determinar los requerimientos, estas son:
Anticipación de requerimientos:
Consiste en prever las características del nuevo sistema con base en experiencias previas.
Investigación de requerimientos:
es el estudio y documentación de la necesidad del usuario o de un sistema ya existente usando para ello técnicas como el análisis de flujo de datos y análisis de decisión. Es aquí donde se debe y se pueden aplicar entrevistas, cuestionarios, observación y revisión de documentos existentes, entre otros.
Especificación de requerimientos:
los datos obtenidos durante la recopilación de hechos se analizan para desarrollar la descripción de las características del nuevo sistema. Esta actividad tiene tres partes relacionadas entre sí, a saber:
Análisis de datos basados en hechos reales.
Identificación de requerimientos esenciales.
Selección de estrategias para satisfacer los requerimientos.
Todo sistema de información posee un conjunto de requerimientos básicos y un conjunto de requerimientos específicos dependiendo de si el sistema será de soporte para transacciones o para la toma de decisiones.
Seguido se presentará un grupo de preguntas que al dárseles respuesta proporcionarán un conjunto de hechos de los que posteriormente se obtendrá una especificación de requerimientos lo más apegada posible a las necesidades de cualquier organización.
Requerimientos Básicos:
Los analistas estructuran su investigación al buscar respuestas a las siguientes cuatro preguntas:
¿Cuál es el proceso básico de la empresa?
¿Qué datos utiliza o produce este proceso?
¿Cuáles son los límites impuestos por el tiempo y la carga de trabajo?
¿Qué controles de desempeño utiliza?
Son esas las preguntas que tienen que tener una respuesta concreta al tener terminada la fase de investigación de requerimientos. Siempre se debe comenzar con lo básico, algunas preguntas proporcionan antecedentes sobre detalles fundamentales relacionados con el sistema y que sirven para describirlo. Las siguientes preguntas son de utilidad para adquirir la comprensión necesaria:
¿Cuál es la finalidad de la actividad dentro de la empresa?
¿Qué pasos se siguen para realizarla?
¿Dónde se realizan estos pasos?
¿Quiénes los realizan?
¿Cuánto tiempo tardan en efectuarlos?
¿Con cuánta frecuencia lo hacen?
¿Quiénes emplean la información resultante?
Las respuestas a estas preguntas proporcionan un conocimiento amplio de una actividad en particular y muestra también su objet
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁClaude LaCombe
Recuerdo perfectamente la primera vez que oí hablar de las imágenes subliminales de los Testigos de Jehová. Fue en los primeros años del foro de religión “Yahoo respuestas” (que, por cierto, desapareció definitivamente el 30 de junio de 2021). El tema del debate era el “arte religioso”. Todos compartíamos nuestros puntos de vista sobre cuadros como “La Mona Lisa” o el arte apocalíptico de los adventistas, cuando repentinamente uno de los participantes dijo que en las publicaciones de los Testigos de Jehová se ocultaban imágenes subliminales demoniacas.
Lo que pasó después se halla plasmado en la presente obra.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
2. Los analistas podrían estar involucrados en la planificación o ejecución de
la introducción del nuevo sistema, y en la formación de los usuarios, así
como en la redacción de manuales de usuario.
Los analistas de sistemas suelen actualizar o rediseñar un sistema antiguo
en lugar de introducir uno totalmente nuevo.
Los analistas de sistemas realizan un estudio detallado de la empresa, sus
procedimientos y las necesidades de las personas que utilizan sus
sistemas. Los analistas reúnen información hablando con el personal de
todas las categorías dentro de la organización.
3. puede definirse como un conjunto de componentes
interrelacionados que permiten capturar, procesar, almacenar y
distribuir la información para apoyar la toma de decisiones y el
control en una institución
4. la posibilidad de planear, idear proyectos los cuales van a estar generados
de un sistema de información que tiene unos elementos claros y en dado
caso sustentados para prever cualquier tipo de requerimientos.
Evita la pérdida de tiempo en la organización de la información ya que
realizándola de forma manual se corre el riesgo de no dar la investigación
correcta.
5. Durante los próximos años, los sistemas de información cumplirán los
siguientes objetivos:
Automatizar los procesos operativos.
Proporcionar información de apoyo a la toma de decisiones.
Lograr ventajas competitivas a través de su implantación y uso.
8. El alcance del sistema es el desarrollo y clasificación de hechos,
diagnósticos de problemas, donde con un buen estudio se pueden
hacer cambios, también es el encargado de anunciar todo lo que van
a ingresar al sistema de toda la información que se necesita, quien la
va a necesitar, cuando, como o en la forma que ellos la deseen y
también es muy importante mirar el sitio en donde se genera y como
puede acceder a ella.
9. Para cumplir con los puntos que determinan el alcance de un análisis de sistemas,
es muy importante llevar un buen desarrollo del mismo la cual implica la agrupación
de toda una comunicación acerca del orden y así el analista se llevara una idea de
la organización que se labora con el fin que conozca las normas laborales de toda
una organización. La información esencial es la siguiente:
La actividad de la organización(Que)
las personas involucradas(Quien)
de qué manera se desarrollan los procedimientos actuales(Como)
en qué momento(Cuando)
los gastos que involucran(Cuanto)
el ambiente donde se lleva acabo el trabajo(Donde)
10. Es el estudio del problema con el fin de resolverlo.
Los analistas de sistemas estudian los problemas
y las necesidades de una organización para
obtener mejores resultados
11. CUESTIONARIO
El cuestionario es una técnica de recolección de datos los cuales están
conformados por un conjunto de preguntas escritas donde el investigador
aplica a todas las personas con el fin de obtener información empírica para
determinar las respuestas
Tiene las siguientes frases:
Determinación de los objetivos del cuestionario, que están referidos a
obtener información para analizar el problema motivo de la investigación.
Identificación de los variables a investigar, que orientan el tipo e información
que debe ser recolectado.
12. Delimitación del universo o población bajo estudio, donde será aplicado el
cuestionario; las unidades de análisis o personas que deben responder al
cuestionario; y el tamaño y tipo de muestra de unidades de análisis que
permita identificar a los informantes y al número de ellos
Selección del tipo de cuestionario y forma de administración.
Elaboración del cuestionario como instrumento de recolección de datos.
El pre- test o prueba piloto.
Aplicación del cuestionario o trabajo de campo para la recolección de los
datos.
13. Tipos de cuestionario
El tipo de cuestionario determina el tipo de cuestionario, los cuales pueden
ser:
Cuestionarios con preguntas cerradas.
Cuestionarios con preguntas abiertos.
Cuestionarios mixtos, que combinan preguntas cerradas con preguntas
abiertas. Este tipo de cuestionario es el más usual en la investigación
social para la recolección de datos.
sin embargo, otros tipos de clasificación de cuestionarios estarían en
función de la forma de administrarlo (auto-administrado y administrado por
terceras personas); así mismo, los cuestionarios pueden ser simples o pre
– codificados
14. PROTOTIPOS
Los prototipos y modelos son mecanismos extraordinarios para
presentar ideas a todos los usuarios porque ellos pueden observar los
aspectos claves del sistema. Los prototipos pueden provocar a todos
los usuarios un mayor número de requerimiento y así depurándolos.
Ellos también pueden ilustrar una solución y dar un vistazo de lo que
podrían hacer con el sistema, muchos más requerimientos salen a la
vista y así los usuarios comprobar los que están proponiendo.
Una presentación puede incluir un conjunto de diapositivas, también
elaborado por un artista, diseñador, presentación, animación.
15. SIMULACION
Es una técnica de re levantamiento de Información dinámica y consiste
en hacer circular un documento en un procedimiento y observar cada
uno de los pasos y procesos a los cuales es sometido, esto sirve para
contrastar con la información relevada por métodos estadísticos
Características
Variables del sistema
Información detallada
Predice hechos del sistema
16. Análisis de sistemas, publicado el 14 de mayo de 2013[EN
LINEA] Disponible
en:https://es.slideshare.net/sebascastro54/analisis-y-diseo-
de-sistemas-de-informacin-clase-2-21163379
Técnicas de levantamiento y requerimiento publicado el 26
de noviembre de 2014[en línea] Disponible
en:https://monivela.wordpress.com/requerimientos/tecnicas
-de-levantamiento-de-requerimientos/
gerencie.com. (21 de abril de 2016). gerencie. Recuperado el
07 de 08 de 2017, de https://www.gerencie.com/sistemas-de-
informacion.html