Conclusion
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Este proyecto amplió los conocimientos del equipo sobre el universo y sus componentes, principalmente el sistema solar. Gracias a la investigación y el trabajo en equipo, el equipo aprendió el significado de términos astronómicos como "cumulo" y "espectrómetro" y conoció el telescopio Hubble. El equipo cumplió con éxito el objetivo al entregar las presentaciones a tiempo y trabajar de manera fluida y colaborativa.
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Escuelas y teorías
Este documento resume las principales escuelas y teorías gerenciales como la empírica, científica, clásica, relaciones humanas, neohumano-relacionista y las teorías de McGregor X, Y y Ouchi Z. Describe los aportes de pensadores clave como Peter Drucker, Taylor, Fayol, Elton Mayo y Maslow. Resalta conceptos como la división del trabajo, la motivación de los trabajadores, la jerarquía de necesidades y el sentido de pertenencia como métodos para lograr la productividad.
Teoría de las relaciones humanas
La teoría de las relaciones humanas surgió en la década de 1930 a partir de experimentos realizados en la Western Electric Company en Hawthorne. Estos experimentos mostraron que factores sociales e interpersonales influyen en la productividad de los trabajadores, más que solo factores físicos como la iluminación. La teoría propuso que tratando a los empleados de forma amistosa y dándoles autonomía mejoraría su moral y rendimiento.
Relaciones humanas
La Teoría de las Relaciones Humanas enfatiza a las personas dentro de las organizaciones. Se basa en el Experimento de Hawthorne de Elton Mayo, el cual concluyó que los factores sociales e informales influyen en la productividad de los trabajadores. La teoría también destaca la importancia de satisfacer las necesidades humanas a través de la motivación, el liderazgo, y la comunicación efectiva dentro de la organización.
Conclusión trabajo colaborativo en red
El documento resume las conclusiones sobre el trabajo colaborativo realizado en un curso. Se destaca que las herramientas de trabajo colaborativo en la nube facilitan la comunicación y relación entre personas. El grupo colaborativo desarrolló las actividades de forma efectiva aportando cada uno de manera respetuosa. El trabajo colaborativo resultó ser una experiencia enriquecedora que permitió complementar conocimientos entre los participantes.
Escuela De Las Relaciones Humanas Completo
El documento describe la teoría de las relaciones humanas y los experimentos de Hawthorne. El experimento de Hawthorne mostró que factores psicológicos y sociales influyen en la productividad más que factores físicos. Mayo entrevistó a miles de empleados y descubrió que las relaciones humanas y la satisfacción laboral son importantes. La teoría de las relaciones humanas enfatiza que las personas son seres sociales y que las relaciones de grupo afectan el comportamiento en el trabajo.
Normas apa
Este documento explica las guías del estilo APA para citar recursos y evitar el plagio. Describe las citas APA, que son una serie de reglas para documentar recursos usados en escritos de investigación. También cubre cómo hacer citas textuales y en la lista de referencias, así como cómo citar uno, dos o más autores y recursos de internet. Finalmente, proporciona enlaces a páginas adicionales sobre cómo citar otros tipos de recursos.
Mayo | Problemas Humanos de una Civilización Industrial
El documento describe los estudios e investigaciones de Elton Mayo sobre las relaciones humanas en el lugar de trabajo. Mayo realizó los experimentos de Hawthorne en la década de 1920, los cuales concluyeron que los factores sociales e interacción en grupos afectan la productividad laboral más que los factores físicos. Mayo también argumentó que la desorganización social en las ciudades industriales puede causar problemas de salud mental entre los trabajadores.
1 introduccion a las relaciones humanas
El documento discute la importancia de las relaciones humanas efectivas en el lugar de trabajo y en la sociedad. Explica que las personas son seres sociales que interactúan constantemente y que las organizaciones modernas adoptan un enfoque centrado en el individuo. También describe los diferentes tipos de grupos y roles que existen, así como las características necesarias para que un grupo funcione de manera exitosa.
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La Teoría de las Relaciones Humanas enfatiza a las personas dentro de las organizaciones. Se basa en el Experimento de Hawthorne de Elton Mayo, el cual concluyó que los factores sociales e informales influyen en la productividad de los trabajadores. La teoría también destaca la importancia de satisfacer las necesidades humanas a través de la motivación, el liderazgo, y la comunicación efectiva dentro de la organización.
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Conclusiones unidad 1 y 2 de excel
Excel es una hoja de cálculo que permite realizar operaciones numéricas organizadas en cuadriculas, como sumas simples. Incluye elementos básicos como pantalla y barras. Se puede iniciar desde el icono de Excel y cerrar haciendo clic en el botón de cierre o usando atajos de teclado como Alt + F4. Excel también cuenta con teclas de desplazamiento para moverse por la hoja de cálculo de manera sencilla y calcular promedios, resultando práctico para el trabajo docente.
Apa style 6ta en espanol
Este documento proporciona información sobre el estilo APA y herramientas para crear documentos siguiendo este estilo. Explica los objetivos del taller, aspectos clave del manual de estilo APA como la preparación del manuscrito, portada, resumen, introducción y referencias. También comparte recursos en línea gratuitos como Citation Machine y Bedford Bibliographer para crear listas de referencias siguiendo el formato APA.
Power Point De Elton Mayo
Las experiencias de Hawthorne estudiadas por Elton Mayo mostraron que el comportamiento humano no puede explicarse solo por factores físicos o económicos. Los grupos sociales influyen en la productividad y satisfacción de los trabajadores más que los incentivos individuales. El trabajo es una actividad grupal y los aspectos sociales internos y externos afectan la efectividad de los empleados.
Enfoque Humanista en la Administración -Teoría de las Relaciones Humanas
El entramado interno de la Organización - Conclusiones de los experimentos de Hawthorne: los grupos informales en las organizaciones modelan el comportamiento de los trabajadores y la productividad. Humanizar la Dirección.
Scribd
Scribd es una plataforma de lectura y publicación que permite a los usuarios publicar, descubrir y consumir contenido digital como libros, audiolibros, revistas y documentos. Con más de 100 millones de usuarios mensuales, Scribd ofrece acceso ilimitado a su biblioteca de más de un millón de títulos por una tarifa de suscripción mensual o anual.
Ruta turistica-flandes-monumental-belgica
El documento proporciona información sobre varias ciudades y lugares de interés en Bélgica. Bruselas se describe como la capital de Bélgica y sede de las instituciones de la Unión Europea. La Grand Place de Bruselas es una plaza histórica considerada como una de las más bellas del mundo. El Parque de Bruselas es el parque más famoso de la ciudad y fue construido en el siglo XIX. Los beguinajes flamencos fueron inscritos en la lista del patrimonio mundial de la UNESCO en 1998.
Metacognicion
La metacognición permite planificar estrategias de aprendizaje, aplicarlas, controlar el proceso y evaluarlo para mejorar. La historia se puede enseñar de manera más efectiva si los estudiantes se involucran activamente imaginando escenarios históricos y debatiendo sobre ellos, en lugar de aprenderla de forma repetitiva. Estrategias como el teatro, programas de radio, entrevistas y líneas de tiempo pueden motivar a los estudiantes a expresar sus propias ideas y reflexionar críticamente. Es importante que los estudiantes eval
Cnb tic parte vero
El documento presenta una serie de indicadores de logro y recursos para diferentes unidades de formación ciudadana. Los indicadores incluyen objetivos como identificar causas y efectos de problemas sociales, asumir responsabilidades, manifestar autoestima, proponer acciones para el respeto y la solidaridad, explicar la importancia de la energía, relacionar valores y derechos humanos, y practicar hábitos de higiene. Los recursos mencionados son principalmente herramientas tecnológicas como computadoras, presentaciones, videos e internet para que los estudiantes desar
Experiencias y proyecto’
Este documento presenta el proyecto realizado por un equipo de estudiantes del Colegio Loyola sobre los niveles de violencia en los barrios donde residen los estudiantes y la posible influencia en su comportamiento. El equipo aplicó encuestas a 74 estudiantes para comprobar si la violencia en sus barrios afectaba sus conductas. Los resultados mostraron que la mayoría de los estudiantes no habían sufrido agresiones y que la violencia comunal no alteraba las conductas de la mayoría de los alumnos.
Entrega de producción ii bongiovanni claudio alumna barboza giselle_ códig...
Este documento describe los códigos QR, su origen y aplicaciones. Explica que los códigos QR pueden almacenar más información que los códigos de barras tradicionales y cómo se pueden generar códigos QR con diferentes tipos de datos como texto, URLs, números de teléfono, etc. También describe cómo funciona el marketing personalizado con códigos QR al permitir introducir gráfica personalizada dentro del código QR manteniendo su capacidad de lectura.
Catici 19031
Este documento describe la creación de un club llamado "Club CATICI LOS AMIGOS DE LA TECNOLOGIA" en el Colegio Angulo y la Escuela Rural El Pantano en Girón, Santander, Colombia. El club fue formado en febrero y junio de 2011 y está compuesto por estudiantes de 4o y 5o grado. El objetivo del club es estimular el talento y las habilidades de los estudiantes a través del uso de tecnologías como computadoras, televisores y cámaras digitales. El documento también presenta las reglas del
Nativo digital
Los nativos digitales son aquellos que nacieron cuando ya existía la tecnología digital. Ellos son los provocadores de una nueva brecha digital más sutil y perversa. Los nativos digitales se caracterizan por dominar los medios de producción digital, ver el mundo como un terreno de juego, usar la red como elemento socializador, aprender en red y de la red, dar importancia a su identidad digital, y crecer y participar de manera diferente.
Presentación1
La contaminación auditiva en Medellín se debe principalmente al ruido de los vehículos, incluyendo el aumento en el número de automóviles, la falta de espacio para su circulación y el uso excesivo de bocinas y cornetas.
Adpataciones de los seres vivos
El documento describe las adaptaciones de los seres vivos a diferentes ambientes. Explica que los organismos tienen estructuras externas como patas, aletas o alas que les permiten satisfacer necesidades básicas y adaptarse a su medio. También menciona otras estructuras importantes como cola, dientes, espinas y piel que cumplen funciones como la locomoción, protección y captura de alimento. Finalmente, pide indicar las estructuras y adaptaciones específicas de plantas y animales en ambientes acuáticos, terrestres y a
Licencias cc
Creative Commons ofrece una serie de licencias que van desde permisos semirrestrictivos hasta licencias equivalentes al software libre. Estas licencias permiten a los autores especificar cómo otros pueden usar y compartir su trabajo, incluyendo opciones para uso no comercial, sin obras derivadas, o requiriendo el mismo tipo de licencia para obras derivadas.
Led zeppelin
Led Zeppelin fue una importante banda de rock británica formada en 1968 por Jimmy Page, John Paul Jones, Robert Plant y John Bonham. Tuvo gran influencia en el hard rock y heavy metal de los 70, inspirando a bandas como Wolfmother, Tool, Stone Temple Pilots y Rage Against the Machine. Se les considera pioneros del estilo de hard rock que dio paso al grunge de los 90.
Monseñor Efraín Mendoza Cruz
El documento destaca la importancia de la educación desde una perspectiva de fe. Señala que la Iglesia debe cumplir con su papel educativo a través de figuras como obispos, sacerdotes, seminarios, escuelas católicas y laicos. También enfatiza el rol de la familia, los medios de comunicación y servidores públicos en la educación y formación de valores cristianos.
Presentación blogger
El documento se repite la frase "Detrás de Cámaras" cinco veces, lo que sugiere que trata sobre lo que sucede detrás de escena o detrás de las cámaras durante la filmación de una película o programa de televisión.
Orientaciones pedagógicas lenguaje oral
El documento proporciona orientaciones pedagógicas para mejorar las destrezas de expresión oral y escrita en lengua castellana. Estas orientaciones incluyen realizar una evaluación inicial del alumnado, establecer objetivos para mejorar dichas destrezas, e incorporar actividades transversales como pruebas orales, dictados, lectura en voz alta y redacciones. El progreso del alumnado será monitoreado y evaluado al final para verificar el logro de los objetivos planteados.
Actividad 2 entregable 4
Este documento presenta un guión para una clase magistral de 60 minutos sobre el Sol como centro de nuestro Sistema Solar. La clase está dividida en tres fases: la primera introduce el tema a través de videos, la segunda es una sesión de investigación en grupos usando recursos en línea, y la tercera es una presentación y conclusión donde los estudiantes comparten lo que aprendieron y construyen un modelo del Sol. El objetivo es que los estudiantes aprendan sobre las propiedades del Sol y su importancia para la vida en la Tierra a través de
U4 T2 Abp Humberto
Este documento presenta una secuencia didáctica sobre las mareas. Explica que las mareas son causadas por la fuerza de gravedad de la Luna y el Sol en los océanos de la Tierra. Los estudiantes trabajarán en equipos para investigar cómo se producen las mareas y presentarán sus hallazgos. El proyecto será evaluado según su contenido y presentación sobre las mareas y la comprensión del tema.
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