Este documento resume los principales aspectos contables de la Ley de Sociedades peruana. Explica que la ley establece los elementos esenciales de una sociedad como la capacidad, consentimiento, afectio societatis, pluralidad de personas, organización y participación en beneficios y pérdidas. También describe las diferentes formas de clasificar empresas como por tamaño, estructura jurídica, propiedad del capital, ámbito geográfico, destino de beneficios, actividad económica y sector productivo. Finalmente, define la responsabilidad social

1. Aspectos Contables según LGS. Elementos.
Objetivos. Clasificación. Entorno. Beneficios.
Unidades Económicas. Clases e Importancia social
SESION 1.
Mg. Docente ALEJANDRO LAGUNA SILVA
Facultad de Ciencias Empresariales
Programa de Contabilidad

2. Aspectos Contables en la Ley de Sociedades
Pueden apreciarse en el Libro Primero de la Ley General de Sociedades
referida a Reglas Aplicables a todas las Sociedades
• La sociedad, aplicación de la ley, formas de constitución, pluralidad de
socios y actos constitutivos.
• Personalidad jurídica, actos antes de la inscripción, convenio entre
socios o con terceros, razón social y reserva de la misma.
• El objetivo social, la representación, actos no obligados,
nombramientos y poderes e inscripciones.

3. Aspectos Contables en la Ley de Sociedades
• Poderes no inscritos, responsabilidad por la no inscripción, duración
de la sociedad, domicilio y sucursales.
• Los aportes, dinerarios, no dinerarios y su valoración, gastos
necesarios, saneamiento de los aportes, riesgos de bienes aportados
y pérdida antes de su entrega.
• El patrimonio social, responsabilidad del socio nuevo, nulidad del
pacto social -improcedencia - caducidad, sentencia de nulidad.

4. Aspectos Contables en la Ley de Sociedades
• Efectos de la nulidad del pacto social, acuerdo sociales nulos,
beneficios y pérdidas y su distribución, correspondencia de la
sociedad, publicaciones – incumplimientos.
• Copias certificados, emisión de títulos y documentos, arbitraje y de la
caducidad.

5. Aspectos Contables en la Ley de Sociedades
• Los elementos de la sociedad son aquellos requisitos generales y esenciales
para su existencia. Estos son:
La Capacidad
El consentimiento
La affectio societatis
La pluralidad de personas
La organización
El ejercicio común de actividades económicas
La participación en los beneficios y las pérdidas

7. Aspectos Contables en la Ley de Sociedades
• Las empresas se pueden clasificar según:
1. El número de trabajadores o nivel de ingresos (tamaño)
2. La estructura jurídica
3. Propiedad del capital: la entidad que invierte
4. Ámbito que cubre
5. Destino de los beneficios
6. Actividad económica
7. Sector productivo

8. Aspectos Contables en la Ley de Sociedades
• Las empresas se pueden clasificar según:
1. El número de trabajadores o nivel de ingresos (tamaño)
Decreto Ley N° 1086 (2008) Micro y pequeña empresa (MYPE). Los factores de
clasificación son:

9. Aspectos Contables en la Ley de Sociedades
• Las empresas se pueden clasificar según:
2. La estructura jurídica
Forma individual (ley 21621)
• Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)
Forma colectiva o sociales (Ley 26887)
• Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.C.R.L.)
• Sociedad Anónima (S.A.)
• Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)

10. Aspectos Contables en la Ley de Sociedades
• Las empresas se pueden clasificar según:
3. Propiedad del capital: la entidad que invierte

11. Aspectos Contables en la Ley de Sociedades
• Las empresas se pueden clasificar según:
4. Ámbito que cubre
• Local
• Regional
• Nacional
• Transnacional
5. Destino de los beneficios
• Con fines de lucro
• Sin fines de lucro

12. Aspectos Contables en la Ley de Sociedades
• Las empresas se pueden clasificar según:
6. Actividad económica
7. Sector productivo
https://proyectos.inei.gob.pe/CIIU/

15. Aspectos Contables en la Ley de Sociedades
• “Una empresa sostenible será aquella que cree valor para sus accionistas,
para la sociedad y el medioambiente”
• La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se basa en diversos pilares
como la sostenibilidad, principios y herramientas como reportes de
evaluación para poder medir el impacto de las estrategias aplicadas por
cada organización dentro de sus programas corporativos de
responsabilidad social

16. Gracias!!!.
Docente: Alejandro Laguna Silva